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人工智能實踐項目案例分析與實戰(zhàn)應用

地點： 浙江 (杭州) 價格：￥8800 時間：2024-06-22

機器學習基礎 1. 機器學習的開發(fā)過程2. 監(jiān)督學習的處理模式3. 無監(jiān)督學習的處理模式4. 機器學習模型的開發(fā)步驟5. 機器學習模型開發(fā)的要點機器學習實戰(zhàn) 1. 分類2. 回歸..

2023信息分析與企業(yè)競爭情報從業(yè)人員高級技能必修課（杭州）...

地點： 浙江 (杭州) 價格：￥4800 時間：2023-07-20

2023中國信息分析與企業(yè)競爭情報從業(yè)人員高級技能必修課定于7月20-22日三天（周四、周五、周六）在杭州舉辦！ 學習內容主要為：市場信息采集分析高級實戰(zhàn)應用操作方法，戰(zhàn)略規(guī)劃，技術創(chuàng)新與競爭情..

人才管理——如何構建4P人才系統(tǒng)與競爭力

地點： 浙江 (杭州) 價格：￥2980 時間：2022-04-23

第一章 P1：招才選將：人才選拔與尋聘人才選拔：最難也是最重要的事情1.變招為搶：找人是天底下最難的事情；精心準備“英雄貼”ɨ..

卓越領導力與人才管理研修班

地點： 浙江 (杭州) 價格：￥4980 時間：2022-04-22

模塊一：6E領導力模型構建第一章E1：領導魔力（Enchantment）深度解讀領導力1.問題討論：新生代的員工難管嗎？ 領導者就是高管嗎？2.領導的涵義、本質、核心及錯誤觀..

蕭山臨浦成人函授夜大?？票究普猩姶笳猩鷮I(yè)

地點： 浙江 (杭州) 價格：￥0 時間：2021-01-13

2021年杭州蕭山臨浦成人教育學歷進修中專?？?、本科學歷提升報名，學習形式有自考、函授、電大、網絡教育，文憑電子注冊，學習輕松，學費按學期交，微信hz114px成人函授學歷成人專升本培訓路橋..

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地點： 浙江 (杭州) 價格：￥0 時間：2021-01-13

2021年杭州蕭山臨浦成人教育學歷提升中心(越城校區(qū)、柯橋校區(qū)、上虞校區(qū)）開設成人自考、函授，中央電大、網絡教育專科、本科學歷教育招生，專業(yè)多，考試易過，文憑電子注冊浙江理工大學成人教育春華教學..

蕭山臨浦成人夜大函授專科本科學歷提升招生

地點： 浙江 (杭州) 價格：￥0 時間：2021-01-13

2021年蕭山臨浦成人教育中心自考、函授、電大、遠程教育招生，學制短，考試易過，業(yè)余學習，文憑電子注冊，國家承認。杭州師范大學 杭州師范大學辦學歷史悠久，其前身可追溯到創(chuàng)建于1908年的浙江兩級師..

組織重啟與人力資本創(chuàng)新經營

地點： 浙江 (杭州) 價格：￥12800 時間：2019-12-13

一、企業(yè)的創(chuàng)新基因與創(chuàng)新舉措1.以史明鑒，回顧阿里巴巴發(fā)展史2.學習全球一流企業(yè)獨具特色的企業(yè)文化和創(chuàng)新基因3.了解阿里在人力資源管理和員工關系方面的創(chuàng)新舉措4.學習阿里如何打造一家102年..

向華為學習--人才與干部

地點： 價格：￥8800 時間：2019-06-21

一、人才與干部管理整體架構1.人力資源管理的挑戰(zhàn)與發(fā)展2.戰(zhàn)略人力資源管理管理系統(tǒng)框架、戰(zhàn)略意圖與價值主張3.華為人才管理系統(tǒng)構架4.滿足戰(zhàn)略所需的人才管理5.人才戰(zhàn)略規(guī)劃方法與工具（方..

華麗的蛻變品衣識人Y.希愛美麗學堂讓你重塑自我

地點： 浙江 (杭州) 價格：￥300 時間：2016-11-19

兩天一夜 華麗蛻變 女性形象打造公開課讓服裝開啟你的自我探索之旅讀懂服裝，讀懂自己，讀懂生活品衣 識人站姿看出才華氣度，步態(tài)可見自我認知 衣著體現(xiàn)審美，發(fā)型彰..

妝點美麗 巾彩人生

主講老師：百合 課程時長：2 天

【培訓方式】講師講授、游戲互動、全程動手參與等【課程大綱】第一部分 妝點美麗1 化妝品的流程介紹2 面部診斷，了解自己的五官特點3 生活妝及聚會妝的現(xiàn)場指導第二部分 巾彩人生..

