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?？谌肆Y源管理培訓講師
典型客戶
海口人力資源管理培訓公開課
  • 課程收益：第一講、人才之困“為什么我們的學?？偸桥囵B(yǎng)不出杰出人才？”一、學校人才培育亂象1、教育使命—混沌、失本：人格、人倫、思想、信仰；2、教育目的—行政化、商業(yè)化、功利化；3..
海口人力資源管理培訓內(nèi)訓課
  • 課程收益：企業(yè)馭人術(shù)/團隊解析 （洞察人性內(nèi)在的奧秘） 在競爭激烈的現(xiàn)實生活中，為何成功領(lǐng)袖有些能雄霸天下，有些卻為一時英雄？為何不同管理風格有些領(lǐng)導企業(yè)走向輝煌，有些走向衰落？在起起伏伏的人生中，為何有的人一生和諧平順少有矛盾，有的人卻..
  • 課程收益：課程背景：◆ 為何下屬總能相互推諉、尋找借口、效率低下、執(zhí)行不力？◆ 為什么總有一些成員無法認真投入工作，工作滿意度如此低?◆ 為什么您無法與下屬有效溝通？為什么下屬無法達成命令的準確性？◆ 為什么忠于指令的下屬卻在執(zhí)行..
  • 課程收益：本課程需1天時間(6小時),即上午8:30____11:30. 下午14:30____17:30.課程2011年入市以來,在中國一類城市多次巡回演講,深受業(yè)界人士和社會各屆精英們的高度關(guān)注.參與和好評.收到較好的社會效益和經(jīng)濟效益.課程..
  • 課程收益：習慣一：積極主動1. 人類四項獨特的天賦2. 地產(chǎn)團隊成員之間消極被動行為的危害3. 地產(chǎn)精英面對工作壓力和環(huán)境的變化；4. 解決問題的第一步在于改變我們的習慣；5. 地產(chǎn)從業(yè)者的影響圈與關(guān)注圈；6. 如何擴大你..
  • 課程收益：我們了解成長型企業(yè)， 我們聆聽創(chuàng)業(yè)者心聲， 我們更注重結(jié)果， 我們愿意接受一切令我們強大的挑戰(zhàn)。課程背景：◆ 為何下屬總能相互推諉、尋找借口、效率低下、執(zhí)行不力？◆ 為什么總有一些成員無法認真投入工作，工作滿意度如此低?..
  • 課程收益：導入：破冰小活動第一講：情商管理——新員工職場發(fā)展的關(guān)鍵一、職場發(fā)展的關(guān)鍵在哪里？1. 員工職場發(fā)展的決定因素研究：專業(yè)技能與情商2. 員工被雇傭往往是因為經(jīng)驗和智商，解雇和發(fā)展則是因為情商二..
  • 課程收益：怎樣做一個成功的房地產(chǎn)銷售人員第一部分：心態(tài)篇第二部分：知識篇第三部分：技巧篇第四部分：實戰(zhàn)篇第五部分：練習篇..
  • 課程收益：倉頡之初作書，蓋依類象形，故謂之文。其后，形聲相益即謂之字。——《說文解字》 漢字和《易經(jīng)》是中華傳統(tǒng)文化的源頭。不同于西方的表音文字，漢字是中華民族的古圣先賢體悟天地之道和自然萬物的結(jié)晶。文以載道，每一個漢字都..
  • 課程收益：“千里馬常有而伯樂不常有”，僅憑經(jīng)驗看人，很容易埋沒人才和誤用人才。如果識才有誤，用人失當，輕則危害事業(yè)發(fā)展，重則禍及黎民。然而，識人難！這是千古以來人們共同的感嘆。因為人品德的優(yōu)劣、能力的高低以及人生內(nèi)..
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