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改革管理培訓(xùn) 專欄 》

管理體制改革 [1] 是政治體制改革的重要內(nèi)容，是上層建筑適應(yīng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)客觀規(guī)律的必然要求，貫穿我國(guó)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的全過(guò)程。加快行政管理體制改革的主要任務(wù)是，著力轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能，形成權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制，建設(shè)服務(wù)型政府。通過(guò)改革，提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)、維護(hù)社會(huì)公平正義的根本轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)政府組織機(jī)構(gòu)及人員編制向科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的根本轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)行政運(yùn)行機(jī)制和政府管理方式向規(guī)范有序、公開透明、便民高效的根本轉(zhuǎn)變，建設(shè)人民滿意的政府。
你可能感興趣的專題： 國(guó)企改革培訓(xùn)、 改革管理培訓(xùn)、 物流與電子商務(wù)發(fā)展及改革趨勢(shì)實(shí)訓(xùn)、 供給側(cè)改革培訓(xùn)、 新個(gè)稅改革企業(yè)應(yīng)對(duì)、 國(guó)企薪酬改革培訓(xùn)、

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內(nèi)訓(xùn)課

  • 透析財(cái)稅改革下的財(cái)富新格局 ——中高端客戶經(jīng)營(yíng)策略

    主講老師：趙博 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

    課程背景：財(cái)稅政策具有引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、重新分配財(cái)富的功能?；仡櫢母镩_放40年，我國(guó)經(jīng)歷了四次財(cái)稅改革，每次都改變了我國(guó)財(cái)富的格局，有的人財(cái)富快速增長(zhǎng)、有的人財(cái)富縮水。而隨著我國(guó)內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生劇烈的改變，改革進(jìn)入..

  • 疫情下互聯(lián)網(wǎng)+助力供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革

    主講老師：張世民 課程時(shí)長(zhǎng)：1 天

    課程背景：2020年3月25日，國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制召開新聞發(fā)布會(huì)，工信部信息技術(shù)發(fā)展司司長(zhǎng)謝少鋒在發(fā)布會(huì)上表示，互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù)，在此次疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中發(fā)揮了重要的作用。供給側(cè)..

  • 物流與電子商務(wù)發(fā)展及改革趨勢(shì)實(shí)訓(xùn)

    主講老師：譚小芳 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

    一：電子商務(wù)概述1.電子商務(wù)發(fā)展歷史2.歐美3.中國(guó)4.中國(guó)電子商務(wù)發(fā)展史分析：電子商務(wù)與物流管理培訓(xùn)案例！解析：電子商務(wù)與物流管理內(nèi)訓(xùn)案例!案例：電子商務(wù)與物流管理課程案例分析！..

  • 收入分配改革難點(diǎn)

    主講老師：余豐慧 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

    一、收入分配制度改革歷時(shí)八年?duì)幷摻K于有了一個(gè)明確的時(shí)間表。從整個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō)，這項(xiàng)改革已經(jīng)是當(dāng)務(wù)之急，不能再拖。 我國(guó)經(jīng)濟(jì)從去年以來(lái)已經(jīng)連續(xù)7個(gè)季度持續(xù)下滑，似有“陷入中等收入陷阱”的征兆。其..

  • 先進(jìn)生產(chǎn)管理技術(shù)之：生產(chǎn)意識(shí)大改革

    主講老師：魏俊超 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

    生產(chǎn)管理培訓(xùn)（一）、NPS新生產(chǎn)技術(shù)基本認(rèn)識(shí)何謂NPSNPS新生產(chǎn)技術(shù)之起源何謂改善NPS與傳統(tǒng)生產(chǎn)方式之差異NPS的特點(diǎn)NPS的三大內(nèi)涵如何導(dǎo)入NPS ..

  • 深化國(guó)企改革下的國(guó)有企業(yè)集團(tuán)人力資源管控與轉(zhuǎn)型

    主講老師：楊梅 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

    第一單元：集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃1．人力資源管理的演變及人力資源體系建設(shè)2．集團(tuán)人力資源管控與單體人力資源管理的區(qū)別3．人力資源戰(zhàn)略與集團(tuán)經(jīng)營(yíng)的匹配4．人力資源的四種定位及戰(zhàn)略性人力資源的障礙5．人..

  • 深化國(guó)企改革下的國(guó)有企業(yè)集團(tuán)管控轉(zhuǎn)型與變革路線圖

    主講老師：楊梅 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

    第一單元：深化國(guó)企改革對(duì)國(guó)有企業(yè)集團(tuán)整體競(jìng)爭(zhēng)力的新挑戰(zhàn)1.十八屆三中全會(huì)提出的深化國(guó)企改革政策解讀2.改革元年兩會(huì)后的深化國(guó)企改革實(shí)施舉措3.深化國(guó)企改革對(duì)國(guó)有企業(yè)集團(tuán)的深刻影響4.深化國(guó)企改革對(duì)國(guó)有..

