- TPS 日本豐田精益標(biāo)桿學(xué)習(xí)考察之旅
- 精益生產(chǎn)與供應(yīng)商選擇、評估及全面管理
- 臺(tái)灣精益標(biāo)桿學(xué)習(xí)之旅
- 精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)
- 廣汽豐田精益考察培訓(xùn)班
- 卓越精益銀行(LB)項(xiàng)目輔導(dǎo)班
- 精益戰(zhàn)略制定與實(shí)施
- 精益生產(chǎn)管理方式與實(shí)踐
- 精益6S管理特訓(xùn)營--培訓(xùn)及標(biāo)桿企業(yè)
- 精益六西格瑪綠帶標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)
- 服裝銷售技巧培訓(xùn)
- 家居行業(yè)家具銷售技巧培訓(xùn)
- 家具銷售技巧和話術(shù)
- 汽車4S店銷售技巧培訓(xùn)
- 美容顧問銷售技巧
- 金融業(yè)客服人員-電話銷售技巧
- 店面珠寶銷售技巧訓(xùn)練
- 外呼中心的電話營銷技巧
- 銀行客戶服務(wù)投訴處理技巧
- 美容院的銷售技巧顧問
精益采購管理與降價(jià)談判技巧
課程編號:709 課程人氣:922
課程價(jià)格:¥3000 課程時(shí)長:2天
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
采購總經(jīng)理、采購總監(jiān)、采購課長/主管、采購員、戰(zhàn)略采購、供應(yīng)鏈管理人員、品質(zhì)部主管……
【培訓(xùn)收益】
為何學(xué)習(xí)課程:
;; 采購成本是企業(yè)經(jīng)營成本中最大的一部分,一般在40%~70%之間,而一項(xiàng)研究也標(biāo)明,降低采購成本1%,對企業(yè)利潤增長的貢獻(xiàn)平均為10%以上,因此,控制采購成本對企業(yè)來說意義重大。
;; 樹立正確的采購成本管理理念,實(shí)踐最新的采購成本管理技術(shù);
;; 學(xué)習(xí)建立持續(xù)降低采購成本的策略、方法,以幫助企業(yè)獲取最佳供應(yīng)成本;
;; 為什么自己的談判技巧如此的不堪一擊?應(yīng)該如何提高自己的策略談判水平?
通過4步曲提高學(xué)員專業(yè)采購水平:
1.
▪;; 供應(yīng)鏈的發(fā)展
▪;; 采購技術(shù)進(jìn)化
▪;; A模式 vs. J模式
▪;; 采購績效指標(biāo)
2.
▪;; 采購類別定位
▪;; 類別供應(yīng)分析
▪;; 采購策略制定
▪;; 采購核價(jià)技術(shù)
▪;; 成本管理工具
3.
▪;; 談判模式分析
▪;; 談判杠桿制定
▪;; 談判策略設(shè)計(jì)
▪;; 談判過程管理
▪;; 談判實(shí)施技巧
4.
▪;; 行業(yè)知名講師主講
▪;; 系統(tǒng)掌握采購技術(shù)
▪;; 成為職業(yè)采購經(jīng)理
▪;; 獲得CPM國際證書
★★★供應(yīng)鏈管理+ 前沿采購供應(yīng)技術(shù)+ 采購策略 +降低成本策略 +核心核價(jià)技術(shù) +降價(jià)談判技巧★★★
【課程大綱節(jié)選】 <br />
<br />
黎一郴博士在課程中穿插大量企業(yè)案例(涉及各個(gè)層次\性質(zhì)企業(yè)):共18個(gè),值得各企業(yè)借鑒與學(xué)習(xí)! <br />
第一部分 采購供應(yīng)趨勢&成本控制技術(shù) <br />
<br />
一、 采購與供應(yīng)管理發(fā)展趨勢 <br />
1、我們的期望-0 PPM, 100% OTD <br />
2、例舉:EMS電子代工生產(chǎn)業(yè)務(wù) <br />
3、制造業(yè)生產(chǎn)策略變化與采購供應(yīng)對策 <br />
4、采購供應(yīng)職能的進(jìn)化-QCD壓力 <br />
5、采購的前瞻性發(fā)展-新型采購管理 <br />
二、采購戰(zhàn)略procurement strategies <br />
1、采購流程模式、優(yōu)化 & 職能定位 <br />
2、同步采購 Synchronization Purchasing <br />
3、集中采購-“真?zhèn)?rdquo;集中 <br />
4、例舉:本田集中采購 <br />
<br />
5、采購戰(zhàn)略制定-工程&工具 <br />
三、采購組織procurement organization <br />
1、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略采購和操作采購的分開 <br />
