廣州職工培訓(xùn)計(jì)劃專欄涵蓋廣州職工培訓(xùn)計(jì)劃相關(guān)公開課、廣州職工培訓(xùn)計(jì)劃相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、廣州職工培訓(xùn)計(jì)劃講師、廣州職工培訓(xùn)計(jì)劃相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門課程供企業(yè)選擇,培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上,歡迎來電咨詢。
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廣州管理技能培訓(xùn)、
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地點(diǎn): 廣東 (廣州) 價(jià)格:¥3800 時(shí)間:2025-09-19
第一講:生產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)作痛點(diǎn)問題分析一、痛點(diǎn)問題分析1. 生產(chǎn)計(jì)劃上的六大亂象2. 現(xiàn)場生產(chǎn)計(jì)劃常六大見問題3. 物料管控中存在的四大問題第二講:PMC部門建設(shè)與工作分析一、PMC的基本..
地點(diǎn): 廣東 (廣州) 價(jià)格:¥4800 時(shí)間:2025-06-06
導(dǎo)入:培訓(xùn)原理及角色定位一、對企業(yè)培訓(xùn)的認(rèn)知1. 什么是好的培訓(xùn)2. 內(nèi)訓(xùn)師的職責(zé)與定位二、培訓(xùn)的價(jià)值“五層級”及實(shí)現(xiàn)策略1. 愿意聽2. 聽得懂3. 記..
地點(diǎn): 廣東 (廣州) 價(jià)格:¥4800 時(shí)間:2025-05-10
第一部分:需求預(yù)測管理1、影響需求的因素2、預(yù)測準(zhǔn)確性的計(jì)算方法【案例分析】如何衡量預(yù)測準(zhǔn)確性3、移動平均法(一次、加權(quán)和趨勢移動平均法)的計(jì)算和使用范圍【案例分析】4、季節(jié)性預(yù)測法..
科創(chuàng)時(shí)代的公司資本戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
地點(diǎn): 廣東 (廣州) 價(jià)格:¥7800 時(shí)間:2025-04-26
一、宏觀政策推演:從金融監(jiān)管到資本擴(kuò)張1.美國200年大類資產(chǎn)增長5大啟示(1)資產(chǎn)配置和復(fù)利效益(2)周期和趨勢(3)產(chǎn)業(yè)革命與企業(yè)增長(4)技術(shù)創(chuàng)新和資本驅(qū)動(5)文化和現(xiàn)代化 ..
地點(diǎn): 廣東 (廣州) 價(jià)格:¥5280 時(shí)間:2025-04-25
第一章當(dāng)前企業(yè)薪酬體系面臨的問題1、行業(yè)下行期時(shí),如何控制人工成本,同時(shí)又能增強(qiáng)對員工的激勵性?2、如何實(shí)現(xiàn)有效的調(diào)薪,滿足員工的發(fā)展需要,留住核心人才,又要避免薪酬增長過快;3、企業(yè)轉(zhuǎn)型、多元..
地點(diǎn): 廣東 (廣州) 價(jià)格:¥4800 時(shí)間:2025-04-19
啟迪篇:不能準(zhǔn)時(shí)交貨是哪個(gè)部門的錯?。ㄇ榫扒腥耄?、計(jì)劃這個(gè)崗位該歸誰管?2、生產(chǎn)現(xiàn)場為什么這么亂?(1)成品該出的沒有做出來,不該出的做了一堆(2)半成品很多,組包車間卻無法開線(3)..
地點(diǎn): 廣東 (廣州) 價(jià)格:¥3800 時(shí)間:2024-11-22
1.需求分析導(dǎo)論♦ 銀行培訓(xùn),究竟要滿足誰的需求?♦ 培訓(xùn)需求分析 Vs. 銀行績效差距分析♦ 銀行發(fā)生哪些事件,是最佳的培訓(xùn)需求分析的時(shí)機(jī)♦..
