杭州企業(yè)高級人力資源管理師培訓(xùn)專欄涵蓋杭州企業(yè)高級人力資源管理師培訓(xùn)相關(guān)公開課、杭州企業(yè)高級人力資源管理師培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、杭州企業(yè)高級人力資源管理師培訓(xùn)講師、杭州企業(yè)高級人力資源管理師培訓(xùn)相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門課程供企業(yè)選擇,培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上,歡迎來電咨詢。
你可能感興趣的專題:
杭州企業(yè)中層管理培訓(xùn)、
杭州企業(yè)中高層管理培訓(xùn)、
杭州企業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)、
杭州企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)、
杭州企業(yè)干部培訓(xùn)、
杭州企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)、
杭州企業(yè)營銷培訓(xùn)、
杭州企業(yè)文化培訓(xùn)、
杭州領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)、
杭州團(tuán)隊管理培訓(xùn)、
杭州團(tuán)隊執(zhí)行力培訓(xùn)、
杭州項目管理培訓(xùn)、
杭州管理技能培訓(xùn)、
杭州有效溝通培訓(xùn)、
杭州時間管理培訓(xùn)、
人工智能實(shí)踐項目案例分析與實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
地點(diǎn): 浙江 (杭州) 價格:¥8800 時間:2024-06-22
機(jī)器學(xué)習(xí)基礎(chǔ) 1. 機(jī)器學(xué)習(xí)的開發(fā)過程2. 監(jiān)督學(xué)習(xí)的處理模式3. 無監(jiān)督學(xué)習(xí)的處理模式4. 機(jī)器學(xué)習(xí)模型的開發(fā)步驟5. 機(jī)器學(xué)習(xí)模型開發(fā)的要點(diǎn)機(jī)器學(xué)習(xí)實(shí)戰(zhàn) 1. 分類2. 回歸..
2023信息分析與企業(yè)競爭情報從業(yè)人員高級技能必修課(杭州)...
地點(diǎn): 浙江 (杭州) 價格:¥4800 時間:2023-07-20
2023中國信息分析與企業(yè)競爭情報從業(yè)人員高級技能必修課定于7月20-22日三天(周四、周五、周六)在杭州舉辦! 學(xué)習(xí)內(nèi)容主要為:市場信息采集分析高級實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用操作方法,戰(zhàn)略規(guī)劃,技術(shù)創(chuàng)新與競爭情..
人才管理——如何構(gòu)建4P人才系統(tǒng)與競爭力
地點(diǎn): 浙江 (杭州) 價格:¥2980 時間:2022-04-23
第一章 P1:招才選將:人才選拔與尋聘人才選拔:最難也是最重要的事情1.變招為搶:找人是天底下最難的事情;精心準(zhǔn)備“英雄貼”ɨ..
地點(diǎn): 浙江 (杭州) 價格:¥4980 時間:2022-04-22
模塊一:6E領(lǐng)導(dǎo)力模型構(gòu)建第一章E1:領(lǐng)導(dǎo)魔力(Enchantment)深度解讀領(lǐng)導(dǎo)力1.問題討論:新生代的員工難管嗎? 領(lǐng)導(dǎo)者就是高管嗎?2.領(lǐng)導(dǎo)的涵義、本質(zhì)、核心及錯誤觀..
地點(diǎn): 浙江 (杭州) 價格:¥0 時間:2021-01-13
2021年杭州蕭山臨浦成人教育學(xué)歷進(jìn)修中專???、本科學(xué)歷提升報名,學(xué)習(xí)形式有自考、函授、電大、網(wǎng)絡(luò)教育,文憑電子注冊,學(xué)習(xí)輕松,學(xué)費(fèi)按學(xué)期交,微信hz114px成人函授學(xué)歷成人專升本培訓(xùn)路橋..
蕭山臨浦成人高考報名成人函授大專本科學(xué)歷提升最新大學(xué)報名專業(yè)...
地點(diǎn): 浙江 (杭州) 價格:¥0 時間:2021-01-13
2021年杭州蕭山臨浦成人教育學(xué)歷提升中心(越城校區(qū)、柯橋校區(qū)、上虞校區(qū))開設(shè)成人自考、函授,中央電大、網(wǎng)絡(luò)教育專科、本科學(xué)歷教育招生,專業(yè)多,考試易過,文憑電子注冊浙江理工大學(xué)成人教育春華教學(xué)..
地點(diǎn): 浙江 (杭州) 價格:¥0 時間:2021-01-13
2021年蕭山臨浦成人教育中心自考、函授、電大、遠(yuǎn)程教育招生,學(xué)制短,考試易過,業(yè)余學(xué)習(xí),文憑電子注冊,國家承認(rèn)。杭州師范大學(xué) 杭州師范大學(xué)辦學(xué)歷史悠久,其前身可追溯到創(chuàng)建于1908年的浙江兩級師..
