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項(xiàng)目管理基礎(chǔ)
課程編號(hào):47990
課程價(jià)格:¥25000/天
課程時(shí)長(zhǎng):3 天
課程人氣:245
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
1) 本課程適合的學(xué)員對(duì)象:企業(yè)內(nèi)部的中高層,從事項(xiàng)目管理工作的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目 總監(jiān)(包括產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)),工程技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)骨干,公司行政管理、采 購(gòu)、財(cái)務(wù)、人力資源等 2) 本課程適合的企業(yè)范圍: a) 創(chuàng)新性企業(yè),如通信,典型代表:廣東移動(dòng)、華為、中興金融,典型代表:銀行如招商銀行,保險(xiǎn)如平安,基金如工銀瑞信 IT及互聯(lián)網(wǎng),典型代表:阿里、騰訊、百度,聯(lián)想 電子商務(wù),典型代表:京東、蘇寧等等。。。 b) 傳統(tǒng)企業(yè),如建筑、工程、能源、化學(xué)化工、航空、航天、汽車(chē)、鐵路、交 通、商業(yè)連鎖等
【培訓(xùn)收益】
掌握基本的項(xiàng)目管理技巧、概念和方法 將項(xiàng)目目標(biāo)與項(xiàng)目干系人明確的需求結(jié)合起來(lái) 制定工作分解結(jié)構(gòu) 確立現(xiàn)實(shí)、可測(cè)量的目標(biāo)并確保獲得積極有效的成果 使用經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的方法來(lái)估算項(xiàng)目成本和計(jì)劃 建立一個(gè)可靠的項(xiàng)目控制及監(jiān)控系統(tǒng)
項(xiàng)目管理導(dǎo)論
• 什么是 “項(xiàng)目” ?
• 項(xiàng)目管理的必要性
• 項(xiàng)目生命周期
• 對(duì)項(xiàng)目的影響主要因素 • 主要項(xiàng)目干系人
• 項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)
• 項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)
項(xiàng)目啟動(dòng)
• 了解高層管理人員的職責(zé)
• 需求評(píng)估
• 項(xiàng)目選擇
• 效益/成本比
• 現(xiàn)值和凈現(xiàn)值
• 制定需求
• 項(xiàng)目章程
• 項(xiàng)目需求文件 • 建立 SMART 目標(biāo)
• 具體
• 可測(cè)
• 可行
• 現(xiàn)實(shí)
• 時(shí)限
項(xiàng)目規(guī)劃
• 范圍規(guī)劃
• 工作分解結(jié)構(gòu)
• 估算
• 進(jìn)度規(guī)劃
• 網(wǎng)絡(luò)圖(CPM)
• 加快進(jìn)度
• 項(xiàng)目管理規(guī)劃軟件 • 成本規(guī)劃
• 職責(zé)分配矩陣
• 資源分配與利用
• 風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃
• 采購(gòu)規(guī)劃
• 溝通及質(zhì)量規(guī)劃
項(xiàng)目執(zhí)行
• 基準(zhǔn)
• 組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
• 組織及團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)
• 管理變更
• 管理風(fēng)險(xiǎn) • 績(jī)效報(bào)告
• 儲(chǔ)備
• 評(píng)估并監(jiān)控項(xiàng)目績(jī)效
• 沉沒(méi)成本
項(xiàng)目收尾
• 范圍確認(rèn)和客戶(hù)驗(yàn)收
• 管理及合約收尾 • 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
嚴(yán)老師1963年生,56歲
高端+資深,實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目管理專(zhuān)家
89年畢業(yè)于北京大學(xué) 學(xué)士、碩士
跨界高級(jí)項(xiàng)目管理培訓(xùn)師、咨詢(xún)師
西門(mén)子管理學(xué)院(SMI)認(rèn)證講師
ABB、施耐德企業(yè)認(rèn)證外聘講師
IBM、聯(lián)想內(nèi)訓(xùn)講師(2000-2004)
摩托羅拉大學(xué)外聘講師(2008-2011)
原北京郵電大學(xué)客座教授 (2004-2010)
美國(guó)ESI項(xiàng)目管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽約顧問(wèn)(2004年-至今)
原信息產(chǎn)業(yè)部高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證培訓(xùn)師(2003-2009)
曾翻譯《成功的商業(yè)分析師/項(xiàng)目經(jīng)理(2011)》--電子工業(yè)出版社
