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蘇州團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn) 專(zhuān)欄 》

蘇州團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)專(zhuān)欄涵蓋蘇州團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)相關(guān)公開(kāi)課、蘇州團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、蘇州團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)講師、蘇州團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門(mén)課程供企業(yè)選擇,培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上,歡迎來(lái)電咨詢(xún)。
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公開(kāi)課
  • 如何打造高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)

    地點(diǎn): 江蘇 (蘇州) 價(jià)格:¥3100 時(shí)間:2012-10-18

    一、 案例分析1. 演練與問(wèn)題討論二、 如何構(gòu)建高效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)1. 研發(fā)人員的特點(diǎn)1). 研發(fā)人員智商高、邏輯思維能力強(qiáng)2). 不善溝通,想法隱藏較深3). 流動(dòng)意向比較明顯4)..

內(nèi)訓(xùn)課
  • 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)與協(xié)作——沙漠掘金模擬沙盤(pán)課程

    主講老師:呂依玲 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    【沙盤(pán)介紹】 《沙漠掘金》【Gold of the Desert King】課程是從加拿大Eagle’s Flight公司引進(jìn)的經(jīng)典體驗(yàn)式培訓(xùn)課程;沙盤(pán)模擬課程已被清華、北大、浙大、復(fù)旦..

  • 電商互聯(lián)網(wǎng):客服團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷(xiāo)能力提升與訓(xùn)練

    主講老師:李忠美 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    課程背景:客服工作是公司產(chǎn)品銷(xiāo)售的延伸服務(wù),是完善產(chǎn)品性能、滿足客戶第二需求的有效途徑,也是提高公司品牌的重要途徑。移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代客服既擁有服務(wù)屬性也具有銷(xiāo)售屬性,是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。在促成產(chǎn)品(服務(wù))的成..

  • 銷(xiāo)售人員培訓(xùn)之團(tuán)隊(duì)建設(shè)

    主講老師:李治江 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一模塊:營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的自我修煉一、角色認(rèn)知1、銷(xiāo)售人員的工作職責(zé) 2、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的十種管理者角色 3、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的工作內(nèi)容應(yīng)用工具:銷(xiāo)售經(jīng)理的三張表格二、管理技能1、銷(xiāo)售經(jīng)理常見(jiàn)的..

  • 金牌店長(zhǎng)培訓(xùn)課程之一:團(tuán)隊(duì)管理

    主講老師:李治江 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    第一單元、認(rèn)識(shí)店長(zhǎng)管理工作 1、 店長(zhǎng)的管理角色定位 店長(zhǎng)管理管什么?人、財(cái)、物、技、時(shí)、訊 2、 店長(zhǎng)應(yīng)具備的五種能力 談判力、學(xué)習(xí)力、溝通力、領(lǐng)導(dǎo)力、決斷力 3、..

  • 打造卓越銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)

    主講老師:李治江 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    課程特色:案例翔實(shí),大量實(shí)戰(zhàn)案例討論與分析;理論嚴(yán)謹(jǐn),國(guó)外經(jīng)典管理理念講解、示范工具豐富,營(yíng)銷(xiāo)管理工具課后就能應(yīng)用課程內(nèi)容:第一模塊:營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的自我修煉一、角色認(rèn)知1、銷(xiāo)售人..

  • 打造高效團(tuán)隊(duì)

    主講老師:程庭亮 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    1. 群體和團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)認(rèn)知,為何需要團(tuán)隊(duì)群體和團(tuán)隊(duì)的區(qū)別團(tuán)隊(duì)形成的過(guò)程群體和團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格2. BELBIN®團(tuán)隊(duì)角色分析什么是團(tuán)隊(duì)角色構(gòu)成團(tuán)隊(duì)角色行為的因素管理你..

  • 系統(tǒng)打造服裝門(mén)店優(yōu)秀銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)

    主講老師:李治江 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一部分 服裝門(mén)店店長(zhǎng)的管理角色認(rèn)知1、店長(zhǎng)的主要工作職責(zé)2、店長(zhǎng)的十種管理者角色3、從銷(xiāo)售能手向金牌店長(zhǎng)轉(zhuǎn)變4、金牌店長(zhǎng)要具備的基本素質(zhì)要求1)掌握八種經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)2)具備五種服裝..

