長(zhǎng)春經(jīng)理培訓(xùn)課程專欄涵蓋長(zhǎng)春經(jīng)理培訓(xùn)課程相關(guān)公開(kāi)課、長(zhǎng)春經(jīng)理培訓(xùn)課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、長(zhǎng)春經(jīng)理培訓(xùn)課程講師、長(zhǎng)春經(jīng)理培訓(xùn)課程相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門課程供企業(yè)選擇,培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上,歡迎來(lái)電咨詢。
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精益管理推進(jìn)實(shí)施與標(biāo)桿企業(yè)參觀 整體規(guī)劃?實(shí)施落地?改善機(jī)制?參訪交流...
地點(diǎn): 吉林 (長(zhǎng)春) 價(jià)格:¥3980 時(shí)間:2022-04-15
精益管理推進(jìn)實(shí)施與標(biāo)桿企業(yè)參觀整體規(guī)劃•實(shí)施落地•改善機(jī)制•參訪交流一、課程前言:1、對(duì)管生產(chǎn)老總來(lái)講,已經(jīng)在導(dǎo)入了5S/TPM/精益改善,為何現(xiàn)場(chǎng)還是一團(tuán)糟?..
制藥行業(yè)精益管理落地實(shí)踐分享會(huì)(一天版)
地點(diǎn): 吉林 (長(zhǎng)春) 價(jià)格:¥1280 時(shí)間:2021-11-06
制藥行業(yè)精益管理落地實(shí)踐分享會(huì)(一天版)——激活精益魔力對(duì)標(biāo)利潤(rùn)經(jīng)營(yíng)一、課程前言:在行業(yè)政策的影響下,帶量集采的不斷擴(kuò)容,原料上漲、人工成本上漲等各項(xiàng)成本迅速增長(zhǎng)的背景下..
精益管理推進(jìn)實(shí)施與標(biāo)桿企業(yè)參觀(長(zhǎng)春卷煙廠)
地點(diǎn): 吉林 (長(zhǎng)春) 價(jià)格:¥3980 時(shí)間:2021-10-29
一、課程前言:1、對(duì)管生產(chǎn)老總來(lái)講,已經(jīng)在導(dǎo)入了5S/TPM/精益改善,為何現(xiàn)場(chǎng)還是一團(tuán)糟?需要天天救火?2、對(duì)管計(jì)劃老總來(lái)講,為何計(jì)劃總是達(dá)不成?物料、半成品、成品庫(kù)存為何總是那么高?3、對(duì)管..
2017醫(yī)院醫(yī)保與物價(jià)管理年會(huì)
地點(diǎn): 吉林 (長(zhǎng)春) 價(jià)格:¥1350 時(shí)間:2017-10-27
(一) 新的醫(yī)療物價(jià)改革的應(yīng)對(duì)策略1、 醫(yī)療物價(jià)改革對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)的影響分析及管理對(duì)策;2、 執(zhí)行國(guó)家物價(jià)政策如何制定四檔次醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);3、 按病種、診斷單元、服務(wù)單元、簽約服務(wù)包醫(yī)療服務(wù)定價(jià)..
增值稅時(shí)代房地產(chǎn)最新新政解讀及經(jīng)典核心事項(xiàng)處理與成本分?jǐn)倢n}...
地點(diǎn): 吉林 (長(zhǎng)春) 價(jià)格:¥3380 時(shí)間:2017-04-21
增值稅時(shí)代房地產(chǎn)最新新政解讀及經(jīng)典核心事項(xiàng)處理與成本分?jǐn)倢n}‖2017年4月20–22日‖—‖長(zhǎng) 春•長(zhǎng)百四季酒店‖—‖主 講:王老師‖‖課程說(shuō)明‖ ..
地點(diǎn): 吉林 (長(zhǎng)春) 價(jià)格:¥2580 時(shí)間:2016-04-12
1、質(zhì)量的含義2、TQM的含義 3、TQM的組成架構(gòu) 4、TQM的基本要求95、TQM在企業(yè)發(fā)展中的作用二、質(zhì)量文化與戴明十四要點(diǎn)1、制訂永恒目標(biāo),持續(xù)提..