2、傳統(tǒng)采購組織的弊端-28原則 <br />
3、建立采購組織分工協(xié)作的要素 <br />
4、量化的考核指標(biāo)-戰(zhàn)略采購Vs. 操作執(zhí)行 <br />
<br />
四、采購技術(shù)procurement techniques <br />
1、采購目標(biāo)的發(fā)展-CQDS Vs. 7R <br />
2、成本導(dǎo)向的采購供應(yīng)技術(shù)-“定位” <br />
3、采購策略與物料匹配技術(shù) <br />
4、協(xié)同ESI & EPI的價(jià)值 <br />
5、例舉:先進(jìn)采購技術(shù)-同步工程 <br />
五、采購價(jià)格與成本分析price & cost analyze <br />
1、運(yùn)用價(jià)格工具來分析報(bào)價(jià) <br />
2、采購成本縮減-功能種類 <br />
3、降低采購成本的方法 <br />
4、庫存削減技術(shù)對采購成本的貢獻(xiàn) <br />
六、采購策略最佳實(shí)踐:7步曲工具 <br />
<br />
<br />
第二部分 優(yōu)勢談判技巧 <br />
<br />
一、前言-何謂談判 <br />
1、談判的基本動(dòng)作 <br />
2、談判易犯的錯(cuò)誤-破圍標(biāo)&討價(jià)還價(jià) <br />
3、談判基本模式-通用采購談判技巧 <br />
<br />
二、談判準(zhǔn)備preparations for negotiation <br />
1、采購談判的時(shí)機(jī)-職責(zé)、環(huán)境 <br />
2、談判問題 Problems in Negotiation <br />
3、策略準(zhǔn)備:地點(diǎn)、角色、議題 <br />
<br />
<br />
三、談判技巧negotiation techniques <br />
1、影響談判的重要因素 Vs. 談判的秘密 <br />
2、采購談判模式-“博弈” <br />
3、談判操縱技巧:信息、時(shí)間與情緒 <br />
4、應(yīng)對八種供應(yīng)商技巧 <br />
5、談判階段- 定義目標(biāo)與實(shí)現(xiàn)技巧 <br />
6、例舉:談判使用分析表 <br />
7、控制談判-“杠桿分析” <br />
<br />
四、采購談判最佳實(shí)踐:7步曲工具 <br />
<br />
五、談判風(fēng)格styles for negotiation <br />
1、談判者的態(tài)度、信念與行為 <br />
2、談判者的行為風(fēng)格紅藍(lán) <br />
3、案例演練:紅藍(lán)PK <br />
<br />
4、優(yōu)勢談判風(fēng)格養(yǎng)成:紫色風(fēng)格 <br />
<br />
5、優(yōu)勢談判的關(guān)鍵原則:讓步 & 價(jià)格 <br />
6、優(yōu)勢談判的關(guān)鍵技巧:探索 & 隱瞞 <br />
7、7條黃金法則-在談判過程中要求獲利
中國唯一制造業(yè)QCD采購供應(yīng)鏈管理專家
企業(yè)利潤第一人
制造業(yè)采購管理訓(xùn)練第一人
中國培訓(xùn)界最受推崇的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師、咨詢師
中國唯一采購供應(yīng)鏈管理QCD專家
國際職業(yè)資格認(rèn)證協(xié)會(huì)(IPCA)專家
IPCA中國區(qū)首席供應(yīng)鏈管理顧問
2002年首屆中國十大杰出培訓(xùn)師
2004年第二屆采購師年會(huì)當(dāng)選培訓(xùn)界五大領(lǐng)袖人物
各大知名顧問公司優(yōu)先聘請講師
多家國內(nèi)知名企業(yè)全年指定顧問
個(gè)人專場公開課100多場、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)200多場,包括23家世界級跨國公司。
黎一郴老師憑借其在知名企業(yè)的豐富顧問經(jīng)驗(yàn),目前已完成咨詢項(xiàng)目30多個(gè),特別是對中大型企業(yè)的供應(yīng)鏈改善、流程優(yōu)化、工廠成本控制等咨詢項(xiàng)目的成功實(shí)施績效顯著。
資深的企業(yè)管理和咨詢經(jīng)驗(yàn)使黎老師不但關(guān)注拓寬學(xué)員的視野,而且特別注重培養(yǎng)學(xué)員解決實(shí)際問題的能力,受到學(xué)員和客戶的一致贊譽(yù),在同行中享有較高的知名度。
授課資質(zhì):
