新疆員工培訓專欄涵蓋新疆員工培訓相關公開課、新疆員工培訓相關內(nèi)訓課、新疆員工培訓講師、新疆員工培訓相關線上課及相關文章、資訊等信息服務，為企業(yè)量身定做培訓服務。我們擁有3000+老師，20000+門課程供企業(yè)選擇，培訓滿意度達95%以上，歡迎來電咨詢。
你可能感興趣的專題：
新疆企業(yè)培訓課程、
新疆企業(yè)培訓機構、
新疆企業(yè)培訓班、
新疆企業(yè)培訓講師、
新疆企業(yè)培訓公司、
新疆企業(yè)培訓公開課、
新疆企業(yè)培訓內(nèi)訓課、
新疆管理培訓、
新疆員工培訓、
新疆經(jīng)理人培訓、
新疆生產(chǎn)培訓、
新疆營銷培訓、
新疆中層培訓、
職業(yè)經(jīng)理人勝任能力提升——基層員工的用人育人留人術...
主講老師：朱磊 課程時長：1 天
第一講：知人善任——選對人更要用好人一、選人：選好人是用好人的基礎案例剖析：華為的團隊管理秘訣二、知人：了解員工才能善用員工1. 剖析員工的四種性格特征案例討論：..
主講老師：陳龍 課程時長：2 天
序章：一大群90后正在來襲！職場中的新新人類令你驚訝的思維與行為思考：這一代到底怎么回事？第一章：認識90后一、一個時代造就一代人1. 我們的祖輩2．我們的父輩3. 我們..
主講老師：王建華 課程時長：2 天
為什么您的員工積極性不高，做事十分欠主動？ 為什么您的員工素質(zhì)太差，經(jīng)常得罪客戶，損失營業(yè)額、破壞公司形象？ 為什么您的員工跳槽事件不斷，企業(yè)成為競爭對手的人才輸送基地？ 為什么您的..
主講老師：陳龍 課程時長：2 天
一、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性1.什么是職業(yè)生涯規(guī)劃2.員工職業(yè)生涯規(guī)劃的幾個誤區(qū)（1）給新員工畫餅（2）談談理想聊聊天（3）與企業(yè)人才發(fā)展需要脫節(jié)（4）與企業(yè)實際情況脫節(jié)（5）與..
主講老師：陳龍 課程時長：1 天
序章：一大群95乃至00后正在來襲！職場中的新新人類令你驚訝的思維與行為思考：這一代到底怎么回事？第一章：認識新生代一、一個時代造就一代人1. 我們的祖輩2．我們的父輩3...
主講老師：陳龍 課程時長：2 天
一、世界上最偉大的職業(yè)１．意義大２．責任大３．壓力大４．成就大５．優(yōu)秀銷售人員的勝任力模型二、成為銷售精英的關鍵要素1.銷售人才的六大障礙（1）自我設限（2）信心不足..
主講老師：陳龍 課程時長：2 天
一、世界上最偉大的職業(yè)１．意義大２．責任大３．壓力大４．成就大５．優(yōu)秀銷售人員的勝任力模型二、成為銷售精英的關鍵要素1.銷售人才的六大障礙自我設限信心不足技巧欠缺..
主講老師：陳龍 課程時長：2 天
一、序言：什么決定我們的未來1．你能成就多大的事業(yè)？2．走向成功的三步曲3．做上司的左右手而不是問題來源二、職業(yè)化的定位：你是誰？企業(yè)是什么？員工是什么？什么才是員工的角色認知？記住，當..
主講老師：陳龍 課程時長：2 天
一、 世界上最偉大的職業(yè)１． 意義大２． 責任大３． 壓力大４． 成就大５． 優(yōu)秀銷售人員的勝任力模型二、成為銷售精英的關鍵要素1.銷售人才的六大障礙自我設限信心..
主講老師：陳龍 課程時長：2 天
一、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的必要性1. 什么是職業(yè)生涯規(guī)劃2. 員工職業(yè)生涯規(guī)劃的幾個誤區(qū)（1） 給新員工畫餅（2） 談談理想聊聊天（3） 與企業(yè)人才發(fā)展需要脫節(jié)（4） 與企業(yè)實際情況脫節(jié)..
主講老師：陳龍 課程時長：2 天
序言：什么決定我們的未來1． 你能成就多大的事業(yè)？2． 走向成功的三步曲3． 做上司的左右手而不是問題來源二、職業(yè)化的定位：你是誰？企業(yè)是什么？員工是什么？什么才是員工的角色認知？記住，..
主講老師：陳龍 課程時長：2 天
一、 世界上最偉大的職業(yè)１． 意義大２． 責任大３． 壓力大４． 成就大５． 優(yōu)秀銷售人員的勝任力模型二、成為銷售精英的關鍵要素1. 銷售人才的六大障礙（1） 自我設限 ..
主講老師：陳龍 課程時長：2 天
序章：一大群95乃至00后正在來襲！職場中的新新人類令你驚訝的思維與行為思考：這一代到底怎么回事？第一章：認識新生代一、一個時代造就一代人1. 我們的祖輩2．我們的父輩3...
主講老師：陳龍 課程時長：2 天
序章：一大群90后正在來襲！職場中的新新人類令你驚訝的思維與行為思考：這一代到底怎么回事？第一章：認識90后一、一個時代造就一代人1. 我們的祖輩2．我們的父輩3. 我們..
主講老師：陳龍 課程時長：2 天
一、序言：什么決定我們的未來1． 你能成就多大的事業(yè)？2． 走向成功的三步曲3． 做上司的左右手而不是問題來源二、職業(yè)化的定位：你是誰？企業(yè)是什么？員工是什么？什么才是員工的角色認知？記..
我發(fā)現(xiàn)，容易被提拔為領導的員工都有這3大共性！ 有些從來沒當過領導的員工，只懂得“憑本事吃飯”的道理。 他們..
某外企油田工程公司《員工心理健康關愛提升幸福感》課程在西安順利交付！“壓力績效管理專家”郭敬峰老師受邀分享：&l..
大情商開發(fā)與壓力管理專家 中科院心理研究所管理心理學在職博士 清華大學積極心理學研究生 曾任香港深圳三家媒體記..
15+年企業(yè)培訓管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 洞見生涯職場游戲授權認證引導師生涯掌控力版權課授權認證講師企業(yè)生涯版權課（TCD..
120年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷|精通英語、日語、德語的實戰(zhàn)型管理專家現(xiàn)任∶廣州市通盈投資管理有限公司|董事長..
四川大學機械工程碩士120年生產(chǎn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗l重慶市市場監(jiān)督局特聘專家l曾任摩托羅拉質(zhì)量經(jīng)理1曾任宇通客車事業(yè)部總經(jīng)..
●檀嫻穎 講師資歷 ●近20年服務禮儀培訓實踐經(jīng)驗●國家高級茶藝師●西曼色彩形象顧問●河北女子學院特邀講師●上海..
非物質(zhì)激勵21講——手把手教你調(diào)動員工的積極性
胡既白 管理技能實戰(zhàn)專家 10年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 ●交大總裁班、《盛視空中商學院》欄目特邀講師 ●中石油、三..
掃一掃，關注公眾號