地點(diǎn): 浙江 (杭州) 價格:¥12800 時間:2019-12-13
一、企業(yè)的創(chuàng)新基因與創(chuàng)新舉措1.以史明鑒,回顧阿里巴巴發(fā)展史2.學(xué)習(xí)全球一流企業(yè)獨(dú)具特色的企業(yè)文化和創(chuàng)新基因3.了解阿里在人力資源管理和員工關(guān)系方面的創(chuàng)新舉措4.學(xué)習(xí)阿里如何打造一家102年..
地點(diǎn): 價格:¥8800 時間:2019-06-21
一、人才與干部管理整體架構(gòu)1.人力資源管理的挑戰(zhàn)與發(fā)展2.戰(zhàn)略人力資源管理管理系統(tǒng)框架、戰(zhàn)略意圖與價值主張3.華為人才管理系統(tǒng)構(gòu)架4.滿足戰(zhàn)略所需的人才管理5.人才戰(zhàn)略規(guī)劃方法與工具(方..
地點(diǎn): 浙江 (杭州) 價格:¥300 時間:2016-11-19
兩天一夜 華麗蛻變 女性形象打造公開課讓服裝開啟你的自我探索之旅讀懂服裝,讀懂自己,讀懂生活品衣 識人站姿看出才華氣度,步態(tài)可見自我認(rèn)知 衣著體現(xiàn)審美,發(fā)型彰..
主講老師:百合 課程時長:2 天
【培訓(xùn)方式】講師講授、游戲互動、全程動手參與等【課程大綱】第一部分 妝點(diǎn)美麗1 化妝品的流程介紹2 面部診斷,了解自己的五官特點(diǎn)3 生活妝及聚會妝的現(xiàn)場指導(dǎo)第二部分 巾彩人生..
主講老師:蔣小華 課程時長:1 天
課程大綱:第1單元 關(guān)鍵人才管理的概述1.企業(yè)的核心競爭力不是人才,而是人才的管理能力;2.誰是關(guān)鍵人才?關(guān)鍵人才評定標(biāo)準(zhǔn);3.和關(guān)鍵人才建立聯(lián)盟關(guān)系;Ø彼此承諾、共同..
人才管理特訓(xùn):非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
課程說明:任正非說,企業(yè)的核心競爭力不是人才,而是人才管理的能力。從某種意義上來說,企業(yè)不是缺人才,而是缺乏人才管理的賦能力;員工不是缺能力,而是缺乏釋放能力的驅(qū)動力。因此,提升中層管理人員..
主講老師:蔣小華 課程時長:3 天
【課程說明】隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國家不斷加大對基建的投入,與此同時,建筑企業(yè)的競爭也越來越激烈,除了要有一支強(qiáng)大的技術(shù)隊伍以外,還需要有一支具備現(xiàn)代管理素質(zhì)的管理干部。建筑產(chǎn)企業(yè)的管理者基本都是..
房地產(chǎn)行業(yè)——打造卓越房地產(chǎn)經(jīng)理人/主管
主講老師:蔣小華 課程時長:3 天
【課程說明】隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國家對房地產(chǎn)調(diào)控越來越嚴(yán)格,企業(yè)競爭也越來越激烈,除了要有一支強(qiáng)大的營銷隊伍以外,還需要有一支具備現(xiàn)代管理素質(zhì)的管理干部。房地產(chǎn)企業(yè)的管理者基本都是從一線提拔上來..
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)——打造卓越互聯(lián)網(wǎng)(IT)經(jīng)理人/主管
主講老師:蔣小華 課程時長:3 天
【課程說明】隨著我國互聯(lián)網(wǎng)(IT)市場的突飛猛進(jìn),互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的競爭也進(jìn)入白熱化的狀態(tài),除了要有一支強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊外,還需要有一支具備現(xiàn)代管理素質(zhì)的管理干部。互聯(lián)網(wǎng)(IT)企業(yè)的管理者基本都是從一線提..
主講老師:蔣小華 課程時長:6 天
Ø課程說明:任正非說,企業(yè)的核心競爭力不是人才,而是人才管理的能力。從某種意義上來說,企業(yè)不是缺人才,而是缺乏人才管理的賦能力;員工不是缺能力,而是缺乏釋放能力的驅(qū)動力。因此,提升中層..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
引言:關(guān)于人力資源的價值第1章 選人篇——人才選拔與招聘Ø 如何選人?1. 變招為搶:找人是天底下最難的事情;2. 從外企“掠奪&rdquo..
