吉林職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)專欄涵蓋吉林職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)相關(guān)公開課、吉林職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、吉林職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)講師、吉林職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù)，為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師，20000+門課程供企業(yè)選擇，培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上，歡迎來電咨詢。
你可能感興趣的專題：
吉林企業(yè)員工培訓(xùn)課程、
吉林企業(yè)員工培訓(xùn)師、
吉林企業(yè)員工培訓(xùn)方案、
吉林企業(yè)員工培訓(xùn)計(jì)劃、
吉林企業(yè)員工培訓(xùn)班、
吉林企業(yè)員工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、
吉林企業(yè)員工培訓(xùn)基地、
吉林企業(yè)員工培訓(xùn)中心、
吉林職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)、
吉林職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)課程、
吉林職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)方案、
吉林職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班、
吉林職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)內(nèi)容、
吉林職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、
吉林職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心、
地點(diǎn)： 吉林 (長春) 價(jià)格：￥3280 時(shí)間：2014-03-21
第一單元：專業(yè)人才的角色轉(zhuǎn)換1、角色的定位：我是誰？我要到哪里去？我怎么能到那里？2、案例研討：老李的煩惱3、新任經(jīng)理應(yīng)該具有職業(yè)素質(zhì)和技能4、新任經(jīng)理如何當(dāng)下級(jí)/上級(jí)/同事三種角色5、..
人才甄選技術(shù)－實(shí)景招聘面試技術(shù)
地點(diǎn)： 吉林 (長春) 價(jià)格：￥3280 時(shí)間：2013-05-17
課程背景：人才是企業(yè)經(jīng)久不衰的話題，企業(yè)對(duì)人才的需求也從未休止，為此我們通過招聘會(huì)、網(wǎng)站……各種手段廣招人才，然而： 在招聘過程中，您是否能夠清晰地描述您..
人才甄選技術(shù)—實(shí)景招聘面試技術(shù)
地點(diǎn)： 吉林 (長春) 價(jià)格：￥3280 時(shí)間：2013-05-17
課程背景：人才是企業(yè)經(jīng)久不衰的話題，企業(yè)對(duì)人才的需求也從未休止，為此我們通過招聘會(huì)、網(wǎng)站……各種手段廣招人才，然而：在招聘過程中，您是否能夠清晰地描述您的企業(yè)需要什么人；..
主講老師：邢航 課程時(shí)長：2 天
現(xiàn)在的直銷從業(yè)人員，大多數(shù)將注意力集中在產(chǎn)品與制度上面，但是對(duì)整體事業(yè)的理念與規(guī)劃一般都很茫然。對(duì)直銷的精髓也基本知其然而不知其所以然。因此本人整理了一份簡單的材料。雖然PPT很短。但是把基本的理念與思..
主講老師：王斌 課程時(shí)長：2 天
時(shí)間 內(nèi)容 方法 ..
當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與私人財(cái)富管理
主講老師：吳勇民 課程時(shí)長：2 天
取勢，明道，優(yōu)術(shù)。逆勢而為，事倍功半，順勢而為，事半功倍?！懂?dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢》將為您解讀經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問題、現(xiàn)有金融投資理財(cái)工具的詳細(xì)分析、以及在新常態(tài)背景下私人財(cái)富管理的理論邏輯，做到事半功倍。通過本講..
核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)與關(guān)鍵人才管理
主講老師：楊楠 課程時(shí)長：2 天
第一部分：課程鋪墊：本次課程的三大目的一、突出核心價(jià)值觀（管理核心）1. 價(jià)值觀的形成2. 價(jià)值觀的力量3. 價(jià)值觀的差異4. 價(jià)值觀的統(tǒng)一案例：分析世界上進(jìn)行價(jià)值觀管理最為成功的人..
主講老師：楊楠 課程時(shí)長：1 天
第一講：知——人際溝通理念一、人際溝通的2大目的1. 達(dá)到其目的案例分析：兩任總理為什么要會(huì)見馬云案例分析：溝通高手李云龍2. 滿足其需要案例分析：呂布與關(guān)羽..
主講老師：代旭 課程時(shí)長：2 天
一.選人－經(jīng)理不能托付給他人的責(zé)任－摘自暢銷書《執(zhí)行》一、從企業(yè)的人才選拔政策看企業(yè)的核心競爭力1.一項(xiàng)對(duì)全國1000家企業(yè)調(diào)查顯示，中外企業(yè)存在三大差距：2.看全球第一CEO如何選人？..
主講老師：王斌 課程時(shí)長：2 天
時(shí)間 內(nèi)容 方法 ..
主講老師：呂波 課程時(shí)長：2 天
遇事最有水平的處理方法 一、學(xué)會(huì)彎腰：這會(huì)是你意外的收獲——和別人發(fā)生意見上的紛歧，甚造成言語上的沖突，所以你悶悶不樂，因?yàn)槟阌X得都是別人惡意。別再耿耿于懷了，回家去擦地板吧。拎..
主講老師：楊入才 課程時(shí)長：2 天
【課程背景】“九型人格“是源自幾千年古老的中亞細(xì)亞地區(qū)，由當(dāng)時(shí)的智者所探索。專門研究人格提升的學(xué)問，后來由蘇菲教派所承傳。當(dāng)今被美國哈佛大學(xué)、斯坦福大學(xué)等國際著名商學(xué)院最為推崇的..
主講老師：楊入才 課程時(shí)長：2 天
九型人格在企業(yè)中的落地應(yīng)用兩天版【課程背景】“九型人格“是源自幾千年古老的中亞細(xì)亞地區(qū)，由當(dāng)時(shí)的智者所探索。專門研究人格提升的學(xué)問，后來由蘇菲教派所承傳。當(dāng)今被美國哈佛大..
