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江蘇績效經(jīng)理培訓(xùn)班 專欄 》

江蘇績效經(jīng)理培訓(xùn)班專欄涵蓋江蘇績效經(jīng)理培訓(xùn)班相關(guān)公開課、江蘇績效經(jīng)理培訓(xùn)班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、江蘇績效經(jīng)理培訓(xùn)班講師、江蘇績效經(jīng)理培訓(xùn)班相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門課程供企業(yè)選擇,培訓(xùn)滿意度達95%以上,歡迎來電咨詢。
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公開課
  • OD組織發(fā)展與OKR績效管理

    地點: 江蘇 (南京) 價格:¥5800 時間:2019-05-30

    各企業(yè)相關(guān)負責人:VUCA時代的外部環(huán)境易變性、不確定性、復(fù)雜性、模糊性特點,迫使企業(yè)在內(nèi)部管理能力提升上尋找解決方案。外部環(huán)境快速迭代變化對組織架構(gòu)與HR管理都提出了新的要求,“敏捷組織&..

  • 總裁績效管理突圍

    地點: 江蘇 (蘇州) 價格:¥15800 時間:2014-12-27

    一、古今中外的績效管理認知1、現(xiàn)代管理學大師中的大師——彼得﹒德魯克談績效精神2、“全球第一CEO”:杰克·韋爾奇談績效管理3、海爾..

  • 績效管理打造高效團隊

    地點: 江蘇 (揚州) 價格:¥1000 時間:2014-07-19

    一、理解績效管理 1、什么是績效管理 重點:績效管理對于企業(yè)管理者和員工的好處2、什么是績效考核互動:績效管理與績效考核的區(qū)別問題:如何理解不是為了考核而考核?互動:目標管理與績效管..

  • 績效管理打造高效團隊

    地點: 江蘇 (揚州) 價格:¥1200 時間:2014-07-19

    一、理解績效管理 1、什么是績效管理 重點:績效管理對于企業(yè)管理者和員工的好處2、什么是績效考核互動:績效管理與績效考核的區(qū)別問題:如何理解不是為了考核而考核?互動:目標管理與績效管..

  • 全面生產(chǎn)績效(KPI)管理

    地點: 江蘇 (蘇州) 價格:¥4680 時間:2014-03-14

    1.樹立正確的KPI意識,了解工廠常見的KPI指標KPI的定義達成卓越KPI的三個步驟(意識+執(zhí)行=結(jié)果)KPI的時時跟進與控制KPI現(xiàn)場管理之屋常見的質(zhì)量、成本(效率)、交付指標的..

  • 績效管理與薪酬福利設(shè)計

    地點: 江蘇 (蘇州) 價格:¥2680 時間:2013-04-19

    第一部分:關(guān)鍵績效指標KPI的識別與應(yīng)用一、績效管理基礎(chǔ)中國企業(yè)六大管理難題績效管理假設(shè)與員工價值回歸----不是所有的企業(yè)都適合做績效考核績效薪酬管理的基本步驟二、績效評估的基本方法 ..

  • 研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵

    地點: 江蘇 (蘇州) 價格:¥2800 時間:2012-11-07

    一、 研發(fā)績效管理概述1. 研發(fā)人員具有哪些特點?a) 邏輯思維能力強b) 獨立貢獻者居多c) 技術(shù)導(dǎo)向性明顯d) 流動意向明顯e) ……2. 研發(fā)人..

內(nèi)訓(xùn)課
  • 高績效團隊與協(xié)作——沙漠掘金模擬沙盤課程

    主講老師:呂依玲 課程時長:2 天

    【沙盤介紹】 《沙漠掘金》【Gold of the Desert King】課程是從加拿大Eagle’s Flight公司引進的經(jīng)典體驗式培訓(xùn)課程;沙盤模擬課程已被清華、北大、浙大、復(fù)旦..

  • 企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)

    主講老師:丁堅 課程時長:2 天

    第一單元、目標管理與績效考核的正確思維案例分享:GE,索尼的考核學員討論:績效考核與績效管理的區(qū)別?績效管理六步法之邏輯關(guān)系 ᠋..

  • 高績效管理智慧

    主講老師:陳老師 課程時長:2 天

    案例分析:一則齊威王的績效管理故事案例分析:《老年人權(quán)益保障法》引起的爭議第一部分 企業(yè)績效管理現(xiàn)狀分析一、企業(yè)績效管理問題二、績效管理六大誤區(qū)三、企業(yè)員工態(tài)度、能力、業(yè)績考..

