Ø 用笨功夫練就真本事——案例：京劇大師梅蘭芳；

Ø 先潛水后浮出水面——案例：《泰坦尼克號(hào)》導(dǎo)演卡梅隆；

Ø 人品比技術(shù)更重要——案例：秋山木工學(xué)校；

3. “破”：突破原來(lái)的范式，戒掉依賴(lài)前人經(jīng)驗(yàn)的習(xí)慣；

Ø 案例思考：為什么中華老字號(hào)漸漸衰敗，傳統(tǒng)匠人走向落寞？

Ø 美國(guó)工匠精神：崇尚巔覆式創(chuàng)新，純粹的“壞孩子”形象；

Ø 批判性思維：勇于質(zhì)疑，深度思考；

Ø 突破四個(gè)范式：定式、雷同、權(quán)威和經(jīng)驗(yàn)；

Ø 養(yǎng)成四個(gè)習(xí)慣：好奇、敢想、質(zhì)疑和嘗試；

Ø 創(chuàng)新者的窘境：利潤(rùn)最大化、成功的羈絆和路徑的依賴(lài)。

4. “離”：從0到1的創(chuàng)造，成就“青勝于藍(lán)”的人生

Ø 換道超車(chē)：換賽道，不內(nèi)卷；

Ø 交叉共建：跨領(lǐng)域、跨專(zhuān)業(yè)、跨職業(yè)；

Ø 第一性原理：崇尚核心原則，放棄非關(guān)鍵因素；

Ø 創(chuàng)新方法論：加法邏輯、乘法邏輯及和田12法。

第3步：懷抱匠心——不忘初心，臻于至善

1. 從錢(qián)談起：你擁有正確的金錢(qián)觀嗎？

Ø 案例：央視首選的8位大國(guó)工匠的故事；

2. 匠心投注，做新時(shí)代的“五心”人；

Ø 價(jià)值心：重視貢獻(xiàn)——如何創(chuàng)造客戶價(jià)值？

Ø 結(jié)果心：以終為始——人生三個(gè)基本問(wèn)題；

Ø 責(zé)任心：責(zé)任勝于能力——如何做好每一個(gè)行為？

Ø 快樂(lè)心：樂(lè)在工作——如何釋放工作中的快樂(lè)？

Ø 戀愛(ài)心：愛(ài)上工作——如何抱著工作“睡覺(jué)”？

3. 修煉匠心，堅(jiān)決不做這五類(lèi)人：

Ø 差不多先生——差不多就是差很多；

Ø 將就先生——生活不要將就，要講究；

Ø 抄襲先生——抄襲是恥辱，是慢性自殺；

Ø 無(wú)所謂先生——活干不好，丟不起人；

Ø 關(guān)系先生——人脈是吸引來(lái)的，放棄無(wú)用社交。

4. 致敬匠心，感悟稻盛和夫的六項(xiàng)精進(jìn)

Ø 付出不亞于任何人的努力/要謙虛，不要驕傲/要每天反省；

Ø 活著，就要感謝/積善行，思利他/忘卻感性的煩惱；

5. 討論與總結(jié)：如何成為一名匠心型人才？

第4步：掌握匠思——深度思考，逼近本質(zhì)

1. 何謂匠思：多思善問(wèn)，避免大腦空轉(zhuǎn)；

2. 為什么聰明人常會(huì)做錯(cuò)誤的決策？

3. 如何避免掉入決策的思維陷阱？

Ø 承諾升級(jí)/二元思維/尋求最優(yōu)解/布利丹效應(yīng)；

4. 如何深度思考——接近問(wèn)題的本質(zhì)；

Ø 舉一反三——如何找到事物的骨架和外衣？

Ø 第二答案——別被大腦的第一反應(yīng)迷惑；

Ø 第三選擇——突破二元思維的困境，走進(jìn)新天地；

5. 如何拓展思維——讓思維展翅飛翔；

Ø 二維四象限——太極生兩儀，兩儀生四象；

Ø 思維導(dǎo)圖——讓思維插上會(huì)飛翔的翅膀；

Ø SWOT分析——利用優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)與機(jī)會(huì)威脅尋找不同的策略；

6. 如何群策群力——發(fā)揮眾人的智慧；

Ø 頭腦風(fēng)暴——讓數(shù)量帶動(dòng)質(zhì)量，用點(diǎn)子激發(fā)點(diǎn)子；

Ø 德?tīng)柗品?/font>——如何用人腦云計(jì)算做決策？