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浙江領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 專欄 》

浙江領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專欄涵蓋浙江領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)相關(guān)公開課、浙江領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課、浙江領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)講師、浙江領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)相關(guān)線上課及相關(guān)文章、資訊等信息服務(wù),為企業(yè)量身定做培訓(xùn)服務(wù)。我們擁有3000+老師,20000+門課程供企業(yè)選擇,培訓(xùn)滿意度達(dá)95%以上,歡迎來電咨詢。
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公開課
  • 卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升——6E領(lǐng)導(dǎo)模型構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)內(nèi)驅(qū)力激活...

    地點(diǎn): 浙江 (杭州) 價(jià)格:¥2980 時(shí)間:2022-04-22

    第一章E1:領(lǐng)導(dǎo)魔力(Enchantment)深度解讀領(lǐng)導(dǎo)力1.問題討論:新生代的員工難管嗎? 領(lǐng)導(dǎo)者就是高管嗎?2.領(lǐng)導(dǎo)的涵義、本質(zhì)、核心及錯(cuò)誤觀念;3.誰是真正的領(lǐng)導(dǎo)?愿..

  • 卓越領(lǐng)導(dǎo)力與人才管理研修班

    地點(diǎn): 浙江 (杭州) 價(jià)格:¥4980 時(shí)間:2022-04-22

    模塊一:6E領(lǐng)導(dǎo)力模型構(gòu)建第一章E1:領(lǐng)導(dǎo)魔力(Enchantment)深度解讀領(lǐng)導(dǎo)力1.問題討論:新生代的員工難管嗎? 領(lǐng)導(dǎo)者就是高管嗎?2.領(lǐng)導(dǎo)的涵義、本質(zhì)、核心及錯(cuò)誤觀..

  • 企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)力提升高級研修班

    地點(diǎn): 浙江 (杭州) 價(jià)格:¥30000 時(shí)間:2012-02-16

    授課地點(diǎn):浙江大學(xué) 開課時(shí)間:常年 學(xué)習(xí)費(fèi)用:面談?wù)n程背景偉大的企業(yè)和偉大的企業(yè)家總是相伴而生,中國企業(yè)家能否找到打開幸福生產(chǎn)力時(shí)代的鑰匙,將關(guān)系到中國企業(yè)家群體的自身解放和救贖,也是新階段中國企業(yè)..

  • 領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)力提升高級研修班

    地點(diǎn): 浙江 (杭州) 價(jià)格:¥30000 時(shí)間:2012-02-15

    項(xiàng)目背景 領(lǐng)導(dǎo)是一種能力,是與不斷變化的環(huán)境相適應(yīng)的組織經(jīng)營才能。出色的領(lǐng)導(dǎo)人可以通過自身的模范行動影響感染被領(lǐng)導(dǎo)者,可用先進(jìn)的思想理論教育凝聚被領(lǐng)導(dǎo)者,使他們自覺自愿地跟隨前行,從而形成領(lǐng)導(dǎo)力來實(shí)現(xiàn)組..

  • 卓越領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

    地點(diǎn): 浙江 (溫州) 價(jià)格:¥680 時(shí)間:2011-10-22

    一、培訓(xùn)主旨1、讓我們更多的了解領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力必備條件 2、體悟領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)的作用,增進(jìn)對集體工作的參與和責(zé)任意識 3、促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的綜合能力提升、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的提升,相互包容與相互信任..

  • 領(lǐng)導(dǎo)力決定執(zhí)行力

    地點(diǎn): 浙江 (溫州) 價(jià)格:¥680 時(shí)間:2011-10-21

    一、培訓(xùn)主旨1、讓我們更多的了解企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中的角色定位 2、體悟領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中起到的作用,增進(jìn)對工作的參與和責(zé)任意識 3、讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)與能力提升、企業(yè)整體執(zhí)行力的提升..

