哈爾濱企業(yè)員工培訓(xùn)課程專欄涵蓋哈爾濱企業(yè)員工培訓(xùn)課程相關(guān)公開課、哈爾濱企業(yè)員工培訓(xùn)課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、哈爾濱企業(yè)員工培訓(xùn)課程講師、哈爾濱企業(yè)員工培訓(xùn)課程相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù)，為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師，20000+門課程供企業(yè)選擇，培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上，歡迎來(lái)電咨詢。
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成為員工的高績(jī)效教練 ——激發(fā)潛能，引領(lǐng)績(jī)效
主講老師：高雪寧 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
一、什么是教練新時(shí)代員工的特點(diǎn)以及對(duì)管理者的挑戰(zhàn)如何激發(fā)知識(shí)型員工的智慧和工作熱情為什么現(xiàn)階段需要教練型領(lǐng)導(dǎo)人視頻：教練的工作方式？二、教練型領(lǐng)導(dǎo)的三項(xiàng)核心能力1、深度傾聽，幫助打開..
主講老師：吳喜媛 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
題目為《如何成為一名優(yōu)秀的員工》 目的就是1、改變工作人員的心態(tài)，是他們都具有正能量，在職場(chǎng)中能夠發(fā)揮出自己的百分之二百的能量，2、在職場(chǎng)中認(rèn)清自己的價(jià)值，從而更能夠發(fā)揮出自己的最大作用，3、做..
職海起航 ——新員工職業(yè)化素養(yǎng)與職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升
主講老師：高雪寧 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
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新生代員工管理 ——成為員工的職業(yè)生涯導(dǎo)師
主講老師：高雪寧 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
一、追根溯源： 新生代員工的特點(diǎn) 1、新生代員工的特點(diǎn)2、成為員工職業(yè)生涯導(dǎo)師的意義和價(jià)值二、知己知彼： 深入了解自己和輔導(dǎo)的員工 1、了解團(tuán)隊(duì)的不同性格，搭配組合提升效率2、挖掘成員的..
職場(chǎng)突破——成為內(nèi)驅(qū)型發(fā)展的骨干員工
主講老師：高雪寧 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
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主講老師：朱鳳仙 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
模塊一：職業(yè)化心態(tài)概述第一單元：什么是職業(yè)化第二單元：什么是心態(tài)第三單元：?jiǎn)T工職業(yè)化的心態(tài)模塊二：承擔(dān)責(zé)任（老板的心態(tài)）第一單元：你在為誰(shuí)而工作第二單元：普通員工致命的心態(tài)第三單..
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主講老師：樊一 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
第一講 管理者必備的人才理念 1.引言 2.人才是創(chuàng)造價(jià)值的源泉 3.管理者必備的十大素養(yǎng)第二講 管理者必知的人才戰(zhàn)略 1.戰(zhàn)略選擇 2.戰(zhàn)略原則 3.戰(zhàn)..
主講老師：高雪寧 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
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主講老師：高雪寧 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
模塊 課程內(nèi)容一、為什么要學(xué) 習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃 1.為什么要工作2.為什么要進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃二、認(rèn)知企業(yè)環(huán)境，提升勝任技能 1.企業(yè)要求矩陣2.提升職場(chǎng)影響力3.有效管理職場(chǎng)情緒 ..
主講老師：劉靜 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
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主講老師：劉靜 課程時(shí)長(zhǎng)：2 天
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