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南寧干部培訓(xùn)講師
  • 譚小芳培訓(xùn)講師

    譚小芳

    著名營銷策劃人 著名國學(xué)企管導(dǎo)師 ...

  • 袁航培訓(xùn)講師

    袁航

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     【講師介紹】 中國首批...

  • 呂詠梅培訓(xùn)講師

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  • 張平亮培訓(xùn)講師

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南寧干部培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課
  • 課程收益：模塊一：服務(wù)意識的認(rèn)知及職業(yè)心態(tài) + 職業(yè)形象服飾及絲巾標(biāo)準(zhǔn)化 + 營業(yè)大廳6S管理一、銀行客戶分析1、客戶與客戶價值2、客戶為什么會選擇我們？3、銀行客戶基本需要與個性化需要分析4、銀行客戶的消費心理分析二、銀..
  • 課程收益：課程導(dǎo)入 ：紅點投票：那些年，我的跨部門溝通苦惱1. 刨根究底- 建立跨部門溝通認(rèn)知1.1 跨部門溝通的定義1.2 跨部門溝通的方式1.2.1 以情動之1.2.2 以理服之1.2.3 以利誘之1.2.4 ..
  • 課程收益：課程導(dǎo)入 ：小組討論：一次無效地跨部門會議發(fā)現(xiàn)跨部門溝通障礙，喚醒溝通意識1. 溯本清源- 樹立跨部門溝通認(rèn)知1.1 跨部門溝通的概念1.1.1 跨部門溝通的定義1.1.2 跨部門溝通的作用1.1.3 跨部門..
  • 課程收益：問題討論：競聘和晉升的關(guān)系第一講：樹心態(tài)- 競聘心態(tài)塑造1.1 明確競聘演講的目的1.1.1 好演講不等于好能力1.1.2 好能力不等于能晉升1.2 發(fā)現(xiàn)競聘演講的本質(zhì)1.2.1 競聘演講是一次復(fù)盤1.2.2..
系統(tǒng)培訓(xùn)
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