供給側(cè)改革培訓(xùn)培訓(xùn)專題，匯集有關(guān)供給側(cè)改革培訓(xùn)培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊，供給側(cè)改革培訓(xùn)培訓(xùn)包括相關(guān)公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，就是從提高供給質(zhì)量出發(fā)，用改革的辦法推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，矯正要素配置扭曲，擴(kuò)大有效供給，提高供給結(jié)構(gòu)對(duì)需求變化的適應(yīng)性和靈活性，提高全要素生產(chǎn)率，更好滿足廣大人民群眾的需要，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。
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一、全球經(jīng)濟(jì)金融治理的核心理論1、經(jīng)濟(jì)金融學(xué)科發(fā)展2、全球經(jīng)濟(jì)金融治理的基本問(wèn)題：過(guò)剩經(jīng)濟(jì)與蕭條經(jīng)濟(jì)3、宏觀調(diào)控與社會(huì)財(cái)富分配基本理念4、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與道法自然二、國(guó)際經(jīng)濟(jì)金融與貿(mào)易環(huán)境變化1、世..
高凈值客戶財(cái)富規(guī)劃：需求端迷思與供給側(cè)改革
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第一章：概述第二章：需求 v 供給之資產(chǎn)保護(hù)第三章：需求 v 供給之稅務(wù)籌劃第四章：需求 v 供給之資產(chǎn)配置第五章：統(tǒng)籌規(guī)劃若干案例..
中國(guó)金融供給側(cè)改革目標(biāo)及實(shí)施
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•一 金融供給側(cè)改革的背景及戰(zhàn)略意義•二 金融供給側(cè)改革的挑戰(zhàn)•三 商業(yè)銀行如何進(jìn)行供給側(cè)改革•四 未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?font face=Arial>..
供給側(cè)改革下企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新
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供給側(cè)改革的前世與今生商業(yè)模式的演進(jìn)1.0-4.0互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代商業(yè)模式的特點(diǎn)商業(yè)模式創(chuàng)新案例
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一、解讀國(guó)家對(duì)于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的內(nèi)涵1.從提高供給質(zhì)量出發(fā)，用改革的辦法推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整2.矯正要素配置扭曲，擴(kuò)大有效供給3.提高供給結(jié)構(gòu)對(duì)需求變化的適應(yīng)性和靈活性4.提高全要素生產(chǎn)率，更好滿足廣大人民..
主講老師：文學(xué) 課程時(shí)長(zhǎng)：1 天
一、供給側(cè)改革的背景：當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與熱點(diǎn)（一）經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)目標(biāo)（二）財(cái)政政策和貨幣政策（三）金融體制改革（四）國(guó)企國(guó)資改革（五）外商投資環(huán)境（六）擴(kuò)大投資（七）區(qū)域經(jīng)濟(jì)均衡發(fā)展與新型城鎮(zhèn)化（八）創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)..
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• 一 金融供給側(cè)改革的背景及戰(zhàn)略意義• 二 金融供給側(cè)改革的挑戰(zhàn)• 三 商業(yè)銀行如何進(jìn)行供給側(cè)改革• 四 未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿?bull;..
透析財(cái)稅改革下的財(cái)富新格局 ——中高端客戶經(jīng)營(yíng)策略
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課程背景：財(cái)稅政策具有引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、重新分配財(cái)富的功能?；仡櫢母镩_(kāi)放40年，我國(guó)經(jīng)歷了四次財(cái)稅改革，每次都改變了我國(guó)財(cái)富的格局，有的人財(cái)富快速增長(zhǎng)、有的人財(cái)富縮水。而隨著我國(guó)內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生劇烈的改變，改革進(jìn)入..
疫情下互聯(lián)網(wǎng)+助力供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革
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課程背景：2020年3月25日，國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，工信部信息技術(shù)發(fā)展司司長(zhǎng)謝少鋒在發(fā)布會(huì)上表示，互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等新一代信息技術(shù)，在此次疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中發(fā)揮了重要的作用。供給側(cè)..
