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銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升與管理.行動(dòng)學(xué)習(xí)深度落地

課程編號(hào):16630   課程人氣:2161

課程價(jià)格:¥3800  課程時(shí)長(zhǎng):2天

行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)    專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:銷(xiāo)售技巧 

授課講師:劉冰

課程安排:

       2015.10.23 上海



  • 課程說(shuō)明
  • 講師介紹
  • 選擇同類(lèi)課
【培訓(xùn)對(duì)象】
企業(yè)各級(jí)營(yíng)銷(xiāo)主管、各級(jí)銷(xiāo)售主管、市場(chǎng)主管、骨干銷(xiāo)售人員等

【培訓(xùn)收益】
十二收益:
1,不僅是培訓(xùn)!更是強(qiáng)大銷(xiāo)售管理模式深度落地
2,從五方面像“擰毛巾”系統(tǒng)提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)
3,明確銷(xiāo)售主管職責(zé)定位、角色分工及主要工作
4,學(xué)會(huì)從4方面12種因素分析市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),解決做市場(chǎng)計(jì)劃靠拍腦袋盲目狀態(tài)
5,終結(jié)頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳,到處救火的亂抓銷(xiāo)售管理狀態(tài),導(dǎo)入科學(xué)銷(xiāo)售管理模式
6,形成自己銷(xiāo)售流程模式,切分復(fù)雜銷(xiāo)售為明確行動(dòng)步驟,規(guī)范及駕馭銷(xiāo)售全過(guò)程
7,形成能力+崗位+職責(zé)+目標(biāo)4位1體績(jī)效機(jī)制,科學(xué)有效地分配銷(xiāo)售指標(biāo)及任務(wù)
8,導(dǎo)入銷(xiāo)售人員激勵(lì)三連環(huán)策略,改變銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)懈怠狀態(tài),讓銷(xiāo)售人員充滿(mǎn)干勁
9,導(dǎo)入選育優(yōu)秀銷(xiāo)售操盤(pán)手的傳幫帶教練機(jī)制,快速批量產(chǎn)出企業(yè)急需銷(xiāo)售人才
10,導(dǎo)入《超級(jí)動(dòng)態(tài)銷(xiāo)售表》讓銷(xiāo)售過(guò)程管理、銷(xiāo)售重要節(jié)點(diǎn)控制有了強(qiáng)大工具
11,導(dǎo)入7種銷(xiāo)售過(guò)程管理方法,解決分散銷(xiāo)售員日常行蹤和動(dòng)態(tài)銷(xiāo)售過(guò)程管控
12,導(dǎo)入三大文化建設(shè)策略,鑄造鋼鐵銷(xiāo)售高績(jī)效團(tuán)隊(duì)!

銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升與管理.行動(dòng)學(xué)習(xí)深度落地

 
舉辦時(shí)間:2015年10月23-24日上海    10月30-31日深圳
費(fèi)  用:3800元/人 (包括培訓(xùn)、教材、兩天午餐、以及上下午茶點(diǎn)等)
課程對(duì)象:企業(yè)各級(jí)營(yíng)銷(xiāo)主管、各級(jí)銷(xiāo)售主管、市場(chǎng)主管、骨干銷(xiāo)售人員等
培訓(xùn)模式:案例體驗(yàn)+模式導(dǎo)入+沙盤(pán)模擬+行動(dòng)學(xué)習(xí)+方法演練+全程互動(dòng)+落地方案
 
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三項(xiàng)第一:
1,第一次用培訓(xùn)的方法將系統(tǒng)、實(shí)戰(zhàn)、科學(xué)《銷(xiāo)售管理五層模式》深度落地導(dǎo)入
2,第一次將行動(dòng)學(xué)習(xí)方法與課程內(nèi)容落地密切結(jié)合,真正提升業(yè)績(jī)見(jiàn)到培訓(xùn)效果
3,第一次提供銷(xiāo)售管理模式、課程、管理方法及信息化管理表單一攬子解決方案 
 
