銀川企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專欄涵蓋銀川企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)公開課、銀川企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、銀川企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師、銀川企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù)，為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師，20000+門課程供企業(yè)選擇，培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上，歡迎來電咨詢。
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（一）為什么需要激勵1. 員工為什么能積極主動的工作2. 激勵和績效的關(guān)系3. 管理的最高境界（二）激勵的定義及原理1.需要層次理論1）需要層次理論內(nèi)容2）對需要層次理論的解釋 ..
主講老師：任景鋒 課程時長：2 天
上午：一、電廠運營管理沙盤課程簡介（10分鐘）二、模擬電廠運營管理沙盤團(tuán)隊組建（10分鐘）三、模擬電廠運營管理沙盤規(guī)則（40分鐘）四、規(guī)則答疑（（10分鐘）五、模擬電廠運營管理沙盤試運營..
主講老師：賈建軍 課程時長：2 天
物業(yè)管理面臨的風(fēng)險可能是無處不在的，同時物業(yè)行業(yè)又是利潤相對較低的行業(yè)，風(fēng)險的承擔(dān)可能導(dǎo)致企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動無法進(jìn)行，而目前多數(shù)物業(yè)服務(wù)企業(yè)對風(fēng)險的認(rèn)識不足，企業(yè)存在著很高的經(jīng)營風(fēng)險，本次培訓(xùn)注重幫助物業(yè)..
主講老師：賈建軍 課程時長：2 天
物業(yè)的接管與物業(yè)服務(wù)形式相關(guān)聯(lián)， 物業(yè)服務(wù)形式的確定， 費用預(yù)算的精準(zhǔn)，相關(guān)制度、法律的有依可循等條件使物業(yè)工作的開 展有據(jù)可依。然而隨著物業(yè)市場的變化，物業(yè)項目接管前期招投標(biāo)工 作提高了物業(yè)前期接管的門檻..
主講老師：劉娜 課程時長：2 天
（一）學(xué)會覺察自己的情緒1. 正確認(rèn)識情緒2. 什么是情緒管理3.情緒反應(yīng)平衡公式4.舒緩情緒消除疲勞的“十巧手”手操5.現(xiàn)場情商測試..
主講老師：曹劍峰 課程時長：2 天
通過拓展培訓(xùn)，打造企業(yè)團(tuán)隊凝聚力。建立員工良好的溝通能力，打造員工卓越執(zhí)行力，提升員工工作績效，建立高品質(zhì)團(tuán)隊。通過對員工心理疏導(dǎo)，建立員工良好心態(tài)，讓員工快樂工作，健康生活，從而提高企業(yè)績效。通過培訓(xùn)師培..
主講老師：任景鋒 課程時長：2 天
第一天上午：一、企業(yè)經(jīng)營管理沙盤課程架構(gòu)簡介二、模擬經(jīng)營沙盤企業(yè)組建及角色分配三、模擬沙盤規(guī)則導(dǎo)入四、模擬沙盤引導(dǎo)年運營（講師帶領(lǐng)、熟悉規(guī)則）五、規(guī)則疑問解答第一天下午：模擬第一財年..
主講老師：任景鋒 課程時長：2 天
開篇：由案例說起 一、目標(biāo)管理的理論與概述1.目標(biāo)可激發(fā)潛力2.目標(biāo)管理的優(yōu)點3.目標(biāo)管理的理論基礎(chǔ)4.目標(biāo)管理的內(nèi)涵5.目標(biāo)管理的實施步驟6.目標(biāo)管理實施的實例分析二、目標(biāo)..
主講老師：任景鋒 課程時長：2 天
第一天上午：一、供電企業(yè)經(jīng)營管理沙盤實戰(zhàn)課程簡介二、模擬經(jīng)營沙盤企業(yè)組建及角色分配三、模擬沙盤實戰(zhàn)規(guī)則介紹四、模擬沙盤實戰(zhàn)試運營（講師帶領(lǐng)、熟悉規(guī)則）○規(guī)則疑問解答第一天下午：一..
主講老師：任景鋒 課程時長：2 天
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“班組管理創(chuàng)新”團(tuán)隊共創(chuàng)工作坊
主講老師：任景鋒 課程時長：2 天
第一講：班組長角色認(rèn)（一天課程簡講60分鐘）一、企業(yè)班組管理的特點及對班組長的技能要求二、班組長應(yīng)具備的三種精神三、班組長的角色認(rèn)知1．團(tuán)隊領(lǐng)袖—以人格魅力引領(lǐng)班組成員..
主講老師：任景鋒 課程時長：2 天
第一天上午：一、發(fā)電企業(yè)運營管理沙盤課程簡介二、模擬發(fā)電公司運營管理沙盤團(tuán)隊組建（可進(jìn)行團(tuán)隊角色和學(xué)員性格測試，并分配角色）三、模擬發(fā)電公司運營管理沙盤規(guī)則介紹四、模擬發(fā)電公司運營管理沙盤試..
主講老師：任景鋒 課程時長：2 天
第一法則：自省法則 —分析時間的使用方式一、認(rèn)識時間管理1、未被意識的到的六種時間浪費2、規(guī)避時間管理不善的問題時間管理不善主要源于5個方面及解決辦法3、掃除時間管理的心理障..
主講老師：任景鋒 課程時長：2 天
課程分三個階段進(jìn)行第一階段：團(tuán)隊建設(shè)知識1、團(tuán)隊與群體2、團(tuán)隊的特征3、構(gòu)成團(tuán)隊的要素4、團(tuán)隊角色測試及在團(tuán)隊的作用5、優(yōu)秀團(tuán)隊條件6、同質(zhì)化團(tuán)隊的成敗啟示錄7、高效團(tuán)隊的特..
主講老師：任景鋒 課程時長：2 天
開篇：由案例說起 一、目標(biāo)管理的理論與概述1.目標(biāo)可激發(fā)潛力2.目標(biāo)管理的優(yōu)點3.目標(biāo)管理的理論基礎(chǔ)4.目標(biāo)管理的內(nèi)涵5.目標(biāo)管理的實施步驟6.目標(biāo)管理實施的實例分析二、沙盤..
當(dāng)管理者，不要慫，干好這6件事就夠了！ 升職當(dāng)管理者，本以為是自己職場的高光時刻，可干不好，這就是你討人嫌、被人罵的開端！ 多少人剛..
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120年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷|精通英語、日語、德語的實戰(zhàn)型管理專家現(xiàn)任∶廣州市通盈投資管理有限公司|董事長..
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