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數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)信息化建設(shè)管理

數(shù)字化轉(zhuǎn)型與企業(yè)信息化建設(shè)管理

課程編號:49433

課程價格:¥0/天

課程時長:2 天

課程人氣:226

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:數(shù)字化 

授課講師:顏強

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
針對中大型企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗、智能制造推動骨干、以及期望學(xué)習(xí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型知識的工程技術(shù)骨干,產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人等。

【培訓(xùn)收益】
1.幫助參與培訓(xùn)的人員理解企業(yè)數(shù)字化的內(nèi)涵與關(guān)鍵要素,建立基本的軟件與數(shù)據(jù)思維與意識。 2.從理論到案例,全方位多角度理解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的各種可能 3.理解數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì):挖掘和釋放“數(shù)據(jù)”的價值 4.定位公司所處的數(shù)字化轉(zhuǎn)型程度,規(guī)劃公司的數(shù)字化發(fā)展路徑 5.指導(dǎo)企業(yè)在瞬息萬變的市場中持續(xù)不斷探索、適應(yīng)和擁抱全新領(lǐng)域

一、 認(rèn)識數(shù)字化
1. 當(dāng)前的概念與制造業(yè)的關(guān)聯(lián)(大數(shù)據(jù)、AI、DT、... ... )
2. 建模:一切業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化,一切數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化
3. 數(shù)字化:綁定現(xiàn)實,融合業(yè)務(wù),賦能企業(yè)
二. 數(shù)字化對企業(yè)的意義
1. 軟件:業(yè)務(wù)過程中的計算、記憶、決策、交流
2. 數(shù)據(jù):記錄、表達(dá)企業(yè)的業(yè)務(wù)本質(zhì)、經(jīng)營狀況
3. 系統(tǒng): 業(yè)務(wù)引領(lǐng)的完整的數(shù)字化賦能機制
4. 算法:利用算法與邏輯規(guī)范業(yè)務(wù)活動、提高決策精準(zhǔn)度與效率
5. 最終,數(shù)字化的應(yīng)用沉淀下來的,是數(shù)據(jù)!
三. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目標(biāo):
1. 以業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)為目標(biāo)
2. 基礎(chǔ):深度綁定現(xiàn)實:領(lǐng)域信息建模
3. 映射:一切業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化,一切數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化
4. 協(xié)同:無邊界信息流-信息有控制無邊界有序流動
5. 賦能:深度融合業(yè)務(wù)流程體系,賦能業(yè)務(wù)運營場景
四. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵任務(wù)保障
1. 從戰(zhàn)略視角看數(shù)字化:規(guī)劃、落地、應(yīng)用、運維
2. 企業(yè)數(shù)字化的關(guān)鍵保障任務(wù)
企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃
企業(yè)流程體系構(gòu)建
放眼企業(yè)全局的領(lǐng)域信息建模
以項目為抓手的方案設(shè)計與項目管理
五. 數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵難點
1. 難點從來不在信息技術(shù),而在于如何【完整】地理解業(yè)務(wù)本質(zhì),建立可數(shù)字化的量化模型
2. 業(yè)務(wù)建模難:業(yè)務(wù)人員不懂建模,IT人員不懂技術(shù),共性語言無法統(tǒng)一,業(yè)務(wù)模型無法有效創(chuàng)建。
3. 完整的流程梳理: 不同部門之間的關(guān)注內(nèi)容不同,無法整體分析與審視完整的流程
4. IT-ET-OT融合難: 應(yīng)用場景的技術(shù)要求、邏輯規(guī)則、人員素質(zhì)等等差異化極大,
5. 跨界人才,永恒的難題?。?br /> 六. 信息化項目周期:保證業(yè)務(wù)與系統(tǒng)深度融合
1. 需求分析階段
2. 架構(gòu)設(shè)計階段(業(yè)務(wù)架構(gòu)的參與、確認(rèn))
3. 研發(fā)實施階段(可行性、準(zhǔn)確性、實用性的驗證)
4. 功能驗收階段(軟件測試、使用培訓(xùn))
5. 發(fā)布上線(使用培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程適應(yīng)等)
6. 運營維護(認(rèn)證與授權(quán)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、問題總結(jié))
七. 數(shù)字化與信息化項目:方案設(shè)計方法
1. 運用4A架構(gòu)框架進行方案架構(gòu)設(shè)計
2. 需求搜集與分析
公用詞匯表
需求描述與管理
3. SPOUR框架:業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計的基本方法
干系人分析
業(yè)務(wù)流程分析方法
領(lǐng)域信息模型的構(gòu)建與意義
介紹領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計概念(DDD)
業(yè)務(wù)細(xì)則管理的意義
4. 應(yīng)用架構(gòu)與數(shù)據(jù)架構(gòu):共軛共生的設(shè)計過程
5. 其他架構(gòu)領(lǐng)域
八. 團隊建設(shè)
1. 項目干系人分析
2. 項目落地過程的全景能力需求
3. 項目執(zhí)行的團隊結(jié)構(gòu)設(shè)計
4. 以能力建設(shè)為目標(biāo)的團隊管理與培訓(xùn) 

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