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對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)培訓(xùn) 專(zhuān)欄 》

對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)培訓(xùn)專(zhuān)題,匯集有關(guān)對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)培訓(xùn)包括相關(guān)公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。目的是通過(guò)對(duì)標(biāo)世界一流來(lái)快速推動(dòng)自己的行動(dòng)。近年來(lái),企業(yè)不斷夯實(shí)管理基礎(chǔ),強(qiáng)化管理創(chuàng)新,企業(yè)管理工作取得積極成效,但與世界一流企業(yè)相比,仍存在管理制度不完備、體系不健全、機(jī)制不完善、執(zhí)行不到位等問(wèn)題,一定程度上影響了企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益。
你可能感興趣的專(zhuān)題: 對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)培訓(xùn)、 對(duì)標(biāo)管理培訓(xùn)對(duì)標(biāo)華為管理培訓(xùn)、

公開(kāi)課
  • 對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)高級(jí)研修班

    地點(diǎn): 時(shí)間:2020-12-24

    關(guān)于舉辦“對(duì)標(biāo)一流創(chuàng)一流高級(jí)研修班”的通知各有關(guān)單位:在習(xí)總書(shū)記“培育具全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”號(hào)召下,國(guó)務(wù)院國(guó)資委推進(jìn)對(duì)標(biāo)一流促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展活動(dòng),更于201..

  • 對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)高級(jí)研修班

    地點(diǎn): 時(shí)間:2020-12-10

    關(guān)于舉辦“對(duì)標(biāo)一流創(chuàng)一流高級(jí)研修班”的通知各有關(guān)單位:在習(xí)總書(shū)記“培育具全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”號(hào)召下,國(guó)務(wù)院國(guó)資委推進(jìn)對(duì)標(biāo)一流促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展活動(dòng),更于201..

  • 對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)高級(jí)研修班

    地點(diǎn): 時(shí)間:2020-11-26

    關(guān)于舉辦“對(duì)標(biāo)一流創(chuàng)一流高級(jí)研修班”的通知各有關(guān)單位:在習(xí)總書(shū)記“培育具全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”號(hào)召下,國(guó)務(wù)院國(guó)資委推進(jìn)對(duì)標(biāo)一流促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展活動(dòng),更于201..

  • 對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)高級(jí)研修班

    地點(diǎn): 時(shí)間:2020-11-12

    關(guān)于舉辦“對(duì)標(biāo)一流創(chuàng)一流高級(jí)研修班”的通知各有關(guān)單位:在習(xí)總書(shū)記“培育具全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”號(hào)召下,國(guó)務(wù)院國(guó)資委推進(jìn)對(duì)標(biāo)一流促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展活動(dòng),更于201..

  • 對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)高級(jí)研修班

    地點(diǎn): 時(shí)間:2020-10-29

    關(guān)于舉辦“對(duì)標(biāo)一流創(chuàng)一流高級(jí)研修班”的通知各有關(guān)單位:在習(xí)總書(shū)記“培育具全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”號(hào)召下,國(guó)務(wù)院國(guó)資委推進(jìn)對(duì)標(biāo)一流促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展活動(dòng),更于201..

  • 對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)高級(jí)研修班

    地點(diǎn): 時(shí)間:2020-10-15

    關(guān)于舉辦“對(duì)標(biāo)一流創(chuàng)一流高級(jí)研修班”的通知各有關(guān)單位:在習(xí)總書(shū)記“培育具全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”號(hào)召下,國(guó)務(wù)院國(guó)資委推進(jìn)對(duì)標(biāo)一流促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展活動(dòng),更于201..

  • 對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)高級(jí)研修班

    地點(diǎn): 時(shí)間:2020-09-24

    關(guān)于舉辦“對(duì)標(biāo)一流創(chuàng)一流高級(jí)研修班”的通知各有關(guān)單位:在習(xí)總書(shū)記“培育具全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”號(hào)召下,國(guó)務(wù)院國(guó)資委推進(jìn)對(duì)標(biāo)一流促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展活動(dòng),更于201..

