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《新清標(biāo)(征)》與《總計(jì)規(guī)》關(guān)鍵條文解讀、施工承包與工程總承包(EPC)項(xiàng)目計(jì)價(jià)結(jié)算、索賠管...
地點(diǎn): 陜西 (西安) 價(jià)格:¥3600 時(shí)間:2024-01-18
第一部分:《新清標(biāo)(征)》、《總計(jì)規(guī)》、《總管法》等最新法規(guī)政策深度解讀1. 中國建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會《建設(shè)工程總承包計(jì)價(jià)規(guī)范》(T/CCEAS001-2022,中價(jià)協(xié)〔2022〕53號)2. 住建..
地點(diǎn): 陜西 (西安) 價(jià)格:¥680 時(shí)間:2015-04-11
【課時(shí)】:2天【授課時(shí)間】:周六、周天【培訓(xùn)內(nèi)容】:一、形象定位及化妝技巧1.形象改變生活①不同場合形象的影響②女性形象禁忌2.學(xué)員風(fēng)格測試①學(xué)員輪廓..
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理高級培訓(xùn)班
地點(diǎn): 陜西 (西安) 價(jià)格:¥2200 時(shí)間:2014-10-14
第一單元: 對人力資源管理工作的重新認(rèn)知1、人力資源管理知識的五大關(guān)系:1)和本部門工作的關(guān)系2)和人力資源部門的關(guān)系3)和公司整體目標(biāo)的關(guān)系4)和個(gè)人成長的關(guān)系5)和員工成長的關(guān)系..
地點(diǎn): 陜西 (西安) 價(jià)格:¥4000 時(shí)間:2013-10-19
一、 溝通概述二、 管理者的高效能溝通要訣主管與部屬如何進(jìn)行良好的溝通有效溝通的關(guān)鍵能力高效能溝通者的特質(zhì)三、 高級管理與部屬溝通專業(yè)才能主管命令下達(dá)技巧心悅..
地點(diǎn): 陜西 (西安) 價(jià)格:¥2800 時(shí)間:2012-12-15
第一講 客戶服務(wù)在企業(yè)價(jià)值鏈中的地位 第二講 提高客戶滿意度的四大要素第三講 態(tài)度和意識直接影響客戶的滿意度 第四講 客戶服務(wù)與客戶運(yùn)營管理 第五講 客戶也瘋狂的市場策劃 ..
主講老師:李廣安 課程時(shí)長:2 天
課程背景:各公司在強(qiáng)化安全管理,落實(shí)安全責(zé)任,保障生產(chǎn)持續(xù)提速的各項(xiàng)工作中,已經(jīng)形成了比較全面和細(xì)致的管理規(guī)范和操作規(guī)程,但是在生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)踐中,還存在著大量違章、安全隱患甚至安全事故的發(fā)生,其主要原..
主講老師:李廣安 課程時(shí)長:2 天
課程背景:EHS是什么?很多人可能一頭霧水。EHS是環(huán)境Environment、健康Health、安全Safety的縮寫。EHS管理是環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康和安全生產(chǎn)的整合管理體系,是環(huán)境管理體系(EMS)..
技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新管理
主講老師:朱光輝 課程時(shí)長:2 天
一、 案例分析 1. 為什么蘋果一個(gè)季度的利潤能到達(dá)130億美金,而很多公司在生存線掙扎? 2. 蘋果的創(chuàng)新體現(xiàn)在哪些方面?二、 技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新方法論 1. 創(chuàng)新的定義 1)..
主講老師:湯洪 課程時(shí)長:2 天
一、銷售人員職業(yè)分析1、如何正確的看待工作?2、銷售代表職業(yè)的好處3、銷售代表的發(fā)展方向二、銷售人員應(yīng)具備的素質(zhì)1、養(yǎng)成敬業(yè)的習(xí)慣如何使自己快速成為稀缺人才。2、人際溝通能力..
機(jī)械行業(yè)預(yù)防性設(shè)備維修管理技術(shù)
主講老師:王老師 課程時(shí)長:2 天
第1章:引言 1.現(xiàn)場管理的核心-現(xiàn)場管理三要素-現(xiàn)代企業(yè)關(guān)注人和設(shè)備的管理2.設(shè)備管理的歷史和發(fā)展方向BM(事后維護(hù))→PvM(預(yù)防維護(hù))→CM(改良維護(hù))&r..