黎老師曾在日本EPSON(中國)培訓(xùn)學(xué)院講授《TPS零時(shí)-無間隙管理》、《中層管理技能訓(xùn)練》。曾任世界五百強(qiáng)企業(yè)GTI、日本EPSON公司部長等職務(wù),在多年的企業(yè)服務(wù)實(shí)踐中,形成了一系列企業(yè) 經(jīng)營的獨(dú)到觀點(diǎn)和理論見解,實(shí)踐理論能顯著改善企業(yè)經(jīng)營績效,在部分企業(yè)實(shí)施應(yīng)用中獲得了本質(zhì)上的成功。
Mr. Henry 既有工科與歐美管理項(xiàng)目(SAP/R3)系統(tǒng)實(shí)施工作背景,又有豐富的國內(nèi)企業(yè)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),屬于理論與實(shí)踐相結(jié)合的資深管理顧問。其授課方式生動(dòng)活潑,企業(yè)內(nèi)部咨詢分析獨(dú)到、透徹,善于通過獨(dú)特的促導(dǎo)技巧,啟發(fā)深層思維,調(diào)動(dòng)其主動(dòng)參與的熱情,受到學(xué)員和客戶的一致贊譽(yù)。
黎老師根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,把管理體系建設(shè)和執(zhí)行能力進(jìn)行整合,將管理咨詢、培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合在一起,在中國開創(chuàng)了“咨詢、培訓(xùn)一體化”服務(wù)模式。 其案例有:東風(fēng)(日產(chǎn))汽車公司——“5天診斷式培訓(xùn)創(chuàng)造了為受訓(xùn)方降本增效850萬的效果”。黎一郴老師提倡在培訓(xùn)現(xiàn)場就解決問題、在培訓(xùn)現(xiàn)場就讓受訓(xùn)方看得見培訓(xùn)價(jià)值、產(chǎn)生實(shí)實(shí)在在的績效。
黎一郴老師憑借其在知名企業(yè)的豐富顧問經(jīng)驗(yàn),目前已完成咨詢項(xiàng)目30多個(gè),特別是對中大型企業(yè)的供應(yīng)鏈改善、流程優(yōu)化、工廠成本控制等咨詢項(xiàng)目的成功實(shí)施績效顯著。
資深的企業(yè)管理和咨詢經(jīng)驗(yàn)使黎老師不但關(guān)注拓寬學(xué)員的視野,而且特別注重培養(yǎng)學(xué)員解決實(shí)際問題的能力,受到學(xué)員和客戶的一致贊譽(yù),在同行中享有較高的知名度。
成功服務(wù)的客戶:
黎老師具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的專業(yè)理論,其授課方式生動(dòng)活潑,企業(yè)內(nèi)部咨詢分析獨(dú)到、透徹,善于通過獨(dú)特的促導(dǎo)技巧,啟發(fā)深層思維,調(diào)動(dòng)學(xué)員主動(dòng)參與的熱情。
閱歷豐富,知識面廣,主題明確,實(shí)用性強(qiáng),活潑生動(dòng),形象佳,集實(shí)戰(zhàn)派與學(xué)院派雙重特點(diǎn),寓演、講與互動(dòng)為一堂。強(qiáng)化現(xiàn)場氣氛;達(dá)成培訓(xùn)預(yù)期目標(biāo);且寓教于樂,運(yùn)用多學(xué)科底蘊(yùn),聲情并茂、跌宕起伏地把理論、實(shí)踐、知識、技巧、方法和工具融入課程,巧妙實(shí)現(xiàn)藝術(shù)與互動(dòng)結(jié)合的最佳培訓(xùn)效果。
客戶選擇黎一郴老師授課的理由:
1、黎一郴老師精通美國、日本最領(lǐng)先、最實(shí)用的采購供應(yīng)技術(shù);
2、通過黎一郴老師授課,可以系統(tǒng)的傳授工具與方法(通過三個(gè)品牌課程);
3、了解中國企業(yè)本土行情,通過大量企業(yè)顧問咨詢經(jīng)驗(yàn)的積累,授課時(shí)可以因材施教;
4、專注于制造業(yè)采購供應(yīng)訓(xùn)練;
5、上課非常有激情,互動(dòng)效果好。
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開課時(shí)間:2025-03-28 — 2025-03-29
開課地點(diǎn): 廣東-佛山
模塊一: 如何精準(zhǔn)分析采購成本 情景案例1:解讀某新能源材料集團(tuán)公司采購部是如何分析大宗材料價(jià)格上漲的合理性因素? 1.采購品項(xiàng)的需求的成本管理工具--卡拉杰克模型 2.疫情后時(shí)代采購成本分析十大風(fēng)險(xiǎn) 3.如何分析材料價(jià)格供應(yīng)的優(yōu)先級 4.如何制定供應(yīng)區(qū)域戰(zhàn)略地圖 5.如何理解材料供..