  • 對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)高級(jí)研修班

    地點(diǎn): 時(shí)間:2020-09-10

    關(guān)于舉辦“對(duì)標(biāo)一流創(chuàng)一流高級(jí)研修班”的通知各有關(guān)單位:在習(xí)總書(shū)記“培育具全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”號(hào)召下,國(guó)務(wù)院國(guó)資委推進(jìn)對(duì)標(biāo)一流促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展活動(dòng),更于201..

  • 對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)高級(jí)研修班

    地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2020-08-13

    關(guān)于舉辦“對(duì)標(biāo)一流創(chuàng)一流高級(jí)研修班”的通知各有關(guān)單位:在習(xí)總書(shū)記“培育具全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”號(hào)召下,國(guó)務(wù)院國(guó)資委推進(jìn)對(duì)標(biāo)一流促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展活動(dòng),更于201..

  • 對(duì)標(biāo)提升行動(dòng)高級(jí)研修班

    地點(diǎn): 時(shí)間: 長(zhǎng)期供課

    關(guān)于舉辦“對(duì)標(biāo)一流創(chuàng)一流高級(jí)研修班”的通知各有關(guān)單位:在習(xí)總書(shū)記“培育具全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)”號(hào)召下,國(guó)務(wù)院國(guó)資委推進(jìn)對(duì)標(biāo)一流促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展活動(dòng),更于201..

內(nèi)訓(xùn)課
  • 化戰(zhàn)略為行動(dòng)---平衡計(jì)分卡(BSC)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)

    主講老師:丁堅(jiān) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一單元 平衡計(jì)分卡與企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)踐引言:《哈佛商業(yè)評(píng)論》評(píng)選的“80年來(lái)最具影響力的十大管理理念” 案例分享:索尼、GE與海爾的績(jī)效考核管理.中國(guó)企業(yè)的成長(zhǎng)軌跡為什么引入平衡計(jì)..

  • 化戰(zhàn)略為行動(dòng)---平衡計(jì)分卡(BSC)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)

    主講老師:丁堅(jiān) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一單元 平衡計(jì)分卡與企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)踐引言:《哈佛商業(yè)評(píng)論》評(píng)選的“80年來(lái)最具影響力的十大管理理念” 案例分享:索尼、GE與海爾的績(jī)效考核管理.中國(guó)企業(yè)的成長(zhǎng)軌跡為什么引入平衡計(jì)..

  • 行動(dòng)學(xué)習(xí):企業(yè)解決問(wèn)題的強(qiáng)力工具

    主講老師:簡(jiǎn)富臨 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    〔第一天〕一、企業(yè)需要行動(dòng)學(xué)習(xí)力1.行動(dòng)學(xué)習(xí)法的發(fā)明者和最初的設(shè)想2.行動(dòng)學(xué)習(xí)對(duì)組織發(fā)展的意義3.行動(dòng)學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)培訓(xùn)的本質(zhì)差異4.行動(dòng)學(xué)習(xí)的三個(gè)目的5.行動(dòng)學(xué)習(xí)的二個(gè)目標(biāo)6.行動(dòng)學(xué)習(xí)法在2..

  • 心靈的革命---感恩在行動(dòng)

    主講老師:云舒 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    課程背景:《心靈的革命》運(yùn)用國(guó)際最先進(jìn)的立體培訓(xùn)方式,幫助受訓(xùn)學(xué)員樹(shù)立堅(jiān)定地的信念,塑造良好的心智模式,喚醒沉睡的潛能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的力量,懂得感恩,完善自我,追求卓越,實(shí)現(xiàn)共贏的人生。幫助企業(yè)打造具有凝聚力..