五大目標(biāo):
1,導(dǎo)入打造高績(jī)效的銷(xiāo)售鐵軍團(tuán)隊(duì)實(shí)戰(zhàn)系統(tǒng)方法
2,導(dǎo)入強(qiáng)大《鐵流七式》團(tuán)隊(duì)協(xié)同銷(xiāo)售模式流程
3,導(dǎo)入強(qiáng)大《銷(xiāo)售管理五層模式》科學(xué)管理體系
4,導(dǎo)入強(qiáng)大《超級(jí)動(dòng)態(tài)銷(xiāo)售表》銷(xiāo)售表單過(guò)程管理
5,導(dǎo)入建立強(qiáng)大戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力銷(xiāo)售鐵軍團(tuán)隊(duì)方法
 
十二收益:
1,不僅是培訓(xùn)!更是強(qiáng)大銷(xiāo)售管理模式深度落地
2,從五方面像“擰毛巾”系統(tǒng)提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)
3,明確銷(xiāo)售主管職責(zé)定位、角色分工及主要工作
4,學(xué)會(huì)從4方面12種因素分析市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),解決做市場(chǎng)計(jì)劃靠拍腦袋盲目狀態(tài)
5,終結(jié)頭疼醫(yī)頭,腳疼醫(yī)腳,到處救火的亂抓銷(xiāo)售管理狀態(tài),導(dǎo)入科學(xué)銷(xiāo)售管理模式
6,形成自己銷(xiāo)售流程模式,切分復(fù)雜銷(xiāo)售為明確行動(dòng)步驟,規(guī)范及駕馭銷(xiāo)售全過(guò)程
7,形成能力+崗位+職責(zé)+目標(biāo)4位1體績(jī)效機(jī)制,科學(xué)有效地分配銷(xiāo)售指標(biāo)及任務(wù)
8,導(dǎo)入銷(xiāo)售人員激勵(lì)三連環(huán)策略,改變銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)懈怠狀態(tài),讓銷(xiāo)售人員充滿(mǎn)干勁
9,導(dǎo)入選育優(yōu)秀銷(xiāo)售操盤(pán)手的傳幫帶教練機(jī)制,快速批量產(chǎn)出企業(yè)急需銷(xiāo)售人才
10,導(dǎo)入《超級(jí)動(dòng)態(tài)銷(xiāo)售表》讓銷(xiāo)售過(guò)程管理、銷(xiāo)售重要節(jié)點(diǎn)控制有了強(qiáng)大工具
11,導(dǎo)入7種銷(xiāo)售過(guò)程管理方法,解決分散銷(xiāo)售員日常行蹤和動(dòng)態(tài)銷(xiāo)售過(guò)程管控
12,導(dǎo)入三大文化建設(shè)策略,鑄造鋼鐵銷(xiāo)售高績(jī)效團(tuán)隊(duì)!
 
標(biāo)桿企業(yè):
1,海爾集團(tuán):劉冰老師是海爾集團(tuán)常年顧問(wèn),自2008年起20多次到海爾為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)   及1500多家經(jīng)銷(xiāo)商導(dǎo)入《銷(xiāo)售管理模式》及《團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售流程模式》
2,清華同方:自2006年起6次為同方集團(tuán)導(dǎo)入《銷(xiāo)售管理模式》及《團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售流程模式》
邁安德集團(tuán):劉老師先后15次到邁安德導(dǎo)入《銷(xiāo)售管理模式》及《團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售流程模式》
 
