- 研發(fā)績效管理及激勵(lì)機(jī)制高級(jí)實(shí)務(wù)培訓(xùn)
- 研發(fā)項(xiàng)目管理與流程優(yōu)化
- 荊棘之路--研發(fā)項(xiàng)目管理沙盤演練高級(jí)
- 研發(fā)項(xiàng)目管理高級(jí)實(shí)戰(zhàn)進(jìn)階
- 通信行業(yè)培訓(xùn)_向IBM學(xué)習(xí):研發(fā)項(xiàng)目
- 研發(fā)質(zhì)量控制與改進(jìn)
- 設(shè)計(jì)控制與高效評(píng)審-夯實(shí)研發(fā)質(zhì)量管理
- 構(gòu)建高效的研發(fā)管理體系——打造全生命
- 研發(fā)變革管理高層研討班-遠(yuǎn)離失敗
- 研發(fā)質(zhì)量控制與改進(jìn)
- 新舊QC七大手法精要實(shí)訓(xùn)
- 產(chǎn)品研發(fā)管理
- 積分制員工管理方法實(shí)訓(xùn)
- 銷售人員財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)
- 采購運(yùn)作流程及供應(yīng)商管理方法實(shí)訓(xùn)
- 研發(fā)項(xiàng)目管理
- 提升設(shè)備管理與設(shè)備點(diǎn)檢維護(hù)技能實(shí)訓(xùn)
- 研發(fā)效率管理
- 銀行服務(wù)禮儀與職業(yè)形象要素實(shí)訓(xùn)
- 研發(fā)質(zhì)量管理
研發(fā)項(xiàng)目綜合管理與運(yùn)用要領(lǐng)實(shí)訓(xùn)
課程編號(hào):9447
課程價(jià)格:¥30000/天
課程時(shí)長:2 天
課程人氣:2016
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干、QA或流程優(yōu)化人員 、跨部門負(fù)責(zé)人(市場、采購、制造)等。
【培訓(xùn)收益】
1. 提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理的能力,加強(qiáng)項(xiàng)目過程的可控性、可視性,最終保證項(xiàng)目質(zhì)量的提高、項(xiàng)目進(jìn)度與預(yù)算的可控;
2. 通過有效的項(xiàng)目管理工作,幫助企業(yè)減少返工,縮短產(chǎn)品開發(fā)周期,降低產(chǎn)品開發(fā)成本。
3. 建立規(guī)范項(xiàng)目管理的模式:研發(fā)團(tuán)隊(duì)組織模式、項(xiàng)目管理啟動(dòng)-計(jì)劃-實(shí)施-控制-收尾的規(guī)范過程。
4. 掌握基于企業(yè)自身發(fā)展階段、業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品特點(diǎn)和企業(yè)文化等建立目標(biāo)導(dǎo)向的研發(fā)項(xiàng)目組織模式。
5. 通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理,培養(yǎng)具備項(xiàng)目管理基本技能的項(xiàng)目管理人員。
6. 通過學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理過程、產(chǎn)品開發(fā)流程厘清研發(fā)過程的必要活動(dòng),運(yùn)用恰當(dāng)?shù)挠?jì)劃估計(jì)方法,來提高項(xiàng)目計(jì)劃的合理性,制定真正具有挑戰(zhàn)性的計(jì)劃。既不會(huì)讓開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員疲于奔命,也不會(huì)讓項(xiàng)目總也無法收尾。
7. 通過學(xué)習(xí)實(shí)施規(guī)范的項(xiàng)目管理過程,進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管理,減少產(chǎn)品開發(fā)過程中的變更(需求變更、設(shè)計(jì)變更、工程變更)的概率,降低返工次數(shù)。
8. 通過學(xué)習(xí)項(xiàng)目及項(xiàng)目管理的本質(zhì),提高項(xiàng)目經(jīng)理的自身素質(zhì)和掌握相應(yīng)的技術(shù)工具與管理技巧,以幫助項(xiàng)目經(jīng)理成為研發(fā)工作的責(zé)任承擔(dān)者同時(shí)也是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):建立本課程學(xué)習(xí)的項(xiàng)目組織,明確本課程學(xué)習(xí)內(nèi)容。各小組識(shí)別演練用項(xiàng)目,已備后續(xù)現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用掌握項(xiàng)目管理的基本概念、理清思想
1.1通過開場白讓課程的參與者(該項(xiàng)目的相關(guān)干系人)相互熟悉,為課程后續(xù)順利開展奠定基礎(chǔ)——這也是任何項(xiàng)目管理者需注意的問題
1.2什么是管理,什么是研發(fā)。它們有什么特點(diǎn)?讓學(xué)員理解項(xiàng)目管理人員的職責(zé)
1.3學(xué)員演練:——組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),識(shí)別后續(xù)演練用項(xiàng)目
1.3.1目的:建立課程中的學(xué)習(xí)項(xiàng)目組,讓學(xué)員學(xué)會(huì)如何建立項(xiàng)目組
1.3.2各項(xiàng)目組識(shí)別實(shí)際的研發(fā)項(xiàng)目,以便后續(xù)課程中結(jié)合講師的講解,現(xiàn)場學(xué)以致用
1.3.3為上述項(xiàng)目界定項(xiàng)目范圍/需求,講師評(píng)述項(xiàng)目目標(biāo)和需求的界定
1.3.4了解學(xué)員關(guān)于本課程的關(guān)注點(diǎn)
1.4界定項(xiàng)目課程內(nèi)容,明確課程目標(biāo)
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):
2.1什么是項(xiàng)目
2.2項(xiàng)目的特征
2.3什么叫項(xiàng)目管理
2.4項(xiàng)目管理的精髓——平衡,如何平衡?
