安徽企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課專欄涵蓋安徽企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課相關(guān)公開課、安徽企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、安徽企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課講師、安徽企業(yè)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù)，為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師，20000+門課程供企業(yè)選擇，培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上，歡迎來電咨詢。
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地點(diǎn)： 安徽 (合肥) 價(jià)格：￥3300 時(shí)間：2022-10-11
★馬堅(jiān)行：打造全能店長特訓(xùn)營—系統(tǒng)提升店長對(duì)營業(yè)額、利潤、服務(wù)、人員四大工作目標(biāo)的經(jīng)營管理能力，業(yè)績必增！一、天下店長，直面你的崗位責(zé)任挑戰(zhàn)吧？！直營店，加盟店，小店，大店。店長強(qiáng)，門店..
地點(diǎn)： 安徽 (合肥) 價(jià)格：￥3300 時(shí)間： 長期供課
★馬堅(jiān)行：打造全能店長特訓(xùn)營—系統(tǒng)提升店長對(duì)營業(yè)額、利潤、服務(wù)、人員四大工作目標(biāo)的經(jīng)營管理能力，業(yè)績必增！一、天下店長，直面你的崗位責(zé)任挑戰(zhàn)吧？！直營店，加盟店，小店，大店。店長強(qiáng)，門店..
主講老師：冉云帆 課程時(shí)長：2 天
第一部分 班組長的職責(zé)、角色、態(tài)度1、班組長的主要職責(zé)勞務(wù)管理現(xiàn)場生產(chǎn)管理輔助上級(jí)支持你所在區(qū)域?qū)σ韵聨追矫孀鞒鲐暙I(xiàn) ..
決戰(zhàn)在基層----現(xiàn)場干部管理技能提升訓(xùn)練
主講老師：王翔 課程時(shí)長：2 天
管理技能培訓(xùn)（一）、現(xiàn)場干部的角色認(rèn)知 ◆ 如何認(rèn)識(shí)管理與管理者 ◆ 認(rèn)識(shí)企業(yè)管理中的各種角色 ◆ 現(xiàn)場干部在企業(yè)中的重要地位和使命 ◆ 現(xiàn)場干部現(xiàn)場管理的主要內(nèi)容 ..
主講老師：王巍 課程時(shí)長：3 天
一、 電話營銷組長的基本認(rèn)知 1. 電話營銷組長的職責(zé) 2. 高績效的TL應(yīng)具備哪些特質(zhì) 3. 身為管理者的忌諱 二、 電話營銷組長的工作職責(zé) 1. 電話營銷組長的工作內(nèi)容有哪些 2..
流程專職人員勝任力訓(xùn)練 ——流程梳理、優(yōu)化、績效化技能與方法...
主講老師：王翔 課程時(shí)長：2 天
一、流程架構(gòu)能力打造1.1.流程定義解析1.2.流程三大概念BPM、BPR、BPI辨析1.3.討論：如何理解“管理要為經(jīng)營服務(wù)”？ 1.4.企業(yè)如何描述“..
深度KYC與SPIN技巧---- 銀行業(yè)顧問式金融產(chǎn)品營銷技巧實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)...
主講老師：陳勁松 課程時(shí)長：2 天
一、深度認(rèn)知KYC的核心觀念1、KYC 概念的明確認(rèn)知2、新舊營銷模式的對(duì)比參詳3、金融營銷的反FABE法則4、KYC終極目標(biāo)是成交，而不是為了獲得更多的信息5、KYC的核心在于找到..
主講老師：劉煒 課程時(shí)長：1 天
第一講 銀行保密內(nèi)容與涉密界定一、保密業(yè)務(wù)范圍1、檔案文書2、業(yè)務(wù)往來3、外宣報(bào)道4、網(wǎng)絡(luò)安全5、用戶數(shù)據(jù)二、秘密等級(jí)1、絕密等級(jí)2、機(jī)密等級(jí)3、保密等級(jí)三、秘..
主講老師：劉煒 課程時(shí)長：2 天
第一講 公文種類及格式一、公文種類1、行政類（1）下行文：命令、決定、公告、通告、通知、通報(bào)等；（2）平行文：函件、通報(bào)、請(qǐng)求等（3）上行文：請(qǐng)示、報(bào)告等2、事務(wù)類（1）計(jì)劃、..
