烏魯木齊干部培訓(xùn)網(wǎng)專(zhuān)欄涵蓋烏魯木齊干部培訓(xùn)網(wǎng)相關(guān)公開(kāi)課、烏魯木齊干部培訓(xùn)網(wǎng)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、烏魯木齊干部培訓(xùn)網(wǎng)講師、烏魯木齊干部培訓(xùn)網(wǎng)相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門(mén)課程供企業(yè)選擇,培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上,歡迎來(lái)電咨詢。
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地點(diǎn): 新疆 (烏魯木齊) 價(jià)格:¥3980 時(shí)間:2011-07-21
關(guān)于舉辦“招標(biāo)采購(gòu)實(shí)務(wù)與紀(jì)檢監(jiān)察招標(biāo)監(jiān)督策略及方法培訓(xùn)班”的通知 各相關(guān)行政部門(mén),企事業(yè)單位: 2011年是“十二五”發(fā)展規(guī)劃開(kāi)局之年,《中華人民..
伊犁口才培訓(xùn)1、心口才-超級(jí)演說(shuō)家特訓(xùn)營(yíng)
主講老師:劉獎(jiǎng)力 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
【課程大綱】1、克服上臺(tái)的恐懼 2、無(wú)懈可擊的自我介紹3、演講登臺(tái)禮儀 4、肢體語(yǔ)言5、口語(yǔ)表達(dá)訓(xùn)練 6、贊美技巧7..
——企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)、情境教練技術(shù)、演講與口才
主講老師:陳龍 課程時(shí)長(zhǎng):3 天
第一天 基本知識(shí)篇第一講. 前言篇第一節(jié).融入TTT理念的了解認(rèn)知a.培訓(xùn)觀念的轉(zhuǎn)變 b.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì) c.TTT培訓(xùn)第二節(jié).參與性很高的游戲——一個(gè)優(yōu)秀的培訓(xùn)..
TTT——企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) ——造物先“造”人,成人先達(dá)己!...
主講老師:朱磊 課程時(shí)長(zhǎng):3 天
序:討論:我們目前面臨的企業(yè)培訓(xùn)難題 ——何為師?何為好課程?一、傳道授業(yè)解惑:內(nèi)部講師的價(jià)值體現(xiàn)1. 邱吉爾:你能面對(duì)多少人講話你的成就就有多大!2. 好老師的三大..
主講老師:朱磊 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講:使命篇——中層干部的角色認(rèn)知與定位看圖思考:你看到了什么?故事分享:子踐放權(quán)思考:什么是角色認(rèn)知?管理者的三種不同角色1. 管理者的三種角色認(rèn)知:承上啟下、承..
主講老師:王建華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
為什么您的員工積極性不高,做事十分欠主動(dòng)? 為什么您的員工素質(zhì)太差,經(jīng)常得罪客戶,損失營(yíng)業(yè)額、破壞公司形象? 為什么您的員工跳槽事件不斷,企業(yè)成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人才輸送基地? 為什么您的..
主講老師:劉獎(jiǎng)力 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
【課程大綱】前言一、情緒與轉(zhuǎn)換1、心術(shù)2、人生的三大境界3、人生的三大環(huán)境4、價(jià)值觀模式5、四大情緒6、情緒的三種狀態(tài)7、心態(tài)轉(zhuǎn)換二、常見(jiàn)情緒及化解之道1、常見(jiàn)情..
主講老師:陳龍 課程時(shí)長(zhǎng):5 天
第一天 上午第一講. 前言篇第一節(jié).融入TTT理念的了解認(rèn)知a.培訓(xùn)觀念的轉(zhuǎn)變 b.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì) c.TTT培訓(xùn)第二節(jié).成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)a.不確定性 b.批判而非接受 c.思維特..
從專(zhuān)業(yè)到業(yè)務(wù)—HRBP實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
主講老師:王建華 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講:HRBP的角色認(rèn)知與關(guān)鍵職責(zé)一、轉(zhuǎn)型中的人力資源管理—HRBP正確的角色定位1. 戰(zhàn)略合作伙伴與實(shí)踐2. HR效率專(zhuān)家與實(shí)踐3. 員工支持者與實(shí)踐4. 變革推動(dòng)者與實(shí)..
主講老師:陳龍 課程時(shí)長(zhǎng):5 天
第一天 上午第一講. 前言篇第一節(jié).融入TTT理念的了解認(rèn)知a.培訓(xùn)觀念的轉(zhuǎn)變 b.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì) c.TTT培訓(xùn)第二節(jié).成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)a.不確定性 b.批判而非接受 c.思維特..
伊犁管理培訓(xùn)2、讀心術(shù)-識(shí)人智慧工作坊
主講老師:劉獎(jiǎng)力 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
【課程大綱】一、九型人格概述二、2號(hào)性格及管理運(yùn)用三、3號(hào)性格及管理運(yùn)用四、4號(hào)性格及管理運(yùn)用五、5號(hào)性格及管理運(yùn)用六、6號(hào)性格及管理運(yùn)用七、7號(hào)性格及管理運(yùn)用八、8號(hào)性格及..
伊犁青少年領(lǐng)袖素質(zhì)口才特訓(xùn)營(yíng)(假期班)
主講老師:劉獎(jiǎng)力 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
給天下父母的一封信尊敬的家長(zhǎng):您好!如果您的孩子具有以下特征,請(qǐng)立刻把他送到“青少年領(lǐng)袖素質(zhì)口才特訓(xùn)營(yíng)”:想表達(dá),敢表達(dá),但思路不夠清晰,語(yǔ)言邏輯較差;沒(méi)有夢(mèng)想,或夢(mèng)..