2.5三個(gè)三角形,9個(gè)緯度
2.5.1項(xiàng)目干系人:客戶、管理高層、項(xiàng)目成員之間需求和要求之間的平衡。
2.5.2質(zhì)量、時(shí)間、成本、范圍之間的平衡。
2.5.3人與組織、過程、技術(shù)與工具之間的平衡。
2.6學(xué)員討論:采用哪些手段有助于項(xiàng)目Deadline目標(biāo)的達(dá)成?
2.6.1講師引導(dǎo)學(xué)員羅列各種有助于時(shí)間目標(biāo)達(dá)成(縮短開發(fā)時(shí)間)的手段,至少10種以上。
2.6.2針對每種手段,講師講解其優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、適用場合等,提高學(xué)員應(yīng)對該類問題的能力。
2.7目的:如何用三個(gè)三角形解決進(jìn)度壓力的問題
2.8研發(fā)項(xiàng)目管理全過程要做好哪些工作
2.9產(chǎn)品開發(fā)過程中的主要項(xiàng)目管理活動(dòng)
2.10研發(fā)項(xiàng)目管理面臨的重大挑戰(zhàn)
2.11研發(fā)項(xiàng)目成功和失敗的主要因素
2.12學(xué)員研討:什么是研發(fā)項(xiàng)目成功
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):了解結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程,為項(xiàng)目管理過程奠定流程基礎(chǔ)。因?yàn)轫?xiàng)目管理活動(dòng)管理的對象是產(chǎn)品開發(fā)活動(dòng)。
3.1為什么把產(chǎn)品開發(fā)流程結(jié)構(gòu)化
3.2產(chǎn)品開發(fā)如何結(jié)構(gòu)化、如何分層次(階段、步驟、活動(dòng)、任務(wù))
3.3產(chǎn)品開發(fā)的階段劃分、舉例
3.4產(chǎn)品開發(fā)流程的文件體系
3.5產(chǎn)品開發(fā)流程結(jié)構(gòu)化的幾個(gè)常見問題
3.6產(chǎn)品開發(fā)流程結(jié)構(gòu)化容易陷入的兩個(gè)極端
3.7產(chǎn)品開發(fā)流程與項(xiàng)目管理的關(guān)系
3.8項(xiàng)目管理活動(dòng)在產(chǎn)品開發(fā)流程中的對應(yīng)關(guān)系
3.9如何克服流程與效率的矛盾——產(chǎn)品開發(fā)流程的裁剪
3.10案例研討:某公司研發(fā)管理現(xiàn)狀。案例描述一家科技型企業(yè)的一次技術(shù)總監(jiān)組織下的管理會(huì)議,要求學(xué)員幫助這家企業(yè)去發(fā)現(xiàn)研發(fā)管理上的問題并給出解決思路。以此為鏡,讓學(xué)員們反思自己所在企業(yè)的管理現(xiàn)狀。
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握產(chǎn)品開發(fā)完整的項(xiàng)目管理過程;明確研發(fā)項(xiàng)目管理過程與產(chǎn)品開發(fā)流程之間的關(guān)系;理解各子過程的具體操作要點(diǎn);掌握項(xiàng)目計(jì)劃制定的工具、方法考慮的關(guān)鍵要素和控制方法
4.1項(xiàng)目管理過程組(啟動(dòng)、計(jì)劃、實(shí)施、控制、收尾)
4.2啟動(dòng)子過程:明確項(xiàng)目目標(biāo),正式地開始項(xiàng)目
4.3計(jì)劃子過程:界定和分解項(xiàng)目目標(biāo),及產(chǎn)生行動(dòng)方案(注意:不是技術(shù)解決方案)
4.4控制子過程:清楚地界定項(xiàng)目所處狀態(tài),和計(jì)劃進(jìn)行比較;如有偏差,采取糾正措施
4.5收尾子過程:有序而正式的收尾,實(shí)現(xiàn)個(gè)人/項(xiàng)目能力向組織能力的轉(zhuǎn)化
4.6項(xiàng)目過程與產(chǎn)品開發(fā)流程之間的關(guān)系
4.7啟動(dòng)過程
4.7.1什么是有效的項(xiàng)目目標(biāo),遵循SMART原則