實(shí)戰(zhàn)背景(企業(yè)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)15年+2003年開(kāi)始-培訓(xùn)講臺(tái)經(jīng)驗(yàn)17年)
曾任:英特爾,PMO項(xiàng)目總監(jiān) 2006/9---2007/9
曾任:聯(lián)想集團(tuán),公司項(xiàng)目總監(jiān) 2003/8 – 2006/9
曾任:IBM(中國(guó))有限公司,高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 1998/ 2 – 2003/8
曾任:聯(lián)想集團(tuán)公司,工程師 1995/7 – 1998/ 2
曾任:中國(guó)科學(xué)院,國(guó)家天文臺(tái),助理研究員 1989/ 7 -1995/2
資歷優(yōu)勢(shì)
嚴(yán)老師89年北大畢業(yè),研究生、碩士學(xué)位,曾任職IBM、英特爾、聯(lián)想集團(tuán),項(xiàng)目總監(jiān)職位實(shí)戰(zhàn)背景15年,講課經(jīng)驗(yàn)也有17年(2003年開(kāi)始講課)。長(zhǎng)期以來(lái)一直專(zhuān)注于項(xiàng)目實(shí)施與執(zhí)行及項(xiàng)目管理理論及規(guī)范的制定與推廣,有15年以上的大型項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(包括大型跨國(guó)項(xiàng)目管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)),曾在IBM、Intel工作期間,為一些國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)實(shí)施過(guò)大型項(xiàng)目,他在聯(lián)想IT服務(wù)業(yè)務(wù)群,負(fù)責(zé)聯(lián)想IT服務(wù)業(yè)務(wù)群項(xiàng)目管理規(guī)范的制定與執(zhí)行,負(fù)責(zé)監(jiān)管全業(yè)務(wù)群所有項(xiàng)目(即PMO負(fù)責(zé)人),并主持業(yè)務(wù)群項(xiàng)目經(jīng)理能力體系建立并對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行評(píng)估,項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)估委員會(huì)主任。
嚴(yán)旭先生畢業(yè)于北京大學(xué) ,并獲得理學(xué)碩士學(xué)位,曾在IBM、Intel從事顧問(wèn)及項(xiàng)目管理工作超過(guò)9年,任資深項(xiàng)目總監(jiān),在聯(lián)想工作超過(guò)5年,曾任聯(lián)想IT服務(wù)事業(yè)群項(xiàng)目管理總監(jiān)。深厚的項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)以及大型、復(fù)雜及跨國(guó)項(xiàng)目管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在項(xiàng)目實(shí)施方面具有IBM Global Service Methodology的理論以及運(yùn)用方法論實(shí)施、管理、監(jiān)理大型應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。擁有挽救瀕臨失敗的問(wèn)題項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),深入了解IT服務(wù)公司運(yùn)營(yíng)管理,具備運(yùn)營(yíng)管理體系、項(xiàng)目監(jiān)控體系、IT項(xiàng)目經(jīng)理及核心技術(shù)人員能力體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
嚴(yán)旭專(zhuān)注于項(xiàng)目售前、合同簽署、后期實(shí)施與驗(yàn)收,制定企業(yè)級(jí)項(xiàng)目管理規(guī)范并負(fù)責(zé)貫徹、推廣、培訓(xùn),有15年以上的大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(包括大型跨國(guó)項(xiàng)目),超過(guò)22年的軟硬件技術(shù)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)于軟件項(xiàng)目、硬件及系統(tǒng)集成項(xiàng)目、顧問(wèn)咨詢(xún)項(xiàng)目,作為信產(chǎn)部高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證培訓(xùn)講師,曾為信產(chǎn)部完成50班次以上的高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理研討班的培訓(xùn);作為北郵的客座教授,參與北郵經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院為中國(guó)移動(dòng)廣東省分公司全省中層管理干部項(xiàng)目管理培訓(xùn),超過(guò)30個(gè)班次,跨度超過(guò)3年多年為中國(guó)惠普、西門(mén)子、ABB、施耐德、摩托羅拉、索尼愛(ài)立信、廣東移動(dòng)、東軟提供長(zhǎng)期培訓(xùn),課程包括:項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)力、復(fù)雜項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、摩托羅拉大學(xué)、西門(mén)子管理學(xué)院內(nèi)部認(rèn)證的講師。