關鍵人才的保留與激勵

主講老師：蔣小華 課程時長：1 天

課程大綱：第1單元 關鍵人才管理的概述1.企業(yè)的核心競爭力不是人才，而是人才的管理能力；2.誰是關鍵人才？關鍵人才評定標準；3.和關鍵人才建立聯(lián)盟關系；Ø彼此承諾、共同..

人才管理特訓：非人力資源經理的人力資源管理

主講老師：蔣小華 課程時長：2 天

課程說明：任正非說，企業(yè)的核心競爭力不是人才，而是人才管理的能力。從某種意義上來說，企業(yè)不是缺人才，而是缺乏人才管理的賦能力；員工不是缺能力，而是缺乏釋放能力的驅動力。因此，提升中層管理人員..

建筑行業(yè)——打造卓越建筑經理人/主管

主講老師：蔣小華 課程時長：3 天

【課程說明】隨著我國市場經濟的發(fā)展，國家不斷加大對基建的投入，與此同時，建筑企業(yè)的競爭也越來越激烈，除了要有一支強大的技術隊伍以外，還需要有一支具備現(xiàn)代管理素質的管理干部。建筑產企業(yè)的管理者基本都是..

房地產行業(yè)——打造卓越房地產經理人/主管

主講老師：蔣小華 課程時長：3 天

【課程說明】隨著我國市場經濟的發(fā)展，國家對房地產調控越來越嚴格，企業(yè)競爭也越來越激烈，除了要有一支強大的營銷隊伍以外，還需要有一支具備現(xiàn)代管理素質的管理干部。房地產企業(yè)的管理者基本都是從一線提拔上來..

互聯(lián)網行業(yè)——打造卓越互聯(lián)網（IT）經理人/主管

主講老師：蔣小華 課程時長：3 天

【課程說明】隨著我國互聯(lián)網（IT）市場的突飛猛進，互聯(lián)網企業(yè)的競爭也進入白熱化的狀態(tài)，除了要有一支強大的技術團隊外，還需要有一支具備現(xiàn)代管理素質的管理干部?；ヂ?lián)網（IT）企業(yè)的管理者基本都是從一線提..

人才管理（賦能）特訓班

主講老師：蔣小華 課程時長：6 天

Ø課程說明：任正非說，企業(yè)的核心競爭力不是人才，而是人才管理的能力。從某種意義上來說，企業(yè)不是缺人才，而是缺乏人才管理的賦能力；員工不是缺能力，而是缺乏釋放能力的驅動力。因此，提升中層..

人才的選用育留

主講老師：蔣小華 課程時長：2 天

引言：關于人力資源的價值第1章 選人篇——人才選拔與招聘Ø 如何選人？1. 變招為搶：找人是天底下最難的事情；2. 從外企“掠奪&rdquo..

領導藝術與科學用人

主講老師：蔣小華 課程時長：2 天

【課程說明】為什么社會越來越進步，管理卻越來越難？為什么領導的能力越來越強，團隊能力卻越來越弱？為什么說少了一位優(yōu)秀的員工，多了一位不稱職的干部？..

中高層人員管理能力提升訓練

主講老師：蔣小華 課程時長：2 天

第一部分、自我管理一、管理者的角色認知與定位î 從優(yōu)秀到卓越：7個基本問題1. 誰是管理者？2. 我能貢獻什么？3. 做了=執(zhí)行了嗎？4. 責任會跳來跳去嗎？5. 我..

互聯(lián)網思維的人才選用育留

主講老師：蔣小華 課程時長：2 天

第一章 解讀互聯(lián)網時代的人才問題——最稀缺資源的爭奪戰(zhàn)1.阿里、小米等互聯(lián)網思維的企業(yè)爆炸式增長告訴了我們什么？2.從外企“掠奪”人才的7種方式看互聯(lián)..

基于色彩心理學的職場禮儀與個人魅力塑造

主講老師：郭弈翎 課程時長：2 天

第一模塊：禮儀與個人魅力---高端商務人士必修課禮儀內涵職場禮儀的主要內容、特點、基本原則職業(yè)形象的構成要素、傳達的信息及作用：個人層面、企業(yè)層面第二模塊：七彩人生與陽光心態(tài)---禮由心..

中基層管理人員素質與技能提升

主講老師：周士量 課程時長：2 天

第一講：中基層管理人員的角色認知第一節(jié) 中基層管理人員的管理水平現(xiàn)狀第二節(jié) 中基層管理人員的地位和作用1、中基層管理人員的地位2、對三個階層人員的不同立場 3、中基層管理人員的產生形式 ..

