時間 章節(jié) 內容 方式 目標 備注
第一天上午 培訓認知與課程開發(fā) 一、成人學習的特點
二、五星教學法
三、課程目標（對象+ABCD）
四、課程結構(工具：課程標準結構圖)
五、教學活動設計（常用教學活動介紹及運用）
六、課程五線譜 講授
案例
小組討論
練習 根據(jù)成人學員特點設計出合理的課程結構與內容
第一天下午 課件設計美化 一、以始為終探究原則
內訓師的PPT哪里不同？
1.滿足學員的要求：1.易懂 2、不累 3、好看
2.滿足講師的要求：
1、展示內容 2、提示思路
二、課件設計與美化
1.封面制作技巧
2.目錄制作技巧
3.過渡頁制作技巧
4.圖片排版與美化
5.文字排版與美化
6.表格美化
7.整體排版技巧 講授
案例
練習
小組討論 明確講師PPT的特點與設計原因，運用美化技巧完成課件美化
第一天晚上 課程精修與出爐 一、課程內容結構自檢與修改
二、課程PPT優(yōu)化與制作
三、課程包裝與節(jié)奏設計 輔導 根據(jù)教學內容進行學員自檢與針對性輔導
第二天上午 授課技巧 一、克服緊張的技巧（KPI方法）
二、開場結尾的“特別設計”（GLOSS原則）
三、講授課程的四大法寶（講故事、舉例子、打比方、做類比）
四、互動技巧（提問技巧，回應技巧）
五、講師形象設計（著裝、發(fā)型、妝容）
六、肢體、移動與表情（手勢、站姿、S移動、眼神互動法）
七、語音語調、話筒使用 講授
練習
討論 提升學員講臺呈現(xiàn)能力，增加課程感染力
第二天下午 考核評選 對每人進行五分鐘講課考核 考核打分 選出下輪參賽人員 甲方成培訓講師共同組成評委 

四川培訓聯(lián)合委員會成員，四川培訓師俱樂部理事，CSTD學習項目設計師，2014年“中國百強講師”，西南十強講師。曾供職于世界500強三星集團中國總部培訓部門，曾任百強鋼貿企業(yè)培訓經(jīng)理，企業(yè)管理咨詢公司培訓高級顧問，擁有8年以上大型企業(yè)培訓管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，6年以上企業(yè)授課經(jīng)驗。

專業(yè)積累：
2014年榮獲中國好講師大賽，全國最佳課件設計獎；
2015年創(chuàng)辦“PPT干洗店”公益學習項目，累計授課10次，學員800+；
2016年主辦“您賞我P”一頁紙PPT設計活動；
2016年輔導攀枝花煙草、資陽煙草QC比賽PPT制作，獲省二等獎第一名；
2016年擔任中國石油、三星商學院、藍光集團內訓師課件制作顧問；
成都高新區(qū)創(chuàng)業(yè)大賽、郵儲銀行演講大賽PPT輔導老師；
累計制作PPT500頁以上，累計講授PPT課程500小時以上。

主講課程：
《培訓師的授課技巧與表達》《內訓師開天P地》《全面稱霸講臺競賽輔導》《三有TTT培訓師培訓大綱》
《視覺呈現(xiàn)的藝術——PPT設計制作技巧》《職場PPT設計及演示技巧》《職場PPT設計制作技巧》《結構性思維》《搞定微課——企業(yè)微課設計與開發(fā)》