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領(lǐng)導(dǎo)想趕你走的4種套路
時(shí)間:2022-10-17
在工作中,有這樣的領(lǐng)導(dǎo),他不喜歡你,想趕你走,卻不直接辭退你,而會(huì)用四種套路,變相趕你走。
1. 莫名其妙地開(kāi)始招聘新人、培養(yǎng)新人,并讓他負(fù)責(zé)你的相關(guān)工作。一旦新人成長(zhǎng)起來(lái),你就變得沒(méi)什么價(jià)值了。
2. 一步一步地架空你,讓其他同事取代你的工作,以此來(lái)瓦解你、 削弱你的自信,達(dá)到逼你走的目的。
3. 重要的會(huì)議不再邀請(qǐng)你了,也不給你分配任務(wù)了,對(duì)你完全無(wú)所謂了,你也接觸不到公司的核心信息。
4. 給你安排不切實(shí)際的活。就是把你架空以后,再安排別的沒(méi)有任何用處或者根本不可能完成的工作,逼你走!
以上四條,你有沒(méi)有中招?
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