人生中的大部分問題，都和溝通有關(guān)。不知對方喜歡的溝通方式，就會好心辦壞事；不懂對方的需求，就是雞同鴨講；不會控制情緒，就會“出口傷人”；不了解自己，就會一意孤行。溝通中的根源在于，我們是不是了解對方的溝通喜好，能不能變換自己的溝通風(fēng)格。

第一部分 是什么影響了我的們的溝通
 本部分學(xué)習(xí)目標： 了解DISC行為分析系統(tǒng)的歷史和在溝通中的作用
一、從溝通講起
 1、溝通的重要作用和意義 
 2、溝通的黃金法則和白金法則。 
二、DISC行為分析在溝通中的重要作用
 1、經(jīng)典案例 
 2、知人者智，自知者明
 3、 DISC行為分析系統(tǒng)的歷史

第二部分 自己的溝通風(fēng)格是樣的
本部分學(xué)習(xí)目標： 親自體驗DISC行為分析測試，對學(xué)員進行現(xiàn)場測評

第三部分 DISC行為分析系統(tǒng)解讀
一、整體解讀
 1、DISC測試圖的解讀
 2、DISC測試圖所代表的意義 
二、DISC四種性向因子不同的代表含義
 1、D型人特征、優(yōu)點、缺點
 2、I 型人特征、優(yōu)點、缺點
 3、S型人特征、優(yōu)點、缺點
 4、C型人特征、優(yōu)點、缺點

第四部分 學(xué)會識別各種行為風(fēng)格類型
一、視頻學(xué)習(xí) 
 1、家有喜事片斷
 2、游龍戲鳳片斷 
 3、便利貼女孩片斷
 4、女人不壞片斷
二、案例分析
 1、三國人物分析 
 3、西游記人物分析
 4、中國商業(yè)第一團隊

第五部分 學(xué)會和各種行為風(fēng)格的人相處
 1、如何和D型人相處
 2、如何和I 型人相處
 3、如何和S型人相處
 4、如何和C型人相處 

四川培訓(xùn)聯(lián)合委員會成員，四川培訓(xùn)師俱樂部理事，CSTD學(xué)習(xí)項目設(shè)計師，2014年“中國百強講師”，西南十強講師。曾供職于世界500強三星集團中國總部培訓(xùn)部門，曾任百強鋼貿(mào)企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理，企業(yè)管理咨詢公司培訓(xùn)高級顧問，擁有8年以上大型企業(yè)培訓(xùn)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，6年以上企業(yè)授課經(jīng)驗。

專業(yè)積累：
2014年榮獲中國好講師大賽，全國最佳課件設(shè)計獎；
2015年創(chuàng)辦“PPT干洗店”公益學(xué)習(xí)項目，累計授課10次，學(xué)員800+；
2016年主辦“您賞我P”一頁紙PPT設(shè)計活動；
2016年輔導(dǎo)攀枝花煙草、資陽煙草QC比賽PPT制作，獲省二等獎第一名；
2016年擔(dān)任中國石油、三星商學(xué)院、藍光集團內(nèi)訓(xùn)師課件制作顧問；
成都高新區(qū)創(chuàng)業(yè)大賽、郵儲銀行演講大賽PPT輔導(dǎo)老師；
累計制作PPT500頁以上，累計講授PPT課程500小時以上。

主講課程：
《培訓(xùn)師的授課技巧與表達》《內(nèi)訓(xùn)師開天P地》《全面稱霸講臺競賽輔導(dǎo)》《三有TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)大綱》
《視覺呈現(xiàn)的藝術(shù)——PPT設(shè)計制作技巧》《職場PPT設(shè)計及演示技巧》《職場PPT設(shè)計制作技巧》《結(jié)構(gòu)性思維》《搞定微課——企業(yè)微課設(shè)計與開發(fā)》

• DISC行為風(fēng)格與團隊協(xié)作

   

  課程背景：1928年美國的威廉.摩頓.馬斯頓的《常人之情緒》(The Emotions of Normal People)一書中，首次出現(xiàn)現(xiàn)代版DISC理論。馬斯頓最為人熟知的是他發(fā)明了測謊儀，他第一次試圖將心理學(xué)應(yīng)用到一般人身上，而不只是臨床設(shè)定。從簡單問卷到DISC圖形，DISC分析表，DISC現(xiàn)已發(fā)展成為全世界使用最廣泛，最獲信賴的性格工具。 ..

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• DISC行為風(fēng)格管理

   

  課程背景：人類的行為有如冰山，因為所有行為中有九成是看不見的（如：想法、感覺、情緒、價值和需要等），然而這九成造就了一成的可見行為，DISC是一種[人類行為的語言]，其基礎(chǔ)是馬斯頓博士二十年代研究的結(jié)果，他認為我們能辨認、可觀察正常人類行為，并將其分成四大類。他發(fā)現(xiàn)行為風(fēng)格類似者會展現(xiàn)類似的行為，并成為一個人處理事情的方式。DISC理論是目前世界..

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