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定制培訓(xùn)課程 對(duì)應(yīng)講師》對(duì)應(yīng)公開(kāi)課》
向華為學(xué)績(jī)效管理
主講老師:王安輝   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 績(jī)效管理   行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè) 
課程簡(jiǎn)介:第一講:績(jī)效認(rèn)知一、績(jī)效管理的常見(jiàn)問(wèn)題與思考案例與思考:澳洲犯人船的啟示案例與思考:老銷(xiāo)售的躺贏,新銷(xiāo)售活不下來(lái)案例與思考:研發(fā)團(tuán)隊(duì)不知道怎么和經(jīng)營(yíng)掛鉤討論:自我批判—我們的考核管理機(jī)制是否有效?我們公司..
金融機(jī)構(gòu)績(jī)效考核與薪酬激勵(lì)
主講老師:楊昊   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: 績(jī)效管理   行業(yè)類(lèi)別:銀行金融 
課程簡(jiǎn)介:第一講 金融機(jī)構(gòu)薪酬與績(jī)效關(guān)聯(lián)一、總體和部分構(gòu)成二、目標(biāo)和決定因素三、變動(dòng)和參考因子第二講 金融機(jī)構(gòu)績(jī)效考核與績(jī)效管理一、PDCA績(jī)效管理循環(huán)二、績(jī)效管理與績(jī)效考核的聯(lián)系與差異三、績(jī)效管理實(shí)施原則四、金融..
 
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