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新員工職業(yè)心態(tài)管理培訓(xùn) 專欄 》

新員工職業(yè)心態(tài)管理培訓(xùn)培訓(xùn)專題,匯集有關(guān)新員工職業(yè)心態(tài)管理培訓(xùn)培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,新員工職業(yè)心態(tài)管理培訓(xùn)培訓(xùn)包括相關(guān)公開課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。其中內(nèi)訓(xùn)課可根據(jù)企業(yè)的實際需求量身定做,具體操作流程可電話咨詢我們的培訓(xùn)顧問,我們將會全面分析,并和您反復(fù)溝通……努力創(chuàng)造培訓(xùn)效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿意的培訓(xùn)服務(wù)——復(fù)購率達(dá)到90%以上。
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  • 新員工職業(yè)心態(tài)角色與職業(yè)素養(yǎng)實訓(xùn)

    主講老師:劉雪峰 課程時長:2 天

    第一天:職業(yè)心態(tài)角色與職業(yè)素養(yǎng)第一單元:職業(yè)理念塑造明確工作動力,理解工作的意義工作著是美麗的,學(xué)會珍惜;工作對我的意義;影響結(jié)果的四大因素:習(xí)慣、環(huán)境、信念、夢想員工和企業(yè)共贏關(guān)系的建立; ..

  • 新員工職業(yè)心態(tài)與生涯規(guī)劃

    主講老師:李姝宏 課程時長:1 天

    第一部分 職業(yè)生涯規(guī)劃★情景呈現(xiàn):“你的夢想”——體驗什么是職業(yè)生涯一、職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性選擇大于努力——站在現(xiàn)..

  • 蝶變— 新員工職業(yè)角色轉(zhuǎn)變

    主講老師:袁先登 課程時長:2 天

    一、夢醒時分-定位職業(yè)角色1、角色的認(rèn)知我想成為什么我想貢獻(xiàn)什么我想得到什么2、角色的要求想做 or 該做 意愿 or 結(jié)果 被動 or 接受 3、角色的定位WHY:目標(biāo)H..

  • 80、90后新員工職場營運(yùn)沙盤模擬

    主講老師:楊云 課程時長:2 天

    一、 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、職能分工與管理流程設(shè)計1. 分析比較企業(yè)不同組織形式的優(yōu)點(diǎn)與缺陷2. 學(xué)習(xí)建立符合模擬經(jīng)營需要的模擬企業(yè)組織構(gòu)架3. 針對模擬企業(yè)架構(gòu)設(shè)計簡要職能說明4. 依據(jù)適用原則,進(jìn)行成..

  • 新員工職業(yè)心態(tài)角色與職業(yè)素養(yǎng)實訓(xùn)

    主講老師:劉雪峰 課程時長:2 天

    第一天:職業(yè)心態(tài)角色與職業(yè)素養(yǎng)第一單元:職業(yè)理念塑造明確工作動力,理解工作的意義工作著是美麗的,學(xué)會珍惜;工作對我的意義;影響結(jié)果的四大因素:習(xí)慣、環(huán)境、信念、夢想員工和企業(yè)共贏關(guān)系的建立; ..

  • 新員工心態(tài)培訓(xùn)及職業(yè)技巧

    主講老師:李繪芳 課程時長:2 天

    第一講 職業(yè)化水準(zhǔn)決定發(fā)展水平1、職業(yè)化提升迫在眉睫2、職業(yè)化的內(nèi)涵3、我們?yōu)槭裁床粔蚵殬I(yè)化4、我們?yōu)槭裁催€不重視職業(yè)化5、核心文化決定職業(yè)化6、如何做到職業(yè)化7、隨處可見的非職業(yè)化現(xiàn)象 ..

  • 新員工職業(yè)化塑造培訓(xùn)

    主講老師:簡富臨 課程時長:3 天

    一、邁入職場應(yīng)具備的職業(yè)化素養(yǎng)1.職業(yè)化的核心內(nèi)涵:三項要點(diǎn)自身素質(zhì)及修養(yǎng)如何高效的工作團(tuán)隊溝通與協(xié)..

