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斷腕求生——組織優(yōu)化實(shí)操與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
主講：梁若冰 講數(shù)：12講
第一章 組織優(yōu)化中的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與規(guī)避*s 第一節(jié)∶法律紅線先劃好優(yōu)化與裁員的區(qū)別②經(jīng)濟(jì)性裁員的法定流程③法定補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及適用性④優(yōu)化工作三大核心要點(diǎn) 解析組織優(yōu)化工作最可能涉及到的主要解決 法律問(wèn)題 ≈ 第二節(jié)∶合情合理保平安 ②優(yōu)化的安保措施 ①優(yōu)化的時(shí)機(jī) ③第三方介入的優(yōu)勢(shì)和弊端④ 遺留問(wèn)題先預(yù)案 主要解決 預(yù)警組織優(yōu)化工作最可能碰到的困難第三節(jié)∶三種更加安全的優(yōu)化思路①解散返聘..
價(jià)格：69.9元
主講：梁若冰 講數(shù)：6講
課程背景 當(dāng)我們談?wù)撝行∑髽I(yè)培訓(xùn)的時(shí)候無(wú)非三件事 培訓(xùn)培訓(xùn)培訓(xùn) 目標(biāo)投入 方式 先說(shuō)培訓(xùn)投入·2000年 我們談?wù)撘恢行∑髽I(yè)的培訓(xùn)要不要花錢(qián)?2010年 我們談?wù)?mdash;中小企業(yè)的培訓(xùn)如何少花錢(qián)，多學(xué)習(xí)?2020年 疫情讓我們看到除了發(fā)展，我們不得不面對(duì)的還有改變 所以本課程將用2小時(shí)教你如何 讓中小企業(yè)的培訓(xùn)如何花更少的錢(qián) 學(xué)更多東西?能不能..
價(jià)格：39.9元
不見(jiàn)面選人神器——人才測(cè)平自主設(shè)計(jì)
主講：梁若冰 講數(shù)：12講
第一章∶認(rèn)識(shí)測(cè)評(píng)——構(gòu)建正確的測(cè)評(píng)思路第一節(jié)∶如何使用測(cè)評(píng)工具1.并不神秘的看人工具—測(cè)評(píng)2.人才測(cè)評(píng)在企業(yè)管理中的用途3.測(cè)評(píng)方案的設(shè)計(jì)4.線上測(cè)評(píng)的要素和工具主要解決∶ 正確認(rèn)識(shí)測(cè)評(píng)的概念與使用方法 （第二節(jié)∶星座測(cè)評(píng)—其實(shí)你從來(lái)沒(méi)用對(duì)過(guò)1.星座測(cè)評(píng)有依據(jù)嗎?2.為什么星座時(shí)準(zhǔn)時(shí)不準(zhǔn)?3.星座測(cè)評(píng)可以用在工作中嗎?主要解決∶ 正確認(rèn)識(shí)星座測(cè)評(píng)的原理與利弊 ..
價(jià)格：69.9元
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