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實(shí)施會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的熱點(diǎn)與難點(diǎn)
課程編號(hào)：13654 課程人氣：2287
課程價(jià)格：￥2800 課程時(shí)長(zhǎng)：2天
2014.7.17
企事業(yè)單位總經(jīng)理、副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、審計(jì)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)經(jīng)理、稅務(wù)主管、稅務(wù)專員、財(cái)務(wù)人員、會(huì)計(jì)人員等。
【培訓(xùn)收益】
1．什么是列報(bào)、列示和披露？
2．資產(chǎn)負(fù)債表有哪些變化？
3．什么是持有待售資產(chǎn)？什么是持有待售負(fù)債？
4．其他權(quán)益工具如何列示？
5．資本公積有哪兩個(gè)含義？
6．利潤(rùn)表有哪些變化？
7．經(jīng)營(yíng)者總業(yè)績(jī)是什么？如何分析業(yè)績(jī)質(zhì)量？
8．其他綜合收益的含義是什么？由哪些事項(xiàng)構(gòu)成？
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一、修訂背景
二、主要變化
三、解讀與運(yùn)用
1．什么是列報(bào)、列示和披露？
2．資產(chǎn)負(fù)債表有哪些變化？
3．什么是持有待售資產(chǎn)？什么是持有待售負(fù)債？
4．其他權(quán)益工具如何列示？
5．資本公積有哪兩個(gè)含義？
6．利潤(rùn)表有哪些變化？
7．經(jīng)營(yíng)者總業(yè)績(jī)是什么？如何分析業(yè)績(jī)質(zhì)量？
8．其他綜合收益的含義是什么？由哪些事項(xiàng)構(gòu)成？
9．所有者權(quán)益變動(dòng)表有哪些變化？
10．所有者權(quán)益變動(dòng)有哪兩個(gè)因素引起？
11．財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)的基本要求強(qiáng)調(diào)了哪幾點(diǎn)？
12．何種情況資產(chǎn)、負(fù)債能相互抵消？
13．為什么利得與損失不能抵消？
14．四張主表是如何產(chǎn)生的？實(shí)務(wù)中如何為企業(yè)管理服務(wù)？
一、修訂背景
二、主要變化
三、解讀與運(yùn)用
1．有哪三種合并報(bào)表理論？怎樣影響我國(guó)合并報(bào)表準(zhǔn)則？
2．合并范圍如何確定？
3．是否所有子公司都應(yīng)該納入合并范圍？
4．什么是控制的三要素？
5．交叉持股如何抵消？
6．順流交易和逆流交易如何影響少數(shù)股東權(quán)益？
7．合并報(bào)表編制中如何確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得負(fù)債？其含義是什么？
8．報(bào)告期內(nèi)增加子公司如何編制合并報(bào)表？
特別提示：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋公告6號(hào)的關(guān)鍵注意點(diǎn)
1．企業(yè)因固定資產(chǎn)棄置費(fèi)用確認(rèn)的預(yù)計(jì)負(fù)債發(fā)生變動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理？
2．在同一控制下的企業(yè)合并中，合并方在企業(yè)合并中取得的資產(chǎn)和負(fù)債，應(yīng)當(dāng)按照合并日在被合并方的賬面價(jià)值計(jì)量。
3．在被合并方是最終控制方以前年度從第三方收購(gòu)來(lái)的情況下，合并方在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)，應(yīng)如何確定被合并方資產(chǎn)、負(fù)債的賬面價(jià)值？
一、修訂背景
二、主要變化
三、解讀與運(yùn)用
1．職工薪酬內(nèi)容增加了哪些分類？
2．什么是離職后福利？
3．如何區(qū)分設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃？
4．帶薪缺勤如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理？
5．分享利潤(rùn)計(jì)劃處理進(jìn)行會(huì)計(jì)和稅務(wù)處理？
6．長(zhǎng)期帶薪缺勤和長(zhǎng)期殘疾福利如何處理？
一、發(fā)布背景
二、主要內(nèi)容
三、解讀與運(yùn)用
1．什么是合營(yíng)安排？
2．什么是共同控制？
3．什么是共同經(jīng)營(yíng)，如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理？
4．什么是合營(yíng)企業(yè)，如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理？
5．如何區(qū)分共同經(jīng)營(yíng)和合營(yíng)企業(yè)？
一、修訂背景
二、主要變化
三、解讀與運(yùn)用
1．長(zhǎng)期股權(quán)投資核算內(nèi)容發(fā)生了哪些變化？
2．初始投資成本的確認(rèn)發(fā)生了哪些變化？
3．與投資直接相關(guān)的費(fèi)用有哪三種處理辦法，為什么？
4．權(quán)益法的核算在確認(rèn)被投資單位所有者權(quán)益變動(dòng)時(shí)有哪四種處理辦法？
5．增持股份如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理？
6．減持股份如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理？
7．還有成本法與權(quán)益法的相互轉(zhuǎn)換嗎？為什么？
8．長(zhǎng)期股權(quán)投資轉(zhuǎn)為持有待售資產(chǎn)怎樣進(jìn)行會(huì)計(jì)處理？
9．處置權(quán)益法下的長(zhǎng)期股權(quán)投資，如何結(jié)轉(zhuǎn)其他綜合收益？其機(jī)理是什么？
一、發(fā)布背景
二、主要內(nèi)容
三、解讀與運(yùn)用
1．在其他主體中權(quán)益的披露規(guī)范哪些內(nèi)容？
2．如何進(jìn)行權(quán)益的具體披露？
3．如何進(jìn)行結(jié)構(gòu)化主體中的權(quán)益披露？
一、發(fā)布背景
二、主要內(nèi)容
三、解讀與運(yùn)用
1．公允價(jià)值計(jì)量的相關(guān)性：“從深天健小股東對(duì)會(huì)計(jì)處理說(shuō)不”說(shuō)起
2．公允價(jià)值的定義發(fā)生了哪些變化？