  • 80、90后新員工職場營運(yùn)沙盤模擬

    主講老師:楊云 課程時長:0 天

    一、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、職能分工與管理流程設(shè)計1. 分析比較企業(yè)不同組織形式的優(yōu)點(diǎn)與缺陷2. 學(xué)習(xí)建立符合模擬經(jīng)營需要的模擬企業(yè)組織構(gòu)架3. 針對模擬企業(yè)架構(gòu)設(shè)計簡要職能說明4. 依據(jù)適用原則,進(jìn)行成員..

  • 新員工教練技術(shù)

    主講老師:王琰 課程時長:3 天

    一、新員工教練技術(shù),引導(dǎo)中級導(dǎo)購了解到資深管理者的角色認(rèn)知以及新員工帶教的重要性。 二、新員工帶教的三個步驟。 三、中級導(dǎo)購如何成為一名優(yōu)秀的教練。..

  • 銀行新員工入職培訓(xùn)

    主講老師:郜鎮(zhèn)坤 課程時長:2 天

    課程背景: 接到一個集團(tuán)公司的培訓(xùn)顧問咨詢:最近,集團(tuán)公司收購步伐加快,下屬分公司的辦公室人員需求增加,之前,每月固定的入職時間根本沒有辦法滿足公司快速發(fā)展 的需要,人員入職時間開始幾乎每天都有,因此,集團(tuán)公司所..

  • 銀行新員工(崗前)培訓(xùn)方案銀行新員工(崗前)培訓(xùn)方案

    主講老師: 課程時長:2 天

    一、新進(jìn)員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn) 簡單的講,新進(jìn)員工職業(yè)素養(yǎng)就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時間、合適的地點(diǎn),用合適的方式,說合適的話,做合適的事。使新進(jìn)員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上..

  • 新員工職業(yè)素養(yǎng)與商務(wù)禮儀培訓(xùn)

    主講老師:錢明珠 課程時長:2 天

    商務(wù)禮儀培訓(xùn)(一)、禮儀的內(nèi)涵了解 1.禮儀的起源和內(nèi)涵的了解 2.職業(yè)化員工的必備特質(zhì) 3.成功的商務(wù)禮儀對職業(yè)成功的影響力 商務(wù)禮儀培訓(xùn)(二)、職場儀表儀態(tài)禮儀 一、形象的..

  • 銀行新員工培訓(xùn)

    主講老師:程子展 課程時長:2 天

    課程主題:銀行新員工培訓(xùn) 培訓(xùn)講師:程子展 培訓(xùn)時間:1-2天 培訓(xùn)對象:銀行新員工 培訓(xùn)方式: 講師講授、案例分析、案例分享討論、課堂聯(lián)系、情景演練、使培訓(xùn)效果達(dá)到最好! 培訓(xùn)目的: 1..

  • 銀行新員工培訓(xùn)

    主講老師:程子展 課程時長:2 天

    課程內(nèi)容: 銀行培訓(xùn)講師程子展在長期的培訓(xùn)、咨詢過程中,發(fā)現(xiàn)很多銀行對銀行新員工的入職培訓(xùn)不夠重視,培訓(xùn)體系不合理等等。點(diǎn)評:“好的開始等于成功的一半!”銀行新員工的進(jìn)入公司最初階段的成長..

  • 新員工培訓(xùn)

    主講老師:井思驊 課程時長:2 天

    第一部分:你需要什么?1、財富 2、自由和快樂總結(jié): 1、通過一節(jié)的學(xué)習(xí)。感悟、體會,對我有什么幫助?2、在過往中有那些給我自己造成省還打擊的?3、怎樣將今天所學(xué)的,運(yùn)用到我們的工作中和生活中..

  • 新員工職業(yè)化塑造

    主講老師:鐘海濤 課程時長:2 天

    課程背景:毫無疑問,企業(yè)的成長企業(yè)的成長靠的是企業(yè)團(tuán)隊、企業(yè)員工,而員工的職業(yè)化訓(xùn)練直接關(guān)系到企業(yè)團(tuán)隊的整體素質(zhì),關(guān)系到企業(yè),團(tuán)隊的競爭力,無論對員工個人或是企業(yè)團(tuán)隊,員工的職業(yè)化塑造都是必修課。課程特色..

