【培訓對象】
企業(yè)

【培訓收益】
幫助企業(yè)萃取好的銷售經驗和好的銷售話術形成獨有的銷售手冊優(yōu)化銷售流程

 內訓內容根據企業(yè)需求定制，可選擇方向銷售經驗萃取、銷售話術設計開發(fā)、賣點提煉方法論、銷售體系搭建、標桿店長復制、門店引流拓客

一位不折不扣的營銷實踐者

李一環(huán)老師提倡“從戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭”、“從銷售中學習銷售”在營銷過程提煉出本公司方法論?？焖購椭?，減少試錯成本，提高企業(yè)利潤。

他是市場營銷專業(yè)，有十余年的營銷實戰(zhàn)經驗，有上市公司和民營企業(yè)的工作經驗，從一線銷售、營銷總監(jiān)、職業(yè)經理人成長起來。

一位執(zhí)迷不悔的新零售研究者

他專注銷售動作和消費者行為研究、對B2B和B2C銷售有深入的研究，是銷售行為專家、營銷體系咨詢、銷售培訓體系打造、企業(yè)銷售定制咨詢、大客戶銷售、產品賣點提煉，銷售話術提煉萃取、銷售案例經驗萃取，銷售團隊經驗萃取等。

他是銷冠贏單利器講師，銷售話術萃取專家，標桿銷售商學院講師，標桿銷售經驗萃取復制首席顧問（已開通：今日頭條、百度百家、搜狐網、中國價值網、網易、UC、新浪網等專欄，可在百度搜李一環(huán)了解）

一位風趣幽默的培訓咨詢師

• 崗位經驗萃取與案例開發(fā)

   

  第一單元 課程導入篇（一）組織知識流轉的“絲綢之路”案例分析：為什么吃保健品？1、崗位經驗萃?。簭碾[性知識到顯性知識2、崗位經驗傳遞：從顯性知識到傳承復制（二）崗位經驗萃取的雙重價值案例分析：這個問題是“送分題”還是“送命題”？1、對于個人：“..

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• 餐飲企業(yè)經驗萃取與導師工作技能訓練

   

  【課程說明】對很多餐飲企業(yè)來說，員工的經驗是一筆寶貴的財富，是推動崗位管理者持續(xù)發(fā)展的核心資源，但在現(xiàn)實中卻存在著諸多的問題和挑戰(zhàn)：餐飲企業(yè)最大的浪費是經驗的浪費，關鍵崗位員工流失、核心崗位專家與管理者離店與退休，他們的寶貴經驗也將隨之流失。新員工摸著石頭過河，從頭再來，增加了探索時間和試錯成本，成長速度緩慢，崗位管理者與專家的價值無法體現(xiàn)。..

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