如何選育人才

主講老師：蔣小華 課程時長：1 天

一、 商界領袖論人才1. 三星創(chuàng)始人李秉喆 2. 聯(lián)想董事長柳傳志 3. 安德魯•卡內基二、 人才浪費與人才缺失1. 思考：劉備時代呈現(xiàn)五虎叱咤風云之景，而諸葛亮時代是蜀中..

經理人的職業(yè)素養(yǎng)

主講老師：翁士增 課程時長：1 天

一、角色認知1、經理人的管理素養(yǎng)（1）何為職業(yè)經理；（2）職業(yè)經理的核心價值；（3）職業(yè)經理的執(zhí)行能力；2、作為下屬的職業(yè)經理人（1）職業(yè)經理是經營者的替身；（2）作為經營者替身..

贏在領導之人心合一

主講老師：蔣小華 課程時長：2 天

第一部分：領導力的基礎1、五問領導力為什么需要領導者？領導力究竟是什么？領導者該做些什么？未來領導者什么樣？80-90后難管理嗎？2、解析六大關系領導VS管理 速度V..

工廠生產系統(tǒng)管理人員（TWI）的五項修煉

主講老師：秘祖利 課程時長：3 天

第一項修煉 TWI的沿革及其設計的精神1.內容簡易2.只分四點3.卡片教學4.背誦熟練第二項修煉 TWI在今日的活用JI工作教導–Job Instruction班組長..

如何選育用留人“財

主講老師：蔣小華 課程時長：1 天

一、 世界人才戰(zhàn)爭：全球最稀缺資源的爭奪戰(zhàn)1. 思考：我們到底輸在哪里？2. 外企 “掠奪”人才資源七種方式二、 企業(yè)人才危機：解決人才資源的浪費已刻不容緩1. ..

持續(xù)盈利-鞋服業(yè)終端人性化服務升級訓練營

主講老師：舒軾 課程時長：2 天

第一章：店鋪服務的意義標準一、 店鋪服務意義1. 服務時產品附加值的表現(xiàn)2. 優(yōu)質化服務可以促成產品銷售3. 服務可以體現(xiàn)出一個品牌的價值4. 服務的功能會超越銷售的功能5. 服務可..

用溝通管理團隊，用情商協(xié)調人際

主講老師：朱曉紅 課程時長：1 天

一、有效溝通定義與重要性(簡)1.個人溝通技能自測（課堂現(xiàn)場自測并分析） 2.溝通的定義與模式3.什么是有效溝通4.雙向溝通的重要性二、常見溝通障礙剖析1.導致溝通困難的原因..

中層管理人員培訓課程

主講老師：匡峰 課程時長：2 天

【課程背景】員工是否背后抱怨，管理上下得不到理解與信任支持 1、工作壓力大 2、得不到授權被疏遠了 3、不兌現(xiàn)承諾 政治色彩濃 4、因背景學歷資力原因受過歧視 5、開會只是走形式，每個決定都由你一個人做..

職業(yè)經理人自我管理及素養(yǎng)提升

主講老師：匡峰 課程時長：2 天

前言1從差距中看中層的重要性 (國內硬件與軟件的差距 全聚德 )2企業(yè)未來三大勁敵 (外企 本企 自身 )3經理人斷層已經來臨4成功經理的全新詮釋 (扁平化管理:系統(tǒng)性減少中層 影響力 分權..

銷售人員培訓之團隊建設

主講老師：李治江 課程時長：2 天

第一模塊：營銷經理的自我修煉一、角色認知1、銷售人員的工作職責 2、營銷經理的十種管理者角色 3、營銷經理的工作內容應用工具：銷售經理的三張表格二、管理技能1、銷售經理常見的..

高級秘書、助理和行政人員技能提高訓練營

主講老師：何瀾 課程時長：2 天

課程背景：對高級助理和秘書來說，沒有受到專業(yè)系統(tǒng)訓練，將無法從戰(zhàn)略性全方位角度認知秘書與助理的工作；在所從事的工作中感覺缺乏理論支持；工作中總是被動行事，不能主動掌握工作節(jié)奏；想為領導作的更多、更好卻沒..

物業(yè)秩序維護人員（安防人員）培訓綱要

主講老師：張晨 課程時長：2 天

一、安全防范服務的基本要求1.安防人員的儀表和禮貌禮儀執(zhí)勤時整潔著裝、佩戴工牌號精神飽滿，站立、行走姿態(tài)規(guī)范執(zhí)勤中認真履行職責，不脫崗、不做與..