杭州目標(biāo)管理培訓(xùn)專欄涵蓋杭州目標(biāo)管理培訓(xùn)相關(guān)公開課、杭州目標(biāo)管理培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、杭州目標(biāo)管理培訓(xùn)講師、杭州目標(biāo)管理培訓(xùn)相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門課程供企業(yè)選擇,培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上,歡迎來電咨詢。
你可能感興趣的專題:
杭州企業(yè)中層管理培訓(xùn)、
杭州企業(yè)中高層管理培訓(xùn)、
杭州企業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)、
杭州企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)、
杭州企業(yè)干部培訓(xùn)、
杭州企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)、
杭州企業(yè)營銷培訓(xùn)、
杭州企業(yè)文化培訓(xùn)、
杭州領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)、
杭州團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、
杭州團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)、
杭州項(xiàng)目管理培訓(xùn)、
杭州管理技能培訓(xùn)、
杭州有效溝通培訓(xùn)、
杭州時(shí)間管理培訓(xùn)、
基于戰(zhàn)略(年度經(jīng)營目標(biāo))達(dá)成的績(jī)效管理
地點(diǎn): 浙江 (杭州) 價(jià)格:¥3800 時(shí)間:2022-11-04
一、企業(yè)經(jīng)營就是績(jī)效管理1.工具&方法:組織效能提升與員工績(jī)效改善“TLTP(三層三力)”模型二、企業(yè)層績(jī)效管理1.戰(zhàn)略(年度經(jīng)營目標(biāo))梳理與解碼1)方法:體..
跨越式發(fā)展團(tuán)隊(duì)決勝目標(biāo)管理與執(zhí)行力
地點(diǎn): 浙江 (杭州) 價(jià)格:¥1280 時(shí)間:2014-11-15
第一部分 目標(biāo)管理第一章 正視目標(biāo)存在的意義目的:了解目標(biāo)的重要性,以及目標(biāo)的可行性一、 目標(biāo)制訂在終端的現(xiàn)狀1、 商業(yè)職能不明確2、 目標(biāo)完成率偏低3、 目標(biāo)過于單一4、 目標(biāo)..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
引言:何謂管理?Who is the leader 誰是真正的領(lǐng)導(dǎo)?第1章 解讀目標(biāo)與計(jì)劃——企業(yè)的導(dǎo)航系統(tǒng)1. 目標(biāo)是什么?為什么要有目標(biāo)?2. 人們?yōu)槭裁床辉敢庠O(shè)定目..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
第1章 解讀目標(biāo)——企業(yè)的導(dǎo)航系統(tǒng)1. 目標(biāo)是什么;2. 為什么要有目標(biāo);3. 人們?yōu)槭裁床辉敢庠O(shè)定目標(biāo)?4. 目標(biāo)管理的由來;5. 目標(biāo)管理的定義與實(shí)質(zhì); ..
主講老師:周士量 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一篇 提高品質(zhì)(Q)1、ISO9000/QS9000 與質(zhì)量管理的關(guān)系(為什么程序文件與實(shí)際工作有距離?)2、員工質(zhì)量意識(shí)的再造(增加員工的自我檢驗(yàn)意識(shí),從要我做變?yōu)槲乙龅霓D(zhuǎn)變。產(chǎn)品是生產(chǎn)出來的..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
課程說明:通過學(xué)習(xí)本課程,掌握公司計(jì)劃、部門計(jì)劃和個(gè)人工作計(jì)劃制定的步驟和方法;有效掌握做好部門的工作計(jì)劃和跟蹤的方法,讓計(jì)劃落到實(shí)處;掌握目標(biāo)管理的運(yùn)用;學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解;針對(duì)工作計(jì)劃和存在的問..
主講老師:姚仲達(dá) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
教學(xué)大綱:1、目標(biāo)的涵義2、目標(biāo)的意義3、目標(biāo)的作用(1)具有指明方向支配活動(dòng)的作用(2)具有指導(dǎo)計(jì)劃編制的作用(3)具有激勵(lì)作用(4)具有凝聚作用(5)目標(biāo)是組織的考核..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程背景: 績(jī)效考核是國際型難題,是國內(nèi)外知名企業(yè)推崇卻很難為之所用的管理方法。HR人員在推行績(jī)效管理中經(jīng)常遇到這樣的問題:目標(biāo)設(shè)定不明確、得不到高層支持、遭遇員工抵制、考核流于形式等。這些問題的存在,..
通用管理課程教授—管理者的時(shí)間管理與目標(biāo)管理
主講老師:顧楓 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
管理技能培訓(xùn)(一)、目標(biāo)管理&時(shí)間管理 管理工作的兩重有效性 目標(biāo)管理:保障組織戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn) 時(shí)間管理:提高組織資源的效率 目標(biāo)管理讓大家做正確的事情 ..