地點(diǎn): 吉林 (長(zhǎng)春) 價(jià)格:¥3280 時(shí)間:2014-03-21
第一單元:專業(yè)人才的角色轉(zhuǎn)換1、角色的定位:我是誰(shuí)?我要到哪里去?我怎么能到那里?2、案例研討:老李的煩惱3、新任經(jīng)理應(yīng)該具有職業(yè)素質(zhì)和技能4、新任經(jīng)理如何當(dāng)下級(jí)/上級(jí)/同事三種角色5、..
工業(yè)工程IE管理及實(shí)操應(yīng)用研修班
地點(diǎn): 吉林 (長(zhǎng)春) 價(jià)格:¥3200 時(shí)間:2014-03-19
【課程概述】第一部分 工業(yè)工程(IE)基礎(chǔ)理論及導(dǎo)入一、工業(yè)工程(IE)基礎(chǔ)理論1 工業(yè)工程(IE)的基礎(chǔ)概念及手法介紹2 工業(yè)工程(IE)與精益生產(chǎn)之間的區(qū)別及聯(lián)系3 工業(yè)工程7大手法..
高級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)管理與庫(kù)存控制
地點(diǎn): 吉林 (長(zhǎng)春) 價(jià)格:¥3280 時(shí)間:2013-12-20
引言:l 物流管理者所面臨的職業(yè)挑戰(zhàn)l 物流管理工作者的職業(yè)發(fā)展之路分享第一講:倉(cāng)儲(chǔ)和庫(kù)存管理同供應(yīng)鏈管理的關(guān)系 l 供應(yīng)鏈管理的概念l 為什么說(shuō)蘋(píng)果公司是一家供應(yīng)鏈管理水平卓著的企業(yè) ..
地點(diǎn): 吉林 (長(zhǎng)春) 價(jià)格:¥3200 時(shí)間:2013-04-28
第一講:TPM活動(dòng)的發(fā)展和TPM管理體系1、為什么要實(shí)施TPM2、何謂 TPM3、TPM的起源及演進(jìn)發(fā)展4、TPM精髓5、TPM活動(dòng)內(nèi)容6、TPM活動(dòng)效果7、TPM和其他管理活動(dòng)..
保險(xiǎn)——理財(cái)經(jīng)理能力提升進(jìn)階培訓(xùn)
主講老師:鄢利 課程時(shí)長(zhǎng):3 天
課程背景:外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境不確定性增加,國(guó)內(nèi)發(fā)展進(jìn)入增速換擋結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的時(shí)代,面對(duì)資本市場(chǎng)漸趨復(fù)雜的局面,培養(yǎng)理財(cái)顧問(wèn)全面金融素養(yǎng)和駕馭資本市場(chǎng)的視野成為現(xiàn)實(shí)之需要。同時(shí)在信息科技迅速發(fā)展的背景下,各個(gè)行..
新個(gè)稅背景下薪酬節(jié)稅安排、社保風(fēng)險(xiǎn)防控與財(cái)富管理 課程大綱...
主講老師:韓雪 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
▲模塊一:個(gè)人所得稅一、大數(shù)據(jù)稅收轉(zhuǎn)型新環(huán)境1.2018年演藝明星的個(gè)人所得稅風(fēng)波2.2017年8月,國(guó)家通過(guò)了個(gè)人收入和財(cái)產(chǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)總體方案3.2018年8月1日起,個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)..
暖心服務(wù):熱力、燃?xì)狻⒆詠?lái)水客戶服務(wù)與投訴處理技巧...
主講老師:何春芳 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講:意識(shí)篇——客戶為王、服務(wù)升級(jí)問(wèn)題思考:為何也講優(yōu)質(zhì)服務(wù)瞻前顧后:壓力來(lái)自四海八荒面對(duì)現(xiàn)實(shí):公共服務(wù)的特難點(diǎn)展望未來(lái):公共服務(wù)的關(guān)鍵詞一、服務(wù)環(huán)境的變化..
當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與私人財(cái)富管理
主講老師:吳勇民 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
取勢(shì),明道,優(yōu)術(shù)。逆勢(shì)而為,事倍功半,順勢(shì)而為,事半功倍?!懂?dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)》將為您解讀經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)問(wèn)題、現(xiàn)有金融投資理財(cái)工具的詳細(xì)分析、以及在新常態(tài)背景下私人財(cái)富管理的理論邏輯,做到事半功倍。通過(guò)本講..
主講老師:鄢利 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講:看準(zhǔn)人一、優(yōu)才大數(shù)據(jù)1. 增優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)2. 數(shù)據(jù)分析3. 獵頭增員二、新時(shí)期增員1. 九大族群2. 增員點(diǎn)象限3. 反脆弱增員三、知人知心1. 心理密碼2. ..
