長(zhǎng)沙薪酬管理培訓(xùn)專欄涵蓋長(zhǎng)沙薪酬管理培訓(xùn)相關(guān)公開(kāi)課、長(zhǎng)沙薪酬管理培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、長(zhǎng)沙薪酬管理培訓(xùn)講師、長(zhǎng)沙薪酬管理培訓(xùn)相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門(mén)課程供企業(yè)選擇,培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上,歡迎來(lái)電咨詢。
你可能感興趣的專題:
長(zhǎng)沙企業(yè)中層管理培訓(xùn)、
長(zhǎng)沙企業(yè)中高層管理培訓(xùn)、
長(zhǎng)沙企業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)、
長(zhǎng)沙企業(yè)執(zhí)行力培訓(xùn)、
長(zhǎng)沙企業(yè)干部培訓(xùn)、
長(zhǎng)沙企業(yè)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)、
長(zhǎng)沙企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)、
長(zhǎng)沙企業(yè)文化培訓(xùn)、
長(zhǎng)沙領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)、
長(zhǎng)沙團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、
長(zhǎng)沙團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)、
長(zhǎng)沙項(xiàng)目管理培訓(xùn)、
長(zhǎng)沙管理技能培訓(xùn)、
長(zhǎng)沙有效溝通培訓(xùn)、
長(zhǎng)沙時(shí)間管理培訓(xùn)、
主講老師:文輝玲 課程時(shí)長(zhǎng):2 天
第一講:全面預(yù)算管理的定義與價(jià)值一、全面預(yù)算管理的“4W”1. What-全面預(yù)算管理的目的與核心意義1)企業(yè)戰(zhàn)略的目標(biāo)方向;2)協(xié)調(diào)各部門(mén)的重要手段;3)控制日..
HR在招聘培訓(xùn)、薪酬績(jī)效方面,如何做好人力資源管理工作? 人力資源管理工作是企業(yè)的一個(gè)重要組成部分,它涉及到人員的招聘、培訓(xùn)、薪酬..
《企業(yè)利潤(rùn)倍增系統(tǒng)打造》之《...
——讓企業(yè)提升利潤(rùn),讓員工提高收入 ? 全國(guó)唯一的將物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)、發(fā)展激勵(lì)融為一體的原創(chuàng)型員工激勵(lì)體系!..
30年政府單位與國(guó)企管理經(jīng)驗(yàn)13年政府部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)12年培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師/中國(guó)注冊(cè)培訓(xùn)師國(guó)際培..
人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家 中山大學(xué)EMBA 14年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)12年香港上市企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn) 國(guó)家勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)..
全面薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)
人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家 國(guó)家人力資源管理一級(jí)認(rèn)證培訓(xùn)講師 輔導(dǎo)2000余名人力資源管理師/500余名管..
原世界500強(qiáng)電信/移動(dòng)企業(yè)高管 國(guó)際教練協(xié)會(huì)ICF認(rèn)證準(zhǔn)PCC 埃里克森國(guó)際教練學(xué)院ITT國(guó)際培訓(xùn)..
劉大衛(wèi) 先后擔(dān)任9所大學(xué)兼職教授,擔(dān)任上海勞動(dòng)與社會(huì)保障學(xué)會(huì)人力資源專業(yè)委員會(huì)副主任委員,上海企聯(lián)管理咨詢委員會(huì)副..
馬志堅(jiān),中國(guó)資深管理咨詢顧問(wèn)。1996年至今擁有連續(xù)14年的管理咨詢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),累計(jì)主持和參與超過(guò)150個(gè)大中型企業(yè)的..