主講老師：楊入才 課程時(shí)長：2 天
九型人格在教練技術(shù)中的應(yīng)用三天版【課程背景】“九型人格“是源自幾千年古老的中亞細(xì)亞地區(qū)，由當(dāng)時(shí)的智者所探索。專門研究人格提升的學(xué)問，后來由蘇菲教派所承傳。當(dāng)今被美國哈佛大..
主講老師：班紅亮 課程時(shí)長：1 天
第一章 心態(tài)決定狀態(tài)1、積極進(jìn)取樂觀向上（積極的人像太陽，照到哪里哪里亮，消極的人像月亮，初一十五不一樣）2、堅(jiān)定自信勇于成功（我是最棒的，我是最優(yōu)秀的，我是獨(dú)一無二的）3、樹立歸屬全力以赴..
高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 -由內(nèi)而外實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織人際效能...
主講老師：班紅亮 課程時(shí)長：3 天
第一天 從依賴到獨(dú)立-人生最重要的一公里模塊1：思維轉(zhuǎn)換，發(fā)現(xiàn)全新自我 播種思想，收獲行動(dòng)；播種行動(dòng)，收獲習(xí)慣；播種習(xí)慣，收獲品格；播種品格，收獲命運(yùn)。-- Samuel Smiles &..
主講老師：班紅亮 課程時(shí)長：2 天
第一講 法人治理的基準(zhǔn)——公司法的實(shí)務(wù)解讀一、有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu)1.設(shè)立條件——東印度公司與拿破侖法典——..
稻盛和夫最經(jīng)典的10句話，渡了無數(shù)人 這年頭，生活節(jié)奏快，壓力也大，迷茫成了不少人的日常狀態(tài)。 不管是剛?cè)肼殘龅男氯?，還是在公司摸爬..
場景化保單成交訓(xùn)練師 13年保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 國家高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師CHFP 國際財(cái)務(wù)策劃...
君子之交，如切如磋，我不唯師，你不唯學(xué)，謂學(xué)學(xué)半。 故萬里云游，四海益友，增集見識(shí)，鞏固學(xué)說，善學(xué)好用...
專業(yè)證照及認(rèn)證：美國注冊財(cái)務(wù)策劃師（CFP） 中國國家理財(cái)規(guī)劃師（CH...
邵老師是國家心理咨詢師、國家人力資源管理師、國家高級(jí)銀行營銷輔導(dǎo)師、國家高級(jí)禮儀培訓(xùn)師、國家高級(jí)禮儀禮賓...
國家養(yǎng)成教育課題組專家 北大家長學(xué)院講師 東北師大講師 吉林省中小學(xué)生家庭教育促進(jìn)會(huì)培訓(xùn)部主任 吉林省教...
全國專業(yè)人才教育專家委員會(huì)禮儀委員； 高級(jí)禮儀培訓(xùn)師； 高級(jí)形象顧問師； 中國注冊形象設(shè)計(jì)師； ...
專注于針對(duì)企業(yè)管理咨詢顧問師、企業(yè)培訓(xùn)師的培養(yǎng)與訓(xùn)練。著名管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練導(dǎo)師，管理實(shí)踐、溝通藝術(shù)、國學(xué)應(yīng)用...
7年講師生涯,感染力強(qiáng)，授課靈活機(jī)智。號(hào)稱“企業(yè)診脈手”，培訓(xùn)風(fēng)格多種多樣，針對(duì)...
2024年11月29日—30日，姜上泉導(dǎo)師在濟(jì)南市人效提升1000人大會(huì)分享《六步人效提升》，來自山東省各地市的900多位企..
通項(xiàng)職業(yè)坦途的向上協(xié)作之道：基層主管向上協(xié)作6步36問解析
管理效能提升專家 原京東方科技集團(tuán)人力資源部副部長 中國人民大學(xué)管理學(xué)碩士,北京大學(xué)人力資源理事會(huì)理事20年..
從銷售思維走向管理思維—— 職業(yè)醫(yī)藥經(jīng)理人的三項(xiàng)格煉
講師介紹 27年醫(yī)藥營銷管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) ，澳山大學(xué)MA區(qū)匯人當(dāng)始香營 ，中國人無人學(xué)醫(yī)藥CMCN引客本 中..
金講銀師 ——PBTT 職業(yè)銀行內(nèi)訓(xùn)師線上綜合能力訓(xùn)練
陳事如老師 原廣麥銀行華中區(qū)培訓(xùn)經(jīng)理管理者就能收線美國俄丁大學(xué)MBA國家二級(jí)心理咨詢師 16年大型企業(yè)管理實(shí)..
20+年大型企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) ★職業(yè)發(fā)展教練 ★20+年大型企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)★AACTP國際職業(yè)培訓(xùn)師 ★..
15年跨國集團(tuán)人力資源管理經(jīng)驗(yàn) .職場效能提升教練 國家二級(jí)心理咨詢師人力資源管理師亞洲(設(shè)門)國際..
金講銀師-PBTT職業(yè)銀行內(nèi)訓(xùn)師線上綜合能力訓(xùn)練
張振遠(yuǎn) 原成都農(nóng)村商業(yè)銀行總行區(qū)域培訓(xùn)負(fù)責(zé)人TTT實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師香港科技大學(xué)MSC理學(xué)碩士CTA中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟TTT認(rèn)..
掃一掃，關(guān)注公眾號(hào)
