- 培訓(xùn)動態(tài)
- 行業(yè)信息
- 新聞公告
- 知行合一
- 前瞻思想
- 組織文化
- 戰(zhàn)略分析
- 領(lǐng)導(dǎo)能力
- 管理技能
- 團(tuán)隊賦能
- 商業(yè)領(lǐng)袖
- 商業(yè)洞察
- 合同范本
- 心得體會
- 演講文稿
- 工作總結(jié)
- 策劃文案
- 書面計劃
- 報告模板
- 管理知識
- 工具表單
- 規(guī)章制度
- 崗位職責(zé)
- 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
- 醫(yī)藥行業(yè)
- 房地產(chǎn)
- 酒店餐飲
- 金融保險
- 交通運(yùn)輸
- 旅游文化
- 電力能源
- 通訊行業(yè)
- 商業(yè)案例
- 管理案例
- 營銷案例
- 生產(chǎn)案例
- 研發(fā)案例
- 人力案例
- 讀書筆記
- 學(xué)術(shù)論文
- 美文欣賞
- 名言警句
- 學(xué)習(xí)方法
- 培訓(xùn)游戲
- 營銷管理
- 人力資源
- 生產(chǎn)管理
- 財務(wù)管理
- 綜合管理
如果不想上班了，建議你做這5件事..
如果不想上班了，建議你做這5件事 在這個快節(jié)奏、高壓力的時代，有多少人曾在夜深人靜時，對著天花板發(fā)出過靈魂拷問：“我真的受夠了這份工作，明天不想上班了，我該怎么辦？” 是啊，當(dāng)工作的熱情被無盡的瑣碎吞噬，當(dāng)夢..
帶團(tuán)隊，關(guān)鍵就這4個字
帶團(tuán)隊，關(guān)鍵就這4個字 團(tuán)隊，這個看似簡單卻蘊(yùn)含無限力量的詞匯，如何能夠激發(fā)其潛能，讓其在競爭中脫穎而出，成為每一位領(lǐng)導(dǎo)者必須面對的課題。 帶團(tuán)隊，絕非簡單的任務(wù)分配與監(jiān)督，而是一場關(guān)于人性、激情與夢想的深刻探索。 今天，我們就來..
自從當(dāng)上中層后，發(fā)現(xiàn)這6種想法很愚蠢！..
自從當(dāng)上中層后，發(fā)現(xiàn)這6種想法很愚蠢！ 自從當(dāng)上中層后，我發(fā)現(xiàn)，很多人曾經(jīng)秉持的一些想法，在現(xiàn)實(shí)中顯得如此幼稚和愚蠢。 1. 覺得自己很重要 你是否有過這樣的錯覺：自己是公司不可或缺的頂梁柱，每一項決策都關(guān)乎企業(yè)的生死存亡，每一次..
走上管理崗，該翻臉時就翻臉！
走上管理崗，該翻臉時就翻臉！ 不會翻臉的領(lǐng)導(dǎo)，絕不是好領(lǐng)導(dǎo)。 在管理崗，我們時常面臨各種挑戰(zhàn)與抉擇。 其中，如何恰當(dāng)?shù)卣宫F(xiàn)自身權(quán)威，是每位領(lǐng)導(dǎo)者必須思考的一大問題。 現(xiàn)在，有一種觀點(diǎn)頗為流行：“不會翻臉的領(lǐng)導(dǎo)，絕不是..
一個人能不能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，看他遇事第一反應(yīng)就知道了..
一個人能不能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，看他遇事第一反應(yīng)就知道了 導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)力并非只在重大決策時顯現(xiàn)，更蘊(yùn)含在日常的每一個細(xì)節(jié)中。 一個人的領(lǐng)導(dǎo)力，往往在他遇到突發(fā)事件或挑戰(zhàn)時的第一反應(yīng)中暴露無遺。 這些反應(yīng)，就像心靈的鏡子，不僅映射出他的性格和能力..
走上管理崗位，要戒掉“弱者氣息”..
走上管理崗位，要戒掉“弱者氣息” 一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，絕不能讓“弱者氣息”纏身。 因?yàn)檫@不僅關(guān)乎你個人的職業(yè)形象，更直接影響到團(tuán)隊的未來和命運(yùn)。 今天我們就來談?wù)?ldquo;弱者氣息..
累死你的不是工作，而是工作方式
累死你的不是工作，而是工作方式 在這個快節(jié)奏、高效率的時代，我們常常聽到身邊的人抱怨：“工作太累了，簡直要累死人！”然而，真正讓我們感到疲憊不堪的，往往不是工作本身，而是我們對待工作的方式。 錯誤的工作方式，..