現(xiàn)代醫(yī)院管理者的目標(biāo)管理與時(shí)間管理
主講老師:顧楓 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程大綱: 第一篇:目標(biāo)管理&時(shí)間管理醫(yī)院管理工作的兩重有效性 目標(biāo)管理:保障醫(yī)院戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn) 時(shí)間管理:提高醫(yī)院資源的效率 目標(biāo)管理讓大家做正確的事情 時(shí)間管理讓大家正確地做..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
課程說明:領(lǐng)導(dǎo)力與目標(biāo)管理培訓(xùn)課程旨在通過提升領(lǐng)導(dǎo)者的思維與領(lǐng)導(dǎo)方法,尤其對(duì)目標(biāo)管理進(jìn)行了深入剖析,從而提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,倍增企業(yè)的業(yè)績(jī)。 美國管理專家霍根說:無論在哪里,無論在什么時(shí)候,無論什..
目標(biāo)導(dǎo)向的目標(biāo)計(jì)劃管理
主講老師:劉星 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、目標(biāo)導(dǎo)向管理基石——目標(biāo)管理1、怎樣的目標(biāo)是有效的?2、目標(biāo)管理有什么好處?3、目標(biāo)管理需要怎樣的組織結(jié)構(gòu)?4、三思而后行 一思過去&md..
主講老師:顧楓 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
(一)、時(shí)間管理的意義時(shí)間與時(shí)間管理效率與效能 人生的七個(gè)方面個(gè)人效率的11個(gè)方面影響工作效率的原因 目前代表性時(shí)間管理體系 學(xué)..
煙草企業(yè)管理技能_目標(biāo)與時(shí)間管理
主講老師:顧楓 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一篇 煙草企業(yè)的目標(biāo)管理&時(shí)間管理 煙草企業(yè)的管理和運(yùn)營模式分析 煙草的目標(biāo)管理:保障行業(yè)和企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn) 煙草的時(shí)間管理:提高企..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
課程說明: 本課程通過學(xué)習(xí)本課程,掌握公司計(jì)劃、部門計(jì)劃和個(gè)人工作計(jì)劃制定的步驟和方法;有效掌握做好部門的工作計(jì)劃和跟蹤的方法,讓計(jì)劃落到實(shí)處;掌握目標(biāo)管理的運(yùn)用;學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解;針對(duì)工作計(jì)劃和..
現(xiàn)代醫(yī)院管理者的目標(biāo)管理與時(shí)間管理
主講老師:顧楓 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
(一)、目標(biāo)管理&時(shí)間管理 醫(yī)院管理工作的兩重有效性 目標(biāo)管理:保障醫(yī)院戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn) 時(shí)間管理:提高醫(yī)院資源的效率 目標(biāo)管理讓大家做正確的事情 時(shí)間管理讓大家正確地做事 正確理..
醫(yī)院管理者的效能提升——醫(yī)院目標(biāo)與時(shí)間管理
主講老師:顧楓 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一篇 醫(yī)院的目標(biāo)管理&時(shí)間管理 醫(yī)院的目標(biāo)管理:保障醫(yī)院戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn) 醫(yī)院的時(shí)間管理:提高醫(yī)院資源的效率 目標(biāo)管理讓大家做正確的事情..
主講老師:顧楓 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一篇 目標(biāo)管理&時(shí)間管理 管理工作的兩重有效性 目標(biāo)管理:保障組織戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn) 時(shí)間管理:提高組織資源的效率 ..
醫(yī)院目標(biāo)與時(shí)間管理的流程與技巧
主講老師:顧楓 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一篇 醫(yī)院的目標(biāo)管理&時(shí)間管理? 醫(yī)院的目標(biāo)管理:保障醫(yī)院戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)? 醫(yī)院的時(shí)間管理:提高醫(yī)院資源的效率? 目標(biāo)管理讓大家做正確的事情? 時(shí)間管理讓大家正確地做事? 醫(yī)院目標(biāo)..
狼性團(tuán)隊(duì)目標(biāo)必達(dá)的高效管控模式
主講老師:黃牧春 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一節(jié) 重塑管理認(rèn)知 ..
醫(yī)藥團(tuán)隊(duì)決勝目標(biāo)管理與執(zhí)行力
主講老師:黃牧春 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一部 分目標(biāo)管理第一章:正視目標(biāo)存在的意義目的:了解目標(biāo)的重要性,以及目標(biāo)的可行性一、目標(biāo)制訂在終端的現(xiàn)狀1、目標(biāo)指定的意義不明確2、目標(biāo)完成率偏低3、目標(biāo)過于單一4、目標(biāo)制訂..
