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企業(yè)培訓 專欄 》

企業(yè)培訓培訓專題,匯集有關企業(yè)培訓培訓的相關培訓資訊,企業(yè)培訓培訓包括相關公開課、內(nèi)訓課、培訓講師及相關資訊。企業(yè)培訓是指企業(yè)或針對企業(yè)開展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績效和對組織的貢獻,而實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。目標就在于使得員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價值觀得到改善和提高,從而發(fā)揮出最大的潛力提高個人和組織的業(yè)績,推動組織和個人的不斷進步,實現(xiàn)組織和個人的雙重發(fā)展。
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公開課
  • 數(shù)字化轉型“企業(yè)數(shù)字化轉型”培訓大綱

    主講老師:胡國慶 課程時長:1 天

    第一章:云網(wǎng)融合賦能數(shù)字化轉型概述(約1.5小時)1、 數(shù)字化轉型的背景和內(nèi)涵2、 產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉型的機理和模式3、 產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉型發(fā)展路線圖4、 5G賦能數(shù)字化轉型5、 人工智能賦能數(shù)字化轉型..

  • 汽車公司企業(yè)文化培訓課程

    主講老師:王吉鵬 課程時長:2 天

    企業(yè)文化培訓(一)、企業(yè)文化的基本含義 ◆企業(yè)為什么要建設企業(yè)文化 ◆企業(yè)應該建設什么樣的企業(yè)文化 ◆如何尋找企業(yè)文化的核心  ◆不同發(fā)展階段的企業(yè)在文化建設上具有什么特點 企..

  • 服裝企業(yè)導購商務禮儀培訓課程方案

    主講老師:晏一丹 課程時長:2 天

    第一講:導購人員個人素養(yǎng)形象提升訓練 第一節(jié):導購人員儀表訓練—— 每一個細節(jié)都是你素養(yǎng)的展現(xiàn) 1.個人儀表的塑造 2.如何修飾你的發(fā)型、指甲、皮膚、手、牙齒、鼻子和體毛 3...

  • 企業(yè)中層管理者技能培訓

    主講老師: 課程時長:2 天

    企業(yè)中層管理者技能培訓 企業(yè)內(nèi)訓課程 中層管理培訓之一:角色認知 1.你的角色的七大變化 ²工作內(nèi)容上,從做業(yè)務到做管理 ²實現(xiàn)方式上,從野牛型到雁群型 &..

  • 煙草行業(yè)管理培訓師課程—如何成為職業(yè)規(guī)范的煙草工業(yè)企業(yè)員工

    主講老師:顧楓博士 課程時長:2 天

    第一章 員工職業(yè)心態(tài):你為誰工作 “卷煙上水平”目標的傳遞:由行業(yè)競爭力到企業(yè)競爭力 企業(yè)競爭力落實在員工競爭力 案例討論:你將如何選擇? 職業(yè)心態(tài)一:站好自己的崗,做好自己的..

  • 企業(yè)培訓質(zhì)量與效果的流程化管理

    主講老師:李富清 課程時長:2 天

    培訓目的: 為貫徹、落實國家《GB/T19025質(zhì)量管理培訓指南》(ISO10015)標準,針對集團化企業(yè)的特點和培訓活動中的熱點與難點問題,結合培訓管理工作的實際,突破企業(yè)培訓發(fā)展過程中的瓶徑,促進企業(yè)培訓管理..

  • 家電企業(yè)培訓_高績效的中層管理

    主講老師:劉武 課程時長:2 天

    第一單元  角色認知中層管理培訓(一):做成功的中層經(jīng)理 1.中層經(jīng)理的核心價值 2.中層經(jīng)理的五個特點 3.中層經(jīng)理:成功的八個準則 中層管理培訓(二):作為下屬的中層經(jīng)理 ..

  • 領導力培訓:郵政企業(yè)10倍速領導藝術

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第一章:領導力的基礎1. 為什么需要領導者2. 領導力的缺失3. 關于領導力的一些錯誤觀念4. 領導力是什么5. 領導者該做些什么?6. 領導他人,管理自己第二章:10倍速理論1. 我..

  • 物流公司生產(chǎn)管理與供應鏈管理實務培訓-企業(yè)現(xiàn)場管理技術專題課程

    主講老師: 課程時長:2 天

    生產(chǎn)管理培訓(一)、企業(yè)的現(xiàn)場在哪里 生產(chǎn)管理培訓(二)、如何開展現(xiàn)場工作 生產(chǎn)管理培訓(三)、.如何改變員工的惰性 生產(chǎn)管理培訓(四)、現(xiàn)場管理與其他管理的關系 生產(chǎn)管理培訓(五)、..

  • 企業(yè)內(nèi)部培訓師的培訓---TTT

    主講老師:王譽凱 課程時長:2 天

    課程大綱:(每個模塊三個小時左右) 一、開營 1、 課堂約定 2、 互相認識,團隊建設 3、 初始化學習提升效果圖 4、 課程期許 5、 什么是培訓? 6、 什么是培訓師? 7、 為什..

  • 家電企業(yè)培訓_MTP 中層管理技能提升

    主講老師:張見明 課程時長:2 天

    管理技能培訓(一)、管理者的角色認知   管理者的重要作用、角色和使命   管理人員的五大角色轉變   管理者的五大工作   管理者的行為方式—&mdash..