內(nèi)容引爆銷(xiāo)量——內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)精英訓(xùn)練營(yíng)
主講老師:陳龍 課程時(shí)長(zhǎng):3 天
第一天上午:一、什么是內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)1.什么是營(yíng)銷(xiāo)(1)營(yíng)銷(xiāo)本質(zhì)上是一種思維影響力(2)人的認(rèn)知系統(tǒng)是怎樣的?(3)一切營(yíng)銷(xiāo)手段都要符合人的認(rèn)知思維2.什么是內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)(1)內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)基本..
大商之路——經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)管理技能提升訓(xùn)練
主講老師:陳龍 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一級(jí)題綱 二級(jí)題綱模塊一:行業(yè)升級(jí)與經(jīng)銷(xiāo)商角色定位 有店鋪銷(xiāo)售盈利公式及關(guān)鍵點(diǎn)服務(wù)性行業(yè)的危險(xiǎn)與機(jī)遇經(jīng)銷(xiāo)商老板的四種角色定位經(jīng)..
打造卓越團(tuán)隊(duì)管理者訓(xùn)練營(yíng)
主講老師:陳龍 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一天:上午:開(kāi)場(chǎng):主持人開(kāi)場(chǎng),授課要求講解,引老師上場(chǎng)第一部分:團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練1.團(tuán)隊(duì)分組訓(xùn)練各組確定隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)名、口號(hào)等內(nèi)容2. 頒發(fā)隊(duì)服、隊(duì)旗(提前準(zhǔn)備不同顏色的T恤和隊(duì)旗,授旗儀式)..
主講老師:董春曉 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
TTT培訓(xùn)提升三級(jí)提綱一級(jí)提綱內(nèi)容二級(jí)提綱內(nèi)容三級(jí)提綱內(nèi)容部分內(nèi)容案例培訓(xùn)的基本概念(15分)講師和培訓(xùn)師的區(qū)別演講和培訓(xùn)的關(guān)系案:同學(xué)聚會(huì) ..
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鷹王歸來(lái) -----企業(yè)盈利突破訓(xùn)練營(yíng)(管理篇)
主講老師:陳龍 課程時(shí)長(zhǎng):1 天
管理篇課程設(shè)置第一天:上午:開(kāi)場(chǎng):主持人開(kāi)場(chǎng),授課要求講解,引老師上場(chǎng)第一部分:團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練1.團(tuán)隊(duì)分組訓(xùn)練各組確定隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)名、口號(hào)等內(nèi)容2. 頒發(fā)隊(duì)服、隊(duì)旗(提前準(zhǔn)備不同顏色的T恤..
銷(xiāo)售精英成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)
主講老師:陳龍 課程時(shí)長(zhǎng):3 天
第一講:理清營(yíng)銷(xiāo)思路一、認(rèn)清銷(xiāo)售的本真1.我們到底在賣(mài)什么?2.銷(xiāo)售人的角色認(rèn)知3.銷(xiāo)售菜鳥(niǎo)常有的困惑4.樹(shù)立正確的“客戶觀” (1)客戶認(rèn)知的三個(gè)誤區(qū)(..
鷹計(jì)劃——銷(xiāo)售人員心態(tài)成長(zhǎng)訓(xùn)練
主講老師:陳龍 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、世界上最偉大的職業(yè)1.意義大2.責(zé)任大3.壓力大4.成就大5.優(yōu)秀銷(xiāo)售人員的勝任力模型二、成為銷(xiāo)售精英的關(guān)鍵要素1.銷(xiāo)售人才的六大障礙自我設(shè)限信心不足技巧欠缺..
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主講老師:陳龍 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一部分:團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練1. 團(tuán)隊(duì)分組訓(xùn)練各組確定隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)名、口號(hào)等內(nèi)容2. 頒發(fā)隊(duì)服、隊(duì)旗(提前準(zhǔn)備不同顏色的T恤和隊(duì)旗,授旗儀式)3. 團(tuán)隊(duì)責(zé)任承諾儀式由隊(duì)長(zhǎng)帶隊(duì)上臺(tái)做出獎(jiǎng)懲承諾,樹(shù)立團(tuán)隊(duì)..
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主講老師:陳龍 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
模塊一:行業(yè)升級(jí)與經(jīng)銷(xiāo)商角色定位 有店鋪銷(xiāo)售盈利公式及關(guān)鍵點(diǎn)服務(wù)性行業(yè)的危險(xiǎn)與機(jī)遇經(jīng)銷(xiāo)商老板的四種角色定位經(jīng)銷(xiāo)商的禁忌與不能再犯的致命錯(cuò)誤新時(shí)期經(jīng)銷(xiāo)商老板的四力模型模塊二:管理力..
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主講老師:陳龍 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一天上午:一、 什么是內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)1. 什么是營(yíng)銷(xiāo)(1) 營(yíng)銷(xiāo)本質(zhì)上是一種思維影響力(2) 人的認(rèn)知系統(tǒng)是怎樣的?(3) 一切營(yíng)銷(xiāo)手段都要符合人的認(rèn)知思維2. 什么是內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)(1)..
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第一天 上午第一講. 前言篇第一節(jié). 融入TTT理念的了解認(rèn)知a.培訓(xùn)觀念的轉(zhuǎn)變 b.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì) c.TTT培訓(xùn)第二節(jié). 成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)a.不確定性 b.批判而非接受 c.思..
HR在招聘培訓(xùn)、薪酬績(jī)效方面,如何做好人力資源管理工作? 人力資源管理工作是企業(yè)的一個(gè)重要組成部分,它涉及到人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬..
2024年11月29日—30日,姜上泉導(dǎo)師在濟(jì)南市人效提升1000人大會(huì)分享《六步人效提升》,來(lái)自山東省各地市的900多位企..