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績效管理內(nèi)訓(xùn)課

銀行績效管理培訓(xùn) 績效管理培訓(xùn) 中層管理人員績效考核培訓(xùn) 中層管理績效考核培訓(xùn) 高績效團(tuán)隊管理培訓(xùn) 績效考核和薪酬設(shè)計培訓(xùn) 績效管理案例分析培訓(xùn) 績效管理案例與案例分析培訓(xùn) 績效管理方案設(shè)計與實施培訓(xùn)

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價值為導(dǎo)向的目標(biāo)管理與績效管理

主講老師：黃亨煜培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：績效管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：課程大綱：第一部分: 新世紀(jì)的績效管理策略◎什么是績效管理？ ◎績效管理與企業(yè)價值觀◎績效管理如何與薪酬結(jié)構(gòu)相連接？ ◎CEO眼中的績效管理 ◎HR眼中的績效管理 ◎業(yè)務(wù)部門眼中的績效管理◎績效管理會給我們帶來什么好..

郵政行業(yè)：績效管理的核心技術(shù)：KPI的設(shè)計和分解

主講老師：培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：績效管理行業(yè)類別：通信郵政

課程簡介：第一單元：績效管理概況一、成功企業(yè)所必需具備的管理要素二、如何成為一個成功的企業(yè)三、成功企業(yè)的基本特征四、新時代績效管理系統(tǒng)的更新五、企業(yè)績效管理的改革目標(biāo)和過程六、績效管理與人力資源管理其他模塊的關(guān)系七、..

實戰(zhàn)績效管理360°修煉

主講老師：閆偉培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：績效管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：一、企業(yè)績效管理及面臨問題企業(yè)核心競爭力的六大要素為什么員工的表現(xiàn)不盡人意績效管理帶給企業(yè)的六大競爭優(yōu)勢企業(yè)績效管理的六步循環(huán)我國企業(yè)績效管理存在的主要問題如何建立科學(xué)有效的績效管理體系績效管理實踐中面臨的問..

績效管理

主講老師：胡雯艷培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：績效管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：【課程簡述】績效是檢驗企業(yè)的根本標(biāo)準(zhǔn)，是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展必不可少的重要手段。但為什么大部分企業(yè)績效管理流于形式或是失敗？什么樣的企業(yè)能活下去？什么樣的職業(yè)人能活下去？如何檢驗企業(yè)的績效標(biāo)準(zhǔn)？企業(yè)的績效管理與人的績效管理是什么關(guān)系？如..

目標(biāo)與績效管理課程

主講老師：趙云龍培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：績效管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：課程大綱：第一講：企業(yè)推行目標(biāo)管理前應(yīng)做的工作 1、確定治理結(jié)構(gòu)和管理體制 2、優(yōu)化流程建立內(nèi)部運營機(jī)制 3、導(dǎo)入規(guī)范化管理構(gòu)建企業(yè)價值管理體系現(xiàn)場互動：如何轉(zhuǎn)化你公司的價值觀第二講：目標(biāo)管理與績效考核 ..

供應(yīng)鏈績效管理

主講老師：培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：績效管理行業(yè)類別：交通物流

課程簡介：課程目的確定測量供應(yīng)鏈活動的績效是如何與一個組織的整體管理流程相適應(yīng)討論執(zhí)行一個完善的方法來測量組織、功能和個人的績效所帶來的好處對供應(yīng)鏈經(jīng)理有用的績效測量方法進(jìn)行分類討論測量供應(yīng)商績效的原因評價用于改進(jìn)供應(yīng)商績效..

績效管理工具與方法運用

主講老師：李佳眉培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：績效管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：第一單元　　績效管理面臨的問題一、績效考核中的三類障礙１、技術(shù)問題２、制度問題３、觀念問題二、解決績效管理中三大問題的對策１、解決制度問題的對策２、解決技術(shù)問題的對策３、解..

三招搞定績效考核

主講老師：甘建榮培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：人力資源績效管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：三招搞定績效考核課程大綱【培訓(xùn)導(dǎo)言】績效體現(xiàn)企業(yè)的價值，同時也是企業(yè)生存的基本依據(jù)，企業(yè)缺乏績效管理就無法進(jìn)入正確的經(jīng)營，而績效考核是績效管理的手段，也是績效管理的工具。但是，績效考核作為管理的最簡單的手段，卻常常被企業(yè)所忽略，..

基于戰(zhàn)略的績效管理

主講老師：曹嘉飛培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：績效管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：前言：績效管理在企業(yè)經(jīng)營管理中的地位1、企業(yè)生命周期、戰(zhàn)略和績效管理1.1企業(yè)生命周期及戰(zhàn)略選擇1.2企業(yè)基本戰(zhàn)略選擇和績效管理2、“三維管理”和績效管理2.1“三維&rd..