主講課程:
基礎(chǔ)篇:《項(xiàng)目管理基礎(chǔ)實(shí)戰(zhàn)》《專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目管理》《IT項(xiàng)目管理》《PMP項(xiàng)目管理》
高級(jí)篇《項(xiàng)目環(huán)境中的溝通影響及領(lǐng)導(dǎo)力》《高級(jí)項(xiàng)目管理》《項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理》《成本進(jìn)度分析與控制》《IT項(xiàng)目管理》《從技術(shù)到管理》《項(xiàng)目全過(guò)程管理與十大知識(shí)領(lǐng)域》
咨詢(xún)項(xiàng)目:《企業(yè)級(jí)項(xiàng)目體系搭建》、《項(xiàng)目經(jīng)理能力體系搭建》
工作經(jīng)驗(yàn):
2006/9---2007/9 英特爾,PMO項(xiàng)目總監(jiān)
工作職責(zé):
1.在英特爾咨詢(xún)服務(wù)部,擔(dān)任高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目管理辦公室(PMO)的領(lǐng)導(dǎo),參與全國(guó)所有的英特爾解決方案服務(wù)項(xiàng)目。
2.主要職責(zé):檢查預(yù)售項(xiàng)目的資格,在提交提案,簽署合同之前評(píng)估并管理項(xiàng)目大風(fēng)險(xiǎn),負(fù)責(zé)最終的項(xiàng)目合同簽署。
3.管理大型,復(fù)雜和高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目時(shí),輔導(dǎo)和指導(dǎo)一般的項(xiàng)目經(jīng)理。
2003/8 – 2006/9 聯(lián)想集團(tuán),公司項(xiàng)目總監(jiān)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所有的項(xiàng)目運(yùn)作,從解決方案的設(shè)計(jì)到方案的交付
2.負(fù)責(zé)保證項(xiàng)目進(jìn)行的質(zhì)量和風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估
3.業(yè)績(jī):
4.為專(zhuān)業(yè)服務(wù)企業(yè)集團(tuán)建立新的項(xiàng)目管理流程
5.建立項(xiàng)目管理方法論
6.領(lǐng)導(dǎo)小組成功的建立聯(lián)想專(zhuān)業(yè)的服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理的能力模型并完成高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理評(píng)估
7.給項(xiàng)目經(jīng)理以及包括銷(xiāo)售、IT等7個(gè)部門(mén)的100多人進(jìn)行培訓(xùn)
8.解決問(wèn)題項(xiàng)目
1998/ 2 – 2003/8 IBM(中國(guó))有限公司,高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理
工作職責(zé):作為項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前售后管理,包括項(xiàng)目的成本管理和項(xiàng)目的質(zhì)量管理,專(zhuān)注的領(lǐng)域包括:零售業(yè)、航空業(yè)、政府、電信業(yè)等。
1995/7 – 1998/ 2 聯(lián)想公司,工程師
1989/ 7 -1995/2 中國(guó)科學(xué)院,國(guó)家天文臺(tái),助理研究員
個(gè)人優(yōu)勢(shì)
1.經(jīng)驗(yàn)豐富,1989年即從事IT項(xiàng)目,1995年進(jìn)入聯(lián)想集團(tuán)從事項(xiàng)目管理工作,1998年在IBM全球服務(wù)部任項(xiàng)目經(jīng)理,2000年開(kāi)始即為IBM企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師,講授項(xiàng)目管理系列課程,從基礎(chǔ)到高級(jí)達(dá)7門(mén)以上
2.正規(guī)專(zhuān)業(yè),講師是國(guó)際頂級(jí)項(xiàng)目管理培訓(xùn)公司(ESI)長(zhǎng)期簽約講師,在國(guó)外接受過(guò)完整、系列的項(xiàng)目管理課程授課認(rèn)證,具備國(guó)際專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目管理講師資格
3.本地經(jīng)驗(yàn)與國(guó)際結(jié)合,曾經(jīng)為企業(yè)培養(yǎng)、選拔、認(rèn)證、評(píng)估過(guò)近千名高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理,架構(gòu)師、系統(tǒng)工程師、應(yīng)用工程師
