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第一章：互聯(lián)網(wǎng)時代員工的困惑的核心是什么？第一講：互聯(lián)網(wǎng)時代員工的十大困惑和痛苦1、 互聯(lián)網(wǎng)時代知識/信息爆炸，員工的腦袋快要爆炸，內(nèi)心焦慮，如何應對？2、 付出的‘多&rs..
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一：營業(yè)稅1、主營業(yè)務收入⑴ 銷售開發(fā)產(chǎn)品收取的價款和價外費用是否未按規(guī)定入賬，少計收入9個方面問題。⑵ 開發(fā)項目完工后，是否將收入掛在“預收賬款”等科目長期不結(jié)轉(zhuǎn)收入。..
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一：新農(nóng)村建設與舊城改造會計與稅務處理1、拆遷安置營業(yè)稅、土地增值稅和企業(yè)所得稅納稅義務發(fā)生時間與稅務處理2、新農(nóng)村建設的土地款返還處理3、支付補償款、以開發(fā)產(chǎn)品抵補償款的處理二：房地產(chǎn)..
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第一講、大客戶營銷策略(2H)× 中國工業(yè)企業(yè)營銷現(xiàn)況 × 中國營銷觀念的發(fā)展階段× 工業(yè)品營銷具有八大特點× 市場營銷與“銷售&..
主講老師：閆偉 課程時長：2 天
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主講老師：閆偉 課程時長：2 天
快樂工作第一步：悅納工作 腳踏實地工作是生命中的重要部分把工作當做事業(yè)來做讓工作變成一種享受和你的工作談戀愛要為自己而努力工作走好腳下每一步做好你的本職工作利用公司職業(yè)發(fā)展的..
主講老師：閆偉 課程時長：1 天
第一講 目標管理的基本認知目標與目標管理目標管理的真諦目標管理可能存在的問題目標管理的六大特征目標管理的工作流程第二講 目標制定的程序與步驟目標制定的工作程序目標制定的關..
主講老師：閆偉 課程時長：2 天
第一單元 核心員工的管理藝術一、認識核心員工誰是企業(yè)的核心員工創(chuàng)造企業(yè)絕對利潤的人核心崗位的勝任者和繼任者企業(yè)現(xiàn)實競爭需要的員工未來競爭力需要的員工勝任現(xiàn)有崗位，..
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第一講 職業(yè)化水準決定發(fā)展水平1、職業(yè)化提升迫在眉睫2、職業(yè)化的內(nèi)涵3、我們?yōu)槭裁床粔蚵殬I(yè)化4、我們?yōu)槭裁催€不重視職業(yè)化5、核心文化決定職業(yè)化6、如何做到職業(yè)化7、隨處可見的非職..
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職業(yè)生涯規(guī)劃是企業(yè)管理員工，尤其是知識型核心員工的重要手段。職業(yè)生涯是一個人在一生中所有的工作經(jīng)歷，特別是指職業(yè)、職位的變動以及個人職業(yè)理想的實現(xiàn)過程。 職業(yè)生涯規(guī)劃，就是根據(jù)個人的興趣、愛好和所具備的..
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課程背景： 接到一個集團公司的培訓顧問咨詢：最近，集團公司收購步伐加快，下屬分公司的辦公室人員需求增加，之前，每月固定的入職時間根本沒有辦法滿足公司快速發(fā)展 的需要，人員入職時間開始幾乎每天都有，因此，..
主講老師：錢明珠 課程時長：2 天
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主講老師：錢明珠 課程時長：2 天
商務禮儀培訓（一）、禮儀的概念 良好的禮儀能夠 1、展現(xiàn)個人良好的品格修養(yǎng)，展現(xiàn)公司良好的商業(yè)形象，贏得對方的尊重； 2、有利于創(chuàng)造良好的溝通氛圍，建立融洽的合作基礎 3、滿足對方的心理期待..
主講老師：李繪芳 課程時長：2 天
第一講 權力激勵權力激勵是領導者智慧和能力的擴展和延伸權力的激勵來源人性的假設前提權力激勵的矛盾所在權力激勵的效果如何構(gòu)建權力體系組織人事權財務經(jīng)濟權業(yè)務開展權權力體..
主講老師：李繪芳 課程時長：2 天
一、項目標準化管理的內(nèi)容和意義1、標準的作用和地位2、提現(xiàn)自主創(chuàng)新能力和國家競爭力3、國際市場的控制權4、對經(jīng)濟產(chǎn)生的影響二、管理標準化的前提工作三、項目標準化與項目管理標準化 ..
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重視中國特色的人權發(fā)展在和諧勞動關系中的體現(xiàn) —對“三期”女職工、醫(yī)療期、神經(jīng)類疾病...
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