4.7.2什么才是合理的目標(biāo)——有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)
4.7.3案例:以某公司為例,說明如何使用歷史數(shù)據(jù)來制定新項(xiàng)目的項(xiàng)目目標(biāo)。
4.7.4舉例:項(xiàng)目任務(wù)書(系統(tǒng)產(chǎn)品:項(xiàng)目型、產(chǎn)品型)
4.7.5建立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
4.7.6項(xiàng)目工作環(huán)境,構(gòu)建配置管理環(huán)境和工作目錄
4.7.7項(xiàng)目開工會(huì)
4.8計(jì)劃過程
4.8.1為什么要制定計(jì)劃
4.8.2計(jì)劃制定的原則
4.8.3項(xiàng)目計(jì)劃 vs. 項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
4.8.4進(jìn)度計(jì)劃制定的過程
4.8.5第一步:活動(dòng)定義(WBS)
4.8.6第二步:活動(dòng)排序(PERT)
4.8.7第三步:活動(dòng)工期估計(jì)(寬帶、三點(diǎn)模型等)
4.8.8第四步:制定進(jìn)度計(jì)劃
4.8.9第五步:進(jìn)度計(jì)劃控制
4.8.10如何制作WBS/PBS/OBS/CBS——兩個(gè)問題,一個(gè)原則
4.8.11學(xué)員演練——各項(xiàng)目組根據(jù)課程開始時(shí)識(shí)別的項(xiàng)目,列出WBS表
4.8.12目的:掌握項(xiàng)目分解的方法,體會(huì)產(chǎn)品開發(fā)流程在識(shí)別項(xiàng)目行動(dòng)方案中的作用
4.8.13任務(wù)時(shí)間的估計(jì)和計(jì)算
4.8.14對高度不確定性任務(wù)時(shí)間的估算
4.8.15PERT、關(guān)鍵路徑和GANNT
4.8.16關(guān)鍵路徑分析——項(xiàng)目經(jīng)理的管理焦點(diǎn)、項(xiàng)目目標(biāo)的影響因素
4.8.17學(xué)員練習(xí)——識(shí)別關(guān)鍵路徑
4.8.18項(xiàng)目計(jì)劃如何分層:客戶、高層、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員
4.8.19舉例:MS Project進(jìn)度計(jì)劃
4.8.20舉例:某產(chǎn)品研發(fā)的完整項(xiàng)目計(jì)劃
4.9控制過程
4.9.1舉例:產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃控制過程中常見問題
4.9.2為什么要進(jìn)行控制?——你知道你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的狀態(tài)嗎?
4.9.3計(jì)劃的分層實(shí)施與分層控制
4.9.4控制過程——會(huì)議加報(bào)告,用數(shù)據(jù)說話,準(zhǔn)確了解項(xiàng)目的狀態(tài)
4.9.5如何表示項(xiàng)目狀態(tài)——項(xiàng)目參數(shù)
4.9.6里程碑管理
********案例分析:查德威克為何失?。咳绻惨芜@個(gè)海峽,您會(huì)怎么做?
********里程碑的特點(diǎn)
********如何設(shè)置里程碑
********如何應(yīng)用里程碑進(jìn)行壓力與動(dòng)力管理
4.9.7項(xiàng)目報(bào)告
********周/雙周報(bào)
********月度報(bào)告
********階段報(bào)告
********里程碑報(bào)告
4.9.8QA質(zhì)量周報(bào):客觀反映項(xiàng)目過程質(zhì)量與工作產(chǎn)品質(zhì)量
4.9.9度量數(shù)據(jù):定量項(xiàng)目控制
4.9.10變更控制:偏差申請、變更跟蹤
4.9.11項(xiàng)目會(huì)議:開會(huì)就一定是為了解決問題嗎?