  • 營(yíng)業(yè)廳網(wǎng)點(diǎn)主任綜合能力提升“行動(dòng)學(xué)習(xí)”方案

    主講老師:何瀾 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    【項(xiàng)目背景】 網(wǎng)點(diǎn)主任/經(jīng)理的綜合能力是營(yíng)業(yè)廳能否做好的關(guān)鍵,他們的素質(zhì)和能力決定了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的檔次和水平。而目前網(wǎng)點(diǎn)主任/經(jīng)理受限于各種原因,還大量存在著許多“靠感覺(jué)”“憑經(jīng)驗(yàn)..

  • 服務(wù)贏銷(xiāo)™——服裝導(dǎo)購(gòu)之行動(dòng)九步

    主講老師:待定 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    課程背景: 今天,中國(guó)服裝市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈、產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重,企業(yè)的利潤(rùn)也越來(lái)越微薄。因此,眾多的服裝企業(yè)希望以服務(wù)來(lái)提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、以服務(wù)來(lái)促進(jìn)銷(xiāo)售,同時(shí)也希望依靠服務(wù)來(lái)獲得差異化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。但是,..

  • 服務(wù)贏銷(xiāo)™——服裝導(dǎo)購(gòu)之行動(dòng)九步

    主講老師: 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    培訓(xùn)受眾 服裝企業(yè)終端店長(zhǎng)、一線導(dǎo)購(gòu)人員 服裝企業(yè)銷(xiāo)售管理者、區(qū)域經(jīng)理、督導(dǎo) 服裝企業(yè)高層管理者、人力資源負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)管理者、培訓(xùn)師 課程收益 掌握如何為顧客提供美好的服務(wù)體驗(yàn); 掌握如何..

  • 對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)實(shí)務(wù)

    主講老師:楊天河 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)實(shí)務(wù)【課程簡(jiǎn)介】 近年來(lái),國(guó)務(wù)院國(guó)資委先后通過(guò)雙百行動(dòng)、區(qū)域綜改、科改行動(dòng)等推進(jìn)國(guó)企改革。與此同時(shí),國(guó)務(wù)院國(guó)資委也先后推進(jìn)對(duì)標(biāo)管理、管理提升、提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展等理念或活動(dòng),..

  • 礪劍行動(dòng)—金牌店長(zhǎng)五項(xiàng)修煉

    主講老師:耿鑌 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一項(xiàng)修煉:終端業(yè)績(jī)GPS系統(tǒng)——目標(biāo)管理(MBO)1.思考:有了目標(biāo),還缺什么2.防范終端目標(biāo)黑洞3.為什么有的人害怕定目標(biāo)4.為什么有的人對(duì)目標(biāo)已經(jīng)麻木5.警惕&mda..

  • 行動(dòng)學(xué)習(xí)

    主講老師:胡雯艷 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    【課程簡(jiǎn)述】業(yè)績(jī)上不去、內(nèi)耗下不來(lái)、缺少接班人、客戶(hù)不滿(mǎn)意是企業(yè)持續(xù)發(fā)展中老板碰到的四大共性問(wèn)題;辛苦沒(méi)業(yè)績(jī)出力不討好、無(wú)法推動(dòng)有裙帶關(guān)系的職場(chǎng)工作、無(wú)法與上司達(dá)成一致、跨部門(mén)溝通和工作受到阻撓、明明是為公司的事..

  • 行動(dòng)學(xué)習(xí)法培訓(xùn)Action Learning

    主講老師:曾子熙 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    第一單元:行動(dòng)學(xué)習(xí)導(dǎo)入(簡(jiǎn)要)一、行為能力決定業(yè)績(jī)水平二、行動(dòng)學(xué)習(xí)直面三大障礙三、行動(dòng)學(xué)習(xí)與傳統(tǒng)培訓(xùn)的本質(zhì)差異四、行動(dòng)學(xué)習(xí)能夠給我們帶來(lái)什么?五、企業(yè)成功應(yīng)用行動(dòng)學(xué)習(xí)法的關(guān)鍵高層大力支持與重視..