4.作為資深項(xiàng)目經(jīng)理,親自交付過(guò)長(zhǎng)達(dá)數(shù)年的ERP、CRM、管理咨詢(xún)、系統(tǒng)集成等
挽救瀕臨失敗大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)
1.11年項(xiàng)目管理理論及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
2.卓越的項(xiàng)目與咨詢(xún)項(xiàng)目管理能力
3.擅長(zhǎng)于組織級(jí)項(xiàng)目管理體系的咨詢(xún)與輔導(dǎo)
4.多年的項(xiàng)目經(jīng)理能力體系建設(shè)與培養(yǎng)能力
培訓(xùn)及輔導(dǎo)經(jīng)歷:
2007/9---現(xiàn)在 獨(dú)立咨詢(xún)顧問(wèn)
專(zhuān)注于領(lǐng)導(dǎo)力及項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)課程的培訓(xùn)與咨詢(xún),負(fù)責(zé)咨詢(xún)與培訓(xùn)工作,為全球500強(qiáng)中外資企業(yè)提供常年培訓(xùn)。
主要咨詢(xún)內(nèi)容:
專(zhuān)注于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展咨詢(xún),包括項(xiàng)目經(jīng)理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能力體系建設(shè),企業(yè)關(guān)鍵角色能力體系建設(shè),項(xiàng)目管理全生命周期管理體系建設(shè),項(xiàng)目經(jīng)理能力培養(yǎng)等。
自1998年起主要負(fù)責(zé)過(guò)的重大項(xiàng)目:
深圳華為項(xiàng)目管理辦公室(PMO)項(xiàng)目
作為售前項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,領(lǐng)導(dǎo)IBM和美國(guó)SystemCorp人員協(xié)商并贏得華為項(xiàng)目管理辦公室(PMO)項(xiàng)目合同,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施。整個(gè)項(xiàng)目周期約6個(gè)月
北京市地方稅務(wù)局項(xiàng)目管理咨詢(xún)項(xiàng)目
嚴(yán)旭先生曾帶領(lǐng)項(xiàng)目小組為北京市地方稅務(wù)局綜合稅務(wù)征管系統(tǒng)進(jìn)行整體IT規(guī)劃,并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行全程項(xiàng)目整體監(jiān)督管理,包括為北京市地方稅務(wù)局設(shè)計(jì)整體解決方案架構(gòu),監(jiān)控并管理軟件供應(yīng)商、硬件供應(yīng)商及服務(wù)供應(yīng)商的工作。整個(gè)項(xiàng)目周期約20個(gè)月。
中國(guó)建設(shè)銀行總行實(shí)施運(yùn)作型客戶(hù)關(guān)系項(xiàng)目
嚴(yán)旭先生曾帶領(lǐng)項(xiàng)目小組協(xié)助中國(guó)建設(shè)銀行總行實(shí)施運(yùn)作型客戶(hù)關(guān)系項(xiàng)目(OCRM)。對(duì)于OCRM系統(tǒng)的咨詢(xún)、規(guī)劃及全過(guò)程的實(shí)施有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)。整個(gè)項(xiàng)目周期約18個(gè)月。
深圳國(guó)際商場(chǎng)零售業(yè)ERP咨詢(xún)及設(shè)施項(xiàng)目
ERP系統(tǒng)咨詢(xún)及集成實(shí)施:嚴(yán)旭先生曾帶領(lǐng)項(xiàng)目小組為深圳國(guó)際商場(chǎng)進(jìn)行 ERP項(xiàng)目咨詢(xún)、系統(tǒng)集成及實(shí)施。對(duì)ERP系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的集成有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)。整個(gè)項(xiàng)目周期約18個(gè)月。
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工程項(xiàng)目總承包項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)
一.工程項(xiàng)目管理概述1 工程項(xiàng)目組成和分類(lèi)2 工程項(xiàng)目建設(shè)程序3 工程項(xiàng)目管理類(lèi)型和任務(wù)4 項(xiàng)目管理知識(shí)體系二.工程總承包項(xiàng)目1 工程總承包模式概述2 EPC(設(shè)計(jì)采購(gòu)施工)模式3 DB(設(shè)計(jì)施工)模式4 BOT(建設(shè)經(jīng)營(yíng)移交)模式三.工程項(xiàng)目策劃與決策 1 工程項(xiàng)目策劃2 工程項(xiàng)目可行性研究3 工程項(xiàng)..
