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質(zhì)量成本管理技術(shù)與標準化作業(yè)

課程編號:6402   課程人氣:2435

課程價格:¥3200  課程時長:2天

行業(yè)類別:不限行業(yè)    專業(yè)類別:質(zhì)量管理 

授課講師:吳建平

課程安排:

       2012.10.24 上海



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】
1)《質(zhì)量成本管理技術(shù)與標準化作業(yè)》屬于建平老師4天28小時的《國際成本管理師V3.0》的升級版。咨詢顧問多年現(xiàn)場質(zhì)量、項目管理實踐和研究的原創(chuàng)性管理課程。該課程以質(zhì)量成本系統(tǒng)框架為基礎(chǔ),以削減流程管理的質(zhì)量成本為核心,以全員參與質(zhì)量成本改進為策略,以精細化質(zhì)量成本管理為綱要。以情景案例剖析和實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練為依托,形成企業(yè)的質(zhì)量成本管理技術(shù)與標準化的管理體系。
2)《質(zhì)量成本管理技術(shù)與標準化作業(yè)》主要解決中小型中高層對質(zhì)量成本的認知與重視,快速捕捉管理流程中成本浪費的關(guān)鍵點。依據(jù)成本核算的6個基本方法對各個核心崗位或流程進行質(zhì)量成本的基礎(chǔ)運算。并在IT幫助的協(xié)助之下,框架一套完整的QKMS質(zhì)量成本數(shù)據(jù)采集與分析系統(tǒng)。同時,課程中花費大量的時間強調(diào)如何削減流程管理中的質(zhì)量成本的方法與策略,以致于全方法系統(tǒng)的標準化作業(yè)。從宏觀視角到微觀要點,通過情景式案例的深度剖析,建立全員參與改進質(zhì)量成本的意識,同時對卓越質(zhì)量成本管理師的成長之路及成本推廣的機制與方法,也指出清晰的戰(zhàn)略地圖與科學的路徑。
3)該課程《質(zhì)量成本管理技術(shù)與標準化作業(yè)》整合國際最前沿、最實戰(zhàn)的質(zhì)量成本道和術(shù)。它將幫助企業(yè)快速改進與標準企業(yè)質(zhì)量成本的戰(zhàn)略思維和方法形成制度化、模塊化的模式,旨在我們能把復(fù)雜的課程簡單化, 簡單的課程實用化, 實用的課程趣味化,解決員工不愿做的問題。課程體系按照國際532一體化培訓(xùn)方式,是咨詢式培訓(xùn)的最佳組合模式。
4)建平老師講授該課程結(jié)合精彩案例及視頻與學員進行互動。他從皮紋心理學與質(zhì)量學相結(jié)合的角度,深入剖析企業(yè)各單元質(zhì)量的和諧發(fā)展關(guān)系,形成獨特的培訓(xùn)視角。一對一接受專家實戰(zhàn)輔導(dǎo),構(gòu)建質(zhì)量管理培訓(xùn)的新思維。您將得到的是一次物超所值的培訓(xùn)與咨詢。


模塊一:質(zhì)量成本戰(zhàn)略與案例分析

1.為什么需要管理質(zhì)量成本
1) 省思:為什么日航嚴重虧損并申請破產(chǎn)保護
2) 研討:日本經(jīng)營之圣-稻盛和夫的變革給我們啟示是什么
3) 企業(yè)贏在成本的4個按鈕
4) 質(zhì)量成本如何影響企業(yè)決策與經(jīng)營
5) 分享:如何讓成本管理進行到底

2. 財務(wù)能為質(zhì)量成本做什么?
1) 財務(wù)如何看待質(zhì)量成本管理
2) 企業(yè)穩(wěn)健型財務(wù)戰(zhàn)略與目標
3) 質(zhì)量成本與財務(wù)管理的關(guān)系
4) 財務(wù)在質(zhì)量成本管理中的角色與職責
5) 研討:質(zhì)量成本戰(zhàn)略影響因素分析

3. 質(zhì)量成本管理新思維與基本原理
1) 質(zhì)量成本的現(xiàn)場診斷和分析
2) 質(zhì)量成本的框架與定義
3) 如何識別關(guān)鍵流程中的增值與浪費
4) 數(shù)字成本,質(zhì)量成本未來的趨勢
5) 情景:集團公司的賬務(wù)報表與質(zhì)量成本
6) 案例:降低浪費是成本,還是利潤?

模塊二:質(zhì)量成本指標分析與評價

1. 質(zhì)量成本報表的閱讀與分析
1) 質(zhì)量成本管理的目的
2) 質(zhì)量成本報表的閱讀基礎(chǔ)與標準
3) 四大核心部門質(zhì)量成本報表的閱讀
4) 案例:TX公司質(zhì)量成本報表的分析
5) 研討:荷蘭鴕鳥養(yǎng)殖場的資產(chǎn)與成本問題

2. 質(zhì)量成本的關(guān)鍵指標
1) 綜合運營性質(zhì)量成本指標的建立
2) 綜合質(zhì)量成本指標的設(shè)立與評價系統(tǒng)
3) 案例:TG公司的成本指標的分解
4) 關(guān)鍵質(zhì)量指標的達成計劃
5) 質(zhì)量成本的維護與監(jiān)控要點
6) 研討:冰山一角的高鐵天價采購成本指標
7) 點評:天價背后的利益驅(qū)動鏈條