  • 門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理

    主講老師:李治江 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    第一講:門(mén)店店長(zhǎng)的管理角色認(rèn)知1、店長(zhǎng)的主要工作職責(zé)2、店長(zhǎng)的十種管理者角色3、從銷(xiāo)售能手向金牌店長(zhǎng)轉(zhuǎn)變4、金牌店長(zhǎng)要具備的基本素質(zhì)要求-掌握八種經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)-具備五種團(tuán)隊(duì)管理能力 ..

  • 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

    主講老師:李治江 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一講、銷(xiāo)售隊(duì)伍管理的常見(jiàn)問(wèn)題1.中國(guó)企業(yè)銷(xiāo)售管理的困境2.中國(guó)市場(chǎng)環(huán)境的五大特征3.銷(xiāo)售隊(duì)伍常見(jiàn)的七個(gè)問(wèn)題4.銷(xiāo)售隊(duì)伍現(xiàn)狀分析5.案例分析:銷(xiāo)售人員的三年之惑第二講、銷(xiāo)售經(jīng)理的角色..

  • 門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理

    主講老師:李治江 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    第一講:門(mén)店店長(zhǎng)的管理角色認(rèn)知1、店長(zhǎng)的主要工作職責(zé)2、店長(zhǎng)的十種管理者角色3、從銷(xiāo)售能手向金牌店長(zhǎng)轉(zhuǎn)變4、金牌店長(zhǎng)要具備的基本素質(zhì)要求-掌握八種經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)-具備五種團(tuán)隊(duì)管理能力 ..

  • 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

    主講老師:李治江 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一講、銷(xiāo)售隊(duì)伍管理的常見(jiàn)問(wèn)題中國(guó)企業(yè)銷(xiāo)售管理的困境中國(guó)市場(chǎng)環(huán)境的五大特征銷(xiāo)售隊(duì)伍常見(jiàn)的七個(gè)問(wèn)題銷(xiāo)售隊(duì)伍現(xiàn)狀分析案例分析:銷(xiāo)售人員的三年之惑第二講、銷(xiāo)售經(jīng)理的角色認(rèn)知與職責(zé)銷(xiāo)售經(jīng)..

  • 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

    主講老師:李治江 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一講、銷(xiāo)售隊(duì)伍管理的常見(jiàn)問(wèn)題1、中國(guó)企業(yè)銷(xiāo)售管理的困境2、中國(guó)市場(chǎng)環(huán)境的五大特征3、銷(xiāo)售隊(duì)伍常見(jiàn)的七個(gè)問(wèn)題4、銷(xiāo)售隊(duì)伍現(xiàn)狀分析案例分析:銷(xiāo)售人員的三年之惑第二講、銷(xiāo)售經(jīng)理的角色..

  • 團(tuán)隊(duì)心之歸屬

    主講老師:趙老師 課程時(shí)長(zhǎng):8 天

    整個(gè)課程:互動(dòng)參與游戲式!參訓(xùn)學(xué)員:四放:放下身份、放下年齡、放下心態(tài)、放下架子!一第一部分:前言團(tuán)隊(duì)建設(shè),已經(jīng)是管理中存在的通病問(wèn)題所在;您知道何為團(tuán)隊(duì)?您的團(tuán)隊(duì)管理能力如何?您的團(tuán)隊(duì)凝聚力如何?..

  • 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)——網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與客戶分層營(yíng)銷(xiāo)管理

    主講老師:楊樹(shù)峰 課程時(shí)長(zhǎng):6 天

    課程名稱(chēng): 《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)——網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與客戶分層營(yíng)銷(xiāo)管理》主講: 楊樹(shù)峰老師6-12課時(shí)課程簡(jiǎn)介:目前金融機(jī)構(gòu)改革不斷深化,商業(yè)銀行基層管理對(duì)金融行業(yè)銷(xiāo)售和銷(xiāo)售..

  • 團(tuán)隊(duì)協(xié)同管理與溝通技能提升

    主講老師:趙成國(guó) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一講:有效溝通3大癥結(jié)1. 向上溝通沒(méi)有膽2. 向下勾通沒(méi)有心3. 水平溝通沒(méi)有肺第二講:常見(jiàn)5大協(xié)同困境1. 雙贏心困境2. 投資心困境3. 同理心困境4. 責(zé)任心困境 ..

