贏在執(zhí)行—提升執(zhí)行力首先領導以身作則

曾經培訓的企業(yè)：中國網通、中國移動公司、東風雪鐵龍、新浪網、索愛手機、廣天地地產、中聯地產，世華地產，家園地產，21世紀房地產，德豐地產、中企動力網、浙江新亞電子、香港羽西、上海文峰美發(fā)集團、圣路易斯家紡、凱盛家紡、雷克瑟絲、凱帝家紡、盛緣家紡、皇朝家私、臺灣巨晴、力美健健身連鎖俱樂部、椰島造型連鎖等等。

• 贏在執(zhí)行人員流失原因

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  贏在執(zhí)行-人員流失原因國內企業(yè)家在“人員流程”上的缺失有三個原因：第一、不具備挑選人才的能力。不太會用人。第二、對人才不夠信任。第三、沒有重視也沒有開發(fā)人的價值，沒有價值也不拿掉?！囤A在執(zhí)行—商業(yè)裸奔》9月20、21日即將開課，你將學到：1..

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• 企業(yè)發(fā)展--贏在執(zhí)行

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  企業(yè)發(fā)展-贏在執(zhí)行一．什么是執(zhí)行力？--執(zhí)行力是完成目標的能力，是提供結果的能力。執(zhí)行力是沒有借口，是絕不能停頓。二、什么執(zhí)行力的衡量標準？--就是按質、按量、按時完 成自己的工作與任務。三、執(zhí)行力的重要性是什么？一個人的成功，30%靠戰(zhàn)略（計..

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• 贏在執(zhí)行、團隊精神

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  【職場七大危險信號】1.對自己的定位不清晰；2.執(zhí)行力不佳；3.不能或不敢正視失敗；4.缺乏團隊精神；5.由懼怕變化到抵觸變化；6.頻繁跳槽；7.跟不上企業(yè)發(fā)展的節(jié)奏，職業(yè)發(fā)展缺乏彈性。9月20、21日《贏在執(zhí)行—商業(yè)裸奔》你將學到：1、如何打造團隊，建設團隊。2、如..

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• 贏在執(zhí)行:執(zhí)行力決定企業(yè)生死存亡

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  贏在執(zhí)行:執(zhí)行力決定企業(yè)生死存亡一、員工缺乏執(zhí)行力，企業(yè)喪失競爭力戰(zhàn)略雖好，也要有人執(zhí)行有標準，有制度，更需要執(zhí)行到位二、缺乏執(zhí)行力的四種表現“差不多”就是錯不注重細節(jié)，不追求完美標準只是掛在墻上的廢紙不會盡職盡責地做好分內工作三、高效..

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• 贏在執(zhí)行—團隊管理

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  新方向教育：創(chuàng)業(yè),是人生最美好的開始。起點潛力爆發(fā),穩(wěn)住了,才能站住!可是如何才能有個完美的開始?首先要從如何管理好一個團隊開始,一個團隊管理好了,才有一股凝聚力,才能為企業(yè)團隊創(chuàng)造更多價值。如何管理好團隊,團隊合作很重要如何管理好一個團隊?首先,如何管理好一個團隊,必須..

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