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合作贏天下——雙贏商務(wù)談判技巧

課程編號(hào):58182

課程價(jià)格:¥8000/天

課程時(shí)長(zhǎng):1 天

課程人氣:330

行業(yè)類別:機(jī)械行業(yè)     

專業(yè)類別:營(yíng)銷管理 

授課講師:田牧

  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對(duì)象】
銷售副總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、銷售部長(zhǎng)、銷售部門成員,技術(shù)部及技術(shù)支持成員,售后服務(wù)人員。

【培訓(xùn)收益】
商務(wù)談判技巧可以幫助學(xué)員提高在商業(yè)談判中的表現(xiàn)和成功率,提升他們的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,同時(shí)也能幫助他們更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜和敏感的談判情況。具體收益如下:
了解客戶需求:通過(guò)商務(wù)談判,可以更好地了解大客戶的真實(shí)需求和利益。在談判過(guò)程中,可以通過(guò)詢問(wèn)關(guān)鍵問(wèn)題、傾聽(tīng)客戶的反饋和表達(dá),以及觀察客戶的言行舉止,來(lái)深入了解客戶的需求和痛點(diǎn),從而更好地為客戶提供解決方案。
建立信任關(guān)系:商務(wù)談判是一個(gè)交互的過(guò)程,通過(guò)談判,可以與大客戶建立信任關(guān)系。在談判中,銷售員需要展示自己的專業(yè)知識(shí)和誠(chéng)實(shí),以及對(duì)客戶需求的關(guān)注和重視,以此來(lái)贏得客戶的信任和好感。建立良好的信任關(guān)系可以促進(jìn)銷售的成功率,提高客戶的忠誠(chéng)度。
促進(jìn)合作:商務(wù)談判的目的是為了達(dá)成雙方都滿意的協(xié)議。在談判中,銷售員可以通過(guò)與大客戶進(jìn)行積極的溝通和協(xié)商,來(lái)尋找共同點(diǎn)和合作機(jī)會(huì)。通過(guò)商務(wù)談判,可以與大客戶建立合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)雙方共贏的局面。
解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)沖突:在商務(wù)談判中,可能會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題和沖突,例如價(jià)格、交貨時(shí)間等方面的爭(zhēng)議。銷售員需要運(yùn)用談判技巧和經(jīng)驗(yàn),來(lái)解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)沖突。通過(guò)合理的溝通和解決方案,可以避免沖突擴(kuò)大,維護(hù)客戶關(guān)系,并實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
提高銷售效率:商務(wù)談判可以幫助銷售員更好地了解客戶需求,縮短銷售周期,提高銷售效率。在談判中,銷售員可以根據(jù)客戶的需求和反饋,快速調(diào)整銷售策略和方案,以更有效地滿足客戶需求,提高銷售的成功率。

 第一部分:商業(yè)談判基本理論

1.一組思考和測(cè)試

思考題:你在日常生活中哪些問(wèn)題是需要通過(guò)談判解決的?

談判能力測(cè)試1:挑戰(zhàn)還是順從你的導(dǎo)演?

談判能力測(cè)試2:降價(jià)的五種讓步方法,您選哪種?

談判能力測(cè)試3:兵臨城下的案例

談判能力測(cè)試4:經(jīng)銷商倚老賣老

談判能力測(cè)試5:面對(duì)強(qiáng)勢(shì)客戶造成僵局

2.什么是談判?

3.構(gòu)成談判的三個(gè)要素

自我測(cè)試1:談判中的唯一目標(biāo)是打敗對(duì)手嗎?

商務(wù)談判的結(jié)局

談判案例分析:武漢砸大奔事件

4.商務(wù)談判的三個(gè)層面和顯著特點(diǎn),以及雙贏談判者的信念。

現(xiàn)場(chǎng)游戲:紅與藍(lán)的博弈

思考題:影響談判的要素有哪些?

5.影響談判的八要素

目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)、信任、關(guān)系、雙贏、實(shí)力、準(zhǔn)備、授權(quán)。

第二部分 商務(wù)談判的準(zhǔn)備流程

1.完整的談判過(guò)程分三個(gè)階段

1)    準(zhǔn)備和計(jì)劃階段

2)    談判的實(shí)施階段

3)    談判的跟進(jìn)階段

2.談判前的準(zhǔn)備

確定談判項(xiàng)目:品類、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量、價(jià)格、期限、保障、合規(guī)……

案例:日本人發(fā)現(xiàn)大慶油田

3.談判前的準(zhǔn)備——確定談判目標(biāo)

1)    一般以雙贏和長(zhǎng)期關(guān)系建立為談判目標(biāo)