  • 客服團(tuán)隊(duì)的營(yíng)銷(xiāo)能力提升與訓(xùn)練

    主講老師:李忠美 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    第一講:關(guān)于心態(tài)案例分析:朝三暮四一、態(tài)度決定質(zhì)量——服務(wù)是一種習(xí)慣1. 服務(wù)讓自己充滿愛(ài)心2. 服務(wù)=銷(xiāo)售案例:旅館小伙逆襲五星級(jí)酒店總經(jīng)理二、服務(wù)就是要負(fù)..

  • 小微業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略與管理

    主講老師:楊樹(shù)峰 課程時(shí)長(zhǎng):6 天

    課程名稱(chēng): 《小微業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略與管理》主講: 楊樹(shù)峰老師 6-12課時(shí)課程收益:通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)使學(xué)員能夠:了解銀行客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理客戶經(jīng)理活動(dòng)量管理,客戶經(jīng)理業(yè)績(jī)目..

  • 建筑施工企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理

    主講老師:劉迅 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    引子1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)概念綜述;1.1所有的項(xiàng)目都是由團(tuán)隊(duì)完成的1.2項(xiàng)目經(jīng)理是團(tuán)隊(duì)中的一員1.3項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),都是因項(xiàng)目而存在的1.4團(tuán)隊(duì)建設(shè)2、團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)2.1項(xiàng)目目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)..

  • 領(lǐng)航·核心團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán)

    主講老師:鄭斌 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    模塊主題 教學(xué)內(nèi)容 時(shí)長(zhǎng)模塊一 建立目標(biāo) 講解:卓越領(lǐng)導(dǎo)力的特質(zhì)講解:團(tuán)隊(duì)建設(shè)的評(píng)估工具沙盤(pán):核心團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán)第一階段【隨機(jī)事件】推演講解:阻礙團(tuán)隊(duì)發(fā)展的五項(xiàng)障礙概覽 3小時(shí)模塊二..

  • 班組長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與能力提升沙盤(pán)課程

    主講老師:周禮 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    導(dǎo)入:崗位素能進(jìn)化模型第一部分:團(tuán)隊(duì)凝聚力探索1.頭腦風(fēng)暴——關(guān)于凝聚力的討論a)什么是團(tuán)隊(duì)凝聚力——高凝聚力的團(tuán)隊(duì)有哪些特征?b)有哪些因素..

  • 非人管理團(tuán)隊(duì)破繭?技術(shù)鍛造高績(jī)效組織(1天)

    主講老師:儲(chǔ)桂榮 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    一、選用育留1、部門(mén)人力資源管理要素2、選對(duì)人的五個(gè)維度--識(shí)人辯才3、用對(duì)人的五個(gè)方法--善用之道4、培育人的六個(gè)步驟--流程育人5、留住人的六脈神劍--激勵(lì)文化第一部分核心目的:..

  • 團(tuán)隊(duì)力量,攜手共贏——團(tuán)隊(duì)協(xié)作五大修煉

    主講老師:周禮 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    導(dǎo)入:1+1到底等于幾?職場(chǎng)畫(huà)像——高績(jī)效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)特質(zhì)內(nèi)部歸因——心中萬(wàn)般期待,可恰恰“我”才是一切的根源第一講:奉..

  • 創(chuàng)建卓越團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效 基于管理者素能共識(shí)與認(rèn)知成長(zhǎng)的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造...

    主講老師:周禮 課程時(shí)長(zhǎng):2 天

    導(dǎo)入:誰(shuí)是一線員工決策的最大影響人?崗位素能進(jìn)化模型一、自我管理——管理者的自我定位1.管理者的常見(jiàn)自我定位誤區(qū)救火隊(duì)員丨民意代表丨坐山觀虎斗丨封疆大吏丨公私混合..

  • 團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作與沖突處理

    主講老師:周禮 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    導(dǎo)入:1.協(xié)作公式:1+1到底等于幾?2.頭腦風(fēng)暴:理想中的協(xié)作方式(對(duì)外要求)第一部分:團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作底層的探究1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作受哪些因素影響文化與環(huán)境丨關(guān)系與情感丨認(rèn)知與價(jià)值觀丨信息流通..

  • 共情共融——團(tuán)隊(duì)紅酒夜話體驗(yàn)式課程

    主講老師:周禮 課程時(shí)長(zhǎng):1 天

    【課程導(dǎo)入—破冰游戲】1.團(tuán)體協(xié)作服務(wù)意識(shí)——按摩操2.播種、期待、修剪——三種角色通過(guò)兩兩交流,各自在團(tuán)隊(duì)內(nèi)尋找三種角色,分別代表:..

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