核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)與關(guān)鍵人才管理
主講老師:楊楠 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一部分:課程鋪墊:本次課程的三大目的一、突出核心價(jià)值觀(管理核心)1. 價(jià)值觀的形成2. 價(jià)值觀的力量3. 價(jià)值觀的差異4. 價(jià)值觀的統(tǒng)一案例:分析世界上進(jìn)行價(jià)值觀管理最為成功的人..
主講老師:代旭 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、導(dǎo)論篇:關(guān)于執(zhí)行力※何謂執(zhí)行力※商界領(lǐng)袖談執(zhí)行力※執(zhí)行力的現(xiàn)狀※執(zhí)行力的結(jié)構(gòu)分解※執(zhí)行力的三大類別※一線班組長(zhǎng)執(zhí)行力欠缺的八大表現(xiàn)二、執(zhí)行力不佳的根源與分析※戰(zhàn)略與績(jī)..
主講老師:徐一博 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
【課程主要內(nèi)容】開(kāi)場(chǎng)破冰游戲一 壓力和情緒的來(lái)源及影響1 現(xiàn)代社會(huì)普遍的壓力狀態(tài)2 你的壓力源是什么?3 壓力與情緒對(duì)身心的危害(趣味互動(dòng)體驗(yàn)?zāi)M練習(xí):壓力在哪里)4 壓力的雙面性:..
防微杜漸:電力服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范與投訴處理
主講老師:何春芳 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講:風(fēng)險(xiǎn)防范的二大問(wèn)題刨根問(wèn)底第一問(wèn):投訴是什么?靈魂拷問(wèn)第二問(wèn):如何防范投訴發(fā)生?案例分析:窗口不收現(xiàn)金,客戶當(dāng)即投訴主要解決:客觀看待投訴,既看到危機(jī),也看到契機(jī)第二講:風(fēng)險(xiǎn)防范..
業(yè)績(jī)跟蹤管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升
主講老師:程龍 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講:中層管理能力不足,如何改變提升?互動(dòng):團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)根本在于團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人的成長(zhǎng)一、如何勝任管理者職能角色?——團(tuán)隊(duì)職責(zé)定位1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整體組織目標(biāo)1)不評(píng)價(jià)個(gè)..
主講老師:代旭 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
績(jī)效管理的實(shí)戰(zhàn)技能一、績(jī)效管理最有效的工具:績(jī)效管理循環(huán)1、 直線經(jīng)理在績(jī)效管理中要特別關(guān)注哪個(gè)部分?✓績(jī)效目標(biāo)的分解落實(shí)✓績(jī)效輔導(dǎo)與績(jī)效溝通的結(jié)合d..
主講老師:王志國(guó) 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
大多企業(yè)都被過(guò)度管理而疏于領(lǐng)導(dǎo)。應(yīng)該指出的是,組織青睞管理,注重維持秩序,是為了保證組織的有效運(yùn)轉(zhuǎn),獲得生存的條件,這是無(wú)可厚非的; 但是隨著時(shí)間的推移,管理有可能從組織發(fā)展的推動(dòng)器轉(zhuǎn)化為組織覆滅的罪魁禍?zhǔn)?font face=Arial>..
主講老師:程龍 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講:如何快速掌握銷售核心方法?——銷售思維建立討論:了解產(chǎn)品重要還是了解客戶重要?一、如何確保銷售培訓(xùn)效果?——成功銷售必備的六項(xiàng)思考1. 銷..
工資個(gè)稅、社保高發(fā)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)處理
主講老師:韓雪 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
▲模塊一:個(gè)人所得稅一、大數(shù)據(jù)稅收轉(zhuǎn)型新環(huán)境1.2018年5月末演藝明星的個(gè)人所得稅風(fēng)波2.2017年8月,國(guó)家通過(guò)了個(gè)人收入和財(cái)產(chǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)總體方案3.2018年8月1日起,個(gè)人所得稅扣..
主講老師:代旭 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一.透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)1.據(jù)中國(guó)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)日前頒布的調(diào)查數(shù)據(jù)表明,在15~34歲人群中,自殺已經(jīng)成為最主要的死亡原因。中國(guó)平均自殺率為23/10萬(wàn),每年自殺死亡人數(shù)為28.7萬(wàn)人,另外,還至少有100萬(wàn)人..