內(nèi)訓(xùn)課
  • 教練式領(lǐng)導(dǎo)力

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天

    第一章 何為教練1. 為什么滑雪教練可以培養(yǎng)出網(wǎng)球高手?2. 教練存在的前提:相信人的潛能;3. 教練與指導(dǎo)的本質(zhì)變化;4. 教練技術(shù)的兩大關(guān)鍵:聽和問; 5. 提問題比教別人怎么做更有..

  • 愿景領(lǐng)導(dǎo)力

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:1 天

    第1講 愿景領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)知1. Who is the leader 誰是真正的領(lǐng)導(dǎo)?2. 何謂領(lǐng)導(dǎo)?何謂愿景領(lǐng)導(dǎo)?3. 愿景領(lǐng)導(dǎo)的目的:用一個(gè)人的夢想,點(diǎn)燃一群人的理想;4. 愿景領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)..

  • 8E領(lǐng)導(dǎo)力模型構(gòu)建

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天

     課程說明:本課程為蔣小華老師專屬的版權(quán)課程。它全面深入地幫助管理者提升個(gè)人影響力,從而達(dá)到高效領(lǐng)導(dǎo)的目的。課程內(nèi)容涉及到管理者的人格魅力、遠(yuǎn)見力、決策力、執(zhí)行力、鼓動力、教導(dǎo)力等八..

  • 變革領(lǐng)導(dǎo)力

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天

    課程大綱:一、正確認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)變革1.互聯(lián)網(wǎng)給傳統(tǒng)企業(yè)的4個(gè)預(yù)警:1)過去的成功——案例:柯達(dá)之死2)路徑的依賴——案例:諾基亞之困境..

  • 新領(lǐng)導(dǎo)力

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天

    第1章 解讀領(lǐng)導(dǎo):回歸本源,重返領(lǐng)導(dǎo)1. 為什么傳統(tǒng)管理逐漸不奏效了?2. 工業(yè)時(shí)代管理付出了慘重代價(jià);3. 要成為領(lǐng)導(dǎo)者,不只是管理者;4. 領(lǐng)導(dǎo)者的本質(zhì)——吸..

  • 互聯(lián)網(wǎng)思維的領(lǐng)導(dǎo)力

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天

    一、解讀互聯(lián)網(wǎng)思維與領(lǐng)導(dǎo)力1.互聯(lián)網(wǎng)思維巔覆了傳統(tǒng)的管理;2.互聯(lián)網(wǎng)思維下要領(lǐng)導(dǎo),非管理;3.如何理解領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力?4.領(lǐng)導(dǎo)與管理的本質(zhì)區(qū)別。二、互聯(lián)網(wǎng)思維下領(lǐng)導(dǎo)者的七個(gè)挑戰(zhàn)1...

  • 喚醒內(nèi)心的領(lǐng)袖基因——卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練

    主講老師:曹嘉飛 課程時(shí)長:1 天

    一、導(dǎo)入:從管理的失效說起1、當(dāng)今管理者容易出現(xiàn)的問題2、領(lǐng)導(dǎo)力的五個(gè)層次二、領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)力的新認(rèn)識1、領(lǐng)導(dǎo)的定義以及需要具備的要素2、領(lǐng)導(dǎo)力的定義三、團(tuán)隊(duì)意識與情景領(lǐng)導(dǎo)1..

  • 中層領(lǐng)導(dǎo)力技巧

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:1 天

    前言:中層強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)第一章 從優(yōu)秀到卓越:新中層9重修煉1. 重視貢獻(xiàn):我能貢獻(xiàn)什么?2. 注重執(zhí)行:用結(jié)果說話;3. 擁抱責(zé)任:責(zé)任勝于能力;’4. 知行合一:說到做到..

  • 愿景領(lǐng)導(dǎo)力

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天

    第一章:領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)1. 為什么需要領(lǐng)導(dǎo)者2. 領(lǐng)導(dǎo)力的缺失3. 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的一些錯(cuò)誤觀念4. 領(lǐng)導(dǎo)力是什么5. 領(lǐng)導(dǎo)者該做些什么?6. 領(lǐng)導(dǎo)他人,管理自己第二章:愿景領(lǐng)導(dǎo)力..

