山東總裁研修班專欄涵蓋山東總裁研修班相關(guān)公開課、山東總裁研修班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、山東總裁研修班講師、山東總裁研修班相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門課程供企業(yè)選擇,培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上,歡迎來電咨詢。
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地點(diǎn): 山東 (青島) 價(jià)格:¥4800 時(shí)間:2025-08-07
第一天:參觀海爾+主題分享08:30-09:40 標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)海信&海爾背景及參訪學(xué)習(xí)行程介紹:隨團(tuán)顧問通過對海信&海爾的簡單介紹,引導(dǎo)大家對海信&海爾管理模式的深入思考..
地點(diǎn): 山東 (青島) 價(jià)格:¥5800 時(shí)間:2024-06-13
第一天:參觀海爾互聯(lián)工廠+海信黃島工業(yè)園+海信總部8:30-09:40 標(biāo)桿學(xué)習(xí)行前引導(dǎo)海信&海爾背景及參訪學(xué)習(xí)行程介紹:隨團(tuán)顧問通過對海信&海爾的簡單介紹,引導(dǎo)大家對海信&..
4月23-24日 煙臺 關(guān)鍵人才的選育用留高級培訓(xùn)班...
地點(diǎn): 山東 (煙臺) 價(jià)格:¥2800 時(shí)間:2024-04-23
第一部分 人才選用一、企業(yè)生命周期與關(guān)鍵人才定義1、企業(yè)生命周期及基本發(fā)展軌跡2、關(guān)鍵人才如何定義1)人才發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略(組織匹配)2)人崗匹配原則3)團(tuán)隊(duì)匹配原則3、人才評價(jià)的..
4月18-19日 威海 人才甄選技術(shù)-高效招聘與面試技巧高級培訓(xùn)班...
地點(diǎn): 山東 (威海) 價(jià)格:¥2800 時(shí)間:2024-04-18
【課程內(nèi)容】第一講 招聘需求1、人力資源與經(jīng)營戰(zhàn)略的關(guān)系2、招錯人的損失分析模型3、招聘渠道和方法的選擇4、企業(yè)用工如何與業(yè)務(wù)規(guī)模同頻5、計(jì)算企業(yè)人才招聘數(shù)量6、按需招聘,精準(zhǔn)選..
地點(diǎn): 山東 (青島) 價(jià)格:¥5000 時(shí)間:2023-11-13
首席增長官主要技能:一、我們?nèi)绾瓮黄圃鲩L瓶頸:識別增長機(jī)會,捕捉戰(zhàn)略機(jī)遇主要內(nèi)容:1、如何為企業(yè)制訂業(yè)務(wù)增長戰(zhàn)略2、如何洞察客戶群需求變化,并領(lǐng)先對手發(fā)現(xiàn)商機(jī)3、增量業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)概述以及各階..
房地產(chǎn)業(yè)營改增核心問題解析與申報(bào)表填報(bào)及納稅實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練班...
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房地產(chǎn)業(yè)營改增核心問題解析與申報(bào)表填報(bào)及納稅實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練班‖2016 年 7 月 7–9 日‖—‖濟(jì) 南 • 華聯(lián)大酒店‖—‖主 講:王老師‖‖專題背景‖ ..
2016價(jià)值創(chuàng)造型企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)班青島站
地點(diǎn): 山東 (青島) 價(jià)格:¥3980 時(shí)間:2016-07-07
請?zhí)崆皟芍軋?bào)名,報(bào)名即可免費(fèi)獲得企業(yè)大學(xué)六大在線診斷/規(guī)劃工具及相關(guān)參考資料。請根據(jù)所提供工具思考本企業(yè)培訓(xùn)管理工作升級思路、培訓(xùn)價(jià)值創(chuàng)造重點(diǎn)和突破口。學(xué)習(xí)方式:研討輔導(dǎo)為主,理論講解為輔學(xué)..
中國工業(yè)4.0與互聯(lián)網(wǎng)+實(shí)戰(zhàn)班
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考察背景:彎道超車:制造業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的轉(zhuǎn)型秘訣!大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、工業(yè)4.0、兩化融合、中國制造2025、智能制造、無人工廠……面對層出不窮的新事物,當(dāng)一個個新奇的工..
地點(diǎn): 山東 (青島) 價(jià)格:¥2980 時(shí)間:2015-05-23
一、 班組建設(shè)概論全球經(jīng)濟(jì)一體化的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境變遷 1. 人員大流動環(huán)境下的一線管理 2. 員工上崗對班組管理帶來的挑戰(zhàn) 3. 企業(yè)發(fā)展對基礎(chǔ)管理的要求 4. 企業(yè)發(fā)展對人才培養(yǎng)的要求 ..