  • 目標管理與績效考核實戰(zhàn)技巧

    主講老師:丁堅 課程時長:2 天

    第一單元 績效管理的正確思維 案例分享:GE,索尼的考核 學員討論:績效考核與績效管理的區(qū)別? 績效管理六步法之邏輯關(guān)系  1..

  • 目標管理與績效考核體系

    主講老師:丁堅 課程時長:2 天

    第一單元 績效管理的正確思維 案例分享:GE,索尼的考核 學員討論:績效考核與績效管理的區(qū)別? 績效管理六步法之邏輯關(guān)系  1..

  • 經(jīng)營導(dǎo)向的績效管理

    主講老師:孫志強 課程時長:2 天

    一、 概念1. 經(jīng)營與管理的區(qū)別 經(jīng)營是商品經(jīng)營、資產(chǎn)經(jīng)營、基本經(jīng)營 管理是制度管理、機制管理、企業(yè)文化管理 經(jīng)營與管理在企業(yè)中得不同用途..

  • 中層管理實用性目標管理與績效考核

    主講老師:殷祥 課程時長:2 天

    第一部分:有效的目標管理辦法1、 目標管理是什么2、目標管理的利與弊3、目標與目標管理的因果關(guān)系4、明確目標管理實施的成功要素5、中層的目標管理三部曲制定不同業(yè)績視角的困擾&hellip..

  • 打造高績效團隊課程

    主講老師:李老師 課程時長:2 天

    星巴克在全世界開了 3700 多個店,這個公司的老板就說,他們這個公司基本上沒有高科技,也沒有秘方。他憑什么打造他的品牌,把他的產(chǎn)品推到世界上去,并且利潤一直往上走。他的殺手锏就是靠他的團隊。 很多外國..

  • 家電企業(yè)培訓(xùn)_高績效的中層管理

    主講老師:劉武 課程時長:2 天

    第一單元  角色認知中層管理培訓(xùn)(一):做成功的中層經(jīng)理 1.中層經(jīng)理的核心價值 2.中層經(jīng)理的五個特點 3.中層經(jīng)理:成功的八個準則 中層管理培訓(xùn)(二):作為下屬的..

  • 高績效壓力情緒管理

    主講老師:殷祥 課程時長:1 天

    第一講:認知篇1、課堂調(diào)查2、正視壓力,告訴你有關(guān)壓力的謊言3、中國式壓力與情緒的劣根性4、發(fā)現(xiàn)壓力帶來的感受5、了解現(xiàn)代人面對的壓力源6、成功VS幸福 浮躁VS寧靜7、價值觀帶..

  • 績效考核實戰(zhàn)技巧

    主講老師:丁堅 課程時長:1 天

    第一單元 績效管理的正確思維 案例分享:GE,索尼與海爾集團的考核 學員討論:績效考核與績效管理的區(qū)別? 判斷企業(yè)推行績效考核的成功標準是什么? ..

  • 實用型目標管理與績效考核

    主講老師:殷祥 課程時長:1 天

    第一講:正確認識目標管理1、 為什么要有目標?2、 目標管理的本質(zhì)與根根區(qū)別3、 目標管理的要素4、 目標管理的內(nèi)容5、 目標管理的常見問題分析第二講:如何制定正確的目標..

  • RSSA—中層經(jīng)理人管理團隊績效的方法論

    主講老師:邱元登 課程時長:12 天

    教學單元 教學內(nèi)容 ..

  • 績效加分

    主講老師:趙老師 課程時長:8 天

    《績效加分》1、績效是考核?面子工程?2、績效管理走形式,只考核基層員工,所以員工排斥?3、績效企業(yè)處于被動?績效是為了獎懲員工?4、企業(yè)績效如何分步驟去實施?過程又如何把控?5、績..

  • 高績效團隊建設(shè)——網(wǎng)點團隊建設(shè)與客戶分層營銷管理

    主講老師:楊樹峰 課程時長:6 天

    課程名稱: 《高績效團隊建設(shè)——網(wǎng)點團隊建設(shè)與客戶分層營銷管理》主講: 楊樹峰老師6-12課時課程簡介:目前金融機構(gòu)改革不斷深化,商業(yè)銀行基層管理對金融行業(yè)銷售和銷售..

  • 國家電網(wǎng)公司績效管理辦法

    主講老師:劉峰松 課程時長:2 天

    第一章 績效管理理念1.績效管理概述績效國家電網(wǎng)的績效概念國家電網(wǎng)績效管理的目的、意義企業(yè)收獲管理者收..