主講老師:趙老師 課程時(shí)長(zhǎng):8 天
《目標(biāo)中計(jì)劃》工作經(jīng)常完成不了?領(lǐng)導(dǎo)或員工不會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)?新的工作項(xiàng)目如何分步驟、分時(shí)間去完成?計(jì)劃要考慮到那些因素?好的工作計(jì)劃,令工作成果事半功倍。課程大綱:一、初識(shí)計(jì)劃..
7R執(zhí)行力:達(dá)成關(guān)鍵目標(biāo)的最佳實(shí)踐
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第1章解讀7R執(zhí)行力1.案例討論:誰的執(zhí)行力最強(qiáng)?2.何謂執(zhí)行?把想法變成行動(dòng),把行動(dòng)變成結(jié)果;3.何謂執(zhí)行力?把想干的事干成功的能力;4.誰來執(zhí)行?誰是執(zhí)行者?Ø高層:做..
管理演練場(chǎng)——基于目標(biāo)達(dá)成的高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
主講老師:李乾 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
開課亮劍:企業(yè)/團(tuán)隊(duì)成功的方程式、員工績(jī)效方程式=F(知、愿、能、行)小組活動(dòng):我們企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的問題剖析(行動(dòng)學(xué)習(xí)工具——3153模型)第一講:團(tuán)隊(duì)的認(rèn)知—&m..
從目標(biāo)到結(jié)果:目標(biāo)與計(jì)劃管理
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
²課程說明:目標(biāo)與計(jì)劃管理是管理者的基本工作,也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃和利潤(rùn)的基本條件,管理者具備目標(biāo)與計(jì)劃管理能力能夠有效賦能團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。如果說目標(biāo)是彼岸,那么計(jì)劃就是到達(dá)彼岸的橋梁,當(dāng)然,這當(dāng)..
主講老師:李彥池 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
S1:正確的目標(biāo)S2:正確的規(guī)劃S3:管控過程---PDCA的管理運(yùn)用
讓目標(biāo)落地——打造高效的執(zhí)行力管理系統(tǒng)
主講老師:于亞彤 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、找準(zhǔn)團(tuán)隊(duì)管理著力點(diǎn)1.銀行長(zhǎng)的困局與挑戰(zhàn)1)角色壓力2)管理者常見管理問題3)管理者的自我管理2.高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的困局1)執(zhí)行力之殤2)缺乏執(zhí)行力的員工原因3)缺乏執(zhí)行力的管..
《毛選》告誡我們:不要盯問題,而要盯目標(biāo);不是做解決問題的高手,而是做達(dá)成目標(biāo)的狠人 你是不是也經(jīng)常盯著問題看?每天都在忙碌地解決問題..
今天,帶來劉登榜老師戰(zhàn)略加速營銷系列視頻講座之2024《年度目標(biāo)計(jì)劃應(yīng)該這樣做》。家居建材企業(yè)及終端門店制定年度計(jì)劃策略。 企 業(yè)和..
企業(yè)效能提升專家:何峰老師原北京東方智庫丨副總經(jīng)理 原廈門明騰集團(tuán)|區(qū)域總經(jīng)理原三胞集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心負(fù)責(zé)人 ..
閻金岱 ☆30年政府單位與國企管理經(jīng)驗(yàn)☆13年政府部門工作經(jīng)驗(yàn) ☆12年培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) ☆ 原天津市佛教協(xié)會(huì)..
李修平 ·英國-博贊思維導(dǎo)圖-認(rèn)證管理師 ·MTP-TTT日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)-授權(quán)講師..
期望管理-目標(biāo)統(tǒng)一 達(dá)成共識(shí)
俞平 敏捷領(lǐng)導(dǎo)力教練 中、英雙語授課 領(lǐng)導(dǎo)力平衡羅盤推行者 哈理遜評(píng)估(HA)認(rèn)證講師 國家二級(jí)心理咨詢師..
實(shí)用時(shí)間管理系列—— 如何以目標(biāo)導(dǎo)向、培養(yǎng)習(xí)慣和專注提高時(shí)效
云潭老師 10余年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) NLP教練技術(shù)管理專家 國家電網(wǎng)(河南區(qū))特聘講師 正商物業(yè)、普羅物業(yè)常..
姜洋: 上海鴻風(fēng)涵遠(yuǎn)商務(wù)咨詢公司總經(jīng)理,松下公司長(zhǎng)期特聘培訓(xùn)講師,曾擔(dān)任EF English First(英孚)..