南昌干部培訓(xùn)中心專欄涵蓋南昌干部培訓(xùn)中心相關(guān)公開課、南昌干部培訓(xùn)中心相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、南昌干部培訓(xùn)中心講師、南昌干部培訓(xùn)中心相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù)，為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師，20000+門課程供企業(yè)選擇，培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上，歡迎來電咨詢。
你可能感興趣的專題：
南昌企業(yè)中層管理培訓(xùn)、
南昌企業(yè)中高層管理培訓(xùn)、
南昌企業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)、
南昌企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)、
南昌企業(yè)干部培訓(xùn)、
南昌企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)、
南昌企業(yè)文化培訓(xùn)、
南昌企業(yè)營銷培訓(xùn)、
南昌領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)、
南昌團(tuán)隊管理培訓(xùn)、
南昌團(tuán)隊執(zhí)行力培訓(xùn)、
南昌項目管理培訓(xùn)、
南昌管理技能培訓(xùn)、
南昌有效溝通培訓(xùn)、
南昌時間管理培訓(xùn)、
主講老師：羅銘 課程時長：2 天
第一模塊：認(rèn)知與起航1：管理與角色認(rèn)知管理環(huán)境的變化趨勢管理者角色認(rèn)知管理VS經(jīng)營專才VS通才職業(yè)VS..
主講老師：羅銘 課程時長：2 天
第一模塊：齊頭并進(jìn)——黨建工作技能提升第一節(jié)：堅持強(qiáng)化核心，為發(fā)展提供思想政治保障堅持建設(shè)以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好&rd..
“四步為師” “一人一課”魅力內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)學(xué)習(xí)項目設(shè)計...
主講老師：王偉 課程時長：2 天
課程學(xué)習(xí)框架 重點學(xué)習(xí)內(nèi)容 課程標(biāo)準(zhǔn)Step1：最佳組織經(jīng)驗萃取技術(shù) 01：“四步為師”：最佳組織經(jīng)驗萃取技術(shù)（必修課，2-3天）課程說明：本課程旨在解決課程內(nèi)容的來源問..
主講老師：王偉 課程時長：2 天
破冰：和初次見面的人愉快聊天一、什么是色彩心理1.“色”眼初識，快速進(jìn)入“紅藍(lán)黃綠”的世界2.我們“做什么”與我們&ldq..
主講老師：羅銘 課程時長：1 天
第一章 銷售工作基本意義1： 銷售是什么2：銷售、推銷、營銷的區(qū)別3：傳統(tǒng)銷售向現(xiàn)代營銷演變4：銷售人員的兩“感”建立—安全感和專業(yè)感案例介紹 ..
高績效團(tuán)隊建設(shè) ——眾志成城凝聚人心的能力
主講老師：熊偉 課程時長：2 天
第一講：高績效團(tuán)隊的特點案例解析：雁行與團(tuán)隊建設(shè)一、重新認(rèn)識團(tuán)隊1. 什么是高效團(tuán)隊1）團(tuán)隊的要素與特點2）團(tuán)隊是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石案例：華為的客戶參觀接待團(tuán)隊2. 團(tuán)隊的五大..
主講老師：王偉 課程時長：2 天
單元一：執(zhí)行力的再定義與自我執(zhí)行力提升一、企業(yè)執(zhí)行力的基本概念1.結(jié)果導(dǎo)向案例分析：70顆撞釘?shù)墓适?結(jié)論，態(tài)度和結(jié)果是兩個獨立的系統(tǒng)2.兼顧過程3.超越期望二、怎樣才叫執(zhí)行型的人才..
主講老師：張芳山 課程時長：1 天
一、自然人、法人、非法人的區(qū)別——法人的設(shè)立、分類、責(zé)任類型、解散二、民事法律行為的附條件與附期限：案例：院里的喜鵲與壽宴----附條件與附期限的民事行為的區(qū)別三..
主講老師：饒美霞 課程時長：2 天
導(dǎo)言：1、 個人實踐分享：從個人時間管理成效展示和厘清問題和現(xiàn)狀的角度，導(dǎo)入時間效能管理應(yīng)用概念。2、 認(rèn)知啟動：從生涯三層次的角度，引入系統(tǒng)在生涯發(fā)展上的重要性第一部分、掌控層：高效掌控你的生..