  • 深化國(guó)企改革下的國(guó)有或混合所有制企業(yè)集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)

    主講老師：楊梅 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

    第一單元：深化國(guó)企改革對(duì)國(guó)有企業(yè)集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)提出的挑戰(zhàn)1.十八屆三中全會(huì)后深化國(guó)企改革政策解讀2.發(fā)展混合所有制對(duì)國(guó)有企業(yè)集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)的要求3.國(guó)企監(jiān)管方式改革對(duì)國(guó)有企業(yè)集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)的影響4.集團(tuán)化發(fā)..

  • 國(guó)企改革創(chuàng)新

    主講老師：張九元 課程時(shí)長(zhǎng)：1 天

    引言：國(guó)企改革創(chuàng)新的的四個(gè)意識(shí)一、國(guó)企改革創(chuàng)新的主要涵義1、市場(chǎng)化為改革導(dǎo)向2、深化國(guó)有企業(yè)改革3、以體制改革為基礎(chǔ)4、加快機(jī)制改革創(chuàng)新5、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)6、企業(yè)和員工的利益共同體..

  • 深化國(guó)企改革下的國(guó)有企業(yè)集團(tuán)管控轉(zhuǎn)型與變革路線圖

    主講老師：楊梅 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

    十八屆三中全會(huì)提出深化國(guó)企改革后，從大型央企到地方國(guó)企，從上海到深圳，國(guó)有企業(yè)正經(jīng)歷著實(shí)現(xiàn)混合所有制、完善治理結(jié)構(gòu)、健全企業(yè)制度、促進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合、市場(chǎng)化用人機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制改革等系列深刻的變革，2014年兩會(huì)更是吹響了改..

  • 經(jīng)營(yíng)的真相：新改革時(shí)期企業(yè)管理層的五種實(shí)戰(zhàn)生意經(jīng)

    主講老師：毛國(guó)華 課程時(shí)長(zhǎng)：1 天

    一、課程背景:1、實(shí)體經(jīng)濟(jì)的起起伏伏、資本市場(chǎng)的大浪淘沙、應(yīng)接不暇的風(fēng)云變幻、弱肉強(qiáng)食、優(yōu)勝劣汰的叢林法則......。身處暴風(fēng)中心，如何堅(jiān)守最凝神的寧?kù)o？練內(nèi)功、腳踏實(shí)地還是把時(shí)間耗在各種雞血會(huì)議里？浮躁的環(huán)境..

  • 臺(tái)灣劉成熙老師—精品課程—國(guó)企改革背景下人力資源管理變革（2天最新版）

    主講老師：臺(tái)灣劉成熙老師 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

    臺(tái)灣劉成熙老師—精品課程—國(guó)企改革背景下人力資源管理變革（2天最新版）主講：臺(tái)灣劉成熙老師前言：備受矚目的《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》于2015年9月13日公布。..

  • 改革開放不惑之年給我們帶來(lái)了什么？

    主講老師：夏國(guó)維 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

    第一講：改革開放不惑之年給我們帶來(lái)了什么？一、改革開放是我們黨的一次偉大覺醒1、推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、國(guó)防實(shí)力、綜合國(guó)力進(jìn)入世界前列2、推動(dòng)我國(guó)國(guó)際地位實(shí)現(xiàn)前所未有的提升3、黨和國(guó)家面貌發(fā)生了前..

  • 國(guó)務(wù)院關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見

    主講老師：劉峰松 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

    分享與分析工資是如何確定的不同崗位對(duì)于公司的價(jià)值是如何標(biāo)定的如何計(jì)算員工對(duì)于公司的貢獻(xiàn)關(guān)于工資員工都在想什么您認(rèn)為給..

  • 破局個(gè)稅改革、企業(yè)社保困境與應(yīng)用實(shí)務(wù)

    主講老師：肖金水 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

    一、稅收信息化征管對(duì)納稅人的影響幾何二、個(gè)人所得稅的第七次改革與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)三、社保改由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收對(duì)納稅人的困惑與破解..

  • 誰(shuí)說(shuō)大象不能跳舞 ——2022年中國(guó)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)與國(guó)企改革解讀

    主講老師：黃碩 課程時(shí)長(zhǎng)：1 天

    第一講：看時(shí)代——新時(shí)代的中國(guó)與世界一、大霧迷城：世界格局重新洗牌與中國(guó)復(fù)興1. 美國(guó)拜登秩序沖擊：美國(guó)優(yōu)先逆全球化，貿(mào)易戰(zhàn)越演越烈2. 印度崛起邊境對(duì)峙：亞太博弈日趨激烈，能否逆..