4.9.12項(xiàng)目參數(shù)測評(píng):舉例說明進(jìn)度偏差參數(shù)的測評(píng)方法,其它參數(shù)類推
4.9.13決策評(píng)審與例外管理
4.9.14掙值管理
4.10收尾過程
4.10.1項(xiàng)目正常關(guān)閉
4.10.2項(xiàng)目非正常關(guān)閉
4.10.3舉例:經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)
4.10.4案例分析——項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo): 了解不同研發(fā)組織形式的特點(diǎn),掌握業(yè)界產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的最佳實(shí)踐。為產(chǎn)品開發(fā)流程和項(xiàng)目管理過程的有效實(shí)施提供組織保證
5.1項(xiàng)目的組織形式
5.2職能型研發(fā)組織優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、適用性、應(yīng)注意的問題
5.3項(xiàng)目型研發(fā)組織優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、適用性、應(yīng)注意的問題
5.4矩陣型組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、適用性、應(yīng)注意的問題
5.5企業(yè)研發(fā)組織的分層分級(jí)(決策層、管理層、執(zhí)行層、資源支持層)
5.6如何組建產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)
5.7IPD之PDT團(tuán)隊(duì)介紹
5.8項(xiàng)目經(jīng)理的角色和職責(zé)
5.9項(xiàng)目核心組成員的角色和職責(zé)
5.10項(xiàng)目外圍組成員的角色和職責(zé)
5.11職能部門經(jīng)理在產(chǎn)品開發(fā)中的角色和職責(zé)
5.12研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的技能
5.13研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)特征和性格特征
5.14項(xiàng)目經(jīng)理如何培養(yǎng)所需要的能力
5.15學(xué)員討論:如何解決企業(yè)面臨的溝通不暢問題
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):建立對風(fēng)險(xiǎn)的正確認(rèn)識(shí)、掌握風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及跟蹤的方法,總結(jié)研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)過程中常見風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對措施。避免在產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到問題時(shí)“急病亂投醫(yī)”。
6.1風(fēng)險(xiǎn)管理的意義與過程
6.2風(fēng)險(xiǎn)類型
6.3風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)
6.4風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先級(jí)
6.5風(fēng)險(xiǎn)管理的步驟
6.6風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
6.7風(fēng)險(xiǎn)分析
6.8風(fēng)險(xiǎn)相應(yīng)措施
6.9風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
6.10風(fēng)險(xiǎn)跟蹤矩陣
6.11風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)
6.12案例分析:中石化某加油計(jì)費(fèi)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析
正確認(rèn)識(shí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位,了解有效項(xiàng)目管理應(yīng)具備的觀念,為企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理人才的培養(yǎng)指明方向
7.1項(xiàng)目經(jīng)理是什么
7.2項(xiàng)目經(jīng)理的計(jì)劃意識(shí)
7.3項(xiàng)目經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
7.4項(xiàng)目經(jīng)理的流程意識(shí)
7.5項(xiàng)目經(jīng)理的資源意識(shí)
7.6項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)素養(yǎng)
7.7項(xiàng)目經(jīng)理的市場意識(shí)
7.8項(xiàng)目經(jīng)理的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):建立正確的質(zhì)量意識(shí),了解質(zhì)量管理的方法和工具。詳細(xì)的操作實(shí)踐放在《研發(fā)質(zhì)量管理》課程中介紹
8.1什么是產(chǎn)品質(zhì)量
8.2缺陷、失效、Bug及其關(guān)系
8.3質(zhì)量成本COQ,預(yù)防成本、評(píng)估成本、失效成本
8.4缺陷記錄日志及其使用
8.5產(chǎn)品質(zhì)量與過程質(zhì)量
8.6質(zhì)量活動(dòng)介紹
8.7走讀與檢視
8.8技術(shù)評(píng)審
8.9測試技術(shù)介紹(白盒測試、黑盒測試)
8.10其他質(zhì)量保證方法
華略管理學(xué)院資深項(xiàng)目管理專家
副教授、知名實(shí)戰(zhàn)派項(xiàng)目管理專家、資深項(xiàng)目經(jīng)理
PMI認(rèn)證的項(xiàng)目管理專業(yè)人士PMP
工業(yè)和信息化部認(rèn)證的高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理協(xié)會(huì)認(rèn)證的注冊高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理師CSERM
亞洲風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理協(xié)會(huì)會(huì)員
高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃(863計(jì)劃)、重點(diǎn)基礎(chǔ)研究發(fā)展計(jì)劃(973計(jì)劃)、重點(diǎn)專項(xiàng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理專家
國家重點(diǎn)工程項(xiàng)目管理專家組成員
國防系統(tǒng)項(xiàng)目管理培訓(xùn)師
14年項(xiàng)目研發(fā)項(xiàng)目、總承包項(xiàng)目和國內(nèi)大型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),主持了近二十項(xiàng)大中型項(xiàng)目的研發(fā)和管理開發(fā)(總價(jià)值近三十億元)
主持項(xiàng)目涉及航天、電子、保險(xiǎn)、交通、公安、工商、互聯(lián)網(wǎng)等
出版軟考專著一部,被學(xué)員稱為軟考“藍(lán)寶書”
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第一單元 研發(fā)項(xiàng)目管理基礎(chǔ)1.小游戲:項(xiàng)目管理破冰2.認(rèn)識(shí)研發(fā)項(xiàng)目與項(xiàng)目管理項(xiàng)目、項(xiàng)目管理與產(chǎn)品管理典型的研發(fā)項(xiàng)目1)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目2)定制類產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目3)技術(shù)預(yù)研項(xiàng)目4)平臺(tái)開發(fā)項(xiàng)目案例研討:主要類型研發(fā)項(xiàng)目特征及管控重點(diǎn)3.研發(fā)項(xiàng)目管理框架產(chǎn)..