主講老師：羅銘 課程時長：1 天
暖場導(dǎo)言—時間是什么？小游戲：認(rèn)知時間和時間交個朋友案例：一個順風(fēng)車司機(jī)出現(xiàn)的時間問題第一章 時間管理的概念與誤區(qū)1：時間管理的概念2：時間管理誤區(qū)誤區(qū)1：工作管理上..
主講老師：羅銘 課程時長：2 天
一、戰(zhàn)略性人力資源管理的基本特征（框架篇）分享：世界500強(qiáng)公司的人力資源管理1.戰(zhàn)略性人力資源管理的基本內(nèi)容2.人力資源管理的核心原理與理論源流3.人力資源包括的基本框架4.人本管理：..
主講老師：饒美霞 課程時長：2 天
開場破冰一、招聘識才篇1. 人力資源接替模型2. 招人先留人（1）員工流失的三個高峰期（2）員工離職前的九種征兆3. 招聘環(huán)節(jié)HR與直線經(jīng)理的分工協(xié)作4. 筆試的七項注意5...
主講老師：羅銘 課程時長：2 天
日 期 時 間 項 目 培訓(xùn)主旨第一天 9：00 登車前往基地10：30-12：00 抵達(dá)培訓(xùn)基地/更換訓(xùn)練服裝團(tuán)隊組建 分組、破冰、營造培訓(xùn)氛圍（我們是一家人）拓展項目1：萬里長城 ..
主講老師：周云飛 課程時長：2 天
第一講：網(wǎng)點負(fù)責(zé)人管理思維模式認(rèn)知篇案例導(dǎo)入：幾家商業(yè)銀行網(wǎng)點惡性投訴引發(fā)的管理思考？一、互聯(lián)網(wǎng)金融下網(wǎng)點負(fù)責(zé)人管理的思維誤區(qū)1. 管理成就預(yù)期與管理能力的不匹配2. 管理角色需求與角色慣性..
主講老師：羅銘 課程時長：1 天
培訓(xùn)熱場：一段視頻了解管理的基本職責(zé)和動作第一章： 管理干部的認(rèn)知修煉一、管理的意義和演變1：管理能力與領(lǐng)導(dǎo)能力的區(qū)別2：中層干部在實際工作中管理與領(lǐng)導(dǎo)的體現(xiàn) （案例討論）二：管理者的角..
主講老師：羅銘 課程時長：2 天
第一模塊：認(rèn)知與起航1：管理與角色認(rèn)知管理環(huán)境的變化趨勢管理者角色認(rèn)知管理VS經(jīng)營專才VS通才職業(yè)VS..
稻盛和夫最經(jīng)典的10句話，渡了無數(shù)人 這年頭，生活節(jié)奏快，壓力也大，迷茫成了不少人的日常狀態(tài)。 不管是剛?cè)肼殘龅男氯?，還是在公司摸爬..
2024年11月29日—30日，姜上泉導(dǎo)師在濟(jì)南市人效提升1000人大會分享《六步人效提升》，來自山東省各地市的900多位企..
張利庠 中國人民大學(xué)博士，副教授、全國十佳企業(yè)培訓(xùn)師、實戰(zhàn)派管理顧問。清華大學(xué)總裁班、北京大學(xué)、人民大學(xué)、上..
韓賦 深圳市人力資源開發(fā)研究會秘書長。15年企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，13年中高層管理經(jīng)驗，12年管理培訓(xùn)、咨詢的歷練使韓老師在..
容易，中國人力資源開發(fā)研究會理事、IMPA國際職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會中國區(qū)理事，北大、清華授課專家。 在組織建設(shè)上，他是..
優(yōu)勢管理模式中國首席導(dǎo)師，C8系統(tǒng)團(tuán)隊建設(shè)首席導(dǎo)師，中國人力資源研究會理事，北京大學(xué)、“最受企業(yè)尊重的管..
掃一掃，關(guān)注公眾號