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開課時(shí)間:2025-04-24 — -0-0
開課地點(diǎn): 上海-上海
第一部分:采購成本分析 一、采購總成本的構(gòu)成 • 總體擁有成本(TCO)模型 二、供應(yīng)商定價(jià)因素分析 • 材料成本分析 • 人工成本分析 • 間接成本分析 三、供應(yīng)商定價(jià)模式分析 • 成本加成定價(jià)法 • 目標(biāo)利潤法 ..
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采購成本談判技巧與供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理
開課時(shí)間:2025-04-26 — -0-0
開課地點(diǎn): 廣東-深圳
前瞻 供應(yīng)鏈管理/強(qiáng)勢供應(yīng)商管理/供應(yīng)商品質(zhì)管理角色和職能分析 先進(jìn)采購系統(tǒng)與模式—Sourcing/ Buyer 跨部門供應(yīng)商管理組織職能與采購流程設(shè)計(jì) 山東杰瑞供應(yīng)商管理組織機(jī)構(gòu) 華為物料專家團(tuán)(CommodityExpertGroups簡稱CEG)職能分析 建滔..
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開課時(shí)間:2025-08-15 — 2025-08-16
開課地點(diǎn): 廣東-深圳
模塊一: 如何精準(zhǔn)分析采購成本 情景案例1:解讀某新能源材料集團(tuán)公司采購部是如何分析大宗材料價(jià)格上漲的合理性因素? 1.采購品項(xiàng)的需求的成本管理工具--卡拉杰克模型 2.疫情后時(shí)代采購成本分析十大風(fēng)險(xiǎn) 3.如何分析材料價(jià)格供應(yīng)的優(yōu)先級 4.如何制定供應(yīng)區(qū)域戰(zhàn)略地圖 5.如何理解材料供..
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開課時(shí)間:已開課
開課地點(diǎn): 廣東-廣州
一、企業(yè)降本增效是一個(gè)協(xié)同過程【模型】:“三三協(xié)同”模型1、優(yōu)化結(jié)構(gòu)降本2、改造技術(shù)降本3、提升管理降本二、采購降本手法有多種,而不僅局限在談判1、采購參與VA/VE的七步口訣2、關(guān)注ESI的難點(diǎn)突破3、采購?fù)ㄟ^BPI 降本技巧4、熟練..
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開課時(shí)間:已開課
開課地點(diǎn): 廣東-深圳
第一部分 商務(wù)談判的定義1、商務(wù)談判的定義2、商務(wù)談判可能出現(xiàn)的結(jié)果第二部分 談判中的溝通技能n溝通在談判中的作用l流通信息要講方式方法l傳遞情感做到合情合理l改善效果懂得評估博弈l建立影響注重心理需求n談判中的相關(guān)溝通技能l聽話,要讓對方&ldquo..
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開課時(shí)間:已開課
開課地點(diǎn): 江蘇-蘇州
第一部分:銷售就是溝通一、學(xué)習(xí)目的認(rèn)識到溝通在銷售中的重要性分析自身溝通的提升點(diǎn)二、主要內(nèi)容溝通在銷售中的意義溝通能力自我測評銷售中溝通的內(nèi)容銷售中溝通常見障礙和誤區(qū) ..
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戰(zhàn)略采購、降低成本與談判技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
開課時(shí)間:已開課
開課地點(diǎn): 上海-上海
第一部分 戰(zhàn)略采購與采購業(yè)務(wù)分離一、目前制造企業(yè)采購業(yè)務(wù)面臨的十大問題二、為什么采購成本降低2%,利潤就增加10%三、傳統(tǒng)采購管理的四大誤區(qū)與新型采購戰(zhàn)略的四大創(chuàng)新四、降低采購成本的十大理念轉(zhuǎn)變1.采購部門如何從成本中心轉(zhuǎn)化為利潤中心2.采購的目標(biāo)如何從降低采購價(jià)格轉(zhuǎn)化..
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開課時(shí)間:已開課
開課地點(diǎn): 廣東-東莞
課程大綱:第一講:采購談判職能與對手1. 認(rèn)清采購的對手,一體兩面=銷售與采購的對應(yīng)2. 談判風(fēng)格測試及談判風(fēng)格種類-測試你是否是談判好手3. 談判技術(shù)分析與策略--采購談判中8個(gè)重要的談判策略① 避免爭論策略;以量制價(jià)② 拋磚引玉策略;份額調(diào)整③ 留有余地策略;旺季..