  • 用行動(dòng)態(tài)度打造高效執(zhí)行者

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一章:解讀執(zhí)行力問(wèn)題1. 成功=目標(biāo)+執(zhí)行力2. 執(zhí)行力就是保質(zhì)保量、不折不扣地完成任務(wù)的能力3. 基層沒(méi)有執(zhí)行力,組織喪失競(jìng)爭(zhēng)力;4. 不折不扣的執(zhí)行型員工是組織最受歡迎的人。第二章 問(wèn)題..

  • 基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的問(wèn)題分析與解決

    主講老師:曾子熙 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一單元:行動(dòng)學(xué)習(xí)導(dǎo)入一、行動(dòng)學(xué)習(xí)直面三大障礙二、行動(dòng)學(xué)習(xí)能夠給我們帶來(lái)什么?三、企業(yè)成功應(yīng)用行動(dòng)學(xué)習(xí)法的關(guān)鍵高層大力支持與重視激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員成員積極交流互相學(xué)習(xí)有效組織及時(shí)評(píng)估與反饋四..

  • 職場(chǎng)魅力女性:幸福在行動(dòng)系列課程

    主講老師:施怡彤 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    《職場(chǎng)幸福女性蛻變篇:發(fā)現(xiàn)另一個(gè)幸福的自己》To find your own happiness關(guān)于幸福的謬論 讓人羨慕,就是幸福生活? 他人的認(rèn)可,才是幸福動(dòng)力?第一講:表里如一就是幸福1、幸福女性之&..

  • 對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)實(shí)務(wù)

    主講老師:楊天河 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)實(shí)務(wù)【課程簡(jiǎn)介】 近年來(lái),國(guó)務(wù)院國(guó)資委先后通過(guò)雙百行動(dòng)、區(qū)域綜改、科改行動(dòng)等推進(jìn)國(guó)企改革。與此同時(shí),國(guó)務(wù)院國(guó)資委也先后推進(jìn)對(duì)標(biāo)管理、管理提升、提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展等理念或活動(dòng),..

  • 向陽(yáng)明先生學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)能力——思辨力與行動(dòng)力的修煉

    主講老師:魯青虎 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    單元一:毀譽(yù)參半的陽(yáng)明心學(xué)詆毀朱子的異端邪說(shuō)建功立業(yè)的光輝思想明朝衰亡的背鍋大俠日本革鼎的思想導(dǎo)師現(xiàn)代政商崇拜的神人本單元的學(xué)習(xí)活動(dòng):老師講授、探討互動(dòng)單元二、困而知之的陽(yáng)明悟道立..

  • 高績(jī)效銷(xiāo)售人員的行動(dòng)秘訣

    主講老師:虞瑩 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一章課程目標(biāo)與介紹1.我們?cè)诖?,是為了什?2.目標(biāo)、困難、想法和事實(shí)。3.什么有助于你的工作更加成功?4.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不取決與你的公司,而取決你自己5.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)曲線給我們的啟示第二章高效銷(xiāo)..

  • 【支行行長(zhǎng)】高級(jí)班課程:行動(dòng)學(xué)習(xí)課程介紹

    主講老師:孫軍正 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    模塊1:動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)管理1、企業(yè)為什么會(huì)發(fā)生問(wèn)題與危機(jī)?(1)動(dòng)蕩的環(huán)境,變化的世界(2)適者生存——市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的生存法則(3)企業(yè)的進(jìn)化案例:手機(jī)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)環(huán)境變化2、..

  • 行動(dòng)學(xué)習(xí)—復(fù)盤(pán)反思訓(xùn)戰(zhàn)工坊

    主講老師:李沛賢 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一、為什么要復(fù)盤(pán)1.什么是復(fù)盤(pán):在圍棋中與“打譜”的區(qū)別2.復(fù)盤(pán)由來(lái)古代:前事不忘后事之師、顏回不二過(guò)近代:聯(lián)想GRAI復(fù)盤(pán)法ɨ..