  • 破局個(gè)稅改革和社保困境，建安企業(yè)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡

    主講老師：鄭利霞 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

    （一）個(gè)人所得稅法草案（修正）解讀1、綜合所得包含哪些所得？2、綜合所得如何計(jì)算應(yīng)納所得稅額？3、綜合所得如何按年度合并計(jì)算個(gè)稅？4、專項(xiàng)扣除包括哪些、專項(xiàng)附加扣除包括哪些？5、子女教育、繼續(xù)教育..

  • 國(guó)企改革三年行動(dòng)方案（2020-2022年）解讀

    主講老師：宋柏允 課程時(shí)長(zhǎng)：1 天

    一、方案出臺(tái)的宏觀背景是什么？1、回顧歷次國(guó)企改革的脈絡(luò)第一階段（1978-1993年）：“擴(kuò)權(quán)讓利”的國(guó)企改革初步探索第二階段（1993-2003..

  • 國(guó)有企業(yè)改革專題 ——對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)

    主講老師：鄭偕 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

    第一講：對(duì)標(biāo)世界一流的內(nèi)容及理解一、世界一流的內(nèi)容1. 8大領(lǐng)域，34個(gè)核心工作模塊2. 八大核心要點(diǎn)二、世界一流的理解與特點(diǎn)1. 對(duì)世界一流的理解及特點(diǎn)2. 對(duì)標(biāo)世界一流要解決什么問(wèn)題第..

  • 煙草市場(chǎng)化取向改革 ——只要方向正確就不怕路遠(yuǎn)艱辛 敢問(wèn)路在何方？

    主講老師：楊紅 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

    第一講：市場(chǎng)化取向改革要點(diǎn)及內(nèi)容 一、市場(chǎng)化取向改革的總體要求2017年卷煙營(yíng)銷市場(chǎng)化取向改革試點(diǎn)工作總體要求是：以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)國(guó)家局全面深化改革總體部署，..

  • 國(guó)企改革三年行動(dòng)專題之：干部綜合能力提升

    主講老師：王京剛 課程時(shí)長(zhǎng)：3 天

    ▍課程背景：數(shù)字化時(shí)代運(yùn)營(yíng)商在政企市場(chǎng)面臨全新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境ü 電信運(yùn)營(yíng)商三家變四家，中國(guó)廣電192號(hào)段開始推行市場(chǎng)，新的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)開始；ü 數(shù)字化時(shí)代，政企積極開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型，企業(yè)進(jìn)入..

  • 國(guó)企改革：公司治理與現(xiàn)代企業(yè)制度

    主講老師：齊振宏 課程時(shí)長(zhǎng)：1 天

    第一講：法人治理結(jié)構(gòu)與現(xiàn)代企業(yè)制度邏輯研討：當(dāng)前國(guó)企遇到的問(wèn)題在哪里研討：國(guó)企遇到問(wèn)題的根源在哪里一、國(guó)企改革1. 國(guó)企改革的頂層設(shè)計(jì)框架2. 國(guó)企改革的總目標(biāo)二、法人治理結(jié)構(gòu)1. 法人治..

  • 深化國(guó)資國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”專題培訓(xùn)

    主講老師：潘朝金 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

    【第一天】一、國(guó)資國(guó)企深化改革“雙百行動(dòng)”相關(guān)政策解讀及最新形勢(shì)分析 1. 國(guó)資國(guó)企改革“1+N”系列政策到“十項(xiàng)試點(diǎn)”到“..

  • 國(guó)企改革發(fā)展前途與青年員工責(zé)任擔(dān)當(dāng)

    主講老師：夏國(guó)維 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天

    第一講：增強(qiáng)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，筑牢成長(zhǎng)的思想根基一、主人翁意識(shí)需要轉(zhuǎn)變什么？1、內(nèi)心改變，你的態(tài)度可以改變2、態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變3、習(xí)慣改變，你的性格也會(huì)改變4、性格改變，你的職場(chǎng)發(fā)生改變 ..

  • 國(guó)企薪酬績(jī)效改革

    主講老師：馮濤 課程時(shí)長(zhǎng)：4 天

    一、《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》解讀1、基本原則2、國(guó)企三種分類3、工資決定機(jī)制4、注意事項(xiàng)二、國(guó)企薪酬總額操作步驟及案例分析1、確定工資總額的影響因素2、確定工資模式3、建..

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