  • 郵政企業(yè)培訓體系的構建與管理實務

    主講老師:周潮 課程時長:2 天

    課程背景:1、本課程在以較為系統(tǒng)的框架基礎上,理清了培訓管理工作這一企業(yè)管理的新領域的眾多模糊問題,真正站在了培訓管理者而不是培訓師的角度,向培訓管理者提供了一系列具有實務操作性的工具、思考方式、工作風格;2..

  • 家電企業(yè)TOC-生產(chǎn)管理實戰(zhàn)培訓

    主講老師:趙智平 課程時長:2 天

    課程介紹:面對國內(nèi)外環(huán)境的變化,中國的制造業(yè)開始壓力越來越大,問題越來越多,利潤越來越低,中國的制造業(yè) “我們怎樣生存下去,如何贏得競爭?”如何讓你的企業(yè)更賺錢,本課程引進以色列企管大師高..

  • 電子企業(yè)銷售團隊的荒漠求生管理培訓課程

    主講老師:王富臣 課程時長:2 天

    一、 認識自我:什么是銷售?什么是職業(yè)化 ? 1、 銷售以及銷售行業(yè)的理解  生存的根本  命運的把握 2、 銷售與職業(yè)規(guī)劃的關系  觀念(思維)管..

  • 服裝企業(yè)培訓_管理的思維-制造業(yè)中層管理者的六項修煉

    主講老師:張洪濤 課程時長:2 天

    中層管理培訓(一):管理者最主要的任務是什么? 土拔鼠的故事 中層管理培訓(二): 我們的目標是什么?——目標描述與分解技能 紅軍長征給我們的啟示 管理者對目標..

  • 服裝企業(yè)視覺營銷管理與店面陳列培訓

    主講老師: 課程時長:2 天

    一、品牌形象與文化的明確和推廣 1. 品牌存在的意義  獲得更高的利潤額  利潤額 = 單品利潤*銷售量 2. 獲得更高利潤額的三個通道  提升產(chǎn)品..

  • 企業(yè)培訓規(guī)劃與管控

    主講老師:陳擇華 課程時長:2 天

    模塊一:以戰(zhàn)略為導向的培訓規(guī)劃 一、交易成本經(jīng)濟學中的培訓戰(zhàn)略  企業(yè)環(huán)境與培訓之間的關系  蠕蟲定律反思培訓的戰(zhàn)略意義  人力資源向人力資本的轉移 ..

  • 領導力培訓:郵政企業(yè)80、90后員工管理

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    前言:到底誰的問題?一、 認識80后---8090后聲音:不是我改,而是你改1. 你是不是??吹?hellip;…2. 70后與80后特征沖突;3. 8090后經(jīng)典語錄分析;4. 8..

  • 煙草行業(yè)管理培訓師課程—十二五中國煙草商業(yè)企業(yè)發(fā)展策略分析

    主講老師:顧楓博士 課程時長:2 天

    課程背景: 本課程是針對煙草商業(yè)企業(yè)在“十二五”規(guī)劃期間,如何在“卷煙上水平”的行業(yè)背景下轉變發(fā)展模式,增強競爭力,提高管理水平和客戶服務水平而專門研發(fā)設計,是一門..

  • 企業(yè)團隊凝聚力培訓

    主講老師:徐清祥 課程時長:2 天

    第一篇:塑造團隊的凝聚力 第一部分:團隊精神  一、什么是團隊精神 團隊精神基礎、團隊精神根本、團隊精神核 團隊精神體現(xiàn):向心力、凝聚力、 1+1>2 團隊精神價值:團隊的靈魂,組織高效運轉的..

  • 企業(yè)培訓師培訓(TTT)

    主講老師:閆偉 課程時長:2 天

    導入: l 寓言故事“獵人與狗熊”的啟示 l 發(fā)..

  • 家電企業(yè)培訓_用企業(yè)文化環(huán)境管理提升品牌競爭力

    主講老師:陳鴻冰 課程時長:2 天

    企業(yè)文化培訓(一)、企業(yè)文化的哲學層面 企業(yè)文化培訓(二)、企業(yè)文化在企業(yè)中的重要性 企業(yè)文化培訓(三)、企業(yè)文化的八大功能企業(yè)文化培訓(四)、通過企業(yè)文化提升企業(yè)競爭力 文化與品牌的..

  • 企業(yè)人力資源管理八大核心技能培訓課程

    主講老師: 課程時長:2 天

    企業(yè)人力資源管理八大核心技能培訓課程 (MHR-HRM) (學員經(jīng)實際工作模擬測試合格后,獲頒發(fā)《企業(yè)人力資源管理八大核心技能勝任力》證書 《KCI of HRM》) 培 訓 收 益 企 業(yè):1,提升..

  • TTT現(xiàn)代企業(yè)培訓師培養(yǎng)與體系建設

    主講老師:李大志 課程時長:2 天

    單元一、培訓職能在企業(yè)中的定位1、 企業(yè)培訓與教育、發(fā)展的關系2、 培訓的常見誤區(qū)3、 培訓在企業(yè)中的地位4、 培訓與企業(yè)戰(zhàn)略5、 培訓與企業(yè)文化6、 培訓部門的使命7、 培訓模式8、..

  • 以利潤為中心的企業(yè)人才培訓管理

    主講老師:禹志 課程時長:2 天

    以利潤為中心的企業(yè)人才培訓管理 ★ 課程背景 為什么美國摩托羅拉公司的培訓投入1美金可以獲得30美金的回報? 為什么日本豐田愿意花巨額投資培訓以構建強大的汽車王國? 為什么麥當勞/肯德基大多數(shù)鐘點..

系統(tǒng)培訓
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