主講老師:袁宇杰 課程時(shí)長:2 天
課程綱要:一、管理者的核心職責(zé)和關(guān)鍵任務(wù):1.管理行為與管理業(yè)績2.管理者區(qū)別于非管理者的根本點(diǎn) 3.管理者的三項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)4.研究舉例:三項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)與管理業(yè)績二、模擬體驗(yàn)活動..
主講老師:周老師 課程時(shí)長:2 天
業(yè)態(tài)的不斷創(chuàng)新,數(shù)量的高速增長,消費(fèi)需求的日益分化,以及第三方訂房網(wǎng)絡(luò)的價(jià)格擠壓,使國內(nèi)酒店業(yè)正在面臨新一輪洗牌。如何有效管理并持續(xù)擴(kuò)充忠誠客戶,如何充分利用酒店自身產(chǎn)品和資源,實(shí)現(xiàn)收入最大化,是直接關(guān)系..
主講老師:周老師 課程時(shí)長:2 天
困惑解析 為什么吸引一位新顧客比保持老顧客常常要多花5倍的成本? 如何讓顧客愿意購買酒店推薦的新產(chǎn)品? 為什么顧客光臨次數(shù)越多,對酒店忠誠度越高? 如何與顧客廣泛接觸,聽取顧客意見,快捷響應(yīng)..
主講老師:成永亮 課程時(shí)長:2 天
第一單元 企業(yè)為何需要引進(jìn)儲備干部一、企業(yè)要發(fā)展,必須要有一批接班人二、空降兵可能不是很適合企業(yè)文化1、不同企業(yè)有不同的文化2、不同的文化所形成的不同的形式風(fēng)格和做事習(xí)慣不同..
主講老師:周老師 課程時(shí)長:2 天
一、酒店?duì)I銷經(jīng)營的創(chuàng)新理念與方式 1. 過剩經(jīng)濟(jì)下生存的理念與方式 2. 吸引顧客注意力的理念與方式 3. 創(chuàng)造綜合經(jīng)濟(jì)價(jià)值的理念與方式 4. 酒店品牌建設(shè)的理念與方式 5. 應(yīng)對淡季的..
主講老師:王老師 課程時(shí)長:2 天
第一篇 管理人角色認(rèn)知與定位 第一講 認(rèn)清角色 忠于公司 1、 經(jīng)理人的四種角色 職業(yè)經(jīng)理的四大角色:上司、同僚、下屬、自己 錯(cuò)誤角色分析:老好人、自然人、官員、民意代表 2、忠于公司,..
房地產(chǎn)全程營銷策劃管理與營銷創(chuàng)新體系
主講老師:王老師 課程時(shí)長:2 天
一、 什么是房地產(chǎn)全程營銷策劃1. 房地產(chǎn)全程營銷策劃的誤區(qū)——推廣+銷售=營銷策劃;推廣+銷售+定價(jià)=營銷策劃;定位+推廣+銷售+定價(jià)=營銷策劃,誤在哪里? 2. 房地產(chǎn)&..
主講老師:成永亮 課程時(shí)長:2 天
第一單元 安全生產(chǎn)的重要性Ø安全事故圖片展示1、煤礦企業(yè)安全圖片展示2、火災(zāi)產(chǎn)生的災(zāi)難照片3、設(shè)備安全隱患照片Ø安全事故直接與間接所產(chǎn)生的損失..
主講老師:康旭 課程時(shí)長:2 天
【為什么學(xué)習(xí)本課程】 如果您是員工,您是否還在為每天晚上加班到十點(diǎn),回家趕不上車,而感到不滿呢?如果您是老板,您是否還在為給員工布置的任務(wù)總是不能按時(shí)按量完成,而感到發(fā)愁呢? 今天是國家與國家、企業(yè)..
主講老師:王老師 課程時(shí)長:1 天
1、地產(chǎn)供應(yīng)鏈管理標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立1)戰(zhàn)略的實(shí)施背景 2)供應(yīng)鏈整合的基本概念 3)可能存在的問題和實(shí)施所需具備的條件 4)策略聯(lián)盟的合作和維系措施 5)戰(zhàn)略的具體落實(shí)—&m..