物流與電子商務(wù)發(fā)展及改革趨勢(shì)實(shí)訓(xùn)
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一：電子商務(wù)概述1.電子商務(wù)發(fā)展歷史2.歐美3.中國(guó)4.中國(guó)電子商務(wù)發(fā)展史分析：電子商務(wù)與物流管理培訓(xùn)案例！解析：電子商務(wù)與物流管理內(nèi)訓(xùn)案例!案例：電子商務(wù)與物流管理課程案例分析！..
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一、收入分配制度改革歷時(shí)八年?duì)幷摻K于有了一個(gè)明確的時(shí)間表。從整個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō)，這項(xiàng)改革已經(jīng)是當(dāng)務(wù)之急，不能再拖。 我國(guó)經(jīng)濟(jì)從去年以來(lái)已經(jīng)連續(xù)7個(gè)季度持續(xù)下滑，似有“陷入中等收入陷阱”的征兆。其..
先進(jìn)生產(chǎn)管理技術(shù)之：生產(chǎn)意識(shí)大改革
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生產(chǎn)管理培訓(xùn)（一）、NPS新生產(chǎn)技術(shù)基本認(rèn)識(shí)何謂NPSNPS新生產(chǎn)技術(shù)之起源何謂改善NPS與傳統(tǒng)生產(chǎn)方式之差異NPS的特點(diǎn)NPS的三大內(nèi)涵如何導(dǎo)入NPS ..
深化國(guó)企改革下的國(guó)有企業(yè)集團(tuán)人力資源管控與轉(zhuǎn)型
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第一單元：集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃1．人力資源管理的演變及人力資源體系建設(shè)2．集團(tuán)人力資源管控與單體人力資源管理的區(qū)別3．人力資源戰(zhàn)略與集團(tuán)經(jīng)營(yíng)的匹配4．人力資源的四種定位及戰(zhàn)略性人力資源的障礙5．人..
深化國(guó)企改革下的國(guó)有企業(yè)集團(tuán)管控轉(zhuǎn)型與變革路線圖
主講老師：楊梅 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
第一單元：深化國(guó)企改革對(duì)國(guó)有企業(yè)集團(tuán)整體競(jìng)爭(zhēng)力的新挑戰(zhàn)1.十八屆三中全會(huì)提出的深化國(guó)企改革政策解讀2.改革元年兩會(huì)后的深化國(guó)企改革實(shí)施舉措3.深化國(guó)企改革對(duì)國(guó)有企業(yè)集團(tuán)的深刻影響4.深化國(guó)企改革對(duì)國(guó)有..
深化國(guó)企改革下的國(guó)有或混合所有制企業(yè)集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)
主講老師：楊梅 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
第一單元：深化國(guó)企改革對(duì)國(guó)有企業(yè)集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)提出的挑戰(zhàn)1.十八屆三中全會(huì)后深化國(guó)企改革政策解讀2.發(fā)展混合所有制對(duì)國(guó)有企業(yè)集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)的要求3.國(guó)企監(jiān)管方式改革對(duì)國(guó)有企業(yè)集團(tuán)治理結(jié)構(gòu)的影響4.集團(tuán)化發(fā)..
主講老師：張九元 課程時(shí)長(zhǎng)：1 天
引言：國(guó)企改革創(chuàng)新的的四個(gè)意識(shí)一、國(guó)企改革創(chuàng)新的主要涵義1、市場(chǎng)化為改革導(dǎo)向2、深化國(guó)有企業(yè)改革3、以體制改革為基礎(chǔ)4、加快機(jī)制改革創(chuàng)新5、發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)6、企業(yè)和員工的利益共同體..
深化國(guó)企改革下的國(guó)有企業(yè)集團(tuán)管控轉(zhuǎn)型與變革路線圖
主講老師：楊梅 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
十八屆三中全會(huì)提出深化國(guó)企改革后，從大型央企到地方國(guó)企，從上海到深圳，國(guó)有企業(yè)正經(jīng)歷著實(shí)現(xiàn)混合所有制、完善治理結(jié)構(gòu)、健全企業(yè)制度、促進(jìn)產(chǎn)融結(jié)合、市場(chǎng)化用人機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制改革等系列深刻的變革，2014年兩會(huì)更是吹響了改..
