a&

在領(lǐng)導(dǎo)面前，混得非常好的人，都有這6種特征..

在領(lǐng)導(dǎo)面前，混得非常好的人，都有這6種特征導(dǎo)語：在職場上，有人如魚得水，有人卻寸步難行在單位里，能在領(lǐng)導(dǎo)面前混得好的人，從來都不是靠單純的能力或努力脫穎而出的。他們總有一些特別的特質(zhì)，使得領(lǐng)導(dǎo)格外青睞，并愿意給予更多機會。仔細觀..

類別：綜合管理

2024/11/18 11:40:13 閱讀（242）

領(lǐng)導(dǎo)說“不想干就辭職，有的是人干”，千萬別回“好的”，高..

領(lǐng)導(dǎo)說“不想干就辭職，有的是人干”，千萬別回“好的”，高情商都這樣做面對領(lǐng)導(dǎo)，誰心里沒點小情緒？有時候真想一拍桌子：“這活兒我不干了！” 可真當領(lǐng)導(dǎo)撂下狠話：..

類別：綜合管理

2024/11/18 11:10:22 閱讀（437）

一個領(lǐng)導(dǎo)者最大的清醒：舍得！

一個領(lǐng)導(dǎo)者最大的清醒：舍得！一個頂尖的領(lǐng)導(dǎo)者，最大的清醒，莫過于“舍”字。 “舍”，絕非你膚淺理解的放手或拋棄，而是一種深諳人性、洞悉世事的豁達與遠見。在待人接物中，我始終堅..

類別：綜合管理

2024/11/18 11:09:35 閱讀（252）

最傻職場人都有的8個特征

在職場的廣闊天地里，每個人都渴望成為那顆璀璨的星，但現(xiàn)實往往是殘酷的。有些人，盡管付出了汗水與努力，卻因為一些看似微不足道，實則致命的“傻”行為，讓自己在職場的道路上步履維艱。今天，我們就來揭開這些&ld..

類別：培訓動態(tài)

2024/11/18 10:23:45 閱讀（232）

為什么管理一嚴，員工就離職

在當今這個競爭激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)為了求生存、謀發(fā)展，往往會選擇加強內(nèi)部管理，以提升效率和競爭力。然而，一個令人困惑的現(xiàn)象卻屢見不鮮：每當企業(yè)試圖通過嚴格管理來整頓秩序、激發(fā)員工潛能時，卻往往伴隨著員工離職率的飆升。這背..

類別：綜合管理

2024/11/15 15:20:35 閱讀（259）

當了領(lǐng)導(dǎo)別再自己干活了，關(guān)鍵是這三個字..

當了領(lǐng)導(dǎo)別再自己干活了，關(guān)鍵是這三個字作為領(lǐng)導(dǎo)者，你是不是忙得團團轉(zhuǎn)，親自處理各種瑣碎事務(wù)？如果是這樣，大概率是個正直但管理能力一般的人。真正有水平的領(lǐng)導(dǎo)，不會總親自去干活，而是把精力放在這三個字上“派”..

類別：綜合管理

2024/11/15 14:45:20 閱讀（240）

當上領(lǐng)導(dǎo)后，一定要搞清做事的順序..

當上領(lǐng)導(dǎo)后，一定要搞清做事的順序踏上領(lǐng)導(dǎo)崗位，就像接過一支接力棒，你既是前任的繼承者，也是未來的開拓者。但在這個新角色里，如何做得既穩(wěn)又狠，既接地氣又能引領(lǐng)團隊向前？關(guān)鍵就在于搞清楚做事的順序。今天我們就聊聊這個話題一、業(yè)務(wù)..

類別：綜合管理

2024/11/15 9:09:40 閱讀（276）

一將無能，累死三軍：一流領(lǐng)導(dǎo)，從不觸碰這7大管理禁忌..

一將無能，累死三軍：一流領(lǐng)導(dǎo)，從不觸碰這7大管理禁忌導(dǎo)語：為何有的團隊如狼似虎，勢不可擋；而有的團隊卻如一盤散沙，潰不成軍？常言道：“兵熊熊一個，將熊熊一窩。”團隊強不強，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)。一個無能的領(lǐng)導(dǎo)，..

類別：綜合管理

2024/11/14 14:36:52 閱讀（297）

當了領(lǐng)導(dǎo)才發(fā)現(xiàn)，員工混日子的6大根本原因！..

當了領(lǐng)導(dǎo)才發(fā)現(xiàn)，員工混日子的6大根本原因！員工混日子，企業(yè)如死水！員工都在混日子，到底是哪里出了問題呢？多半是這6點造成的。 01，有能力的混日子，機制出問題有些員工，本事大得很，可偏偏也開始混日子，這不是明擺著機制..

類別：綜合管理

2024/11/14 13:07:55 閱讀（346）

90%的人離職，其實是在為職場情緒買單..

90%的人離職，其實是在為職場情緒買單之前有讀者留言，說不明白為什么最近公司又有同事離職了，而且還是主動辭職的。他本以為這些同事已經(jīng)找好了工作，有了下家，但后來專門打聽了一下，發(fā)現(xiàn)不是，這些同事不是找好下家了，就是單純離職了。 ..

類別：綜合管理

2024/11/12 13:10:17 閱讀（217）

當了領(lǐng)導(dǎo)后才知道，不是誰都適合當領(lǐng)導(dǎo)..

當了領(lǐng)導(dǎo)后才知道，不是誰都適合當領(lǐng)導(dǎo) 說實話，不是誰都適合當領(lǐng)導(dǎo)，這話聽起來雖然刺耳，但它就是那么個兒理。在這個弱肉強食的商業(yè)世界里，不是你想不想當領(lǐng)導(dǎo)，而是你能不能勝任這個角色。領(lǐng)導(dǎo)，可不是輕松活兒，你要扛得住壓力，經(jīng)得起風..

類別：綜合管理

2024/11/12 13:10:01 閱讀（215）

不管你在哪里上班，都必須牢記的六大生存法則！..

身在職場，你是否曾有過這樣的困惑：為什么明明自己很努力，卻總是得不到晉升？為什么同事之間勾心斗角，總是你自己無辜躺槍？其實，職場并非無章可循，它有著屬于自己的生存法則。今天，就讓我們一起揭開職場成功的秘密。它們或許不那么..

類別：綜合管理

2024/11/8 11:12:24 閱讀（254）

做管理，要敢于翻臉

做管理，要敢于翻臉在管理的世界里，我們常常被教導(dǎo)要和藹可親、以人為本，但現(xiàn)實的殘酷卻告訴我們，僅僅依靠溫柔和善意，是無法駕馭復(fù)雜多變的團隊與項目的。那么，問題來了：做管理，是否真的需要敢于翻臉？答案是肯定的，而且，這一行為背后蘊..

類別：綜合管理

2024/11/8 10:22:59 閱讀（299）