  • 領(lǐng)導(dǎo)力修煉

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天

    第一部分:領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)1. 領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)1) 為什么需要領(lǐng)導(dǎo)者; 2) 領(lǐng)導(dǎo)力的缺失問題; 3) 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的一些錯(cuò)誤觀念; 4) 領(lǐng)導(dǎo)力是什么; 5) 領(lǐng)導(dǎo)者該做些什么?6) ..

  • 領(lǐng)導(dǎo)力決策與抉擇

    主講老師:劉瀾 課程時(shí)長:2 天

    第一單元 決策的基本步驟1. 理性決策的基本步驟2. 從理性決策到滿意決策學(xué)習(xí)目標(biāo):了解關(guān)于決策的兩大學(xué)派(理性決策與有限理性決策)的基本觀點(diǎn),及其對經(jīng)理人的實(shí)際意義。 案例與練習(xí):度假的決..

  • 執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天

    課程介紹:企業(yè)成功=5%的戰(zhàn)略+95%的執(zhí)行,沒有執(zhí)行力,一切等于空談。若不解決企業(yè)執(zhí)行問題,就無企業(yè)核心競爭力可言。執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力是相互相成的,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力取決團(tuán)隊(duì)主管的領(lǐng)導(dǎo)力。杰克•韋爾..

  • 領(lǐng)導(dǎo)力半天版本

    主講老師:張晨 課程時(shí)長:2 天

    第一章:從彼得原理看領(lǐng)導(dǎo)力的局限 一、從三個(gè)歷史故事看領(lǐng)導(dǎo)力 故事:下邳城曹操鏖兵、白門樓呂布?xì)屆?故事:華容道關(guān)公放曹 故事:紀(jì)信滎陽城替主 二、領(lǐng)導(dǎo)力的定義 1、美國前國務(wù)卿基辛..

  • 干部領(lǐng)導(dǎo)力課程

    主講老師:張晨 課程時(shí)長:2 天

    課程特點(diǎn):課程以培訓(xùn)專家自己創(chuàng)建企業(yè),打造高績效團(tuán)隊(duì)的大量實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和世界知名企業(yè)及本土著名企業(yè)的“領(lǐng)導(dǎo)力”事件作為案例,進(jìn)行理論和實(shí)踐的透徹分析,幫助管理者快速獲得“..

  • 國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)力系列課程

    主講老師:高承乾 課程時(shí)長:1 天

    【課程一】 曾國藩的內(nèi)圣外王之道 一 曾國藩何許人 1曾國藩生平 2歷史坐標(biāo)下的曾國藩 3矛盾的文正公 二曾國藩如何做官 1上司:倚人而起,不著痕跡 2同僚:從不樹敵立己達(dá)人..

  • 領(lǐng)導(dǎo)力修煉

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天

    課程說明:杰克•韋爾奇說:我討厭管理,最喜歡領(lǐng)導(dǎo)。的確,成功的公司之所以獲得成功,是因?yàn)樗鼈冇泻芏嗟念I(lǐng)導(dǎo)者,而他們之所以有很多的領(lǐng)導(dǎo)者,是因?yàn)樗鼈兡軌蛴幸庾R地、系統(tǒng)地“生產(chǎn)&rdq..

  • 領(lǐng)導(dǎo)力與目標(biāo)管理

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天

    課程說明:領(lǐng)導(dǎo)力與目標(biāo)管理培訓(xùn)課程旨在通過提升領(lǐng)導(dǎo)者的思維與領(lǐng)導(dǎo)方法,尤其對目標(biāo)管理進(jìn)行了深入剖析,從而提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,倍增企業(yè)的業(yè)績。 美國管理專家霍根說:無論在哪里,無論在什么時(shí)候,無論什..