3．公允價(jià)值分為哪三個(gè)層次？
4．如何確定公允價(jià)值？
5．哪些情況要運(yùn)用公允價(jià)值計(jì)量？
會(huì)計(jì)研究所副所長(zhǎng)
審計(jì)教研室主任
國(guó)際高級(jí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（ICPA）
國(guó)際注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（ICMA）特聘教授
北京市跨世紀(jì)人才，中國(guó)審計(jì)學(xué)會(huì)、北京審計(jì)學(xué)會(huì)理事，中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào)特約撰稿人，曾任職財(cái)政部中華會(huì)計(jì)師事務(wù)所，現(xiàn)兼任《財(cái)經(jīng)界》、《中國(guó)外資》雜志特邀編輯，北京鑫宇航稅務(wù)師事務(wù)所、北京中益信華會(huì)計(jì)師事務(wù)所高級(jí)顧問(wèn)，先后兼任多家大型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)。
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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)五個(gè)不同階段涉稅風(fēng)險(xiǎn)防控與納稅答疑暨營(yíng)改增后的土地增值稅清算風(fēng)險(xiǎn)防范與難點(diǎn)解析專題‖2016年12月21–24日‖—‖成 都•瀘天化酒店‖—‖主 講：楊老師、劉老師‖第一課題：房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)五個(gè)不同階段涉稅風(fēng)險(xiǎn)防控與納稅答疑專題..
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實(shí)施會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解析及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與控制
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開(kāi)課地點(diǎn)： 北京-北京
模塊一： 一、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理的目的與內(nèi)容二、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系的建立三、企業(yè)環(huán)境財(cái)務(wù)預(yù)警四、企業(yè)基礎(chǔ)管理活動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)警五、企業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)警六、企業(yè)采購(gòu)活動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)警七、工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)警八、企業(yè)對(duì)外投資活動(dòng)財(cái)務(wù)預(yù)警九、企業(yè)貨幣資金管理預(yù)警十、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析..
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企業(yè)培訓(xùn)管理工作重點(diǎn)與難點(diǎn)解析
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第一部分 培訓(xùn)管理的依據(jù)——質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)1.1影響企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量的因素，1.2 ISO10015標(biāo)準(zhǔn)的意義作用，1.3企業(yè)培訓(xùn)管理工作的依據(jù)，1.4企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，1.5企業(yè)培訓(xùn)體系創(chuàng)建與優(yōu)化，1.6企業(yè)培訓(xùn)監(jiān)督檢查的方法，1.7企業(yè)培訓(xùn)流..
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企業(yè)培訓(xùn)管理工作重點(diǎn)與難點(diǎn)解晰
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第一部分 培訓(xùn)管理的依據(jù)——質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)1.1影響企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量的因素，1.2 ISO10015標(biāo)準(zhǔn)的意義作用，1.3企業(yè)培訓(xùn)管理工作的依據(jù)，1.4企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，1.5企業(yè)培訓(xùn)體系創(chuàng)建與優(yōu)化，1.6企業(yè)培訓(xùn)監(jiān)督檢查的方法，1.7企業(yè)培訓(xùn)流..
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企業(yè)培訓(xùn)管理工作重點(diǎn)與難點(diǎn)解晰
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第一部分 培訓(xùn)管理的依據(jù)——質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)1.1影響企業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量的因素，1.2 ISO10015標(biāo)準(zhǔn)的意義作用，1.3企業(yè)培訓(xùn)管理工作的依據(jù)，1.4企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，1.5企業(yè)培訓(xùn)體系創(chuàng)建與優(yōu)化，1.6企業(yè)培訓(xùn)監(jiān)督檢查的方法，1.7企業(yè)培訓(xùn)流..
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