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醫(yī)院?jiǎn)T工職業(yè)化培訓(xùn) 專(zhuān)欄 》

醫(yī)院?jiǎn)T工職業(yè)化培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)題,匯集有關(guān)醫(yī)院?jiǎn)T工職業(yè)化培訓(xùn)培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,醫(yī)院?jiǎn)T工職業(yè)化培訓(xùn)培訓(xùn)包括相關(guān)公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。其中內(nèi)訓(xùn)課可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求量身定做,具體操作流程可電話(huà)咨詢(xún)我們的培訓(xùn)顧問(wèn),我們將會(huì)全面分析,并和您反復(fù)溝通……努力創(chuàng)造培訓(xùn)效果的最大化。我們已為全國(guó)3000多家企業(yè)提供了滿(mǎn)意的培訓(xùn)服務(wù)——復(fù)購(gòu)率達(dá)到90%以上。
你可能感興趣的專(zhuān)題: 醫(yī)院執(zhí)行力培訓(xùn)、 醫(yī)院財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)、 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、 醫(yī)院中層管理培訓(xùn)醫(yī)院客戶(hù)服務(wù)培訓(xùn)、 醫(yī)院職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、

公開(kāi)課
內(nèi)訓(xùn)課
  • 醫(yī)院?jiǎn)T工入職培訓(xùn)

    主講老師: 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    課程背景 一、很多醫(yī)院都能做到新員工入職培訓(xùn)這一部分,但培訓(xùn)效果如何卻不敢讓人恭維,有的醫(yī)院僅僅是培訓(xùn)一天或兩天,最普通的就是參觀(guān)醫(yī)院,講解員工手冊(cè)與醫(yī)院的一些基本規(guī)章制度,其實(shí)就像醫(yī)務(wù)人員給病患及其家屬的第一印..

  • 醫(yī)院?jiǎn)T工素質(zhì)培訓(xùn)

    主講老師: 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    培訓(xùn)形式講授、案例分析、互動(dòng)、情景演練、小組討論、參與型培訓(xùn)、多媒體教學(xué)、游戲帶動(dòng)課程內(nèi)容 第一講 注重結(jié)果 1、結(jié)果與任務(wù):執(zhí)行就是要結(jié)果 2、結(jié)果三要素 3、以結(jié)果做商業(yè)交換的平臺(tái)。 ..

  • 醫(yī)院?jiǎn)T工言行服務(wù)規(guī)范訓(xùn)練

    主講老師: 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    課程設(shè)置情景演練、案例分析討論、游戲感悟、互動(dòng)交流、沙盤(pán)演練、現(xiàn)場(chǎng)解答課程大綱一、語(yǔ)言?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù) 1、為什么要倡導(dǎo)語(yǔ)言?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)? 2、語(yǔ)言?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)基本要求 3、常用的禮貌用語(yǔ) 4、交談時(shí)..

  • 醫(yī)院?jiǎn)T工績(jī)效管理.docx

    主講老師: 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一講:醫(yī)院與醫(yī)務(wù)工作者生存環(huán)境分析  1、醫(yī)院生存環(huán)境分析  2、員工生存環(huán)境分析  3、未來(lái)五年發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)第二講:醫(yī)院績(jī)效管理體系  1、醫(yī)院為什么需要績(jī)效管理  2、員工為什么需要..

  • 金牌員工的職業(yè)化訓(xùn)練

    主講老師:李姝宏 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    【課程背景】培養(yǎng)員工職業(yè)化的工作理念與職業(yè)素養(yǎng),打造具有責(zé)任感的優(yōu)秀員工高情商的語(yǔ)言表達(dá),打通職場(chǎng)無(wú)障礙溝通渠道掌握正規(guī)科學(xué)的工作方法,提升工作高效率與準(zhǔn)確率增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,構(gòu)建高績(jī)效團(tuán)隊(duì)塑造職業(yè)..

  • 員工職業(yè)化素養(yǎng)提升訓(xùn)練

    主講老師:馬琳 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    【課程要求】l 分組研討,按5-6人一組,現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員呈島狀安排座位便于討論;l 白板紙每個(gè)小組至少需要4張,白板筆,每組3支不同顏色?!菊n程大綱】★分組討論:什么是禮儀?為什么要禮儀?第..

  • 中層干部職業(yè)化修煉

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一、解讀執(zhí)行力問(wèn)題1.何謂真正的執(zhí)行?2.執(zhí)行力為什么很重要?3.全員執(zhí)行的三把標(biāo)尺;4.誰(shuí)來(lái)執(zhí)行?誰(shuí)是執(zhí)行者?二、擺正心態(tài)干工作1.雙贏(yíng)心態(tài):利他=利己;2.主動(dòng)心態(tài):主動(dòng)=機(jī)會(huì);3..