2)    同時(shí)兼顧短期利益

3)    最高目標(biāo)、奮斗目標(biāo)、基本目標(biāo)

自我測(cè)試:有關(guān)請(qǐng)假的問(wèn)題與領(lǐng)導(dǎo)的博弈

4.談判前的準(zhǔn)備——了解談判對(duì)手(7個(gè)方面)

1)    了解對(duì)手的目標(biāo)、習(xí)慣和弱點(diǎn)、利益和要求、對(duì)手公司的資源

2)    了解對(duì)手做決定的權(quán)限、了解對(duì)手的時(shí)間限制和最后期限、了解對(duì)手的內(nèi)在利益相互關(guān)系

案例:中海油并購(gòu)中海油失敗

5.談判前準(zhǔn)備——列出不同的解決方案組合

1)    一個(gè)談判項(xiàng)目應(yīng)該有不同的解決方案

2)    談判前列出不同解決方案組合

3)    根據(jù)對(duì)我方的重要性進(jìn)行排序

4)    預(yù)估談判對(duì)手的排序情況

第三部分 商務(wù)談判的實(shí)施流程

1.商務(wù)談判七個(gè)階段流程

建立和諧關(guān)系、探測(cè)摸底階段、報(bào)價(jià)階段、討價(jià)還價(jià)階段、反復(fù)磋商階段、談判結(jié)束階段。

2.建立和諧關(guān)系階段:建立和諧關(guān)系階段常用的四個(gè)方法

1)    恰當(dāng)?shù)淖话才?/p>

2)    運(yùn)用贊美增進(jìn)感情

3)    察顏觀色

4)    運(yùn)用輕松、非業(yè)務(wù)話題實(shí)現(xiàn)“破冰”

3.探測(cè)摸底階段

1)    提問(wèn)收集資料

2)    傾聽(tīng)獲取信息

3)    了解對(duì)手的談判能力

4.報(bào)價(jià)階段

1)    報(bào)價(jià)原則和報(bào)價(jià)操作的2個(gè)方法;

2)    重點(diǎn)提醒:你對(duì)對(duì)方了解越少,報(bào)價(jià)就應(yīng)越高

3)    典型的報(bào)價(jià)模式:西歐式報(bào)價(jià)和日本式報(bào)價(jià);

4)    報(bào)價(jià)階段要注意的問(wèn)題和報(bào)價(jià)小技巧;

5)    先報(bào)價(jià)的有利和不利之處

選擇測(cè)試題:對(duì)方直接拒絕了你的報(bào)價(jià),你將如何處理?

5.討價(jià)還價(jià)階段

1)    還價(jià)的方式和技巧

2)    讓步的原則

小組討論題:討價(jià)還價(jià)的技巧

3)    四種因素給談判造成壓力:時(shí)間壓力、資訊多少、情緒化和期望得不到滿足

4)    利用高層的力量;

5)    如何制約“請(qǐng)示上級(jí)”

6)    黑白臉戰(zhàn)術(shù)及如何應(yīng)對(duì)不情愿的買家

7)    討價(jià)還價(jià)的語(yǔ)言藝術(shù)——壓價(jià)的常用語(yǔ)言、答復(fù)技巧、拒絕技巧

6.反復(fù)磋商打破僵局階段:避免僵局最好采用雙贏談判模式

采用破除僵局四原則;常用的突破僵局的主法;忌情緒化說(shuō)出對(duì)抗性語(yǔ)言

7.談判的結(jié)束階段

最終報(bào)價(jià)、主動(dòng)促成交易、爭(zhēng)取合同起草權(quán)

8.談判的心理學(xué)知識(shí)

第四部分 商務(wù)談判的策略和戰(zhàn)術(shù)

1.七條束縛對(duì)方進(jìn)攻的戰(zhàn)術(shù)

(一)神秘人物 ;(二) 最后期限;(三)最大權(quán)限;(四)先例;(五)奉送權(quán)力;(六)抬價(jià);(七)競(jìng)發(fā)競(jìng)賣

2.八條逼使對(duì)方退讓的戰(zhàn)術(shù)

(一)漫天喊價(jià);(二)分而治之;(三)以退為進(jìn);(四)威脅;(五)突然襲擊;(六)既成事實(shí);(七)吹毛求疵;(八)故意拖延

3.九條引誘對(duì)方上當(dāng)?shù)膽?zhàn)術(shù)

(一)軟硬兼施;(二)情緒化;(三)諂媚;(四)欺騙;(五)激將法;(六)顯著讓步;(七)拒絕談判;(八)攪和;(九)聲東擊西;(九)大智若愚

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