自從當(dāng)上中層后，發(fā)現(xiàn)這6種想法很愚蠢！..
自從當(dāng)上中層后，發(fā)現(xiàn)這6種想法很愚蠢！ 自從當(dāng)上中層后，我發(fā)現(xiàn)，很多人曾經(jīng)秉持的一些想法，在現(xiàn)實(shí)中顯得如此幼稚和愚蠢。 1. 覺得自己很重要 你是否有過這樣的錯覺：自己是公司不可或缺的頂梁柱，每一項決策都關(guān)乎企業(yè)的生死存亡，每一次..
腦力工作者最好的休息方式：不是睡覺..
腦力工作者最好的休息方式：不是睡覺 在這個快節(jié)奏、高壓力的時代，我們常常聽到這樣的話：“我累死了，今天的工作量太大了。”然而，真的是工作本身讓我們?nèi)绱似v不堪嗎？恐怕不盡然。 很多時候，累死我們的并不是工作本..
領(lǐng)導(dǎo)根本不在意你干了多少活，只在意這三點(diǎn)..
領(lǐng)導(dǎo)根本不在意你干了多少活，只在意這三點(diǎn) 你是否有過這樣的困惑：明明自己加班加點(diǎn)，忙得像只陀螺，可為何在領(lǐng)導(dǎo)眼中，卻總像是個透明人？你的努力，你的汗水，似乎都化作了虛無，得不到應(yīng)有的認(rèn)可。 別急，今天，我們就來揭開這個殘酷的真相：領(lǐng)..
走上管理崗，向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作“六多六少”..
走上管理崗，向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作“六多六少” 面對領(lǐng)導(dǎo)，每個人都渴望脫穎而出，得到賞識。 但現(xiàn)實(shí)往往殘酷，不是每個人都能如愿以償。 那么，如何在眾多同事中嶄露頭角，成為領(lǐng)導(dǎo)眼中的“紅人”？..
當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)才知道的7大扎心真相！
當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)才知道的7大扎心真相！ 當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，你才會明白，那些曾經(jīng)以為的真理，其實(shí)只是浮云。 今天，就來揭開當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后，才知道的7大扎心真相！ 你看是不是這樣的。 01， 用人，態(tài)度比能力更重要 說起用人，態(tài)度那絕對是王道，能力頂..
走上管理崗，一定要知道的選人標(biāo)準(zhǔn)..
走上管理崗，一定要知道的選人標(biāo)準(zhǔn) 導(dǎo)語：判斷人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 職場上，選人如同淘金，既要眼光獨(dú)到，又要心細(xì)如發(fā)。 特別是在管理崗位，選人不僅關(guān)乎團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力，還直接影響企業(yè)文化的塑造和長遠(yuǎn)發(fā)展。 那么，究竟該如何選人呢？ 以下..
- 姜上泉老師人效提升咨詢培訓(xùn)：濟(jì)南市人效提升1000人大會演講
- 中國建筑集團(tuán)某骨干企業(yè)《壓力管理與情緒疏導(dǎo)》完美收官！
- 返聘！中國保險行業(yè)協(xié)會《客服投訴處理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練及情壓紓解》圓滿交付！
- 某外企油田工程公司《員工心理健康關(guān)愛提升幸福感》培訓(xùn)精彩回顧！
- 返聘！某石油集團(tuán)世界500強(qiáng)企業(yè)《壓力管理技巧》課程順利完成！
- 對準(zhǔn)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，打造干部能力體系
- 李明杰老師為西安銀行講授《銀行業(yè)星主播訓(xùn)練營》課程
- 當(dāng)代知名哲學(xué)家起名大師顏廷利：哲學(xué)定義是什么？核心價值在哪里
- 姜上泉老師：倒逼成本管理—降本增效中國行第247期
- 姜上泉老師：中國郵政重慶公司降本增效訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo)
- 極簡績效™--管理者必
- AACTP國際認(rèn)證行動學(xué)習(xí)促動師（
- 薪酬設(shè)計與降本增效——激勵性薪酬體
- 當(dāng)責(zé)®領(lǐng)導(dǎo)—達(dá)成關(guān)鍵期望
- 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)
- 績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分
- IE工業(yè)工程聯(lián)想考察團(tuán)
- MTP—中高層管理者技能提升訓(xùn)練
- 用財務(wù)戰(zhàn)略搭建企業(yè)金融防火墻
- 煉“經(jīng)”成金-崗位經(jīng)驗(yàn)萃取與應(yīng)用（