解碼業(yè)務(wù)賦能培訓(xùn):培訓(xùn)需求診斷與計(jì)劃制定
地點(diǎn): 廣東 (廣州) 價(jià)格:¥4800 時(shí)間:2024-11-09
開宗明義:企業(yè)培訓(xùn)是什么——定位、價(jià)值和關(guān)系1. 培訓(xùn)的使命:培訓(xùn)的前世今生、培訓(xùn)的娘家2. 培訓(xùn)的價(jià)值:培訓(xùn)的價(jià)值坐標(biāo)系、業(yè)績衡量培訓(xùn)合理么3、培訓(xùn)的朋友:定義利益相關(guān)..
供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃與流程設(shè)計(jì)
地點(diǎn): 廣東 (廣州) 價(jià)格:¥3800 時(shí)間:2024-10-19
第一部分:供應(yīng)鏈認(rèn)知1、供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈管理2、供應(yīng)鏈?zhǔn)枪芾砉┬杵胶?、高庫存低周轉(zhuǎn)是因?yàn)樾枨箢A(yù)測不準(zhǔn)4、供應(yīng)鏈管理是去庫存5、交付延遲是外部不確定性導(dǎo)致6、供應(yīng)鏈管理是上信息化7..
向華為學(xué)績效:績效管理體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化
地點(diǎn): 廣東 (廣州) 價(jià)格:¥3800 時(shí)間:2024-10-18
第一章 如何正確理解績效管理一、探尋績效管理成功之路1.績效管理的過程和目的案例分析:某國際知名企業(yè)績效管理失敗之痛2.調(diào)查分析:國內(nèi)績效管理不成功企業(yè)的五大成因解析3.績效管理的常..
主講老師:宋志軍 課程時(shí)長:2 天
課程大綱:1、生產(chǎn)計(jì)劃基礎(chǔ)篇(1)生管的策略?(2)生管管什么?(3)生產(chǎn)計(jì)劃的內(nèi)容與功能(4)如何建立高效生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)(5)生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)是怎樣運(yùn)作的(6)PMC與銷售、生產(chǎn)、采..
會計(jì)核算基礎(chǔ)知識和財(cái)經(jīng)紀(jì)律
主講老師:賈虎 課程時(shí)長:1 天
第一講 企業(yè)會計(jì)核算基礎(chǔ)知識財(cái)務(wù)與會計(jì)的基本概念會計(jì)核算的前提與原則會計(jì)的基本要素會計(jì)科目的分類會計(jì)帳戶的分類會計(jì)的記賬規(guī)則會計(jì)分錄的編制會計(jì)賬簿的登記會計(jì)報(bào)表的編制..
主講老師:單連勛 課程時(shí)長:2 天
第一部分:組織規(guī)劃篇1、PMC工作定位與規(guī)劃 2、PMC工作必備五條件3、優(yōu)秀PMC成功的關(guān)鍵:(1)生存理念;(2)工作的條理性4、PMC是公司與客戶之間聯(lián)系的紐帶和橋梁 5、PMC如..
主講老師:張金洋 課程時(shí)長:2 天
第一章、用“一句話”一下抓住對方的心第1計(jì):交待工作事宜卻不破壞對方情緒,怎么說服?第2計(jì):托付他人重任時(shí),怎么溝通?第3計(jì):化對立矛盾的談話為和諧友好的氛圍,怎么溝通?..
企業(yè)改制、并購重組中的會計(jì)、稅收重點(diǎn)難點(diǎn)解析
主講老師:賈虎 課程時(shí)長:2 天
第一部分企業(yè)改制、并購重組中的稅收問題v 并購重組的最新涉稅法律規(guī)定v 并購重組的六種基本形式v 企業(yè)重組的稅務(wù)處理原則(一般、特殊)v 六類并購重組的具體稅務(wù)處理及稅收籌劃v 跨境重組..
主講老師:張老師 課程時(shí)長:2 天
課程背景:伴隨著現(xiàn)代物流技術(shù)及供應(yīng)鏈的發(fā)展,現(xiàn)代包裝設(shè)計(jì)技術(shù)已經(jīng)突破了傳統(tǒng)包裝設(shè)計(jì)技術(shù)的概念,除了保護(hù)產(chǎn)品在運(yùn)輸途中不受損壞外,還與物流及供應(yīng)鏈成本管理及產(chǎn)品設(shè)計(jì)緊密聯(lián)系起來。同時(shí)伴隨著對外出口品種及出..