3. 卓越績效與資訊管理
1) 質(zhì)量成本的單獨與捆綁考核
2) QKMS管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集與分析
3) 質(zhì)量成本與基礎(chǔ)建設(shè)之有效整合
4) 案例:資訊管理系統(tǒng)的架構(gòu)圖

模塊三:質(zhì)量成本內(nèi)部管理與流程技術(shù)

1. 如何降低技術(shù)流程的質(zhì)量成本
1) 產(chǎn)品設(shè)計與質(zhì)量成本的關(guān)系
2) 向產(chǎn)品設(shè)計變更要效益-導(dǎo)入“高壓線管理”法
3) 產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防技術(shù)系統(tǒng)-FMEA失效模式與效應(yīng)分析
4) 工藝工程防呆管理技術(shù)-PoKe-YoKe
5) 案例:企業(yè)如何預(yù)防生產(chǎn)線漏打螺絲的
6) 構(gòu)建技術(shù)流程的質(zhì)量成本構(gòu)架與思路
7) 演練:無線鼠標的價值分析

2. 如何降低行政流程的質(zhì)量成本
1) 如何縮短人力資源招聘周期
2) 培育現(xiàn)場管理干部與多技能工4個方法
3) 演練:YX公司人員過剩率
4) 間接人員工作負荷分析表
5) 消除現(xiàn)場多余的作業(yè)流程與步驟

3. 如何降低管理流程的質(zhì)量成本
1) 識別現(xiàn)場管理的八大浪費
2) 如何保證“安全“庫存及實施步驟
3) 快速降低采購成本的4個方法
4) 控制材料消耗及預(yù)防材料成本
5) 研討:波峰焊一次合格率提升的案例

模塊四: 質(zhì)量成本應(yīng)用與改進技術(shù)

1. 成本管理的六大誤區(qū)
1) 強調(diào)短期效益,而忽略戰(zhàn)略目標
2) 質(zhì)量成本是質(zhì)量部門的事
3) 強調(diào)成本核算,而忽略成本改進
4) 忽略成本科目的系統(tǒng)完整性
5) 成本推廣在形式,不在實質(zhì)
6) 質(zhì)量成本=壓縮成本

2. 質(zhì)量成本科目與計算方法
1) 成本的結(jié)構(gòu)和要素分析
2) 成本管理的基本框架
3) 演練:成本金字塔-系統(tǒng)的質(zhì)量成本分解
4) 質(zhì)量成本核算的5個方法
5) 案例:一汽大眾質(zhì)量成本背后的故事

3. 提案改善技術(shù)與應(yīng)用案例
1) 如何正確的運用小組的頭腦風暴與提案改善技術(shù),我們障礙是什么?
2) 對策整合技術(shù)的運用與要點剖析
3) 改善后的評估管理技術(shù)
4) 行動方案的背后績效是如何監(jiān)控的。
5) 案例:DELL供應(yīng)商的焊點不良率降低,我們感悟是什么?

模塊五:質(zhì)量成本體系精細化
1. 建立質(zhì)量成本和內(nèi)控流程
1) 公司高層智慧質(zhì)量執(zhí)行框架
2) 質(zhì)量成本與執(zhí)行框架的整合
3) 高層在質(zhì)量成本管理中的角色
4) 內(nèi)控專員的職責與角色
5) 內(nèi)控建立和執(zhí)行的6個階段
6) 案例:精博集團質(zhì)量管理與成本風險剖析

2. 質(zhì)量成本管理精細化解決方案
1) 成本流程再造設(shè)計的基本原則
2) 質(zhì)量成本與資訊軟件的整合
3) 質(zhì)量成本分析與控制流程標準化
4) 以質(zhì)量成本為核心的績效考核制度
5) 案例:T公司的質(zhì)量成本管理精細化剖析

3. 如何應(yīng)對質(zhì)量成本的瓶頸
1) 向上溝通-快速融入以高層為核心的成本文化
2) 以點帶面-質(zhì)量成本管理中的煉金術(shù)
3) 與狼共舞-質(zhì)量成本組織運營機構(gòu)
4) 多元復(fù)制-成本分析與改進的流程模板化
5) 研討:質(zhì)量成本如何持續(xù)經(jīng)營有效,T公司是這樣的。

模塊六:卓越成本管理師的成長之路

1. 質(zhì)量成本管理師必備的專業(yè)知識與技能
1) 質(zhì)量成本管理師的財務(wù)知識一點通
2) 領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)溝通的能力
3) 利益驅(qū)動與系統(tǒng)組建的能力
4) 善于現(xiàn)場診斷與邏輯判斷分析
5) 案例:認識自我,走向未來的趨勢

2. 非質(zhì)量員工的質(zhì)量成本培訓(xùn)
1) 質(zhì)量成本的基本意識與概論
2) 崗位質(zhì)量成本的核算體系
3) 質(zhì)量成本的持案改進技術(shù)
4) 年底培育計劃與現(xiàn)場培訓(xùn)技巧
5) 案例:F公司的培育計劃與綱要

3. 如何推廣全員的質(zhì)量成本
1) 建立全員成本化的基本意識與理念
2) 優(yōu)化成本管理機制與激勵技術(shù)
3) 構(gòu)建成本管理的基礎(chǔ)建設(shè)體系與環(huán)境
4) 如何快速的解決員工不愿意做的問題
5) 情景:X集團上市公司成本推廣法
6) 研討:卓越型質(zhì)量成本的戰(zhàn)略和目標方向是什么
 

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