吳維庫(kù)博士 任教于清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院企業(yè)管理教研室，中國(guó)戰(zhàn)略管理和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)專家。
出版專著三部：《陽(yáng)光心態(tài)》、《情商與影響力》、《基于價(jià)值觀的領(lǐng)導(dǎo)》，并在國(guó)家自然基金的支持下建立了和諧領(lǐng)導(dǎo)力體系。他的授課被稱為“企業(yè)管理界的寶典”，案例豐富、生動(dòng)活潑、深入淺出，如小橋流水、和風(fēng)細(xì)雨，兼有教授、藝術(shù)家和哲學(xué)家的風(fēng)格。他的個(gè)人授課價(jià)值觀是：把教室變成享受的地方，把聽(tīng)課變成享受，把授課當(dāng)作分享，把教學(xué)當(dāng)作溝通。聽(tīng)他的課是藝術(shù)與科學(xué)的共享，如沐春風(fēng)、啟迪智慧、蕩滌心靈、歡樂(lè)開(kāi)懷而又影響久遠(yuǎn)。吳維庫(kù)博士也是中國(guó)工商管理培訓(xùn)界極其受歡迎的培訓(xùn)教師之一。

作為一個(gè)成功的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，您對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)業(yè)務(wù)也許游刃有余，但隨著企業(yè)發(fā)展壯大，是否越來(lái)越感覺(jué)在管理上有點(diǎn)力不從心？公司設(shè)定的各種戰(zhàn)略難于執(zhí)行？員工流動(dòng)率大？團(tuán)隊(duì)之間出現(xiàn)不和諧，派系現(xiàn)象日趨嚴(yán)重？如何解決這些問(wèn)題？本套音像產(chǎn)品告訴我們?nèi)绾?rdquo;以人為本”地管理企業(yè)組織，基于價(jià)值觀為本創(chuàng)造和諧企業(yè)文化，締造核心競(jìng)爭(zhēng)力，培養(yǎng)員工歸屬感并努力與企業(yè)一齊成長(zhǎng)，讓您的企業(yè)發(fā)展插上騰飛的翅膀！

一、價(jià)值觀領(lǐng)導(dǎo)與人本管理
二、依據(jù)價(jià)值觀管理企業(yè)組織
三、以價(jià)值觀為本，創(chuàng)造和諧企業(yè)文化
四、企業(yè)價(jià)值觀分析
五、基于價(jià)值觀文化，締造核心競(jìng)爭(zhēng)力

政府公務(wù)員、企業(yè)管理者、企業(yè)全體員工等，閱歷越豐富，感悟會(huì)越多！