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與科學(xué)用人
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
【課程說明】為什么社會越來越進(jìn)步,管理卻越來越難?為什么領(lǐng)導(dǎo)的能力越來越強(qiáng),團(tuán)隊能力卻越來越弱?為什么說少了一位優(yōu)秀的員工,多了一位不稱職的干部?..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
第一部分、自我管理一、管理者的角色認(rèn)知與定位î 從優(yōu)秀到卓越:7個基本問題1. 誰是管理者?2. 我能貢獻(xiàn)什么?3. 做了=執(zhí)行了嗎?4. 責(zé)任會跳來跳去嗎?5. 我..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
第一章 解讀互聯(lián)網(wǎng)時代的人才問題——最稀缺資源的爭奪戰(zhàn)1.阿里、小米等互聯(lián)網(wǎng)思維的企業(yè)爆炸式增長告訴了我們什么?2.從外企“掠奪”人才的7種方式看互聯(lián)..
主講老師:郭弈翎 課程時長:2 天
第一模塊:禮儀與個人魅力---高端商務(wù)人士必修課禮儀內(nèi)涵職場禮儀的主要內(nèi)容、特點(diǎn)、基本原則職業(yè)形象的構(gòu)成要素、傳達(dá)的信息及作用:個人層面、企業(yè)層面第二模塊:七彩人生與陽光心態(tài)---禮由心..
主講老師:周士量 課程時長:2 天
第一講:中基層管理人員的角色認(rèn)知第一節(jié) 中基層管理人員的管理水平現(xiàn)狀第二節(jié) 中基層管理人員的地位和作用1、中基層管理人員的地位2、對三個階層人員的不同立場 3、中基層管理人員的產(chǎn)生形式 ..
主講老師:蔣小華 課程時長:1 天
一、 商界領(lǐng)袖論人才1. 三星創(chuàng)始人李秉喆 2. 聯(lián)想董事長柳傳志 3. 安德魯•卡內(nèi)基二、 人才浪費(fèi)與人才缺失1. 思考:劉備時代呈現(xiàn)五虎叱咤風(fēng)云之景,而諸葛亮?xí)r代是蜀中..
主講老師:翁士增 課程時長:1 天
一、角色認(rèn)知1、經(jīng)理人的管理素養(yǎng)(1)何為職業(yè)經(jīng)理;(2)職業(yè)經(jīng)理的核心價值;(3)職業(yè)經(jīng)理的執(zhí)行能力;2、作為下屬的職業(yè)經(jīng)理人(1)職業(yè)經(jīng)理是經(jīng)營者的替身;(2)作為經(jīng)營者替身..
主講老師:蔣小華 課程時長:2 天
第一部分:領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)1、五問領(lǐng)導(dǎo)力為什么需要領(lǐng)導(dǎo)者?領(lǐng)導(dǎo)力究竟是什么?領(lǐng)導(dǎo)者該做些什么?未來領(lǐng)導(dǎo)者什么樣?80-90后難管理嗎?2、解析六大關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)VS管理 速度V..
工廠生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員(TWI)的五項修煉
主講老師:秘祖利 課程時長:3 天
第一項修煉 TWI的沿革及其設(shè)計的精神1.內(nèi)容簡易2.只分四點(diǎn)3.卡片教學(xué)4.背誦熟練第二項修煉 TWI在今日的活用JI工作教導(dǎo)–Job Instruction班組長..
主講老師:蔣小華 課程時長:1 天
一、 世界人才戰(zhàn)爭:全球最稀缺資源的爭奪戰(zhàn)1. 思考:我們到底輸在哪里?2. 外企 “掠奪”人才資源七種方式二、 企業(yè)人才危機(jī):解決人才資源的浪費(fèi)已刻不容緩1. ..
持續(xù)盈利-鞋服業(yè)終端人性化服務(wù)升級訓(xùn)練營
主講老師:舒軾 課程時長:2 天
第一章:店鋪服務(wù)的意義標(biāo)準(zhǔn)一、 店鋪服務(wù)意義1. 服務(wù)時產(chǎn)品附加值的表現(xiàn)2. 優(yōu)質(zhì)化服務(wù)可以促成產(chǎn)品銷售3. 服務(wù)可以體現(xiàn)出一個品牌的價值4. 服務(wù)的功能會超越銷售的功能5. 服務(wù)可..
用溝通管理團(tuán)隊,用情商協(xié)調(diào)人際
主講老師:朱曉紅 課程時長:1 天
一、有效溝通定義與重要性(簡)1.個人溝通技能自測(課堂現(xiàn)場自測并分析) 2.溝通的定義與模式3.什么是有效溝通4.雙向溝通的重要性二、常見溝通障礙剖析1.導(dǎo)致溝通困難的原因..
主講老師:匡峰 課程時長:2 天
【課程背景】員工是否背后抱怨,管理上下得不到理解與信任支持 1、工作壓力大 2、得不到授權(quán)被疏遠(yuǎn)了 3、不兌現(xiàn)承諾 政治色彩濃 4、因背景學(xué)歷資力原因受過歧視 5、開會只是走形式,每個決定都由你一個人做..