  • 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn):郵政企業(yè)10倍速領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天

    第一章:領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)1. 為什么需要領(lǐng)導(dǎo)者2. 領(lǐng)導(dǎo)力的缺失3. 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的一些錯(cuò)誤觀念4. 領(lǐng)導(dǎo)力是什么5. 領(lǐng)導(dǎo)者該做些什么?6. 領(lǐng)導(dǎo)他人,管理自己第二章:10倍速理論 ..

  • 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn):郵政企業(yè)80、90后員工管理

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天

    前言:到底誰的問題?一、 認(rèn)識80后---8090后聲音:不是我改,而是你改1. 你是不是常看到……2. 70后與80后特征沖突;3. 8090后經(jīng)典語錄分析; ..

  • 領(lǐng)導(dǎo)力的正道——提升領(lǐng)導(dǎo)力的10大法則

    主講老師:劉瀾 課程時(shí)長:2 天

    引子:21 世紀(jì)什么最重要第一單元 識道:領(lǐng)導(dǎo)力的核心法則1:領(lǐng)導(dǎo)不是管理 (領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別與聯(lián)系;領(lǐng)導(dǎo)力不是職位,而是行動;領(lǐng)導(dǎo)力不是品質(zhì),而是績效)法則2:領(lǐng)導(dǎo)力的核心是動員群眾解..

  • 互聯(lián)網(wǎng)思維的領(lǐng)導(dǎo)力

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:1 天

    一、解讀互聯(lián)網(wǎng)思維與領(lǐng)導(dǎo)力1.互聯(lián)網(wǎng)思維巔覆了傳統(tǒng)的管理;2.互聯(lián)網(wǎng)思維下要領(lǐng)導(dǎo),非管理;3.如何理解領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力?4.領(lǐng)導(dǎo)與管理的本質(zhì)區(qū)別。二、互聯(lián)網(wǎng)思維下領(lǐng)導(dǎo)者的七個(gè)挑戰(zhàn)1...

  • 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn):郵政企業(yè)愿景領(lǐng)導(dǎo)力

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天

    第一章:領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)1. 為什么需要領(lǐng)導(dǎo)者2. 領(lǐng)導(dǎo)力的缺失3. 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的一些錯(cuò)誤觀念4. 領(lǐng)導(dǎo)力是什么5. 領(lǐng)導(dǎo)者該做些什么?6. 領(lǐng)導(dǎo)他人,管理自己第二章:愿景領(lǐng)導(dǎo)力:凝..

  • 如何培養(yǎng)基層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天

    一、 領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)從基層入手 1. 基層危機(jī)與基層革命 2. 組織執(zhí)行力與基層領(lǐng)導(dǎo) 3. 現(xiàn)在基層管理者什么樣 4. 未來基層管理者什么樣 5. 領(lǐng)導(dǎo)力不是中高層的特權(quán),基層管理者也要領(lǐng)導(dǎo)力 6. 領(lǐng)導(dǎo)力從一..

  • 管理者性格與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展

    主講老師:黃德華 課程時(shí)長:2 天

    課程簡介: 本課程源于美國的《適應(yīng)性領(lǐng)導(dǎo)力》課程。管理者的性格就是管理者的個(gè)人品性與行為風(fēng)格,領(lǐng)導(dǎo)力是管理者必需的技能,它在不同層次的管理者身上表現(xiàn)有所不同。對于一個(gè)中大型企業(yè),或者集團(tuán)型企業(yè)來說,那些..

  • 領(lǐng)導(dǎo)力塑造

    主講老師:蔣小華 課程時(shí)長:2 天

    課程說明:本課程旨在通過提升領(lǐng)導(dǎo)者的思維與管理方法,打造卓越的執(zhí)行團(tuán)隊(duì),從而倍增企業(yè)業(yè)績。課程將著重從自身影響力的修煉、角色定位、激勵(lì)與考核層面提升領(lǐng)導(dǎo)力。培訓(xùn)風(fēng)格:課程以互動性、指導(dǎo)性、實(shí)..

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