經(jīng)營(yíng)的真相：新改革時(shí)期企業(yè)管理層的五種實(shí)戰(zhàn)生意經(jīng)
主講老師：毛國(guó)華 課程時(shí)長(zhǎng)：1 天
一、課程背景:1、實(shí)體經(jīng)濟(jì)的起起伏伏、資本市場(chǎng)的大浪淘沙、應(yīng)接不暇的風(fēng)云變幻、弱肉強(qiáng)食、優(yōu)勝劣汰的叢林法則......。身處暴風(fēng)中心，如何堅(jiān)守最凝神的寧?kù)o？練內(nèi)功、腳踏實(shí)地還是把時(shí)間耗在各種雞血會(huì)議里？浮躁的環(huán)境..
臺(tái)灣劉成熙老師—精品課程—國(guó)企改革背景下人力資源管理變革（2天最新版）
主講老師：臺(tái)灣劉成熙老師 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
臺(tái)灣劉成熙老師—精品課程—國(guó)企改革背景下人力資源管理變革（2天最新版）主講：臺(tái)灣劉成熙老師前言：備受矚目的《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》于2015年9月13日公布。..
主講老師：夏國(guó)維 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
第一講：改革開(kāi)放不惑之年給我們帶來(lái)了什么？一、改革開(kāi)放是我們黨的一次偉大覺(jué)醒1、推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、國(guó)防實(shí)力、綜合國(guó)力進(jìn)入世界前列2、推動(dòng)我國(guó)國(guó)際地位實(shí)現(xiàn)前所未有的提升3、黨和國(guó)家面貌發(fā)生了前..
國(guó)務(wù)院關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見(jiàn)
主講老師：劉峰松 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
分享與分析工資是如何確定的不同崗位對(duì)于公司的價(jià)值是如何標(biāo)定的如何計(jì)算員工對(duì)于公司的貢獻(xiàn)關(guān)于工資員工都在想什么您認(rèn)為給..
破局個(gè)稅改革、企業(yè)社保困境與應(yīng)用實(shí)務(wù)
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一、稅收信息化征管對(duì)納稅人的影響幾何二、個(gè)人所得稅的第七次改革與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)三、社保改由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收對(duì)納稅人的困惑與破解..
誰(shuí)說(shuō)大象不能跳舞 ——2022年中國(guó)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)與國(guó)企改革解讀
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第一講：看時(shí)代——新時(shí)代的中國(guó)與世界一、大霧迷城：世界格局重新洗牌與中國(guó)復(fù)興1. 美國(guó)拜登秩序沖擊：美國(guó)優(yōu)先逆全球化，貿(mào)易戰(zhàn)越演越烈2. 印度崛起邊境對(duì)峙：亞太博弈日趨激烈，能否逆..
破局個(gè)稅改革和社保困境，建安企業(yè)實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過(guò)渡
主講老師：鄭利霞 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
（一）個(gè)人所得稅法草案（修正）解讀1、綜合所得包含哪些所得？2、綜合所得如何計(jì)算應(yīng)納所得稅額？3、綜合所得如何按年度合并計(jì)算個(gè)稅？4、專項(xiàng)扣除包括哪些、專項(xiàng)附加扣除包括哪些？5、子女教育、繼續(xù)教育..
國(guó)企改革三年行動(dòng)方案（2020-2022年）解讀
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一、方案出臺(tái)的宏觀背景是什么？1、回顧歷次國(guó)企改革的脈絡(luò)第一階段（1978-1993年）：“擴(kuò)權(quán)讓利”的國(guó)企改革初步探索第二階段（1993-2003..
近幾年來(lái),不少工廠企業(yè)，尤其是大中型企業(yè)，為了增強(qiáng)企業(yè)活力，增強(qiáng)競(jìng)..
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