主講老師:成永亮 課程時(shí)長:2 天
第一單元 企業(yè)為何需要建立技能卡系統(tǒng)◆各崗位人員技能管理需要1、管理者更好的安排人員2、管理者了解目前的人員技能分布3、管理者更好的分配各類技能人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)4、員工技能可視化..
生產(chǎn)現(xiàn)場管理管理與務(wù)實(shí)
主講老師:成永亮 課程時(shí)長:2 天
第一單元 現(xiàn)場管理人員的工作職責(zé)◆什么是現(xiàn)場管理1、 什么是管理2、 什么是現(xiàn)場3、 什么是現(xiàn)場人員◆ 現(xiàn)場管理者的工作職責(zé)1、 提升品質(zhì)2、 降低成本3、 確保交貨..
主講老師:王老師 課程時(shí)長:1 天
1. 地產(chǎn)運(yùn)作的八個(gè)環(huán)節(jié);2. 開發(fā)流程規(guī)范化的目的、作用、方法;3. 投資分析運(yùn)營管理和流程設(shè)計(jì)要點(diǎn): 1) 投資分析的五個(gè)環(huán)節(jié)與流程 2) 可行性研究報(bào)告編制要求與內(nèi)容 3)..
主講老師:王老師 課程時(shí)長:2 天
前言:培訓(xùn)與教育的區(qū)別 第一部分:現(xiàn)代經(jīng)理人角色認(rèn)知與素養(yǎng) 1. 中層經(jīng)理在企業(yè)發(fā)展過程中的作用與所需具備的觀念 2. 中層經(jīng)理常見的思想與管理誤區(qū) 3. 現(xiàn)代環(huán)境變化下對管理提出的挑戰(zhàn) ..
盯住績效做培訓(xùn) ——基于效果落地的培訓(xùn)管理角色轉(zhuǎn)變與方法技能改善...
主講老師:李彬 課程時(shí)長:2 天
引言研討&方法:如何讓培訓(xùn)立竿見影出效果?一、培訓(xùn)管理者的七大角色游戲:請為優(yōu)秀的培訓(xùn)管理者畫個(gè)像研討:培訓(xùn)管理者的七大角色認(rèn)知——“啄木鳥&..
主講老師:李彬 課程時(shí)長:2 天
第一部分 年終薪酬管理一、發(fā)好年終獎(一)什么情況發(fā)年終獎——發(fā)放條件(二)年終獎應(yīng)該發(fā)給誰——發(fā)放對象(三)年終獎應(yīng)該設(shè)多少—..
企業(yè)年度人力資源管理必修課(1) ——年終績效與薪酬管理...
主講老師:李彬 課程時(shí)長:2 天
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主講老師:曹勝高 課程時(shí)長:2 天
一、鬼谷子的權(quán)謀韜略1、正位:安徐正靜2、洞明:天下為用3、守德:真心實(shí)意4、用賞:賞信刑正5、善問:察以四方6、因順:心為官長7、周全:內(nèi)外相通8、莊重:謹(jǐn)慎嚴(yán)肅9:、..
主講老師:惠喜軍 課程時(shí)長:2 天
第一講:6S精益管理是大勢所趨 第二講:整理:舍得是一切的開始1、 “精益”是全球制造業(yè)的發(fā)展趨勢2、什么是6S精益管理3、為什么要推行6S精益管理4、6S精益管理是..
優(yōu)秀班組長現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理技能提升修煉 ---班組勞動安全互保習(xí)慣養(yǎng)成...
主講老師:李廣安 課程時(shí)長:3 天
導(dǎo)入:班組長安全角色認(rèn)知一、班組長的的角色認(rèn)知1. 班組長的地位和作用2. 班組長應(yīng)具備的素質(zhì)和管理能力3. 班組長安全管理職責(zé)二、如何做好生產(chǎn)線員工的教育培訓(xùn)1. 班組新進(jìn)員工的上..
當(dāng)管理者,不要慫,干好這6件事就夠了! 升職當(dāng)管理者,本以為是自己職場的高光時(shí)刻,可干不好,這就是你討人嫌、被人罵的開端! 多少人剛..
西安交通大學(xué)管理學(xué)院EMBA 客座教授 西北大學(xué)MBA客座教授。 情境領(lǐng)導(dǎo)、管理者的關(guān)鍵任務(wù)、高...
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