EXCEL統(tǒng)計(jì)分析理論與實(shí)例特訓(xùn)班教學(xué)規(guī)劃
主講老師:朱永明 課程時(shí)長:3 天
《EXCEL統(tǒng)計(jì)分析理論與實(shí)例特訓(xùn)班教學(xué)規(guī)劃》課程大綱第一部分 數(shù)據(jù)準(zhǔn)備 包括數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)(EXCEL、EpiData)、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)庫合并、數(shù)據(jù)庫查錯、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)庫轉(zhuǎn)換等,達(dá)到: &bu..
生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制PMC實(shí)務(wù)
主講老師:雷衛(wèi)旭 課程時(shí)長:2 天
課程背景:生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制(PMC)部門是一個(gè)企業(yè)“心臟”,掌握著企業(yè)生產(chǎn)及物料運(yùn)作的總調(diào)度和命脈,統(tǒng)籌營運(yùn)資金、物流、信息等動脈,直接涉及影響生產(chǎn)部、生產(chǎn)工程部、采購、貨倉、..
紡織會計(jì)實(shí)踐做帳班--盛澤會計(jì)實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)班
主講老師:陳老師 課程時(shí)長:0 天
此課程的培訓(xùn)內(nèi)容共分為五大部分: 第一部分為紡織業(yè)常用會計(jì)科目介紹、會計(jì)分錄編制、會計(jì)涉及的稅目及稅率。第二部分為重要會計(jì)科目講解、原材料的計(jì)價(jià),原材料報(bào)表的編制。第三部分為委托..
財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)知識和金融財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)知識
主講老師:賈虎 課程時(shí)長:2 天
第一講 企業(yè)會計(jì)核算基礎(chǔ)知識1、財(cái)務(wù)與會計(jì)的基本概念2、會計(jì)核算的前提與原則3、會計(jì)的基本要素4、會計(jì)科目的分類5、會計(jì)帳戶的分類6、會計(jì)的記賬規(guī)則7、會計(jì)分錄的編制8、會計(jì)..
企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告分析與會計(jì)舞弊識別
主講老師:賈虎 課程時(shí)長:2 天
第一部分、現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理基本原理、概念(簡略介紹)財(cái)務(wù)報(bào)告的構(gòu)成財(cái)務(wù)報(bào)表分析基礎(chǔ)理論第二部分、透視財(cái)務(wù)報(bào)告背后的秘密一、資產(chǎn)負(fù)債表的分析公司財(cái)務(wù)安全評價(jià)公司資產(chǎn)管理能力評價(jià)公司..
主講老師:賈虎 課程時(shí)長:2 天
一、新會計(jì)準(zhǔn)則對企業(yè)的影響1、執(zhí)行新準(zhǔn)則對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的影響☆將會使利潤/資產(chǎn)增加的準(zhǔn)則☆可能導(dǎo)致利潤/資產(chǎn)增加或減少的準(zhǔn)則☆將會使利潤/資產(chǎn)減少的準(zhǔn)則☆減少利潤/資產(chǎn)波動的準(zhǔn)則2、..
新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則難點(diǎn)暨與國際會計(jì)準(zhǔn)則差異解析
主講老師:賈虎 課程時(shí)長:2 天
一、中國新會計(jì)準(zhǔn)則與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則之比較1、國際會計(jì)準(zhǔn)則體系框架2、CAS與IFRS/IAS 主要差異分析- CAS與IFRS尚存的差異內(nèi)容- CAS與IFRS相關(guān)規(guī)定不同但不構(gòu)成實(shí)質(zhì)性差..
寶安西鄉(xiāng)電商培訓(xùn)機(jī)構(gòu)國內(nèi)電商運(yùn)營推廣美工設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)跨境電商亞馬遜培訓(xùn)...
主講老師:謝老師 課程時(shí)長:45 天
電商運(yùn)營知識點(diǎn):1、新手開店;2、店鋪定位;3、引流技巧;4、流量來源;5、爆款打造;6、Seo優(yōu)化;7、淘寶活動;8、直通車;9、淘寶客;10、店鋪診斷;11、..