  • 曾子熙老師-精品課程-行動(dòng)學(xué)習(xí)法培訓(xùn) Action Learning

    主講老師:曾子熙 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    曾子熙老師-精品課程-行動(dòng)學(xué)習(xí)法培訓(xùn) Action Learning主講:曾子熙老師規(guī)劃說(shuō)明及特點(diǎn)行動(dòng)學(xué)習(xí)法最早是由英國(guó)管理學(xué)思想家雷吉雷文斯(Reg Revans) 在1940年發(fā)明的,并將其應(yīng)..

  • 曾子熙老師-精品課程-基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的問(wèn)題分析與解決

    主講老師:曾子熙 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    曾子熙老師-精品課程-基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的問(wèn)題分析與解決主講:曾子熙老師課程規(guī)劃說(shuō)明:基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的問(wèn)題分析與解決,是以行動(dòng)學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行,選取企業(yè)遇到的實(shí)際問(wèn)題作為選題,透過(guò)行動(dòng)學(xué)習(xí)解決問(wèn)題的工具練習(xí)..

  • 戰(zhàn)略落地與執(zhí)行系統(tǒng)行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊簡(jiǎn)介

    主講老師:錢(qián)科宇 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一部分 戰(zhàn)略澄清——幫助核心團(tuán)隊(duì)對(duì)公司戰(zhàn)略達(dá)成共識(shí)。一、戰(zhàn)略管理認(rèn)知與常見(jiàn)誤區(qū);1.企業(yè)可以不做戰(zhàn)略規(guī)劃嗎? ——沒(méi)有系統(tǒng)的考慮戰(zhàn)略,其實(shí)也有戰(zhàn)略,戰(zhàn)略可能..

  • 行動(dòng)學(xué)習(xí)工作坊——業(yè)績(jī)提升項(xiàng)目

    主講老師:林俞丞 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一課:業(yè)績(jī)提升項(xiàng)目之群策群力工作坊導(dǎo)入:熱身-破冰第一部分:行動(dòng)學(xué)習(xí)理念和方法一、行動(dòng)學(xué)習(xí)的理論基礎(chǔ)與行動(dòng)學(xué)習(xí)特點(diǎn)二、行動(dòng)學(xué)習(xí)六要素1、懸而未決的難題2、互助學(xué)習(xí)的小組3、催化師的引導(dǎo) ..

  • 企業(yè)智慧資產(chǎn)儲(chǔ)備與行動(dòng)學(xué)習(xí) 學(xué)習(xí)型組織都在研究的那些事兒

    主講老師:李巖偉 課程時(shí)長(zhǎng):3 天

    備注:一,課綱中只對(duì)講授內(nèi)容用時(shí)進(jìn)行列表陳述,其余結(jié)構(gòu)化探討、群策群力、輔導(dǎo)練習(xí)、成果產(chǎn)出部分不做標(biāo)明;二,結(jié)構(gòu)化研討、群策群力、輔導(dǎo)練習(xí)、成果產(chǎn)出部分科學(xué)的穿插在課程過(guò)程中,以保障成果的產(chǎn)出循序漸進(jìn)。第一節(jié)課【..

  • 團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)解決問(wèn)題的“五把鑰匙” —

    主講老師:李老師 課程時(shí)長(zhǎng):3 天

    課程大綱第一把鑰匙:如何發(fā)現(xiàn)問(wèn)題——形成問(wèn)題意識(shí)一、什么是問(wèn)題1. 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題:期望與現(xiàn)狀的差距2.提出真問(wèn)題:屬于自身解決范疇的問(wèn)題3.辨別問(wèn)題類(lèi)型:外因型和內(nèi)因型二、..

系統(tǒng)培訓(xùn)
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