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【講師介紹】

閆海濤老師，中國式績效管理引領(lǐng)者，前沿講座特聘專家，全球500強華人講師，清華大學(xué)特聘績效管理專家、華中科技大學(xué)EMBA特聘講師，國家電網(wǎng)指定培訓(xùn)師，北京、上海、廣州等多家顧問公司特聘專家，中天恒集團、民聯(lián)集團、品品好集團、威控等多家公司常年管理顧問，16年大型央企、外資企業(yè)中高級管理職務(wù).

自1993年起，閆海濤老師率先引入西方績效管理工具，成為績效管理的先行者，閆老師從事咨詢培訓(xùn)工作十余年來，先后深入600家企業(yè)進行深入調(diào)研訪談，深諳中國企業(yè)的管理現(xiàn)狀。通過對50余家企業(yè)咨詢項目的深入分析，總結(jié)出一套突破企業(yè)績效管理瓶頸的致勝之道，V化績效管理模式。“少講理論，多給方法，用案例剖析問題”是閆老師始終堅持的培訓(xùn)風(fēng)格，極具震撼力的語言表達能力, 良好的個人修養(yǎng)和人格魅力，深得企業(yè)界人士的一致好評。

【專長課程】

《企業(yè)人力資源管理》、《中國式績效管理致勝之道-V化績效管理》

《目標(biāo)與績效管理》、《流程設(shè)計與流程再造》、《薪酬體系設(shè)計與激勵技巧》、

《管理自然法則》、《構(gòu)建卓越的執(zhí)行力體系》、《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)》、

《非人力資源的人力資源管理》、《以績效為核心的經(jīng)理人管理技能提升訓(xùn)練》

、《從技術(shù)業(yè)務(wù)骨干走向管理》、《部屬培育與指導(dǎo)技巧》、《如何選、育、用、留人才》等。

【咨詢專長】

《戰(zhàn)略人力資源體系設(shè)計咨詢》、《績效管理體系設(shè)計咨詢》、《薪酬管理體系設(shè)計咨詢》、《組織變革管理咨詢》、《企業(yè)流程優(yōu)化咨詢》、《執(zhí)行力體系建設(shè)咨詢》等。

 

【培訓(xùn)特點】 1．精準(zhǔn)培訓(xùn)：廣泛調(diào)研，準(zhǔn)確把握需求，精心策劃，極具針對性的經(jīng)典課程。 2. 咨詢式培訓(xùn)：分析學(xué)員案例，咨詢式問題診斷，現(xiàn)場案例教學(xué)，課堂中實現(xiàn)技能轉(zhuǎn)化。 【培訓(xùn)觀點】 以學(xué)員為中心，量體裁衣，授人以魚，更要授人以漁！

【生產(chǎn)制造】 中國中車、碧桂園、陜汽集團、寶鋼梅山、安糧控股、一汽大眾、海信集團、齊魯石化、 北京中旺集團、品品好集團、天泰飲樂多、金鑼集團、美高集團、LG化學(xué)、匯豐石化、 濱州石化、重山水泥、博寧福田、青島漢纜、新鄉(xiāng)起重機、現(xiàn)代威亞汽車、冰輪集團、 中南機械、樂金浪潮、天普陽光、根源生物、TDK公司、龐大集團、澳柯瑪、合容電器、 資生堂（日本）、三瑩電子（韓國）、億力科技、金元集團、豐光精密機械（日資）、 沃泰水技術(shù)、常林機械、恒升起重機械、安泰克工程、威控電氣、昌隆金屬制品、一燃環(huán)保、 鉅源運動器械、泰可納機械（新西蘭）、荏原電產(chǎn)（日本）等 【醫(yī)藥化工】 華鐘制藥、昆中藥、魯抗醫(yī)藥、齊魯制藥、天壇生物、西藏海思科藥業(yè)集團、仁和藥業(yè)、東北制藥、 華仁藥業(yè)、楊子江藥業(yè)、民生藥業(yè)、海利爾藥業(yè)、利爾康、中化寧波（集團）、山東新銳達化工、 泰東制藥（日資）、海泰新光、漢和藥業(yè)、錦鮮化工（韓資）、利爾康藥業(yè)、綠曼藥業(yè)等 【有色金屬】 山西華圣鋁業(yè)、云南馳宏鋅鍺股份 、西部礦業(yè)、（廣西）平桂飛碟股份、山西鋁廠、中鋁連城分公司、 星王集團、河南豫光金鉛集團、山東招金、北京有色金屬協(xié)會等 【電力行業(yè)】 廣東省電力公司、福建省電力公司、四川省電力公司、甘肅省電力公司、新疆電力公司、蘭州供電局、 曲靖供電局、六盤水供電、興義供電局、昆明供電局、玉林供電局、玉溪供電局、河池供電局、 安順供電局、貴州都勻供電局、青海黃化供電公司、山西運城供電公司、山東威海供電公司、 湖北荊州供電公司、大理供電局、天津電力客戶服務(wù)中心、天津電力公司、凱里供電局、清遠供電局、 南寧供電局、納雍縣供電局、阿克蘇供電公司、南網(wǎng)超高壓輸電公司、中南電力設(shè)計院、湖北漢新發(fā)電、 烏江水電、永安火電廠、大唐寧德發(fā)電、廣東惠州天然氣發(fā)電、貴州大龍發(fā)電廠、國電小龍?zhí)栋l(fā)電廠、 華電福建發(fā)電、黃河上游水電、漢江集團、杭州華電半山發(fā)電、臺山核電、中核核電、鄒縣電廠、貴州黔桂發(fā)電、盤縣電廠等

• 《人才培訓(xùn)與評價管理方法體系》( 2013-07-12 )
• 《培訓(xùn)組織管理與創(chuàng)新》( 2013-07-12 )
• 《創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變，突破---南網(wǎng)一體化》( 2013-07-12 )
• 《以績效為核心的經(jīng)理人管理技能提升訓(xùn)練》( 2013-07-12 )

暫無數(shù)據(jù)...

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