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第一部分:研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)1. 研發(fā)項(xiàng)目與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn) (1) 研發(fā)項(xiàng)目的三個(gè)層次(2) 新產(chǎn)品的五種類型(3) 產(chǎn)品生命期的四個(gè)階段(4) 產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的四種形式 案例分析:研發(fā)成功的失敗項(xiàng)目2.戰(zhàn)略規(guī)劃與項(xiàng)目組合(1) 研發(fā)投資與企業(yè)定位(2) 產(chǎn)品市場與行業(yè)利潤(3) 組合管理與資源分..
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制造業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理
一、項(xiàng)目研發(fā)概述1、研發(fā)項(xiàng)目的定義2、研發(fā)項(xiàng)目的類型。。。。。。6、研發(fā)項(xiàng)目成功和失敗的主要因素二、現(xiàn)代研發(fā)項(xiàng)目管理1、項(xiàng)目和項(xiàng)目管理的概念2、現(xiàn)代研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管理的概念2.1 研發(fā)質(zhì)量概念2.2 研發(fā)質(zhì)量成本2.3 研發(fā)質(zhì)量責(zé)任3、研發(fā)項(xiàng)目管理的目標(biāo)。。。。。。7、研發(fā)項(xiàng)目管理的兩條核心主線7.1..
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研發(fā)項(xiàng)目管理標(biāo)桿流程與最佳實(shí)踐:立項(xiàng)、計(jì)劃、實(shí)施、控制和收結(jié) Ø 厘清對于項(xiàng)目的含糊認(rèn)識(shí) Ø 研發(fā)項(xiàng)目面臨的四種挑戰(zhàn) Ø 生產(chǎn)運(yùn)作和產(chǎn)品開發(fā)(NPD)的區(qū)別 ..
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研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
培訓(xùn)目標(biāo):1.向有一定經(jīng)驗(yàn)的及新任的項(xiàng)目經(jīng)理傳授所需的項(xiàng)目管理知識(shí)。2.掌握項(xiàng)目管理的概念,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目控制、項(xiàng)目執(zhí)行以及項(xiàng)目收尾。3.用案例加強(qiáng)應(yīng)用的概念和方法。4.了解并掌握項(xiàng)目實(shí)施的規(guī)范項(xiàng)目管理流程,提高項(xiàng)目管理人員的專業(yè)知識(shí)水平。5.通過參與培訓(xùn)中的案例分析,培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員按照標(biāo)準(zhǔn)流程獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理的能力。..
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新產(chǎn)品研發(fā)流程優(yōu)化與研發(fā)項(xiàng)目管理
課程背景:當(dāng)今的研發(fā)已成為企業(yè)競爭的主戰(zhàn)場,研發(fā)項(xiàng)目管理是極具挑戰(zhàn)性的一項(xiàng)工作:研發(fā)面臨市場、客戶的壓力,需要與內(nèi)外部的各大部門協(xié)調(diào),這些對項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目組成員都提出了更高的要求。因此研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的工作不僅僅是技術(shù)層面的產(chǎn)品開發(fā)工作,而是技術(shù)與管理相結(jié)合的工作,甚至更多是管理工作,項(xiàng)目經(jīng)理的任務(wù)將不再是個(gè)人英雄般地拼命完成個(gè)體任務(wù)就行了,而應(yīng)該是率領(lǐng)..