“營改增”下房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)對措施與土地增值稅清算過程中涉稅問題解析及相關(guān)稅收籌劃專題班...
地點(diǎn): 山東 (濟(jì)南) 價(jià)格:¥2980 時(shí)間:2015-04-24
“營改增”下房地產(chǎn)企業(yè)應(yīng)對措施與土地增值稅清算過程中涉稅問題解析及相關(guān)稅收籌劃專題班‖2015年4月23–25日‖—‖濟(jì)南•泉盈大酒店‖&m..
主講老師:胡海澎 課程時(shí)長:2 天
一、 班組建設(shè)——背景篇1. 制造業(yè)形勢與特點(diǎn)2. 企業(yè)生存現(xiàn)狀思考3. 班組管理現(xiàn)狀案例:《鷹的重生》二、 班組建設(shè)——概念篇1..
如何進(jìn)行班組建設(shè)與管理創(chuàng)新
主講老師:胡海澎 課程時(shí)長:2 天
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主講老師:胡海澎 課程時(shí)長:1 天
班組在企業(yè)中的地位和作用 2. 班組管理的輸入和輸出 3. 班組長在企業(yè)中的地位 4. 班組長的作用 5. 我們要建設(shè)什么樣的班組 6. 班組建設(shè)的方針 1) 什么是自主管理 2..
運(yùn)用標(biāo)桿管理提升班組建設(shè)能力
主講老師:孫瑞 課程時(shí)長:2 天
第一部分 新時(shí)代班組管理者的挑戰(zhàn)1、社會轉(zhuǎn)型與企業(yè)轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)2、班組管理者個人面臨的挑戰(zhàn)3、班組管理者在企業(yè)中的定位4、班組管理者的關(guān)鍵作用第二部分 班組管理者的關(guān)鍵能力與標(biāo)桿管理認(rèn)知 ..
主講老師:齊磊 課程時(shí)長:2 天
課前:團(tuán)隊(duì)建設(shè)一、團(tuán)隊(duì)如何建設(shè)?團(tuán)隊(duì)是由個體組成,只有互相提供價(jià)值,才有合作可能。沒有內(nèi)心的強(qiáng)大的員工,就沒有強(qiáng)大的公司。二、建立高效的學(xué)習(xí)環(huán)境學(xué)習(xí)現(xiàn)場形成一種競爭PK的學(xué)習(xí)方式,用這種方式..
主講老師:姜力維 課程時(shí)長:4 天
課程模塊 模塊內(nèi)容 課程時(shí)間第一部分電力生產(chǎn)安全與責(zé)任 1.事故中暴露的安全生產(chǎn)問題1)煤電企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任和措施落實(shí)不到位2)隱患排查治理不徹底3)安全基礎(chǔ)工作不扎實(shí)4)違章指揮,..
主講老師:齊磊 課程時(shí)長:2 天
第一講:透視劍——高效班組的333要素一、高效班組的3大要素1.激勵人心的班組長2.清晰明確的共同目標(biāo)3.共同遵守的規(guī)則工具:預(yù)見結(jié)果的4A工具方法:頭腦風(fēng)暴..
主講老師:齊磊 課程時(shí)長:2 天
課程內(nèi)容:一、團(tuán)隊(duì)如何建設(shè)?團(tuán)隊(duì)是由個體組成,只有互相提供價(jià)值,才有合作可能。沒有內(nèi)心的強(qiáng)大的員工,就沒有強(qiáng)大的公司。二、建立高效的學(xué)習(xí)環(huán)境學(xué)習(xí)現(xiàn)場形成一種競爭PK的學(xué)習(xí)方式,用這種方式..
主講老師:楊克明 課程時(shí)長:2 天
第一講:班組長角色認(rèn)知班組長角色認(rèn)知班組長的五個角色班組長三種定位班組長工作職責(zé)班組長能力要求=..
主講老師:李豐杰 課程時(shí)長:2 天
第一講:班組長管理修煉一——管理者角色自我重塑認(rèn)知一、什么是管理者二、班組長的角色認(rèn)知1. 責(zé)任者2. 執(zhí)行者3. 指揮者4. 領(lǐng)導(dǎo)者5. 教練者6...
TWI-精益班組長內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)開課流程
主講老師:趙智勇 課程時(shí)長:3 天
核心模塊之一:班組長的角色認(rèn)知和角色意識(0.5天)1.現(xiàn)場管理的問題困惑2.案例分析:忙碌的小馬3.班組長片面的角色定位4.什么是管理5.管理的五大職能6.班組長的角色認(rèn)知7...
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1、安全知識模塊:《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》等煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦班組安全管理、礦井災(zāi)害防治、現(xiàn)場應(yīng)急處置和自救互救等。2、班組管理模塊:角色轉(zhuǎn)變、班組長的職責(zé)和作用、職工的權(quán)利與義務(wù)、..