主講老師:單連勛 課程時(shí)長:2 天
1.?dāng)?shù)據(jù)的采收和應(yīng)用2.散布圖的使用方法3.查檢表的制作與活用4.如何研讀管制圖5.柏拉圖的相關(guān)知識6.如何應(yīng)用直方圖7.如何利用柏拉圖發(fā)現(xiàn)問題的中心8.層別法對象及項(xiàng)目9...
商業(yè)模式設(shè)計(jì)與創(chuàng)新
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一、案例分析1.1 分眾傳媒是怎么煉成的?1.2互動:分眾傳媒的商業(yè)模式創(chuàng)新有什么特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)?二、商業(yè)模式及其評估診斷2.1商業(yè)模式的概念2.2優(yōu)秀商業(yè)模式的基本特征:一個(gè)中心兩個(gè)基..
財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)知識和金融財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)知識
主講老師:賈虎 課程時(shí)長:2 天
第一講 企業(yè)會計(jì)核算基礎(chǔ)知識 財(cái)務(wù)與會計(jì)的基本概念 會計(jì)核算的前提與原則 會計(jì)的基本要素 會計(jì)科目的分類 ..
永續(xù)經(jīng)營——民營企業(yè)治理的人力資本頂層設(shè)計(jì)
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第一章 中國家族企業(yè)治理的挑戰(zhàn) 一、什么是家族企業(yè) 二、家族企業(yè)的治理問題 三、家族企業(yè)交班的挑戰(zhàn) 四、家族企業(yè)的公司治理、股權(quán)設(shè)計(jì)與家族治理 五、家族企業(yè)交班實(shí)例第二章 家族企業(yè)治..
【企業(yè)利潤倍增系統(tǒng)】之團(tuán)隊(duì)績效設(shè)計(jì)與導(dǎo)入
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(一)、什么是目標(biāo)管理(MBO):(二)、目標(biāo)管理(MBO)的運(yùn)用: 1、海爾OEC管理法; 2、惠普的“目標(biāo)管理法”;(三)、中小企業(yè)目標(biāo)管理現(xiàn)狀:1、缺乏目標(biāo)..
將戰(zhàn)略落地——卓越目標(biāo)管理與計(jì)劃制定
主講老師:胡浩 課程時(shí)長:2 天
課程導(dǎo)入破冰游戲:目標(biāo)對提升績效的顯著意義第一部分 目標(biāo)管理是企業(yè)永恒的命題1. 幾乎所有企業(yè)在經(jīng)營管理中都面臨的重要問題2. 目標(biāo)不僅僅是兩個(gè)字這么簡單——目標(biāo)..
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企業(yè)風(fēng)控管理與內(nèi)部審計(jì)
主講老師:劉青 課程時(shí)長:2 天
導(dǎo)入案例:OFO小黃車創(chuàng)業(yè)失敗的教訓(xùn)討論:什么是風(fēng)險(xiǎn)?案例:四川長虹海外應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)案例第一講:風(fēng)險(xiǎn)的基本概念和內(nèi)控管理的發(fā)展沿革一、風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知1. 風(fēng)險(xiǎn)的概念2. 風(fēng)險(xiǎn)與收益的關(guān)系..
PMC構(gòu)建高效生產(chǎn)計(jì)劃管理體系
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第一單元:薪酬設(shè)計(jì)與管理概論1、薪酬概念、2、薪酬管理目的、3、薪酬設(shè)計(jì)時(shí)機(jī) 4、薪酬設(shè)計(jì)原則、5、薪酬設(shè)計(jì)步驟、6、薪酬設(shè)計(jì)過程技術(shù)點(diǎn) 第二單元:薪酬體系設(shè)計(jì)七大步驟(一)..
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第一部分 戰(zhàn)略管理 一、戰(zhàn)略管理核心要素:鎖定方向,拆解任務(wù)。戰(zhàn)略管理包括戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略解碼、戰(zhàn)略執(zhí)行與監(jiān)督、戰(zhàn)略復(fù)盤四個(gè)部分。其..