職業(yè)經(jīng)理人自我管理及素養(yǎng)提升
主講老師:匡峰 課程時長:2 天
前言1從差距中看中層的重要性 (國內(nèi)硬件與軟件的差距 全聚德 )2企業(yè)未來三大勁敵 (外企 本企 自身 )3經(jīng)理人斷層已經(jīng)來臨4成功經(jīng)理的全新詮釋 (扁平化管理:系統(tǒng)性減少中層 影響力 分權(quán)..
主講老師:李治江 課程時長:2 天
第一模塊:營銷經(jīng)理的自我修煉一、角色認(rèn)知1、銷售人員的工作職責(zé) 2、營銷經(jīng)理的十種管理者角色 3、營銷經(jīng)理的工作內(nèi)容應(yīng)用工具:銷售經(jīng)理的三張表格二、管理技能1、銷售經(jīng)理常見的..
主講老師:何瀾 課程時長:2 天
課程背景:對高級助理和秘書來說,沒有受到專業(yè)系統(tǒng)訓(xùn)練,將無法從戰(zhàn)略性全方位角度認(rèn)知秘書與助理的工作;在所從事的工作中感覺缺乏理論支持;工作中總是被動行事,不能主動掌握工作節(jié)奏;想為領(lǐng)導(dǎo)作的更多、更好卻沒..
物業(yè)秩序維護(hù)人員(安防人員)培訓(xùn)綱要
主講老師:張晨 課程時長:2 天
一、安全防范服務(wù)的基本要求1.安防人員的儀表和禮貌禮儀執(zhí)勤時整潔著裝、佩戴工牌號精神飽滿,站立、行走姿態(tài)規(guī)范執(zhí)勤中認(rèn)真履行職責(zé),不脫崗、不做與..
稻盛和夫最經(jīng)典的10句話,渡了無數(shù)人 這年頭,生活節(jié)奏快,壓力也大,迷茫成了不少人的日常狀態(tài)。 不管是剛?cè)肼殘龅男氯?,還是在公司摸爬..
北大經(jīng)濟(jì)學(xué)院職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)師 清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院課程教授 復(fù)旦大學(xué)醫(yī)院管理系列課程教授 浙江大學(xué)...
濟(jì)澤文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán) 董事長 杭州湖北商會 常務(wù)理事 &n...
我國企業(yè)文化量化管理開路者 2007中國十大企業(yè)文化專家 中國企業(yè)文化研究會評價中心的創(chuàng)始人 中國...
法學(xué)碩士、美國亞列桑納州立大學(xué)EMBA 浙大,上海交大等多所知名高校特邀講師 曾就職于大型能源中央企...
史俊慧——理論與實(shí)踐兼?zhèn)涞娜嫘蛯?shí)力派中高層管理專家 清華大學(xué)工商管理碩士 ...
講師資歷 浙江康派醫(yī)療科技公司總經(jīng)理 浙江康萊特制藥集團(tuán)培訓(xùn)部長(總監(jiān)) 上海景峰制藥西南大區(qū)經(jīng)理...
Ø 浙江大學(xué)現(xiàn)代華商研修中心主任 Ø 杭州珠峰企業(yè)管理有限公司董事長 ...
王玨老師 專家介紹: 國家高級中醫(yī)養(yǎng)生師(人社部頒證) 辦公室養(yǎng)生總動員發(fā)起人, 印度瑜伽國際聯(lián)合...
2024年11月29日—30日,姜上泉導(dǎo)師在濟(jì)南市人效提升1000人大會分享《六步人效提升》,來自山東省各地市的900多位企..
原世界500強(qiáng)電信移動企業(yè)高管 ★平衡管理模式專業(yè)導(dǎo)師 ★組織發(fā)展與人力配置專家 ★全國高級人力資源管理師..
新環(huán)境下企業(yè)生存危機(jī)應(yīng)對
企業(yè)財務(wù)管理專家中國總會計師協(xié)會會員 原江蘇天明機(jī)械集團(tuán)財務(wù)部長原江蘇洞庭山礦泉水集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)原連云港市港..
新媒體運(yùn)營實(shí)戰(zhàn)專家 連續(xù)兩屆“贏在南京”大賽評委淘寶大學(xué)特聘講師 國家教育部雙創(chuàng)中心京東..
人力資源管理資深專家 15年大型企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 國家勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(一級和二級)資質(zhì)原廣東經(jīng)濟(jì)開發(fā)..
中國式管理專家 禪學(xué)居士/易學(xué)碩士/國學(xué)博士中國數(shù)字電視國學(xué)頻道特邀主講人北大、廈大、浙大、武大等國學(xué)總裁班特邀國..
120年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷|精通英語、日語、德語的實(shí)戰(zhàn)型管理專家現(xiàn)任∶廣州市通盈投資管理有限公司|董事長..