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課程大綱
 
第一部分:策劃團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售模式
一、銷(xiāo)售模式是強(qiáng)大銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力之根
1.企業(yè)提升業(yè)績(jī)的4大路徑
2.銷(xiāo)售管理三重水平境界(亂抓、抓高手、抓模式)
3.強(qiáng)大銷(xiāo)售管理要素之一:以銷(xiāo)售流程模式為核心
4.強(qiáng)大銷(xiāo)售管理最素之二:以銷(xiāo)售操盤(pán)手為主導(dǎo)
5.強(qiáng)大銷(xiāo)售管理最素之三:以銷(xiāo)售管理模型為手段
6.情景案例:為什么增加了銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī)反而下降?
二、《鐵流七式》團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售流程模式導(dǎo)入
1.第一式:銷(xiāo)售發(fā)現(xiàn)期(2大目標(biāo)、2大行動(dòng)、4種方法)
2.第二式:銷(xiāo)售接近期(2大目標(biāo)、3大行動(dòng)、4種方法)
3.第三式:銷(xiāo)售前期  (2大目標(biāo)、4大行動(dòng)、7種方法)
4.第四式:銷(xiāo)售中期  (2大目標(biāo)、9大行動(dòng)、8種方法)
5.第五式:銷(xiāo)售后期  (2大目標(biāo)、5大行動(dòng)、5種方法)
6.第六式:銷(xiāo)售談判期(2大目標(biāo)、4大行動(dòng)、4種方法)
7.第七式:銷(xiāo)售維護(hù)期(5大目標(biāo)、5大行動(dòng)、6種方法)
三、優(yōu)化設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售流程模式落地方案
1.明確你團(tuán)隊(duì)有幾種銷(xiāo)售類(lèi)型
2.優(yōu)化設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售模式流程
3.各組展示銷(xiāo)售模式流程設(shè)計(jì) 
4.全場(chǎng)提問(wèn).質(zhì)疑.反思.覺(jué)察 
5.分享質(zhì)疑與反思感悟與體會(huì) 
6.各組再次優(yōu)化銷(xiāo)售模式流程方案
 
第二部分:明確崗位目標(biāo)與激勵(lì)
一、如何銷(xiāo)售崗位職責(zé)目標(biāo)
1.能力.崗位.職責(zé).目標(biāo)4位1體績(jī)效機(jī)制 
2.設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)分工配合崗位職責(zé)目標(biāo)方法 
3.案例分享:某企業(yè)銷(xiāo)售崗位績(jī)效目標(biāo)KPI
4.案例分享:某企業(yè)銷(xiāo)售崗位績(jī)效目標(biāo)與職稱(chēng)薪酬
二、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)高效激勵(lì)方案三大部分
1.團(tuán)隊(duì)PK機(jī)制3要點(diǎn)
2.配套獎(jiǎng)勵(lì)方案3要點(diǎn)
3.相應(yīng)懲罰方案3要素
三、優(yōu)化設(shè)計(jì)銷(xiāo)售崗位職責(zé)目標(biāo)及激勵(lì)落地方案
1.優(yōu)化設(shè)計(jì)銷(xiāo)售崗位職責(zé)目標(biāo)及激勵(lì)方案
2.各組展示銷(xiāo)售崗位職責(zé)目標(biāo)與激勵(lì)設(shè)計(jì)
3.全場(chǎng)提問(wèn).質(zhì)疑.反思.覺(jué)察 
4.行動(dòng)學(xué)習(xí)方法工具落地引導(dǎo) 
5.各組再次優(yōu)化銷(xiāo)售崗位職責(zé)目標(biāo)及激勵(lì)方案
 
第三部分:培養(yǎng)優(yōu)秀銷(xiāo)售操盤(pán)手
一、銷(xiāo)售操盤(pán)手是銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵崗位
1.合格銷(xiāo)售操盤(pán)手的職責(zé)
2.銷(xiāo)售操盤(pán)手的數(shù)量直接影響銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
3.如何最高效進(jìn)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)崗位布局
4.優(yōu)秀銷(xiāo)售操盤(pán)手煉成6要素
5.優(yōu)秀銷(xiāo)售操盤(pán)手心智特征
6.優(yōu)秀銷(xiāo)售操盤(pán)手4大特點(diǎn)
7.實(shí)踐中歷練成才的銷(xiāo)售操盤(pán)手7個(gè)缺陷
二、如何快速培養(yǎng)優(yōu)秀銷(xiāo)售操盤(pán)手
1.優(yōu)秀銷(xiāo)售操盤(pán)手3個(gè)條件
2.識(shí)別不適合做銷(xiāo)售工作10種人
3.優(yōu)秀銷(xiāo)售操盤(pán)手能力提升3條路徑
4.建立“西點(diǎn)式”高效銷(xiāo)售人才培養(yǎng)體系
5.行動(dòng)學(xué)習(xí)圓桌會(huì)模式解決難題同時(shí)提升能力
三、優(yōu)化設(shè)計(jì)選育銷(xiāo)售操盤(pán)手落地方案
1.優(yōu)化設(shè)計(jì)選育銷(xiāo)售操盤(pán)手落地方案
2.各組展示選育銷(xiāo)售操盤(pán)手落地設(shè)計(jì)
3.全場(chǎng)提問(wèn).質(zhì)疑.反思.覺(jué)察 
4.行動(dòng)學(xué)習(xí)方法工具落地引導(dǎo) 
5.各組再次優(yōu)化育銷(xiāo)售操盤(pán)手方案
 