主講老師:程龍 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
《三項(xiàng)修煉之營(yíng)銷思維構(gòu)建》一、 轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)銷售模式,融入互聯(lián)網(wǎng)思維。1、 貨本無(wú)價(jià),全靠定價(jià);2、 不是思考如何賺錢,而是思考不賺錢怎么活;3、 不是產(chǎn)品決定價(jià)格,而是價(jià)格決定產(chǎn)品;..
主講老師:邢航 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
現(xiàn)今社會(huì),每個(gè)人都會(huì)承擔(dān)著各種各樣的壓力??刂频暮?,會(huì)成為我們工作與生活中的動(dòng)力與助力,但是控制不好,將會(huì)嚴(yán)重阻礙我們的發(fā)展,甚至嚴(yán)重影響我們的工作,生活以及生理和心理健康。本課程將會(huì)在這方面給學(xué)員帶來(lái)指導(dǎo)..
變?cè)V為金——投訴預(yù)防、補(bǔ)救與處理的技巧
主講老師:何春芳 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講:投訴的意義——“致人而不致于人一、投訴的定義1. 廣義投訴和狹義投訴的區(qū)別1)投訴和抱怨的區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)2)從性質(zhì)、時(shí)限、級(jí)別和原因四方面分類2. ..
主講老師:邢航 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
銷售人員在開(kāi)展工作的時(shí)候,會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,接觸到各種各樣的客戶。只要掌握了客戶的心態(tài),了解了客戶的思維和心理,銷售工作其實(shí)是一份很容易的工作。..
主講老師:代旭 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一步 網(wǎng)點(diǎn)員工動(dòng)員與造勢(shì)一、員工動(dòng)員的重要性二、員工動(dòng)員的方法三、員工動(dòng)員的四點(diǎn)原則1.轉(zhuǎn)移切入點(diǎn):怎么幫助大家完成任務(wù)、怎么幫助大家把績(jī)效拿回來(lái);2.突出重點(diǎn):動(dòng)員大家參與,想..
主講老師:段巖 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一、柔性管理概念1、柔性管理的概念2、國(guó)人學(xué)古人二、柔性管理的本質(zhì)對(duì)比鋼性管理1、以制度為中心——以人為中心2、約束式管理——人性化管..
戰(zhàn)略性競(jìng)爭(zhēng)與管理隊(duì)伍建設(shè)
主講老師:代旭 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
一.戰(zhàn)略性人力資源管理概述1.戰(zhàn)略性人力資源管理概念及發(fā)展歷程2.人力資源總經(jīng)理及人力資源部角色轉(zhuǎn)型3.從企業(yè)戰(zhàn)略到人力資源管理服務(wù)模式4.從企業(yè)戰(zhàn)略到人才管理(1)人才管理的三個(gè)要求 ..
主講老師:王斌 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
時(shí)間 內(nèi)容 方法 ..
變局中育新機(jī)——大資管時(shí)代如何做好家庭風(fēng)險(xiǎn)管理
主講老師:趙語(yǔ)桐 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
導(dǎo)入:大資管時(shí)代中高端客戶消費(fèi)族群保險(xiǎn)認(rèn)知調(diào)研報(bào)告分析1. 中高端客戶消費(fèi)族群教育、年齡、學(xué)歷背景分析2. 升級(jí)專業(yè)知識(shí),了解客戶購(gòu)買心理3. 事先通念,建立信任拒絕少出現(xiàn)第一講:科學(xué)規(guī)劃做..
“金稅四期”背景下企業(yè)稅務(wù)合規(guī)管理
主講老師:遲致遠(yuǎn) 課程時(shí)長(zhǎng):3 天
導(dǎo)語(yǔ):稅務(wù)合規(guī)管理是企業(yè)健康發(fā)展的“守護(hù)神”案例1:“杭州擼貓姑娘上熱搜,給老板帶來(lái)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)”引發(fā)的企業(yè)稅務(wù)合規(guī)思考案例2:審計(jì)署公布 2022年審計(jì)..
當(dāng)管理者,不要慫,干好這6件事就夠了! 升職當(dāng)管理者,本以為是自己職場(chǎng)的高光時(shí)刻,可干不好,這就是你討人嫌、被人罵的開(kāi)端! 多少人剛..
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從銷售思維走向管理思維—— 職業(yè)醫(yī)藥經(jīng)理人的三項(xiàng)格煉
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