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工程項(xiàng)目管理培訓(xùn)實(shí)務(wù)與計(jì)劃
一、項(xiàng)目管理框架項(xiàng)目管理知識(shí)基本框架- 項(xiàng)目定義及工程項(xiàng)目的特征- 項(xiàng)目成功的核心要素- 什么是項(xiàng)目管理?項(xiàng)目管理的概念和特征- 項(xiàng)目管理的五大過(guò)程- 項(xiàng)目管理九大知識(shí)領(lǐng)域工程管理與項(xiàng)目管理- 工程管理的內(nèi)容- 工程建設(shè)項(xiàng)目生命周期- 工程建設(shè)項(xiàng)目管理程序- 工程項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)模式及選擇- 工程項(xiàng)目的甲方..
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1《建設(shè)項(xiàng)目工程總承包管理規(guī)范》GB\T50358-20172工程項(xiàng)目管理理念3工程項(xiàng)目管理政策趨向4工程管理法規(guī)依據(jù)5我國(guó)建設(shè)工程項(xiàng)目管理發(fā)展簡(jiǎn)介5.1我國(guó)建設(shè)工程項(xiàng)目管理發(fā)展簡(jiǎn)介5.2 工程建設(shè)項(xiàng)目融資方式5.3 工程建設(shè)項(xiàng)目管理組織實(shí)施模式6 EPC工程總承包項(xiàng)目管理模式6.1 EPC工程總承包定義6.2 E..
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第一單元 項(xiàng)目與項(xiàng)目管理1.熱身游戲:認(rèn)識(shí)項(xiàng)目與項(xiàng)目管理2.項(xiàng)目管理引言項(xiàng)目管理的應(yīng)用領(lǐng)域實(shí)施項(xiàng)目管理的收益3.項(xiàng)目與項(xiàng)目管理項(xiàng)目的概念與特征項(xiàng)目與日常運(yùn)行性工作項(xiàng)目不同層次的分解項(xiàng)目管理的概念項(xiàng)目的三重..
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第一單元 研發(fā)項(xiàng)目管理基礎(chǔ)1.小游戲:項(xiàng)目管理破冰2.認(rèn)識(shí)研發(fā)項(xiàng)目與項(xiàng)目管理項(xiàng)目、項(xiàng)目管理與產(chǎn)品管理典型的研發(fā)項(xiàng)目1)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目2)定制類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目3)技術(shù)預(yù)研項(xiàng)目4)平臺(tái)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目案例研討:主要類(lèi)型研發(fā)項(xiàng)目特征及管控重點(diǎn)3.研發(fā)項(xiàng)目管理框架產(chǎn)..
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一、有效項(xiàng)目管理的重要性討論:1、你是否有過(guò)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目最終費(fèi)用超出預(yù)算的情況?你是否有過(guò)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目在最終期限之前沒(méi)有完成的情況呢?請(qǐng)寫(xiě)下發(fā)生了什么。2、當(dāng)你管理項(xiàng)目時(shí),是否感到緊張,承受了很大壓力呢?請(qǐng)寫(xiě)下發(fā)生了什么。你最近一次項(xiàng)目管理是否成功呢?為什么?案例分析:你是一位牛仔,你準(zhǔn)備趕著60頭牛,經(jīng)過(guò)一段70公里的荒野之路去集市上。..