主講老師:紀(jì)曉 課程時(shí)長:2 天
采煤班(組)長(一)煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)1、煤礦安全生產(chǎn)方針。2、有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。(二)采煤班(組)安全管理1、安全管理基礎(chǔ)知識。2、現(xiàn)代安全管理方法。3、..
怒訴轉(zhuǎn)贏——“斷卡行動”投訴與“賬戶管控”應(yīng)對能力提升培優(yōu)班...
主講老師:郭宣婷 課程時(shí)長:2 天
開篇:混亂的一天導(dǎo)入:分享一下你目前的主要工作內(nèi)容及困惑頭腦風(fēng)暴:你的困惑根源在哪?第一講:Bank4.o客戶投訴處理的重要性一、銀行服務(wù)意識重要性1. 服務(wù)意識決定服務(wù)行為,服務(wù)行為決..
主講老師:李想 課程時(shí)長:2 天
一、為什么搭班子如此重要 1.搭班子,比戰(zhàn)略更應(yīng)優(yōu)先考慮的事。 2.古今成大事者與失敗者的核心區(qū)別在于是否搭建一個卓越的領(lǐng)導(dǎo)班子。 對比分析:劉邦和項(xiàng)羽,主席和蔣介石。 3.核心領(lǐng)導(dǎo)班子..
主講老師:杜良鵬 課程時(shí)長:2 天
第一講一線班組長的管理角色認(rèn)知與管理思維轉(zhuǎn)變 一、認(rèn)識管理者1. 管理者的內(nèi)核與外延2. 員工與管理者的差異3. 管理者與領(lǐng)導(dǎo)的差異4.從技術(shù)到管理——新晉管理者..
判斷一家公司的領(lǐng)導(dǎo)班子好不好,看這5點(diǎn)就夠了 導(dǎo)語:一家公司的興衰成敗,往往取決于其領(lǐng)導(dǎo)班子的智慧與魄力。 領(lǐng)導(dǎo)班子,這個企業(yè)的&l..
實(shí)戰(zhàn)型管理培訓(xùn)師 禪那管理導(dǎo)師 IPCF(國際心理咨詢師聯(lián)合會)注冊咨詢師 企業(yè)的形象管理研究者 ...
實(shí)戰(zhàn)派資深培訓(xùn)師 ERP沙盤培訓(xùn)專家 清華大學(xué)EMBA 長期在戰(zhàn)略管理,宏觀經(jīng)濟(jì),金融學(xué),市場...
曾任聯(lián)想集團(tuán)大客戶銷售主任,世界500強(qiáng)施樂(中國)大區(qū)經(jīng)理 德國萊茵集團(tuán)管理中心高級經(jīng)理人 德國萊...
一、橫空出世,天降英才 自強(qiáng)導(dǎo)師•營銷教頭•創(chuàng)業(yè)實(shí)干家,王道教練-...
謝建強(qiáng),著名教育管理專家和商業(yè)顧問,國際注冊培訓(xùn)師,互聯(lián)網(wǎng)+家庭教育智慧傳播者,青少年教育訓(xùn)練專家,《大...
管理學(xué)博士/研究生導(dǎo)師 21年企業(yè)戰(zhàn)略與文化構(gòu)建實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 教育部學(xué)位委員會學(xué)位評議專家 中國化工企...
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董子竹 國學(xué)大師,江西省佛學(xué)院客座教授,曾任九江江磯寺住持,董子竹現(xiàn)任正邦集團(tuán)顧問。人生經(jīng)歷傳奇,當(dāng)過官,賣..
吳維庫博士 任教于清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院企業(yè)管理教研室,中國戰(zhàn)略管理和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)專家。出版專著三部:《陽光心態(tài)》、《情..
趙強(qiáng) 中國首屆十大策劃人; 中國十大營銷管理專家; 清華大學(xué)總裁俱樂部專家委員會委員; 中國營銷人最..
吳言生,安徽廬江人。文學(xué)博士,哲學(xué)博士后。現(xiàn)任《中國禪學(xué)》主編,陜西師范大學(xué)佛學(xué)研究所所長。撰寫有"禪學(xué)三..
曾仕強(qiáng) 臺灣興國管理學(xué)院校長、臺灣智慧大學(xué)校長、臺灣交通大學(xué)教授、成功雜志首席顧問、中國統(tǒng)一促進(jìn)會理事長、中華企..
洪生,曾任職于世界頂級咨詢機(jī)構(gòu),有13年咨詢顧問和職業(yè)講師經(jīng)歷。他是清華大學(xué)特聘教授、北京大學(xué)客座教授、中山大學(xué)兼職..