服飾業(yè)終端員工的選育用留激勵知道

主講老師：培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：人力資源團(tuán)隊建設(shè) 績效管理行業(yè)類別：服裝紡織

課程簡介：課程介紹第一講: 服飾業(yè)現(xiàn)代店鋪對終端人員的要求　1. 現(xiàn)代店鋪發(fā)展的趨勢　2. 現(xiàn)代店鋪對終端人員形象/素質(zhì)/能力的要求　3. 店鋪終端人員為何頻繁跳槽? 第二講: 如何選拔終端導(dǎo)購/店長　1. 選拔..

郵政行業(yè)：績效管理

主講老師：培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：績效管理行業(yè)類別：通信郵政

課程簡介：1. 績效管理理念梳理a) 什么是績效管理b) 績效管理認(rèn)識誤區(qū)c) 績效管理的目的d) 績效管理與企業(yè)戰(zhàn)略,計劃的關(guān)系e) 績效管理基本流程f) 績效管理的責(zé)任部門g) 案例分享2. 人員績效目標(biāo)規(guī)劃與..

郵政行業(yè)：目標(biāo)與績效管理實務(wù)培訓(xùn)

主講老師：培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：績效管理行業(yè)類別：通信郵政

課程簡介：第一部分目標(biāo)與績效管理中存在的主要問題三拍與三不管華為和三一的成功實踐正本清源——績效管理的意義第二部分目標(biāo)與績效管理的五步法框架績效管理與目標(biāo)管理目標(biāo)與績效管理的四大目的..

績效管理的關(guān)鍵技巧

主講老師：宋勸齊培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：績效管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：模塊一、績效及績效管理：幫你正確認(rèn)識績效及績效管理，樹立正確的理念1. 對績效和績效管理的認(rèn)識錯誤是致命的；2. 績效管理是幫助你如何實現(xiàn)目標(biāo)的系統(tǒng)工具與方法？3. 績效管理是什么？實施績效管理的根本目的是什么？4. 要..

戰(zhàn)略績效管理實戰(zhàn)工作

主講老師：錢慶濤培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：績效管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：第一章探尋績效管理成功之路1. 績效管理的過程和目的案例分析：某國際知名企業(yè)績效管理失敗之痛2. 調(diào)查分析：國內(nèi)績效管理不成功企業(yè)的五大成因解析3. 績效管理的常見問題及解決思路4. 國內(nèi)企業(yè)績效管理發(fā)展的幾個階段..

績效考核的三種有效方式

主講老師：田軍培訓(xùn)天數(shù)：7 天專業(yè)類別：績效管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：一．課程背景績效考核是人力資源黃金三角的王牌，在企業(yè)中發(fā)揮著愈來愈關(guān)鍵的作用。績效考核有哪些常用的方法？有哪些專業(yè)的考評工具？在幾十種方法中，哪種方法最為科學(xué)、簡捷、有效？怎樣解決考核中的難點問題？未來的績效考核格局是怎樣的？課程給..

高績效團(tuán)隊建設(shè)

主講老師：張雷冰培訓(xùn)天數(shù)：1 天專業(yè)類別：績效管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：引言關(guān)于知行合一的探討一、從盤點自己開始認(rèn)識自己，看清自己才能識透別人我是誰？人貴有志知之明我的優(yōu)勢、劣勢、盲點在哪里？我在哪里，我在社會那個層面？我還有哪些不知道：孔子的人生哲學(xué)影響人生發(fā)展的五大因..

目標(biāo)與績效管理

主講老師：蔣小華培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：績效管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：課程背景：績效考核是國際型難題，是國內(nèi)外知名企業(yè)推崇卻很難為之所用的管理方法。HR人員在推行績效管理中經(jīng)常遇到這樣的問題：目標(biāo)設(shè)定不明確、得不到高層支持、遭遇員工抵制、考核流于形式等。這些問題的存在，導(dǎo)致績效管理無法發(fā)揮出其導(dǎo)向功..

績效管理與薪酬設(shè)計實務(wù)

主講老師：易生俊培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：績效管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：第一部分：績效管理和薪酬管理的關(guān)系及對企業(yè)運營的價值貢獻(xiàn)1. 績效管理與薪酬管理基本概念釋義2. 績效管理與薪酬管理二者之間的關(guān)系3. 績效管理與薪酬管理在企業(yè)運營中的價值貢獻(xiàn)第二部分：搭建高效的績效管理..

撥開績效管理的迷霧KPI?課程大綱

主講老師：包心強(qiáng) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：績效管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：課程綱要破冰之旅：兩熊釀蜜競賽的啟示黑人與神燈問題一：績效管理是HR的事情，其他人事不關(guān)己，甚至是坐山觀虎斗的心態(tài)----績效管理的基本認(rèn)知&Osla..

經(jīng)營導(dǎo)向的績效管理

主講老師：孫志強(qiáng) 培訓(xùn)天數(shù)：2 天專業(yè)類別：績效管理行業(yè)類別：不限行業(yè)

課程簡介：一、概念1．經(jīng)營與管理的區(qū)別 經(jīng)營是商品經(jīng)營、資產(chǎn)經(jīng)營、基本經(jīng)營 管理是制度管理、機(jī)制管理、企業(yè)文化管理 經(jīng)營與管理在企業(yè)中得不同用途2．績效管理的定義..