  • 銀行新員工培訓(xùn)

    主講老師:程子展 課程時長:2 天

    課程大綱: 案例討論:兩個同時進(jìn)入公司的員工 頭腦風(fēng)暴:新進(jìn)員工在工作中會有哪些阻礙? 目的:讓新員工說出自己的顧慮和想法,老師幫忙解答。 第一篇:新員工職業(yè)素養(yǎng)篇 第一講:認(rèn)識企業(yè) 1、企業(yè)..

  • 新員工職業(yè)素養(yǎng)與角色轉(zhuǎn)換

    主講老師:高???/a> 課程時長:2 天

    訓(xùn)練模塊一:員工角色轉(zhuǎn)換修煉活動項目一:團(tuán)隊建設(shè)激情99秒用特殊的形式相互了解,團(tuán)隊成員“融冰”初步形成熱烈的團(tuán)隊氛圍,為接下來的培訓(xùn)做好心理準(zhǔn)備一、自然人轉(zhuǎn)化為職業(yè)人――..

  • 新員工戶外拓展培訓(xùn)

    主講老師: 課程時長:2 天

    新員工入職特訓(xùn)營剛走上工作崗位的新人,孤獨(dú)、緊張、希求寬容、嫉妒、眼高手低,自我意識強(qiáng),沒有合作工作的經(jīng)驗,沒有面對挫折失敗的心理準(zhǔn)備。他們的依賴性很強(qiáng),思維模式固定,他們像海底的暗礁,稍不留意就會劃破你自信的船..

  • 新員工崗前培訓(xùn)

    主講老師: 課程時長:2 天

    第一單元:蛻變—成為企業(yè)人 蛻變—成為企業(yè)人 課前導(dǎo)航 隨機(jī)分組 我的自畫像 課程目標(biāo)探討 企業(yè)的要求與企業(yè)人的特質(zhì) 建構(gòu)共同關(guān)系:個人目標(biāo)與公司目標(biāo)的結(jié)合 研..

  • 新員工職業(yè)化

    主講老師:邱柏森 課程時長:2 天

    如何理解職業(yè)化 學(xué)校與企業(yè)的差別 現(xiàn)代企業(yè)用人的標(biāo)準(zhǔn) 怎樣適應(yīng)快速多變的企業(yè)環(huán)境 由學(xué)生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變 學(xué)生與職業(yè)人的區(qū)別 職業(yè)人所應(yīng)該具備的心態(tài) 做適合企業(yè)的員工 新員工職業(yè)發(fā)展的六..

  • 新員工職業(yè)化訓(xùn)練營

    主講老師:于煥新 課程時長:2 天

    第一單元 員工在企業(yè)中的角色認(rèn)知1、身心放松,認(rèn)識真實的自己2、當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢分析3、活在當(dāng)下,珍惜自己擁有的4、員工在企業(yè)中的發(fā)展歷程5、員工的正確心態(tài)樹立自我測試:愛上真實的自己 ..

  • 新員工職業(yè)化素養(yǎng)

    主講老師:唐惠玲 課程時長:2 天

    前言 :心態(tài)啟發(fā) 10分鐘帶動全員建立好的聽課心態(tài)** 唱:“幸福拍手歌”人類精神的陽光:積極心態(tài)的案例分析** 播放視頻啟發(fā)工作中的你--自我認(rèn)知我為誰工作?..

  • 贏在起點(diǎn)---新員工職業(yè)化

    主講老師:李禹成 課程時長:2 天

    【內(nèi)容簡介】 職業(yè)化就是專職化或?qū)I(yè)化 職業(yè)化的工作技能就是“像個做事的樣子” 職業(yè)化的工作形象就是“干什么的就像什么” 職業(yè)化的工作態(tài)度就是&ldqu..

  • 新員工職業(yè)生涯規(guī)劃

    主講老師:申海波教授 課程時長:2 天

    《新員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程大綱主講老師:申海波教授受訓(xùn)對象:企業(yè)新入職員工課程收益:強(qiáng)效解決職業(yè)心態(tài)與道德問題,調(diào)整新員工心態(tài),樹立正確職業(yè)觀念,轉(zhuǎn)化自我角色,激發(fā)內(nèi)在動力;掌握人生與職業(yè)..

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