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6S現(xiàn)場管理推進方法運用
課程編號：10332
課程價格：￥0/天
課程時長：2 天
課程人氣：1806
中基層主管、現(xiàn)場管理人員等。
【培訓(xùn)收益】
1、了解6S與現(xiàn)場管理的基礎(chǔ)；
2、6S推進重點；
3、學(xué)習(xí)如何全面維持和提升6S活動；
4、如何有效的推動6S活動。
2.何謂「6S」
3.6S的源起及發(fā)展歷程
4.推行6S的目的與效益
5.企業(yè)實施6S必備的三大支柱
1.整理的推進重點：
．定點攝影
．制定“要與不要的基準”
．紅牌子的使用
．制定不要物品的處理方式和權(quán)責(zé)
．實施整理
．不要物品處理
2.整頓的推進重點
．工作流程規(guī)劃
．物品擺放區(qū)域的規(guī)劃
．檢討區(qū)域規(guī)劃的合理性
．規(guī)定物品的放置方法
．畫線
．設(shè)計物品的標示方法
．設(shè)計管理看板
．設(shè)計顏色管理
．整頓的關(guān)鍵－定點、定容、定量(3定)
3.清掃的推進重點
．決定清掃對象和頻率
．決定清掃責(zé)任人
．決定清掃方法
．準備清掃工具
．實施清掃
．清掃點檢
4.清潔的推進重點
．落實前面三個“S”的工作
．實施、檢查6S、目視管理、顏色管理的結(jié)果
．制定稽核、檢查的辦法
．企業(yè)全員改善意識的訓(xùn)練及持續(xù)改進措施的實施
．6S推行組織功能的發(fā)揮
5.素養(yǎng)的推進重點
．持續(xù)推動前“4S”至習(xí)慣化
．制定共同遵守的有關(guān)標準、規(guī)則、規(guī)定，并持續(xù)訓(xùn)練成習(xí)慣化
．制定相關(guān)員工禮儀守則
．培養(yǎng)嚴肅、嚴謹、規(guī)范的工作氛圍
．推動各種企業(yè)文化和員工精神提升活動
6.安全的推進重點
．推動安全的要點與方法。
．安全的實例說明。
1.行動的6S：讓工廠干凈、整潔、清爽、明亮，改善企業(yè)工作環(huán)境
2.標準化的6S：讓工廠管理清楚、簡單、明了，提升員工工作品質(zhì)
3.改善和預(yù)防的6S：讓工廠管理高效、安全、高品質(zhì)、低成本，提高企業(yè)競爭力
1.6S的推動流程與步驟
2.6S的工具箱
3.6S的推動計劃
4.6S的競賽與改善行動
5.推行6S活動成功的關(guān)鍵
（標準化、合理化、工作改善、TPM、精益生產(chǎn)、QCC等）
現(xiàn) 任：企業(yè)競爭力提升顧問、專業(yè)講師
歷 任： 康可電子股份有限公司 副總經(jīng)理
蘇州華杰電子有限公司 執(zhí)行副總
鼎沛股份有限公司 協(xié)理、副總經(jīng)理
安傳電子股份有限公司 品管課長
三光惟達股份有限公司 生管專員
工業(yè)技術(shù)研究院電子所 物管主管
工業(yè)技術(shù)研究院量測中心 品保課長
證 照： 品管技術(shù)師考試合格(1981年)
ISO 9001/實驗室品質(zhì)系統(tǒng)認證 主任評審員考試合格
中階干部管理訓(xùn)練（MTP）合格講師
專 長： 工時測定與IE改善、ERP系統(tǒng)推動、企業(yè)體質(zhì)再造、流程改善、標準化制度規(guī)劃、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、
物料管理系統(tǒng)、品質(zhì)管理系統(tǒng)、5S與看板管理、目標管理與績效考核、中階干部管理提升訓(xùn)練。
曾 任： 臺灣區(qū)電機電子工業(yè)同業(yè)公會－品質(zhì)技術(shù)咨詢顧問
企業(yè)ｅ化小組召集人
臺灣經(jīng)濟部 －中小企業(yè)榮譽指導(dǎo)員
主講課程：
生產(chǎn)管理：《如何運用IE手法提高生產(chǎn)效率》
《如何運用ERP提升企業(yè)競爭力》
《生產(chǎn)計劃與交期管理》
《物料控制與倉儲管理》
《生產(chǎn)成本管理與浪費控制》
《6S活動的推行技巧及其運用》
品質(zhì)管理：《如何運用品質(zhì)手法解決品質(zhì)問題》
《如何做好現(xiàn)場品質(zhì)管理》
《QC七大手法實戰(zhàn)演練》
領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御：《中階干部管理能力提升訓(xùn)練》(MTP)
《如何成為杰出的班組長》(TWI)
《突破解決問題的瓶頸》
《高效的溝通技巧與激勵技術(shù)》
《成功的會議與簡報技巧》
人力資源：《如何選人用人育人留人》
《部門的工作目標設(shè)定與管理》
《目標管理與績效考核》
《企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)》(TTT)
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一、質(zhì)量管理基礎(chǔ)●先進的質(zhì)量管理理念的介紹●現(xiàn)階段質(zhì)量管理六大誤區(qū)二、如何運用QC手法提升產(chǎn)品質(zhì)量●QC七大手法應(yīng)用概況●柏拉圖、因果圖、直方圖的制作方法及應(yīng)用●層別法柏拉圖因果圖解決質(zhì)量問題的案例三、現(xiàn)場質(zhì)量控制實務(wù)●應(yīng)用8D處理質(zhì)量異?！袢绾翁幚砜蛻舯г埂駥?dǎo)致不合格的原因分析與處理方式●處理問題的基..
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第一單元 績效管理面臨的問題一、 績效考核中的三類障礙１、 技術(shù)問題２、 制度問題３、 觀念問題二、 解決績效管理中三大問題的對策１、 解決制度問題的對策２、 解決技術(shù)問題的對策３、 解決觀念問題的對策 單元小結(jié)第二單元 提升績效管理的工具與方法一、 員工個體績效考核模式的..
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第一單元 電力企業(yè)為何需要做6S管理1、 可以提高員工工作效率1、 尋找時間少，可以有效的提升工作效率2、 利用一些常用的辦法，尤其是防錯法可以有效的提升效率3、 利用顏色管理等先進的方法，可以更好的區(qū)分，心情好，效率高2、 做好5S可以有效的推動家庭和諧1、家庭中缺少了不必要的浪費，茅盾少2、不為尋找不到必需品而吵架3、..
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第一講 6S活動的認知一、6S概述l. 6S起源與含義2. 6S的構(gòu)成要素3. 6S與精益生產(chǎn)的關(guān)系4. 6S與現(xiàn)場管理5. 6S與現(xiàn)代企業(yè)管理二、6S體系文件1.6S體系文件的構(gòu)成2.6S體系文件的編制原則、要求、程序三、6S活動推行組織1.6S活動推行委員會的組織結(jié)構(gòu)2.6S推行小組結(jié)構(gòu)與制度講程3..
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