主講老師：劉煒 課程時(shí)長：1 天
第一講 企業(yè)保密內(nèi)容與涉密界定一、保密業(yè)務(wù)范圍1、檔案文書2、業(yè)務(wù)往來3、外宣報(bào)道4、網(wǎng)絡(luò)安全5、用戶數(shù)據(jù)二、秘密等級(jí)1、絕密等級(jí)2、機(jī)密等級(jí)3、保密等級(jí)三、秘..
主講老師：陳勁松 課程時(shí)長：2 天
內(nèi)容提綱：概論：由職業(yè)心態(tài)度圖說起第一講 券商營業(yè)部的環(huán)境與客戶分析1、券商服務(wù)面臨的挑戰(zhàn)2、國內(nèi)券商的服務(wù)現(xiàn)狀3、認(rèn)識(shí)券商客戶4、券商客戶分類5、客戶的價(jià)值分析6、券商客戶..
專業(yè)化營銷團(tuán)隊(duì)管理人員綜合訓(xùn)練總綱
主講老師：陳勁松 課程時(shí)長：1 天
模塊一、營銷主管的角色定位（時(shí)長：一天）1、營銷管理人員的角色定位（1）扮演的三大角色信息溝通角色人際關(guān)系角色決策者角色（2）三大..
金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)專題培訓(xùn)
主講老師：劉煒 課程時(shí)長：1 天
第一講 銀行消費(fèi)者權(quán)益與法律保護(hù)一、銀行對(duì)消費(fèi)者義務(wù)和服務(wù)規(guī)范1、遵守相關(guān)法律2、交易信息公開3、妥善處理消費(fèi)者交易請(qǐng)求4、交易有憑有據(jù)5、保護(hù)消費(fèi)者信息6、妥善處理投訴二..
TTT培訓(xùn)前期調(diào)查表（學(xué)員用）
主講老師：徐云松 課程時(shí)長：2 天
一 基本信息姓名： 部門： 業(yè)務(wù)內(nèi)容：授課經(jīng)驗(yàn)：□1年以內(nèi) □1-3年 ..
證券培訓(xùn)之銀行渠道管理的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
主講老師：陳勁松 課程時(shí)長：2 天
序言、銀證業(yè)務(wù)合作全面化的時(shí)代到來1、銀行駐點(diǎn)的淡出市場的必然性券商營銷狀態(tài)的變化銀行網(wǎng)點(diǎn)管理的要求同質(zhì)化業(yè)務(wù)沖突的問題2、銀證合作的全面..
主講老師：陳培松 課程時(shí)長：5 天
簡要說明：1.借由“太極”指代“管理”，說明管理能力提升要內(nèi)外兼修，虛實(shí)結(jié)合，并融合發(fā)展；2.用“八卦”表示管理能力提升的八大..
主講老師：楊虎 課程時(shí)長：2 天
單元一：顧問式銷售的核心思想1.顧問式銷售的核心是以客戶為中心2.以客戶為中心的銷售所具備的獨(dú)特特點(diǎn)1.客戶購買行為分析2.銷售人員銷售行為分析3.顧問式銷售中的銷售機(jī)會(huì)點(diǎn)4.把需求..
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師TTT進(jìn)階技能訓(xùn)練
主講老師：楊虎 課程時(shí)長：2 天
模塊一：內(nèi)訓(xùn)師課程設(shè)計(jì)與開發(fā)一、結(jié)構(gòu)化思維1、結(jié)構(gòu)化思維是管理者必備技能（1）什么是結(jié)構(gòu)化思維？作用是什么？（2）結(jié)構(gòu)化思維的主要構(gòu)成（3）結(jié)構(gòu)化思維與其他思維方式的不同（4）不僅是..
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主講老師：陳勁松 課程時(shí)長：3 天
第一部分：電話營銷要達(dá)到的目的1、直接目的約見客戶產(chǎn)品銷售2、間接目的了解客戶需求及信息介紹公司的服務(wù)和產(chǎn)品 ..
專業(yè)化證券營銷團(tuán)隊(duì)管理人員訓(xùn)練
主講老師：陳勁松 課程時(shí)長：2 天
主題 主要內(nèi)容與活動(dòng) 培訓(xùn)目標(biāo)模塊一：專業(yè)化營銷主管訓(xùn)練之營銷主管的效能管理 你整天在忙什么？雜亂無序沒有重點(diǎn)閑的死忙的傷..
