詹從淼老師
【主講專家介紹】詹從淼老師 國內著名團隊管理輔導專家，成長管理理論的倡導者與實踐者，《競爭力成長管理》系列課程主創(chuàng)講師。 清華大學領導力培訓中心特聘教學顧問 北京大學經濟管理學院高級培訓師 中國中鐵黨校特邀培訓講師 新加坡博維..
影響了全世界的100個經典管理定律..
管人用人育人留人之道 企業(yè)的競爭，歸根結底是人才的競爭。人才是企業(yè)的生命所在，如何管好人才、用好人才、培養(yǎng)和留住人才，則成為企業(yè)在激烈的競爭中成長發(fā)展的關鍵。 1.奧格爾維定律：善用比我們自己更優(yōu)秀的人 2.光環(huán)效應..
成功而有效的管理者
許多許多的歷史才可以培養(yǎng)一點點傳統(tǒng)，許多許多的傳統(tǒng)才可以培養(yǎng)一點點文化。在今天看來，管理中有些傳統(tǒng)的做法是一種錯誤，不管是過去還是現(xiàn)在都應該避免。任何人都會犯錯誤，不犯任何錯誤的人，也必定是一無所成的人。問題是我們要如何避免犯錯誤？一般..
心靈的韌度，成就事業(yè)不可缺少的品格 ..
心靈的韌度，可以說對一個人一生的發(fā)展都是至關重要的品格，一顆像琉璃杯一樣容易破碎的心，你能指望他成就什么偉大的事業(yè)？樹高千尺，是因為它曾無數(shù)次的經受住了狂風暴雨的洗禮；船行萬里，是因為它能一次次經受得住驚濤駭浪的撞擊；一個人能成就掀天揭..
50個原則，做好企業(yè)管理
一、管理好企業(yè)要具備“人和” <br /><br /> 1. 首先要管理好自己，要成為一個優(yōu)秀企業(yè)的管理者，自己在各方面一定要做得最好，是企業(yè)的榜樣，把自己優(yōu)良的工作作風帶到企業(yè)管理中，..
你得成功，不在于你有沒有能力，而在于沒有毅力..
美國總統(tǒng)羅斯福還是參議員時，英姿煥發(fā)，英俊瀟灑，才華橫溢，深受人民愛戴。然而不幸的是，在他39歲的一天．他在加勒比海度假．游泳時突然感到腿部麻痹，動彈不得。經過醫(yī)生的診斷，羅斯福被證實非常罕見地在中年患上了“小兒麻痹癥&rd..
組織行為學
《組織行為學》 培訓目的：通過本課程的學習，使學生系統(tǒng)地掌握組織行為學的理論基礎知識，能夠運用所學理論分析管理中存在的各種心理現(xiàn)象與行為，培養(yǎng)正確處理和協(xié)調人際關系的能力，同時具有良好的心理素質，逐步提高運用管理心理分析問題和解決..
動態(tài)營銷
《動態(tài)營銷》 ——客戶價值導向的營銷管理 市場一變在變，營銷策略不斷升級，營銷的未來在哪里？為什么精心制定的營銷計劃無法得到很好的執(zhí)行？為什么同樣的管理模式在不同企業(yè)、甚至同一企業(yè)不同市場、不同時期所取得的效果截然不同？動態(tài)營銷管理將與..
CPQ人才測評技術與HR管理
HR管理與人才測評技術應用 識別員工潛能,發(fā)揮員工特長 Get the right people on the right seats on the bus 今天您CPQ了嗎？ 發(fā)現(xiàn)人才潛能打造冠..
企業(yè)TTT培訓
課程編號：YDLDL22—A版課程名稱：《企業(yè)TTT培訓》授課對象：企業(yè)內部培訓師課程內容：第一單元、企業(yè)培訓師與培訓師現(xiàn)代培訓和組織績效三位一體的職業(yè)角色培訓師的使命任務培訓師的職業(yè)角色培訓師的職業(yè)形象培訓師的職業(yè)操守培訓師的核心技能..
企業(yè)TTT培訓
【課程編號】YDLDL22—B版【課程名稱】《企業(yè)TTT培訓》【授課對象】企業(yè)部門負責人、內部培訓師【課程目的】深入了解企業(yè)培訓的的價值與關鍵要點掌握企業(yè)培訓的特點與專業(yè)培訓技能要求確定個人培訓授課風格，提高現(xiàn)場授課呈現(xiàn)技巧【課前作業(yè)】..
成功領導人的四力修煉
《成功領導人四力修煉》課程核心目的 以企業(yè)贏取利潤的關鍵因素作為訓練的核心目的和出發(fā)點，為企業(yè)提供促進業(yè)績增長和成本降低的心動力Heart dynamics 、和諧力Harmonious force、領導力Lead..
成功心動力——建立積極的心態(tài)
【課程意義】 “一種積極的心態(tài)，比一百種智慧都更有力量”。每個人的潛力都是無限的，有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的工作業(yè)績與生命質量。”【課程時間】 課堂培訓=2天/互動訓練=3天/互動訓練+實踐輔導=1～3月【課程目的】&#..