  • 卓越職業(yè)化員工-30天成為骨干員工

    主講老師:穆曉軍 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一.職業(yè)化的第一步1.社會(huì)角色轉(zhuǎn)型:校園和職場(chǎng)有什么不同2.社會(huì)角色的期待和要求3.職場(chǎng)路線(xiàn)圖二.職業(yè)能力是對(duì)自己的投資1.大體則有,具體則無(wú):沒(méi)有信息如何規(guī)劃2.擁有能力資源,保持戰(zhàn)..

  • 卓越成就未來(lái)員工職業(yè)化特訓(xùn)

    主講老師: 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一 單元、優(yōu)秀員工應(yīng)有的信念一、工作是我們獲得個(gè)人成功的最佳途徑。1.了解企業(yè)和公司2.了解企業(yè)的價(jià)值3.了解工作的真實(shí)含義。二、認(rèn)識(shí)企業(yè)老板的價(jià)值1.老板的痛苦與老板的社會(huì)價(jià)值2.老板..

  • 崗位職業(yè)化塑造訓(xùn)練營(yíng)

    主講老師:崔自三 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一講: 什么是職業(yè)化1、 什么是職業(yè)化故事:致加西亞的信√企業(yè)的四種人型√職業(yè)化的內(nèi)容2、 什么是職業(yè)人? √職業(yè)化的核心 √職業(yè)人的定義..

  • 銷(xiāo)售人員的職業(yè)化素養(yǎng)

    主講老師:季佩楓 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    一、銷(xiāo)售工作的發(fā)展階段:交換商品—推銷(xiāo)產(chǎn)品—營(yíng)銷(xiāo)促銷(xiāo)--顧問(wèn)銷(xiāo)售二、銷(xiāo)售人員的工作職責(zé):根據(jù)公司的銷(xiāo)售規(guī)劃,將產(chǎn)品以合理的價(jià)格賣(mài)出,并協(xié)助完成銷(xiāo)售和服務(wù)的全部環(huán)節(jié)。..

  • 心態(tài)、責(zé)任、忠誠(chéng)—優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)

    主講老師:王玲 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    一、了解企業(yè)、融入企業(yè)1.您了解公司的經(jīng)理理念嗎?2.您了解公司追求的核心價(jià)值觀(guān)嗎?3.您了解企業(yè)需要怎樣的員工嗎?二、優(yōu)秀員工的職場(chǎng)心態(tài)陽(yáng)光思維承擔(dān)責(zé)任系統(tǒng)思考共贏(yíng)心態(tài)心存感..

  • 員工執(zhí)行力/職業(yè)化塑造

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一部分 執(zhí)行(職業(yè))之根:責(zé)任勝于能力1. 擁抱責(zé)任:責(zé)任勝于能力a) 人們?yōu)槭裁磳?duì)責(zé)任敬而遠(yuǎn)之?b) 為什么“傻子”許三多比“聰明”成才成功?c) ..

  • 優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)

    主講老師: 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    一、了解企業(yè)、融入企業(yè)1.您了解公司的經(jīng)理理念嗎?2.您了解公司追求的核心價(jià)值觀(guān)嗎?3.您了解企業(yè)需要怎樣的員工嗎?二、優(yōu)秀員工的職場(chǎng)心態(tài)陽(yáng)光思維承擔(dān)責(zé)任系統(tǒng)思考共贏(yíng)心態(tài)心..

  • 優(yōu)秀員工職業(yè)化素養(yǎng)

    主講老師: 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    一、了解企業(yè)、融入企業(yè)1.您了解公司的經(jīng)理理念嗎?2.您了解公司追求的核心價(jià)值觀(guān)嗎?3.您了解企業(yè)需要怎樣的員工嗎?二、優(yōu)秀員工的職場(chǎng)心態(tài)陽(yáng)光思維承擔(dān)責(zé)任系統(tǒng)思考共贏(yíng)心態(tài)心..

  • 企業(yè)管理人員職業(yè)化訓(xùn)練

    主講老師:劉輝 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    上篇:職業(yè)化的認(rèn)知1、中國(guó)企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)化現(xiàn)狀分析萬(wàn)明堅(jiān)、吳士宏、陸強(qiáng)華、姚吉慶2、職業(yè)人士對(duì)企業(yè)及對(duì)自己的認(rèn)知企業(yè)是不是家?我們?yōu)檎l(shuí)而工作? 我們是在打工嗎?3、職場(chǎng)人士的角色認(rèn)知作為下..