主講老師：陳培松 課程時(shí)長：5 天
客戶：業(yè)績提升的核心模塊一、新客戶獲?。涸黾邮袌龇蓊~模塊二、老客戶深挖：增加口袋份額模塊三、大客戶攻堅(jiān)：增加增長份額模塊四、細(xì)分用戶群：優(yōu)化市場結(jié)構(gòu)模塊五、服務(wù)好客戶：培養(yǎng)忠誠用戶產(chǎn)..
TTT基礎(chǔ)：內(nèi)訓(xùn)師基本授課技能
主講老師：楊虎 課程時(shí)長：1 天
一、對(duì)于培訓(xùn)及培訓(xùn)師的認(rèn)知1、培訓(xùn)之于企業(yè)管理的作用2、培訓(xùn)之于個(gè)人發(fā)展的意義3、培訓(xùn)師的定義及內(nèi)涵4、破除對(duì)培訓(xùn)工作的誤解5、內(nèi)訓(xùn)師授課的基本技能 課程演繹的起承展..
主講老師：陳勁松 課程時(shí)長：2 天
一、組織好自己1、管理者工作現(xiàn)狀調(diào)查喜歡抓業(yè)務(wù)工作責(zé)任心強(qiáng)，習(xí)慣依靠個(gè)人努力去完成任務(wù)事無巨細(xì)，不善于授權(quán)雖有工作..
企業(yè)人力資源管理師（一級(jí)）職業(yè)資格培訓(xùn)
主講老師：張?bào)P 課程時(shí)長：2 天
第一部分：人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)集團(tuán)組織規(guī)劃與設(shè)計(jì)企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略管理歷年題型分析第二部分： 招聘與配..
主講老師：吳佳佳 課程時(shí)長：1 天
一、講解員應(yīng)具備的基本禮儀素質(zhì)1.禮儀概述禮儀的涵義和內(nèi)容禮儀的特性和原則講解禮儀的特點(diǎn)2.儀表儀態(tài)優(yōu)美大方容光化妝發(fā)型站姿步態(tài)手勢(shì)講解棍的使用表情服..
主講老師：楊虎 課程時(shí)長：2 天
一、B2B銷售現(xiàn)狀及分析1、B2B銷售的特點(diǎn)2、B2B銷售必須要做到知己知彼什么是銷售我們?yōu)槭裁匆鲣N售我們通常是怎么做銷售的=..
主講老師：楊虎 課程時(shí)長：1 天
一、細(xì)節(jié)成就培訓(xùn)之美：訓(xùn)前篇1、需求溝通準(zhǔn)備（1）與培訓(xùn)管理者溝通（2）與參訓(xùn)學(xué)員溝通（3）與自我溝通2、課程資料準(zhǔn)備（1）講義及PPT（2）輔教資料與材料（3）活動(dòng)用具..
HR在招聘培訓(xùn)、薪酬績效方面，如何做好人力資源管理工作？ 人力資源管理工作是企業(yè)的一個(gè)重要組成部分，它涉及到人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬..
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2024年11月29日—30日，姜上泉導(dǎo)師在濟(jì)南市人效提升1000人大會(huì)分享《六步人效提升》，來自山東省各地市的900多位企..
原世界500強(qiáng)電信移動(dòng)企業(yè)高管 ★平衡管理模式專業(yè)導(dǎo)師 ★組織發(fā)展與人力配置專家 ★全國高級(jí)人力資源管理師..
新環(huán)境下企業(yè)生存危機(jī)應(yīng)對(duì)
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新媒體運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)專家 連續(xù)兩屆“贏在南京”大賽評(píng)委淘寶大學(xué)特聘講師 國家教育部雙創(chuàng)中心京東..
人力資源管理資深專家 15年大型企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 國家勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師(一級(jí)和二級(jí))資質(zhì)原廣東經(jīng)濟(jì)開發(fā)..
中國式管理專家 禪學(xué)居士／易學(xué)碩士／國學(xué)博士中國數(shù)字電視國學(xué)頻道特邀主講人北大、廈大、浙大、武大等國學(xué)總裁班特邀國..
120年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷|精通英語、日語、德語的實(shí)戰(zhàn)型管理專家現(xiàn)任∶廣州市通盈投資管理有限公司|董事長..
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