第四部分:銷(xiāo)售行動(dòng)過(guò)程管理
一、超級(jí)動(dòng)態(tài)銷(xiāo)售報(bào)表(銷(xiāo)售過(guò)程管理強(qiáng)大工具)
1.銷(xiāo)售管理表單常見(jiàn)5種失誤
2.實(shí)用高效銷(xiāo)售表單4個(gè)必備要點(diǎn)
3.銷(xiāo)售表單必備的3大目標(biāo)
4.超級(jí)動(dòng)態(tài)銷(xiāo)售表神奇高效秘密
5.超級(jí)動(dòng)態(tài)銷(xiāo)售報(bào)表6大部分
二、銷(xiāo)售過(guò)程高效管理七種方法
1.銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售過(guò)程自我管理方法
2.靜態(tài)與動(dòng)態(tài)銷(xiāo)售報(bào)表管理方法
3.銷(xiāo)售過(guò)程日常檢核管理方法
4.銷(xiāo)售人員定期述職管理方法
5.銷(xiāo)售主管隨訪(fǎng)指導(dǎo)教練方法
6.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)會(huì)議管理方法
7.銷(xiāo)售過(guò)程教練指導(dǎo)方法
三、優(yōu)化設(shè)計(jì)銷(xiāo)售過(guò)程管理落地方案
1.優(yōu)化設(shè)計(jì)銷(xiāo)售過(guò)程管理落地方案
2.各組展示銷(xiāo)售過(guò)程管理落地設(shè)計(jì)
3.全場(chǎng)提問(wèn).質(zhì)疑.反思.覺(jué)察 
4.行動(dòng)學(xué)習(xí)方法工具落地引導(dǎo) 
5.各組再次優(yōu)化銷(xiāo)售過(guò)程管理方案
 
第五部分:銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)
一、鐵的紀(jì)律(鑄造鋼鐵銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)文化力量之一)
1.紀(jì)律是銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力重要源泉5大原因
2.通過(guò)紀(jì)律打造銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力4要素
3.情景案例:格力銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)鋼鐵戰(zhàn)斗力
二、團(tuán)隊(duì)精神(鑄造鋼鐵銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)文化力量之二)
1.人際環(huán)境影響團(tuán)隊(duì)每一個(gè)思想與行為
2.如不能建立有凝聚力的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)文化
3.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)就會(huì)滋生有破壞力的文化
三、工作作風(fēng)(鑄造鋼鐵銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)文化力量之三)
1.工作作風(fēng)把戰(zhàn)斗力轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力
2.打造銷(xiāo)售工作作風(fēng)方法
3.情景案例:銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)獨(dú)特作風(fēng)是如何養(yǎng)成的
四、優(yōu)化設(shè)計(jì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)落地方案
1.優(yōu)化設(shè)計(jì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)落地方案
2.各組展示銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)落地設(shè)計(jì)
3.全場(chǎng)提問(wèn).質(zhì)疑.反思.覺(jué)察 
4.行動(dòng)學(xué)習(xí)方法工具落地引導(dǎo) 
5.各組再次優(yōu)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)方案
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