  • 中層企業(yè)人的職業(yè)化修煉

    主講老師:殷祥 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一講:陽(yáng)光心態(tài)篇1、破冰,我是一個(gè)兵2、員工狀態(tài)與價(jià)值分析3、工作的態(tài)度與報(bào)酬收獲4、員工必須明白的價(jià)值升級(jí)5、吃得苦、吃的虧VS吃得開(kāi)、吃得久6、先服從后指揮如何正確看待領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)7、..

  • 職業(yè)化態(tài)度—塑造四大積極心態(tài)

    主講老師:王進(jìn)華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一部分職業(yè)化態(tài)度(塑造四大積極心態(tài))1、 自信的心態(tài)(《水知道答案》、案例:誰(shuí)用“神藥”控制了我)(1)相信自己,創(chuàng)造輝煌(2)敢于競(jìng)爭(zhēng),獲取優(yōu)勢(shì)(3)建立自信心的訓(xùn)練2..

  • 企業(yè)基層員工職業(yè)化綜合實(shí)訓(xùn)

    主講老師:金久皓 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    模塊1 積極的心態(tài)積極心態(tài)的魔力 導(dǎo)致消極心態(tài)的八個(gè)原因 消極心態(tài)為什么使人不能成功 如何調(diào)整心態(tài)模塊2 認(rèn)識(shí)企業(yè)企業(yè)是什么 組織的目的組織的內(nèi)涵一個(gè)能發(fā)揮效能的組織的特性..

  • 高效職業(yè)化與黃金工作方法訓(xùn)練

    主講老師:王樵 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一、課程意義企業(yè)的績(jī)效來(lái)源于每一個(gè)員工的績(jī)效,是員工的每一項(xiàng)工作成果、每一天的工作業(yè)績(jī)最終反應(yīng)了企業(yè)整體的績(jī)效水平,最終體現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果,也最終形成了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。所以,如何提升每一個(gè)員工的績(jī)效意識(shí),提高..

  • 禮儀與職業(yè)化形象塑造

    主講老師: 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    課程大綱:一、職業(yè)化的精神1. 敬業(yè)-成功之本2. 文化認(rèn)同3. 職業(yè)人道德4. 職業(yè)化心理特質(zhì)二、職業(yè)化的習(xí)慣1. 高效工作2. 善于溝通3. 團(tuán)隊(duì)合作4. 從優(yōu)秀到卓越..

  • 卓越銷(xiāo)售員職業(yè)化訓(xùn)練

    主講老師: 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    一、 職業(yè)化的定義、職業(yè)化素養(yǎng)包含的內(nèi)容1. 職業(yè)化是什么?2. 為什么要職業(yè)化?3. 職業(yè)化的內(nèi)在和外在要求分別是什么?4. 必備的八大職業(yè)素養(yǎng)二、 職業(yè)化的心態(tài)訓(xùn)練1. 你在為誰(shuí)工作?..

  • 新員工職業(yè)化塑造培訓(xùn)

    主講老師:簡(jiǎn)富臨 課程時(shí)長(zhǎng):3 天

    一、邁入職場(chǎng)應(yīng)具備的職業(yè)化素養(yǎng)1.職業(yè)化的核心內(nèi)涵:三項(xiàng)要點(diǎn)自身素質(zhì)及修養(yǎng)如何高效的工作團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)..

  • 職業(yè)化素養(yǎng)修煉

    主講老師:鮑愛(ài)中 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    一、職業(yè)素養(yǎng)中常見(jiàn)的問(wèn)題(1h)1.沒(méi)有明確的奮斗目標(biāo)2.扭曲雇傭關(guān)系3.利用公司資源作為個(gè)人資本4.結(jié)黨營(yíng)私,玩弄權(quán)術(shù)5.自恃無(wú)人替代6.不珍惜和保護(hù)自己的信譽(yù)7.既無(wú)反對(duì)勇氣,又缺乏接..

  • 員工的職業(yè)化素質(zhì)提升

    主講老師:林恩 課程時(shí)長(zhǎng):0 天

    從基本問(wèn)題講起:1.企業(yè)追求的是什么?2.績(jī)效管理為什么重要?3.最終決定績(jī)效的是什么?引子案例:購(gòu)買(mǎi)土豆的故事討論:小周為什么被升遷,小王卻不能?啟示:?jiǎn)T工的職業(yè)化水平導(dǎo)致成功員工職業(yè)化..

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