  • OD組織發(fā)展與OKR績效管理

    主講老師:秦楊勇 課程時長:12 天

    第一天課題:OD組織發(fā)展之組織..

  • 年度績效與薪酬調(diào)整難點解析

    主講老師:秦楊勇 課程時長:12 天

    第一部分 VUCA時代績效管理與激勵解決方案頭腦風暴:企業(yè)管理的核心是什么?1.傳統(tǒng)績效薪酬管理的巨大挑針與2020年發(fā)展趨勢分析案例:長安汽車-看千億級大型企業(yè)集團提升戰(zhàn)略績效管理的敏捷性? ..

  • 國家電網(wǎng)績效經(jīng)理人履職能力提升

    主講老師:劉峰松 課程時長:2 天

    第一章 績效管理理念1.績效管理概述績效國家電網(wǎng)的績效概念國家電網(wǎng)績效管理的目的、意義企業(yè)收獲管理者收..

  • 績效改進——消除管理的空白地帶

    主講老師:程鵬 課程時長:2 天

    本課程將教會管理者樹立正確的績效管理觀念和掌握務(wù)實有效的績效改進技術(shù),透過企業(yè)整體績效管理機制建立,實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略落地、目標達成、能力提升、團隊融合與發(fā)展,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供支撐和保證。模塊一:建立..

  • 華為績效管理實踐

    主講老師:許世光 課程時長:1 天

    一、引言為客戶為中心,以奮斗者為本、長期堅持艱苦奮斗的華為績效精神華為核心價值觀對績效管理的深刻影響:芭蕾腳的故事任正非的管理思想是華為文化的重要..

  • 支持目標達成的跟蹤與績效考核 (在線2小時版)

    主講老師:劉峰松 課程時長:1 天

    1.支持目標達成的跟蹤什么是跟蹤跟蹤的思想監(jiān)督的思想謬誤與邏輯缺環(huán)跟蹤的對象跟蹤的內(nèi)容..

  • 績效改進——消除管理的空白地帶

    主講老師:程鵬 課程時長:2 天

    本課程將教會管理者樹立正確的績效管理觀念和掌握務(wù)實有效的績效改進技術(shù),透過企業(yè)整體績效管理機制建立,實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略落地、目標達成、能力提升、團隊融合與發(fā)展,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供支撐和保證。模塊一:建立..

  • OPPS卓越系統(tǒng)力訓(xùn)練營 —倍速提升企業(yè)組織績效與團隊執(zhí)行力...

    主講老師:程鵬 課程時長:2 天

    一、 以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的組織優(yōu)化設(shè)計1、最新組織架構(gòu)設(shè)計要領(lǐng)2、功能型、事業(yè)部型、區(qū)域型和矩陣型組織結(jié)構(gòu)的特性與優(yōu)缺點3、組織架構(gòu)與功能如何才能支撐戰(zhàn)略的需要4、不同企業(yè)發(fā)展階段的組織、部門功能..

  • 高績效團隊建設(shè)與管理工作坊

    主講老師:胡建華 課程時長:2 天

    第一講:推動高績效團隊建設(shè)的核心能力一、現(xiàn)代經(jīng)營意識下的管理能力1. 組織的方向:戰(zhàn)略——價值傳遞2. 組織的基礎(chǔ):執(zhí)行——結(jié)果導(dǎo)向3. 組織..

系統(tǒng)培訓(xùn)
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    千江國際培訓(xùn)工作研究小組 核心組員 南京市晉商商會 副會長兼秘書長 時代光華 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)特約培訓(xùn)師...

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    南京市晉商商會 秘書長 江蘇中小企業(yè)局 特聘顧問 江蘇優(yōu)質(zhì)安全農(nóng)產(chǎn)品協(xié)會 首席顧問 江蘇外國專家局...

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    中式精益系統(tǒng)管理構(gòu)建專家和導(dǎo)師 亞太對等管代咨詢創(chuàng)始人. 中國講師500強和誠信品牌講師 中國華譽...

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    企業(yè)管理咨詢顧問師、培訓(xùn)師、實戰(zhàn)派專家 中國工業(yè)工程(IE)專家 江蘇省“333&rdq...

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      專注于工業(yè)工程領(lǐng)域及精益生產(chǎn)項目推動。精通IE,TOC,精益生產(chǎn)等先進的生產(chǎn)模式...

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    王若文 中式人本領(lǐng)導(dǎo)力專家 20年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷丨精通英語、日語、德語的實戰(zhàn)型管理專家|現(xiàn)任:廣..

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